劉川楓

廉政文化是“廉政”特殊性與“文化”普遍性的有機統(tǒng)一，企業(yè)廉政文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，也是企業(yè)深入開展反腐倡廉工作的重要途徑。鐵路企業(yè)必須不斷強化廉政文化建設(shè)，深耕厚植廉潔沃土，為我國鐵路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的文化保障。

準確把握廉政文化的科學內(nèi)涵。廉政文化以培育立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念為宗旨，以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內(nèi)容，對社會有較強的輻射功能和潛移默化的教育功能，可以為反腐倡廉工作的開展形成良好的外部環(huán)境，增強人們拒絕腐敗的能力。廉政文化具有行為規(guī)范作用，能使廣大黨員干部在同一類型和模式的文化氛圍中得到熏陶，從而以相同的人生價值觀、思維模式、行為方式在不同層次上把廣大黨員干部聯(lián)系起來、聚集起來，這對于引導黨員干部提高廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力具有重要意義。廉政文化具有輿論監(jiān)督作用，它利用文化建設(shè)的形式、載體、陣地等資源，寓教于文、寓教于理，以德感人、以理服人、以情動人。廉政文化的監(jiān)督作用，不是其本身怎樣監(jiān)督，而是在于它能喚起人們的監(jiān)督意識。

努力拓寬鐵路企業(yè)廉政文化建設(shè)覆蓋面。要在鐵路企業(yè)營造濃厚的廉政文化氛圍，需要不斷拓寬廉政文化覆蓋面，創(chuàng)新廉政文化載體，以擴大影響力，增強感染力。在空間上覆蓋，開展廉政文化進車間、進班組、進家庭的“三進”活動，讓廉政文化滲透到干部職工日常工作、學習和生活的每個角落。在對象上覆蓋，既要針對領(lǐng)導干部，也要針對一般干部，既要面向黨員，還要面向普通職工，讓全體干部職工都得到廉政文化的熏陶。在時間上覆蓋，廉政文化輻射要延伸到八小時之外，尤其是在節(jié)假日等易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵時期，更要強化廉政文化的宣傳、引導和教育。

努力彰顯鐵路企業(yè)廉政文化建設(shè)特色。在鐵路廉政文化建設(shè)中，必須堅持實事求是的精神，因地制宜，循序漸進，努力挖掘鐵路文化固有的廉政文化資源，充分調(diào)動廣大干部、職工的積極性和創(chuàng)造性，將廉政文化和規(guī)范化管理、企業(yè)文化建設(shè)、干部職工思想建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。利用多種形式積極開展文藝頌廉、典型倡廉、家庭助廉、勤儉養(yǎng)廉、個人述廉、明責守廉等活動。豐富廉政文化形式，內(nèi)容上堅持以人為本，把提高黨員干部的政治素養(yǎng)作為抓好廉政文化建設(shè)的根本，把堅定理想信念、增強宗旨觀念和樹立社會主義榮辱觀作為抓好廉政文化的核心，把提高黨員干部的自律意識作為抓好廉政文化的重點，不斷豐富廉政文化的載體，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)形式。

努力推進鐵路企業(yè)廉政文化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。健全機制，明確職責，為廉政文化建設(shè)提供有力保障。借助考核機制、廉政文化領(lǐng)導機制等，將廣大干部職工的參與積極性充分調(diào)動起來，將基層單位各個部門的能動作用發(fā)揮出來，形成“大建設(shè)、大宣傳、大教育”的格局，形成整體合力。將常規(guī)教育與專題教育相結(jié)合；將載體建設(shè)與個人學習心得體會相結(jié)合；將遠程教育與面對面教育相結(jié)合；將廉政文化與企業(yè)文化相結(jié)合。認真開展廉政談話活動，及時了解、掌握干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工在思想、作風方面存在的問題。

（作者單位：中國鐵路武漢局集團有限公司武漢動車段）