崔賽

大數(shù)據(jù)時代，高校會計工作受到一定的影響。傳統(tǒng)的會計工作，財務(wù)報表編制和預(yù)算編制等主要是由手工操作的方式完成的，缺乏現(xiàn)代化的技術(shù)，難以深入分析和處理會計數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致相關(guān)信息的應(yīng)用效率較低，不利于工作的良好開展。因此，在大數(shù)據(jù)時代，高校應(yīng)重視會計工作的轉(zhuǎn)型，提升財會工作中各類數(shù)據(jù)分析和處理的水平，確保數(shù)據(jù)的良好開發(fā)利用、分析控制，以提升各項工作的有效性，為高校會計工作的良好發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

大數(shù)據(jù)時代高校會計工作轉(zhuǎn)型的重要意義

一、有助于促使效益發(fā)展

目前我國市場競爭越來越激烈，高校要想在競爭激烈的市場環(huán)境中提高競爭能力，就需要科學(xué)合理開展財會工作，利用財會數(shù)據(jù)準(zhǔn)確分析高校的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和成本控制情況等，以獲得更多的效益。傳統(tǒng)的財會工作中，各類信息和數(shù)據(jù)的人工分析研究，很難準(zhǔn)確了解高校的成本情況和預(yù)算情況等，不利于效益的發(fā)展。而大數(shù)據(jù)時代財會工作轉(zhuǎn)型，能使財務(wù)會計人員采用大數(shù)據(jù)技術(shù)，全面進(jìn)行高校各類成本和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析研究，全面了解具體的情況，有效進(jìn)行成本控制和預(yù)算控制，促使高校的效益發(fā)展。

二、有助于提升數(shù)據(jù)處理效果

近年來，高校在財務(wù)會計工作中，數(shù)據(jù)處理受到廣泛重視。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理和分析，主要是通過人工操作的方式完成，很難保證各類數(shù)據(jù)的良好研究和分析，難以從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的部分。而大數(shù)據(jù)時代財會工作轉(zhuǎn)型，相關(guān)工作人員能夠采用各類技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、運(yùn)算和處理，提升數(shù)據(jù)挖掘能力和分析研究能力，改善財會數(shù)據(jù)的應(yīng)用和處理現(xiàn)狀，確保各類數(shù)據(jù)的良好分析，為各項工作的高質(zhì)量、可靠性開展提供保障。

三、有助于提升信息化建設(shè)水平

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展過程中，多數(shù)財會工作都需要利用信息技術(shù)完成，但是由于高校財會人員長時間處于傳統(tǒng)的工作模式中，缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用能力，難以確保財會工作的信息化建設(shè)效果?？茖W(xué)合理的轉(zhuǎn)型升級，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和財會信息系統(tǒng)，能夠提升財會工作信息化建設(shè)，同時還能使相關(guān)人員懂得如何利用信息技術(shù)進(jìn)行工作分析和數(shù)據(jù)匯總，利用財會數(shù)據(jù)預(yù)測高校的未來發(fā)展趨勢和成本控制模式，幫助高校有效完成各類資金管理和成本管理等工作。

四、有助于提升信息的透明性

當(dāng)前我國已經(jīng)提出了高校財會信息公開的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，要求在信息產(chǎn)生的十個工作日內(nèi)公開信息。傳統(tǒng)的工作中，由于財會信息處理的速度較慢，很難及時高效地進(jìn)行信息公開，不能滿足信息透明性的要求，而在工作轉(zhuǎn)型升級后，相關(guān)工作人員就可通過信息平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù)等，加快財會信息的處理速度，以提升信息的透明性和公開性。

