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      全球儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才結(jié)構(gòu)特征和研究主題分析

      2023-06-14 07:42:54王麗平
      關(guān)鍵詞:高水平儲(chǔ)能科學(xué)家

      李 兵,周 洪,王麗平,馮 晗

      (1科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,北京 100045;2中國(guó)科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心,湖北 武漢 430071;3中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院信息資源管理系,北京 100191;4電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院,四川 成都 611731;5杭州師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,浙江 杭州 311121)

      “雙碳”背景下,清潔能源逐步替代傳統(tǒng)化石能源已經(jīng)成為趨勢(shì)。儲(chǔ)能作為克服光伏、風(fēng)電等清潔能源不穩(wěn)定性的支撐技術(shù),其重要性日益顯現(xiàn),是解決可再生能源大規(guī)模接入、構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、提高區(qū)域能源系統(tǒng)效率、安全性和經(jīng)濟(jì)性的迫切需要[1-3]。儲(chǔ)能包括機(jī)械儲(chǔ)能、電磁儲(chǔ)能、電化學(xué)儲(chǔ)能等,除了傳統(tǒng)的抽水蓄能外,以電化學(xué)儲(chǔ)能為代表的新型儲(chǔ)能是發(fā)展主流。鋰離子電池發(fā)展的規(guī)模最大、速度最快,實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;瘧?yīng)用[4-5],液流電池、鈉離子電池等其他類型電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù),以及壓縮空氣、飛輪等物理儲(chǔ)能技術(shù),也逐漸進(jìn)入了工程示范階段[6]。

      近年來(lái),我國(guó)密集出臺(tái)一系列儲(chǔ)能政策規(guī)劃,發(fā)布儲(chǔ)能技術(shù)路線圖,推動(dòng)新型儲(chǔ)能規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展[7]。我國(guó)儲(chǔ)能技術(shù)取得突破性進(jìn)展,實(shí)施了一批儲(chǔ)能領(lǐng)域的示范性工程項(xiàng)目,處于國(guó)際領(lǐng)先水平[8],但在安全性、電池壽命、規(guī)?;确矫孢€難以滿足應(yīng)用的技術(shù)需求[9-13]?;A(chǔ)研究是整個(gè)科學(xué)體系的源頭,是所有技術(shù)問(wèn)題的總機(jī)關(guān),對(duì)于儲(chǔ)能領(lǐng)域更是如此?;A(chǔ)研究的關(guān)鍵在于人才,高水平的基礎(chǔ)研究人才是提升基礎(chǔ)研究水平、推進(jìn)原始創(chuàng)新、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源[14]。了解全球儲(chǔ)能領(lǐng)域人才的情況,對(duì)于掌握儲(chǔ)能技術(shù)的現(xiàn)狀、把握下一步技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向具有非常重要的意義。

      目前儲(chǔ)能領(lǐng)域人才研究主要關(guān)注學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),例如李建林等[15]圍繞反映儲(chǔ)能學(xué)科軟硬件水平的核心要素,提出優(yōu)化我國(guó)儲(chǔ)能學(xué)科發(fā)展的建議;饒中浩等[16]針對(duì)儲(chǔ)能領(lǐng)域存在的多學(xué)科交叉的特點(diǎn),探索如何跨學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才;巨星等[17]剖析了華北電力大學(xué)在儲(chǔ)能科學(xué)與工程專業(yè)本科培養(yǎng)方面的主要思路和方法。此外,部分學(xué)者圍繞基礎(chǔ)研究高水平人才展開(kāi)了研究,但對(duì)某一具體領(lǐng)域的研究還較少,如王超等[18]將“ESI 高被引科學(xué)家”作為高水平基礎(chǔ)研究人才的代表,開(kāi)展中美高水平基礎(chǔ)研究人才對(duì)比研究;王甲旬等[19]圍繞前5 批化學(xué)領(lǐng)域“青年千人”,開(kāi)展人才成果研究;李淑敏等[20]以貝爾納獎(jiǎng)獲得者為例,分析STS領(lǐng)域杰出人才的特征。綜上可見(jiàn),儲(chǔ)能領(lǐng)域人才研究更多關(guān)注高校人才建設(shè),基礎(chǔ)研究高水平人才的研究較為鮮見(jiàn)。

