褚宏啟
從世界范圍看,“英才教育有沒有成效”不成其為一個問題。眾多國家都大力發(fā)展英才教育并且培養(yǎng)出了大量優(yōu)秀人才,足以說明英才教育是有成效的,是值得發(fā)展的。但是在我國,“英才教育有沒有成效”卻成為一個繞不過去的問題,至今懸而未決,以致遲滯了英才教育的政策進程與實踐進程。
我國英才教育的探索始于1978年,但是我國英才教育的發(fā)展卻道路坎坷,其成效也有爭議。20世紀80年代,我國一些大中小學相繼舉辦英才班,采取集中式加速模式,單獨編班,當時備受社會關注和家長青睞,鼎盛之時舉辦英才班的大學有13所、中小學有約70所。英才班在開始舉辦之時就有人質疑,隨著大學少年班個別學生出現(xiàn)嚴重心理問題,讓社會難以接受,質疑的聲音越來越大。1999年全國“兩會”期間,有政協(xié)委員提出“及早廢止少年班”,引起很大社會反響。此后,大學少年班紛紛取消,中小學英才班的數量也隨之銳減。到2020年,大學只有兩所(中國科技大學和西安交通大學)還在堅持,中小學只有十所左右還在艱苦支撐,我國以英才班為主導形式的英才教育進入低谷期。
興辦英才班之初的過高期待與現(xiàn)實形成很大反差。政府和社會對英才班的期待是造就一批科技領軍人才和頂尖科學家,但是這個目標并沒有實現(xiàn)。不僅如此,一些“神童”還出現(xiàn)了嚴重的心理問題,人際交往能力差,難以適應社會,甚至不能參與正常的社會生活。這種結局與原初的高期待和投入的高成本反差太大,于是有人認為,英才教育的效能與效率都不高,英才教育沒有什么成效。有人則不認可這種悲觀的看法,認為英才班的確培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才,他們在國內外工商、金融、IT、制造等諸多領域卓有成就,不能因為個別學生出現(xiàn)嚴重心理問題,就一葉障目從而抹殺成績。英才班學生的成才率相對較高,基本實現(xiàn)了早出、快出、出好人才的初始目標。另外,對于英才班成效的評價也不能急功近利。人才的成長具有較長周期,不能急于求成,要有耐心與定力,也許英才班的學生中將來會產生一些有世界影響的科學家。
這兩種對英才教育效果截然相反的評價都有事實基礎,我國英才班模式的英才教育的確有成效,也的確有問題。當前應該采取的態(tài)度是:其一,應該進一步擴大成效;其二,不應該因為存在問題而否定英才教育的合理性與必要性,而應該在總結教訓的基礎上更加多快好省地發(fā)展英才教育。
盡管英才班培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀人才,但是英才班的學生總量太小,最后成才的學生總量更小,也難以支撐國家創(chuàng)新發(fā)展與現(xiàn)代化建設,其成效是非常有限的。要讓我國英才教育有大成效,必須大力擴大英才教育規(guī)模,只靠幾個實驗性的“小作坊”去培育創(chuàng)新人才是遠遠不夠的。因此,世人評說我國英才班成效不顯著,與其規(guī)模太小難成大氣候有密切關系。我國英才教育只有全面展開、大規(guī)模發(fā)展,才能產生大成效。而要大規(guī)模發(fā)展英才教育,就不能主要使用英才班這種成本高昂、單獨編班的“激進加速模式”,而應以“充實模式”為主,再加上成本低、搭便車式的“非激進加速模式”作為輔助方式(參見本刊2022年11期《發(fā)展英才教育可以有多種形式》一文)。
1999年以后我國英才班大幅萎縮,主要有三種原因。其一,目標偏窄與偏高,主要關注智力因素的發(fā)展。學校、家長和社會對英才學生均期待過高,或期待他們改變中國科技面貌,或期待他們都考上重點大學,導致他們壓力過大,進而抑制了非智力因素的健康發(fā)展,一些學生甚至從“超?!弊兂伞笆С!焙汀爱惓!?。發(fā)展英才教育,需要“以平常心做超常事”。不要只是把英才學生作為國家科技發(fā)展的工具、提升學校升學率的工具,要以人道主義精神對待他們,尊重其興趣與選擇,讓他們能快樂學習、幸福生活。其二,教育模式過于單一。我國的英才教育模式屬于加速模式,而且是一種單獨編班、集中隔離(與同齡人隔離)、過快加速的“激進加速模式”。這種模式的典型特征是“重快輕好”,甚至會導致“拔苗助長”,不利于學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。我國的英才教育可以采取多種形式,不能只是采用單一的英才班模式。其三,師資隊伍跟不上。英才學生比普通學生更難教,在上世紀八九十年代,教師素質難以滿足英才學生培養(yǎng)的需求,尤其是心理健康教育的需求。英才教育的健康發(fā)展需要一支專業(yè)化的師資隊伍。
英才教育對國家發(fā)展具有戰(zhàn)略意義,對英才學生個人發(fā)展具有內在價值,其成效不言自明。我國應在總結經驗教訓的基礎上推進英才教育又快又好發(fā)展,不能因為原來的英才班模式存在問題,就否認多種形式英才教育的重要性與必要性。
(編輯 崔若峰)