大數(shù)據(jù)時代高校會計工作轉(zhuǎn)型中的問題

一、缺乏正確觀念

當(dāng)前，雖然部分高校已經(jīng)開始重視會計工作的創(chuàng)新優(yōu)化，但是由于會計工作人員缺乏正確的觀念，以至于難以確保大數(shù)據(jù)技術(shù)的良好應(yīng)用，不利于各項工作的順利轉(zhuǎn)型升級。一方面，財會工作人員沒有全面認(rèn)識到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的價值，在工作中依然采用原本的工作方式，難以對龐大的會計數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的處理。另一方面，雖然部分高校會計人員已經(jīng)開始采用信息技術(shù)，但是由于缺少大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用環(huán)境，不能對技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)在各項工作中的應(yīng)用效果欠佳，而轉(zhuǎn)型的效果也難以提升，進(jìn)而無法滿足當(dāng)前的創(chuàng)新改革基本需求。

二、信息化模式落后

信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建，能夠為大數(shù)據(jù)時代高校會計的轉(zhuǎn)型提供保障，但是由于高校相關(guān)部門在實際工作中，沒有科學(xué)合理地構(gòu)建完善的信息化模式，導(dǎo)致相關(guān)轉(zhuǎn)型工作難以順利開展。一方面，缺少專門的財會工作信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，不能分類型和集中化進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲，導(dǎo)致數(shù)據(jù)存儲的載體和范圍較大，不利于財會工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析研究。另一方面，缺乏較為完善且健全的大數(shù)據(jù)平臺，缺少相應(yīng)的數(shù)據(jù)模塊，不能根據(jù)高校日常的財會工作特點(diǎn)和工作內(nèi)容等，設(shè)置相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息模塊，導(dǎo)致財會工作人員不能合理地進(jìn)行數(shù)據(jù)的挖掘、匯總和分析處理。

三、缺少專業(yè)優(yōu)秀人才

從實際情況來講，高校財會工作人員的專業(yè)技術(shù)能力和工作能力，對會計工作的創(chuàng)新和改革會產(chǎn)生直接影響。目前，由于高校缺少具備技術(shù)應(yīng)用能力的優(yōu)秀人才，缺乏大數(shù)據(jù)人才隊伍，以至于很難在大數(shù)據(jù)時代有效進(jìn)行財會工作轉(zhuǎn)型。首先，財會隊伍人才匱乏，缺少對相關(guān)技術(shù)人員和經(jīng)驗型人員的聘用，導(dǎo)致人才隊伍不夠壯大，難以為相關(guān)工作提供一定的力量。其次，缺乏對人才專業(yè)知識和技術(shù)技能的培訓(xùn)，不能通過科學(xué)有效的培訓(xùn)方式對所有財會人員的技術(shù)應(yīng)用能力和專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)，加之缺乏完善的培訓(xùn)方案和計劃，以至于財會工作人員難以深入學(xué)習(xí)和掌握各項技術(shù)技能，這樣一來，相關(guān)工作的專業(yè)性和規(guī)范性開展就受到不利影響。如果高校不能按照大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用要求培養(yǎng)會計人才，將會對財會工作的良好創(chuàng)新和優(yōu)化轉(zhuǎn)型等造成制約。

四、領(lǐng)導(dǎo)觀念不良

高校財會工作一把手領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念，直接影響財會工作轉(zhuǎn)型的效果。在一些高校中，由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏正確的觀念意識，難以為財會工作的轉(zhuǎn)型和升級提供一定的指導(dǎo)和引導(dǎo)，導(dǎo)致部分高校只注重財會工作中成本的控制和資金的控制，忽略大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。一方面，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員不能按照大數(shù)據(jù)時代的會計工作轉(zhuǎn)型特點(diǎn)需求，制訂完善的決策方案和管理方案，不能為相關(guān)工作的全面開展提供一定的指導(dǎo)。另一方面，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏財會工作信息化和大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)意識，不能合理帶領(lǐng)財會部門或是邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行軟件的開發(fā)，導(dǎo)致相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用受到制約。