      本文結(jié)合全球“高被引科學(xué)家”名單和儲(chǔ)能領(lǐng)域論文數(shù)據(jù),分析儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平人才的結(jié)構(gòu)特征,包括國(guó)家分布、領(lǐng)域分布、機(jī)構(gòu)分布等。在此基礎(chǔ)上,開(kāi)展高水平人才發(fā)表的研究論文的文獻(xiàn)計(jì)量分析,梳理其研究成果的特點(diǎn)和規(guī)律。根據(jù)分析出的特征分布及發(fā)展趨勢(shì),提出政策建議,為相關(guān)部門(mén)精準(zhǔn)制定人才引進(jìn)、使用和培養(yǎng)等方面的政策提供依據(jù)和參考。

      1 研究設(shè)計(jì)與方法

      1.1 研究對(duì)象的選擇

      自2014年開(kāi)始,科睿唯安(Clarivate Analytics),每年發(fā)布ESI(Essential science indicators)“高被引科學(xué)家”名單,遴選全球最具影響力的科研精英。2018年,“高被引科學(xué)家”名單新增交叉學(xué)科領(lǐng)域。一般而言,高被引科學(xué)家是戰(zhàn)略科技人才的主要代表,其發(fā)表的研究成果具有很強(qiáng)的原創(chuàng)性、顛覆性,是引領(lǐng)未來(lái)科技創(chuàng)新發(fā)展方向的重要科技力量[21]??紤]到儲(chǔ)能領(lǐng)域交叉學(xué)科的特點(diǎn),本文以入選2019—2023年的ESI“高被引科學(xué)家”名單、儲(chǔ)能領(lǐng)域發(fā)文量在5篇及以上的科學(xué)家作為分析儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的研究對(duì)象。

      1.2 數(shù)據(jù)獲取及預(yù)處理

      本文使用Web of Science 核心合集,獲取儲(chǔ)能領(lǐng)域相關(guān)論文。參考了Mejia 等[22]、陳凱華等[23]的研究結(jié)果,結(jié)合儲(chǔ)能領(lǐng)域的關(guān)鍵詞,檢索式構(gòu)建TS=(“energy storage”O(jiān)R “power storage”O(jiān)R“electricity storage”O(jiān)R “power recovering”O(jiān)R[(energy OR electric*) NEAR/2 storage)]。數(shù)據(jù)檢索時(shí)間為2023年2月9日,語(yǔ)言選擇英語(yǔ)(English),文獻(xiàn)類型為期刊論文(Article),發(fā)表時(shí)間為所有時(shí)間,得到儲(chǔ)能領(lǐng)域論文121875篇。

      由于“高被引科學(xué)家”名單和儲(chǔ)能領(lǐng)域論文所提供的數(shù)據(jù)無(wú)法直接對(duì)應(yīng),需要對(duì)名單和論文數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理和匹配。首先,為了保證科學(xué)家姓名、科學(xué)家隸屬機(jī)構(gòu)的唯一性和統(tǒng)一性,對(duì)“高被引科學(xué)家”名單和儲(chǔ)能領(lǐng)域論文中的科學(xué)家及其主要隸屬機(jī)構(gòu)的名字進(jìn)行規(guī)范化處理。然后,增加科學(xué)家所在機(jī)構(gòu)所處的國(guó)家區(qū)域信息。最后,構(gòu)建科學(xué)家及其所屬機(jī)構(gòu)的新字段,根據(jù)新字段匹配“高被引科學(xué)家”名單和儲(chǔ)能領(lǐng)域論文。

