打造生態(tài)環(huán)境監(jiān)測鐵軍隊伍

陳學偉 張永君 張更宇

吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心自2019年揭牌以來，在吉林省生態(tài)環(huán)境廳黨組的正確領導下，堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，以新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設為標準，連續(xù)四年被省直機關工委評為五星級基層黨組織；2021年被省直機關工委評為先進基層黨組織，獲省直機關“奮斗十四五、建功新時代”主題實踐活動優(yōu)秀成果，獲2019—2021年“省直機關文明單位”稱號。近年來，中心黨委采用準軍事化管理模式，堅持政治統(tǒng)領、業(yè)務帶領、文化引領，打造了一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測鐵軍隊伍。

一、堅持政治統(tǒng)領，著力錘煉監(jiān)測隊伍過硬政治素質

強化理論修養(yǎng)，把穩(wěn)思想之舵。中心黨委將思想政治教育融入干部職工的工作和生活中，旗幟鮮明地把講政治擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行廳黨組決策部署，打造出一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的吉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測鐵軍隊伍。

深化活動引領，強化黨建業(yè)務融合效能。中心黨委圍繞學習貫徹習近平生態(tài)文明思想、黨的二十大精神等方面開展豐富多彩的活動，“百人做百事、環(huán)?？破瞻僦v、百人獻愛心”等活動真正走進基層、社區(qū)、學校、養(yǎng)老院、孤兒院、廠礦。開展各類培訓22次，培訓3160人次；2031人次參加省紀委全面從嚴治黨答題活動；組織開展愛國主義電影《長津湖》觀影分享巡講活動，一系列感人至深的愛國主義宣講，在全省監(jiān)測系統(tǒng)引起強烈反響。

堅持榜樣帶動，創(chuàng)新工作方法。中心黨委建立成熟的談心談話制度，讓員工釋放工作和生活中的壓力和委屈。定期進行單位意識形態(tài)研判，建立重點人群輿情管理機制，用身邊事教育身邊人。激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在吉林疫情防控嚴峻的時刻，中心黨委書記帶頭舍小家、為大家，奮戰(zhàn)在疫情防控最前線，用實際行動詮釋了“抗疫有我，請黨放心”；中心副主任劉洋同志援藏歸來，克服身體不適，晝夜堅守在疫情卡點，受到省委領導的親切慰問。在榜樣的帶動下，干部職工紛紛投身抗疫一線，貢獻了總計827人次、3023小時的志愿服務。

二、堅持業(yè)務帶領，著力提高監(jiān)測隊伍技術能力

積極解決群眾“急難愁盼”問題，筑牢監(jiān)測隊伍穩(wěn)定根基。根據(jù)中辦、國辦印發(fā)的《關于省以下環(huán)保機構監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革試點工作的指導意見》，在廳黨組的大力支持下，借助垂改契機，中心黨委從根本上解決了職工職稱聘任問題，四年來陸續(xù)解決了100多人的職稱職務晉升聘任問題，累計為群眾解決困難、辦實事辦好事233件，兌現(xiàn)率95%以上。監(jiān)測隊伍的活力得到徹底地、空前地釋放，精神面貌有了本質性地轉變，干部職工將內心深處的感激轉化為工作中實實在在的動力，掀起了一股強大的“干事創(chuàng)業(yè)”新熱潮：形成了8個類別、126項、688個監(jiān)測因子的分析能力；126個環(huán)境質量水質自動站、137個環(huán)境質量空氣自動站、1個環(huán)境質量空氣預警預報平臺組成了現(xiàn)代化監(jiān)測平臺天地空間一體監(jiān)測網(wǎng)絡；審核水、氣、土壤監(jiān)測數(shù)據(jù)約1億多個，發(fā)布省域空氣質量預報約1400余期，所有數(shù)據(jù)詳實準確無一漏報。