五、信息安全性低

雖然一些高校會計工作中采用了大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠提升會計工作的效果，但是在目前的技術(shù)應(yīng)用過程中，由于沒有科學(xué)合理地采用數(shù)據(jù)信息安全防護(hù)技術(shù)和維護(hù)方式，導(dǎo)致各類財會數(shù)據(jù)信息處于開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以至于被黑客或是病毒入侵，進(jìn)而相關(guān)的信息泄露丟失，甚至被不法人員篡改，對財會數(shù)據(jù)的安全性造成危害。特別是在系統(tǒng)登錄的過程中缺乏身份驗證機(jī)制，導(dǎo)致部分非財會人員隨意登錄相關(guān)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，不利于數(shù)據(jù)信息安全的有效維護(hù)。

大數(shù)據(jù)時代高校會計工作的轉(zhuǎn)型策略

一、工作觀念的更新

由于工作人員的工作觀念對行為會產(chǎn)生直接影響，因此，建議高校在會計轉(zhuǎn)型過程中，更新財會人員的觀念和理念，使其能夠充分意識到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的重要性，科學(xué)合理采用各類技術(shù)和學(xué)習(xí)各類知識，提高工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展水平。首先，加大宣傳教育力度，對所有財會工作人員宣傳大數(shù)據(jù)技術(shù)和相關(guān)技術(shù)應(yīng)用的重要意義，使其能夠切實形成正確的理念，積極參與工作的轉(zhuǎn)型活動。其次，明確每個財會人員的轉(zhuǎn)型要求和各項工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，營造良好的財會工作轉(zhuǎn)型氛圍，使工作人員在良好環(huán)境的潛移默化下，積極進(jìn)行各項工作的轉(zhuǎn)型和升級，提升整體工作的創(chuàng)新效果。

二、完善信息化模式

大數(shù)據(jù)時代，要想確保高校會計工作順利轉(zhuǎn)型，就要完善信息化模式，通過信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的良好應(yīng)用，保證工作的轉(zhuǎn)型效果。首先，開發(fā)專門的財會工作網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，以對高校各類財會工作的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)存儲，使工作人員在實際工作中，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)據(jù)庫等，全面進(jìn)行各項信息的分析和處理。其次，開發(fā)高校財會工作的大數(shù)據(jù)平臺，例如可以設(shè)置高校財會數(shù)據(jù)分析模塊、挖掘模塊、匯總模塊、風(fēng)險防控模塊等，使工作人員可以利用各類模塊開展工作，增強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的有效性，以提升現(xiàn)代化信息技術(shù)在工作中的滲透和運(yùn)用的水平。

三、提升人員的專業(yè)能力

高校財會工作人員的專業(yè)能力，直接影響大數(shù)據(jù)時代各項工作的轉(zhuǎn)型效果，因此，高校應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行財會人才培養(yǎng)，加強(qiáng)對人才的培訓(xùn)和教育，促使各項轉(zhuǎn)型工作的專業(yè)開展和規(guī)范性落實。首先，根據(jù)現(xiàn)有財會人才隊伍情況，招聘專業(yè)能力和工作經(jīng)驗符合要求的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，確保所聘用的人員具有大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用能力，可以游刃有余地完成高校各項財會數(shù)據(jù)的分析和挖掘等工作。其次，階段性開展人才培訓(xùn)活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)、專題講座、實踐演練等活動，培養(yǎng)財會人員大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用技能和專業(yè)知識，使工作人員可以系統(tǒng)化掌握相關(guān)的技術(shù)技能，提升各項工作的質(zhì)量和水平。特別是，財會人員的大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用能力，例如對財會人員進(jìn)行數(shù)據(jù)搜索技術(shù)、分類處理技術(shù)、整理分析技術(shù)等培訓(xùn)，使其可以掌握各項技術(shù)的應(yīng)用，并利用信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和智能化技術(shù)等完成各項工作，以改善工作現(xiàn)狀，提升工作水平，滿足當(dāng)前工作轉(zhuǎn)型升級的需求。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