      1.3 數(shù)據(jù)分析方法

      在數(shù)據(jù)預(yù)處理和匹配的基礎(chǔ)上,圍繞儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的結(jié)構(gòu)特征,利用統(tǒng)計(jì)分析方法開(kāi)展國(guó)家(地區(qū))分布、增長(zhǎng)趨勢(shì)、學(xué)科領(lǐng)域分布、隸屬機(jī)構(gòu)等分析;圍繞儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的研究成果,利用文獻(xiàn)計(jì)量分析方法開(kāi)展主題分布、主題趨勢(shì)、主題地圖等分析。部分科學(xué)家在兩個(gè)乃至更多領(lǐng)域入選,統(tǒng)計(jì)分析時(shí)采用人次進(jìn)行分析。本文使用R語(yǔ)言和bibliometrix軟件包[24],開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和文獻(xiàn)計(jì)量分析。

      2 人才結(jié)構(gòu)特征分析

      目前,入選2019—2023 年的ESI“高被引科學(xué)家”名單、儲(chǔ)能領(lǐng)域發(fā)文量在5篇及以上的高水平基礎(chǔ)研究人才共有796 位,來(lái)自全球33 個(gè)國(guó)家或地區(qū),分布在241個(gè)機(jī)構(gòu),涉及21個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。

      2.1 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才所在國(guó)家(地區(qū))分布

      數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),2022 年中國(guó)境內(nèi)儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才共有322 人次,占比47.14%,含中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣共335人次,占比達(dá)49.05%,位居全球第一;美國(guó)位居第二,為159 人次,占比23.28%;澳大利亞位居第三,為38人次,占比5.56%。其余前十位國(guó)家還包括新加坡(26 人次)、韓國(guó)(21 人次)、加拿大(19 人次)、沙特阿拉伯(11人次)、英國(guó)(11人次)、德國(guó)(10人次)、瑞士(6人次),具體見(jiàn)表1。儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才主要集中在中國(guó)、美國(guó),2022 年中美兩國(guó)的總?cè)舜握急冗_(dá)到72.33%,頂尖人才集中度明顯。值得注意的是,儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才所在國(guó)家及其國(guó)籍可能并不相同,例如美國(guó)2022 年159 人次的科學(xué)家中,約有90 人次的姓名為中文名,可能是華裔科學(xué)家或者在美國(guó)機(jī)構(gòu)工作國(guó)籍為中國(guó)的科學(xué)家,占比超過(guò)56%。

      表1 2019—2022年儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的國(guó)家(地區(qū))排名分析Table 1 Country (region) ranking analysis of high-level basic research talents in energy storage during 2019—2022

      表2 2019—2022年儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的學(xué)科領(lǐng)域分布Table 2 Discipline distribution of high-level basic research talents in energy storage during 2019—2022

      從2019—2022 年的年度數(shù)據(jù)來(lái)看,儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才數(shù)量呈現(xiàn)逐年上漲趨勢(shì),從2019 年的450 人次增長(zhǎng)到2022 年的683 人次。其中,中國(guó)人才數(shù)量呈持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭,且增長(zhǎng)速度較快,從2019 年的170 人次增長(zhǎng)到2022 年的335 人次;美國(guó)人才數(shù)量有所增長(zhǎng),從2019 年的128 人次增長(zhǎng)到2022 年的159 人次,但占比呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。新加坡、韓國(guó)、加拿大、沙特阿拉伯、英國(guó)、德國(guó)、瑞士的人才數(shù)量變化不大,而日本、丹麥的人才數(shù)量出現(xiàn)明顯的下降。

      2.2 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才學(xué)科領(lǐng)域分布

      通過(guò)對(duì)2019—2022 年“全球高被引科學(xué)家”名單進(jìn)行匯總分析,發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才大多數(shù)集中在交叉學(xué)科,并呈現(xiàn)出快速上漲的趨勢(shì),從2019 年的182 人次增長(zhǎng)到2022 年的332人次。除了交叉學(xué)科,高水平基礎(chǔ)研究人才集中在材料科學(xué)、化學(xué)領(lǐng)域,其中化學(xué)領(lǐng)域的人才數(shù)量呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì),但材料科學(xué)領(lǐng)域的人才數(shù)量的增長(zhǎng)趨勢(shì)則有所減緩。此外,儲(chǔ)能領(lǐng)域的高水平基礎(chǔ)研究人才還來(lái)自環(huán)境和生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、地球科學(xué)、物理學(xué)、生物學(xué)和生物化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和商業(yè)等領(lǐng)域。