引入競爭選拔機制，強化監(jiān)測隊伍人才培養(yǎng)。中心黨委以“大比武”帶動監(jiān)測人才水平整體提升，成功舉辦2屆吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術人員大比武，在全國層面首次采用實際印染廢水作為考核水樣，優(yōu)化考核項目設置，重點考察人員實際操作能力，一批能力強、本領高、業(yè)務好的年輕監(jiān)測人才脫穎而出。開展了2次突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應急監(jiān)測演練，對持續(xù)四年打造的監(jiān)測鐵軍隊伍進行“實戰(zhàn)化”檢驗，區(qū)域互動、上下聯(lián)動、事件推演、現(xiàn)場處置等環(huán)節(jié)貼近實戰(zhàn)，通過手工、自動、無人機、移動監(jiān)測車、遙感影像等多種融合監(jiān)測手段，形成點面結合，天空地一體的監(jiān)測新格局。

健全內部工作制度，提升監(jiān)測隊伍管理效能。中心黨委優(yōu)化人員配置，明確目標責任，建立工作臺賬，各部門采用可編輯的共享文檔每天匯總工作實績，確?！叭沼邪才?，周有計劃，月有總結”，建立“周一例會制度”“工作簽報制度”“專項工作報告制度”，確保每一項工作都落地有根，全面提升管理效能。

三、堅持文化引領，著力打造監(jiān)測隊伍品牌意識

加強紀律建設，構筑“作風硬朗”品牌。定期研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設作為重大政治任務，落實主體責任，持續(xù)營造中心風清氣正的良好氛圍。堅持抓好黨風廉政建設“一崗雙責”，對政府采購、崗位競聘、車輛管理、差旅費報銷等制度進行修訂和完善，健全“治根本、管長遠”的制度體系和內控體系。

強化為民意識，創(chuàng)立“服務吉林”品牌。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作處在聯(lián)系群眾、服務群眾、凝聚群眾的關鍵環(huán)節(jié)，日常的“噪聲污染”“垃圾污染”看似是群眾身邊的小事，實則是影響群眾關系、影響黨在人民群眾心中形象的大事。中心黨委堅持用實際行動做好監(jiān)測工作，運用有限的監(jiān)測資源最大化地實現(xiàn)為全省百姓服務的增量，聚焦“雙碳監(jiān)測”“揮發(fā)性有機物治理”“無廢城市建設”等熱點問題，做好重大項目的監(jiān)測對接，推進“放管服”縱深發(fā)展，著力構建融合自動在線監(jiān)測、移動監(jiān)測、遙感監(jiān)測等立體化監(jiān)測技術手段，強化高光譜、高分辨質譜、微型傳感器等感知裝備，提高痕量、超痕量分析能力，提供精準的智慧化監(jiān)測服務。

守護初心不忘，展示“文化引領”品牌。一個單位，短期管理是靠人為干預管理，中期管理是靠制度約束，長期管理需要靠文化引領。近年來，中心黨委堅持全方位、多舉措實現(xiàn)精神文化引領，不斷提升干部職工的“精氣神”。歷時四年打造精神文明建設文化長廊，用大國工匠的事跡培養(yǎng)干部職工腳踏實地、刻苦鉆研的工匠精神；邀請黨的二十大代表吳亞琴講述事無巨細、心系群眾冷暖的公仆精神。由于生態(tài)環(huán)境監(jiān)測常與工業(yè)廢水、廢氣、危險廢物為伴，中心黨委將“健康文化”建設作為一項重點工作，合理規(guī)劃現(xiàn)有辦公場所，新增小型健身房等設施，積極引導干部職工加強體育鍛煉、提高身體素質。一系列舉措結出了豐碩的成果，在中心黨委的帶領下，全體干部職工打贏了“統(tǒng)一思想”保衛(wèi)戰(zhàn)、攻克了“職稱評聘”攻堅戰(zhàn)、完成了“能力建設薄弱”殲滅戰(zhàn)、贏得了“大比武比賽”大決戰(zhàn)，凝聚了推進生態(tài)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)高質量發(fā)展的強大合力。

今年是全面學習貫徹落實黨的二十大精神開局之年，中心黨委在廳黨組的堅強領導下，將繼續(xù)堅持黨委領銜制，積極調整職能定位，加強對駐市（州）中心在黨建、人、財、物、能力建設方面的管理，盡快形成全省一盤棋的大監(jiān)測格局，再創(chuàng)吉林省生態(tài)文明的新輝煌。（作者單位：吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心）

責任編輯/趙? ? 鵬