高校領(lǐng)導(dǎo)人員的意識，直接影響領(lǐng)導(dǎo)工作的效果，如果領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏正確的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用觀，將會導(dǎo)致在日常財會工作過程中難以有效進(jìn)行財會工作轉(zhuǎn)型的管控，因此，高校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)快速轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，形成正確的意識。首先，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)認(rèn)識，從頂層設(shè)計上制訂決策方案和領(lǐng)導(dǎo)方案，明確如何將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入財會工作中，并指出數(shù)字化財會工作轉(zhuǎn)型的建設(shè)建議，并制訂具體的轉(zhuǎn)型方案和計劃，使高校在數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，能夠切實通過大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能化技術(shù)和信息化技術(shù)等改善財會工作現(xiàn)狀，提升整體工作水平；其次，制訂完善的會計轉(zhuǎn)型指導(dǎo)方案和監(jiān)督管理方案，動態(tài)跟蹤并監(jiān)督高校會計工作中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用情況，一旦發(fā)現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用存在問題，就要及時提出指導(dǎo)意見和改進(jìn)意見，使會計工作人員能夠在正確的領(lǐng)導(dǎo)支持下，科學(xué)合理地進(jìn)行各項工作的改進(jìn)和優(yōu)化；最后，高校領(lǐng)導(dǎo)人員需要重點(diǎn)以會計工作中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為目的，強(qiáng)化與第三方軟件開發(fā)研究機(jī)構(gòu)的合作。囿于高校在大數(shù)據(jù)開發(fā)中的短板，高?？蛇m當(dāng)通過與相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的合作，根據(jù)會計工作轉(zhuǎn)型的需求，研發(fā)適合各項會計工作應(yīng)用的大數(shù)據(jù)軟件和信息化系統(tǒng)軟件，以幫助高校財會人員有效完成會計數(shù)據(jù)信息的分析工作、處理工作和挖掘工作，并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對高校資產(chǎn)的管理、成本費(fèi)用支出的控制、基建項目預(yù)算管控、人力資源薪資的管理等有更嚴(yán)格的控制，從而發(fā)揮財會專業(yè)的價值。

五、提高大數(shù)據(jù)信息的安全性

通過對大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析可以明顯看出，目前大數(shù)據(jù)已對我國高校會計工作產(chǎn)生了較為廣泛而深刻的影響。一方面，大數(shù)據(jù)對高校會計工作的信息化建設(shè)、會計工作質(zhì)量的提升以及管理機(jī)構(gòu)的改革發(fā)展都起到了良好的促進(jìn)作用。另一方面，在大數(shù)據(jù)技術(shù)實際應(yīng)用過程中，盡管其能夠幫助提升高校會計工作，但也為高校財會工作帶來了一些較為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這主要因為在采用大數(shù)據(jù)技術(shù)期間，各類會計數(shù)據(jù)處于網(wǎng)絡(luò)開放環(huán)境中，由于疏于對數(shù)據(jù)信息安全性的重視，導(dǎo)致黑客或是病毒入侵，出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息泄露或者其他問題，威脅高校數(shù)據(jù)信息安全。因此，建議高校相關(guān)部門在采用大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時，重視數(shù)據(jù)安全的維護(hù)和管控。例如，采用防火墻軟件、入侵掃描技術(shù)和黑客病毒查殺技術(shù)等，設(shè)置系統(tǒng)的安全認(rèn)證機(jī)制，做好必要的安全防范工作，避免那些不良信息進(jìn)入高校會計管理工作中，為整體工作水平的提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

綜上，大數(shù)據(jù)的發(fā)展，對高校來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，高校需要加快會計轉(zhuǎn)型，這不僅是高校會計管理制度完善的必然結(jié)果，也是高校健康穩(wěn)定發(fā)展，提升各項工作信息化水平的必然要求，因此，建議高校根據(jù)會計工作特點(diǎn)，在大數(shù)據(jù)時代轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，完善財會各類信息化模塊，增強(qiáng)會計人員的數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用能力，加強(qiáng)各類數(shù)據(jù)和信息的安全維護(hù)，提高財會工作大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用效果，確保會計工作順利轉(zhuǎn)型，以保障高校財會工作向著數(shù)字化、智能化的方向邁進(jìn)。

（作者單位：鄭州西亞斯學(xué)院）