      從學(xué)科領(lǐng)域分布的國(guó)家對(duì)比分析來(lái)看,主要國(guó)家的儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才大多數(shù)集中在交叉學(xué)科(見(jiàn)表3)。除交叉學(xué)科外,中國(guó)、美國(guó)的高水平人才分布最多的學(xué)科領(lǐng)域?yàn)椴牧峡茖W(xué)、化學(xué)、工程學(xué)。中國(guó)在交叉學(xué)科、材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的高水平人才規(guī)模已經(jīng)超過(guò)美國(guó)等其他國(guó)家,但在計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理學(xué)領(lǐng)域的人才規(guī)模略低于美國(guó)。

      表3 儲(chǔ)能領(lǐng)域主要國(guó)家的高水平基礎(chǔ)研究人才的學(xué)科領(lǐng)域分布Table 3 Discipline distribution of high-level basic research talents in major countries in the field of energy storage

      2.2 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才隸屬機(jī)構(gòu)分析

      儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才分布在241個(gè)機(jī)構(gòu)中,主要來(lái)自高校(91.70%)和科研院所(7.88%)。從機(jī)構(gòu)擁有的儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才數(shù)量來(lái)看,中國(guó)科學(xué)院排名第一,擁有79 位;清華大學(xué)排名第二,擁有28 位;南洋理工大學(xué)排名第三,擁有21位;斯坦福大學(xué)大學(xué)排名第4,擁有20位。北京理工大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、北京大學(xué)、馬里蘭大學(xué)帕克分校、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、美國(guó)西北大學(xué)等高校的高水平基礎(chǔ)研究人才數(shù)量在10位以上,具體見(jiàn)表4。此外,美國(guó)能源部作為政府機(jī)構(gòu),擁有7位儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才,而來(lái)自企業(yè)的高水平基礎(chǔ)研究人才較少。

      表4 儲(chǔ)能領(lǐng)域主要國(guó)家的高水平基礎(chǔ)研究人才數(shù)量較多的機(jī)構(gòu)Table 4 lnstitutions with a high number of high-level basic research talents in major countries in the field of energy storage

      此外,一些機(jī)構(gòu)人才數(shù)量低于上述機(jī)構(gòu),但擁有高發(fā)文量的高水平基礎(chǔ)研究人才,如中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西班牙萊里達(dá)大學(xué)、美國(guó)德雷塞爾大學(xué)、武漢理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、丹麥奧爾堡大學(xué)、中南大學(xué)、悉尼科技大學(xué)等。

      3 基礎(chǔ)研究成果主題分析

      3.1 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的論文指標(biāo)對(duì)比分析

      高水平基礎(chǔ)研究人才的論文研究?jī)?nèi)容一般屬于該學(xué)科的重點(diǎn)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。儲(chǔ)能領(lǐng)域796位高水平基礎(chǔ)研究人才發(fā)表論文13880篇,占到儲(chǔ)能領(lǐng)域論文總量121875 篇的11.39%,見(jiàn)表5。高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文的年增長(zhǎng)率、國(guó)際合作率、篇均作者數(shù)量、篇均被引次數(shù)等指標(biāo)均高于儲(chǔ)能領(lǐng)域平均水平。具體來(lái)看,高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文的年增長(zhǎng)率為12.34%,高于儲(chǔ)能領(lǐng)域的7.54%;高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文更加重視國(guó)際合作,國(guó)際合作率達(dá)到41.63%,遠(yuǎn)高于儲(chǔ)能領(lǐng)域的整體水平24.8%;高水平基礎(chǔ)研究人才更加注重與更多的研究人員合作,論文篇均作者達(dá)到7.41位,比儲(chǔ)能領(lǐng)域的平均水平5.46位多出近2位;高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文篇均被引次數(shù)達(dá)到83.74次,遠(yuǎn)高于儲(chǔ)能領(lǐng)域的平均水平32.34次,研究成果具有更高的學(xué)術(shù)影響力。

      表5 儲(chǔ)能領(lǐng)域論文及其高水平基礎(chǔ)研究人才發(fā)表論文的分析Table 5 Analysis of papers published in the field of energy storage and its high-level basic research talents

      從期刊來(lái)源來(lái)看,高水平基礎(chǔ)研究人才的論文較多發(fā)表在Journal of Materials Chemistry A、ACS Applied Materials & Interfaces、Adνanced Energy Materials、Nano Energy等湯森路透JCR 分區(qū)Q1期刊上,其中在Journal of Materials Chemistry A發(fā)文量最多,達(dá)到964 篇,具體見(jiàn)表6。這些期刊的辦刊國(guó)家主要為美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等。我國(guó)主辦的Nano Research(158 篇,Q1,材料科學(xué)1 區(qū))、Journal of Energy Chemistry(131篇,Q1,化學(xué)1區(qū))等期刊近年來(lái)發(fā)展迅速,但在高水平基礎(chǔ)研究人才的論文數(shù)量上,與國(guó)際頂尖期刊還存在較大差距,這與我國(guó)儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的地位不相符。

      表6 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才發(fā)表論文的期刊來(lái)源Table 6 Journal sources of papers published by high-level basic research talents in the field of energy storage

      3.2 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的論文主題分析

      根據(jù)論文中的關(guān)鍵詞,構(gòu)建儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文研究的主題圖,見(jiàn)圖1,顯示了論文中關(guān)鍵詞出現(xiàn)的次數(shù)及它們之間的關(guān)聯(lián)程度。相關(guān)研究大致可以分為三個(gè)主題:上半部分與性能相關(guān)(藍(lán)色),包括高容量、正負(fù)極材料、插層、鋰等;右下部分與儲(chǔ)能相關(guān)(綠色),包括石墨烯、納米片、納米顆粒、碳、電極等;左下部分與儲(chǔ)能電池設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性相關(guān)(紅色)。

      圖1 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文研究的主題圖Fig.1 Topic map of papers related to high-level basic research talents in energy storage

      基于共詞分析,確定儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文的集群(主題),并根據(jù)中心度和密度對(duì)這些集群進(jìn)行分類。中心度是指一個(gè)集群與其他集群的互動(dòng)程度,密度是一個(gè)集群的內(nèi)部凝聚力[25]。根據(jù)中心度和密度構(gòu)建這些集群的主題地圖,橫軸代表中心度,縱軸代表密度,包括四個(gè)象限或區(qū)域。這些區(qū)域被定義為動(dòng)機(jī)主題(motorthemes)、基礎(chǔ)主題(basicthemes)、新興或衰退的主題(emerging or declinethemes)、利基主題(nichethemes)。特定集群的大小與所包含的詞成正比,集群標(biāo)簽與集群中最常使用的詞相對(duì)應(yīng)。本研究使用關(guān)鍵詞plus作為分析單位,與作者關(guān)鍵詞相比,這些詞的數(shù)量更多,聚類采用Walktrap算法。

      通過(guò)對(duì)主題地圖(圖2)分析發(fā)現(xiàn),用于儲(chǔ)能的石墨烯和納米片材料,大容量鋰電極、還原催化劑效率位于動(dòng)機(jī)主題象限,在中心度和密度方面都呈現(xiàn)出較高的水平,是儲(chǔ)能領(lǐng)域重要、且發(fā)展良好的主題,可能是由一個(gè)明確的研究小組定期和長(zhǎng)期開(kāi)展研究,并與其他主題密切相關(guān);儲(chǔ)能性能挑戰(zhàn)、行為設(shè)計(jì)位于基礎(chǔ)主題象限,中心度較高,但密度較低,可能是發(fā)展較久的主題,最初在動(dòng)機(jī)主題象限,但后來(lái)被邊緣化了;系統(tǒng)模型、電能提高策略、熱能儲(chǔ)存、相變材料位于新興或衰退的主題象限,位于邊緣位置,主題密度低,中心度也低;運(yùn)行優(yōu)化管理、導(dǎo)電效率位于利基主題象限,具有較高的密度,但沒(méi)有重要的外部聯(lián)系,是發(fā)展良好、但對(duì)當(dāng)前領(lǐng)域重要性較低的主題。

      圖2 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文的主題地圖Fig.2 Thematic map of papers related to high-level basic research talents in energy storage

      從主題趨勢(shì)來(lái)看,儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文近期關(guān)注的熱點(diǎn)包括納米流體、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、電介質(zhì)、自然對(duì)流、優(yōu)化、管理等,如圖3 所示。其中納米流體和電介質(zhì)與熱能儲(chǔ)存相關(guān),納米流體研究主要包括利用混合相變材料—納米流體系統(tǒng)對(duì)光伏組件進(jìn)行熱調(diào)節(jié)、利用微孔金屬泡沫增強(qiáng)傳熱的綜合案例研究、納米流體作為相變材料(PCM)在低溫冷藏中的熱物理特性等;電介質(zhì)研究主要包括用于高溫儲(chǔ)能的納米BO3改性Bisco3-Batio3 電介質(zhì)、高熵強(qiáng)化電容式儲(chǔ)能、用于高溫聚合物薄膜電容器的含有共軛乙酰的優(yōu)良聚酰亞胺電介質(zhì)等。結(jié)合主題地圖,這些結(jié)果表明熱能儲(chǔ)存是當(dāng)前的新興研究主題。同時(shí),陽(yáng)極沉淀、納米二氧化錳、全氟磺酸膜、孔徑大小分布、納米離子、相變等相關(guān)主題的研究減少。

      圖3 儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才相關(guān)論文的主題趨勢(shì)Fig.3 Thematic trends of papers related to high-level basic research talents in energy storage

      4 結(jié)論和建議

      4.1 結(jié) 論

      (1)儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才主要集中在中美兩國(guó)的高校、科研院所,中國(guó)高水平人才隊(duì)伍規(guī)模遠(yuǎn)高于其他國(guó)家,近年來(lái)增速較快;美國(guó)高水平人才隊(duì)伍規(guī)模位居第2,并且華裔科學(xué)家、華人科學(xué)家人才占比超過(guò)50%。

      (2)儲(chǔ)能領(lǐng)域基礎(chǔ)研究具有學(xué)科融合性,主要國(guó)家的高水平基礎(chǔ)研究人才較多集中在交叉學(xué)科領(lǐng)域。化學(xué)領(lǐng)域人才數(shù)量呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì),材料科學(xué)領(lǐng)域人才增長(zhǎng)減緩。中國(guó)幾乎全面開(kāi)展各個(gè)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究,在主要學(xué)科領(lǐng)域的高水平人才隊(duì)伍規(guī)模優(yōu)勢(shì)逐漸明顯,但在計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理學(xué)等領(lǐng)域處于劣勢(shì)。

      (3)儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的研究論文在論文年增長(zhǎng)率、國(guó)際合作率、篇均作者數(shù)量、篇均被引次數(shù)方面均高于儲(chǔ)能領(lǐng)域平均水平,反映出高水平基礎(chǔ)研究人才重視國(guó)際合作、大團(tuán)隊(duì)合作,并具有顯著的高影響力。

      (4)我國(guó)期刊在儲(chǔ)能領(lǐng)域的發(fā)展水平滯后于高水平人才的發(fā)文需求,與當(dāng)前我國(guó)儲(chǔ)能領(lǐng)域研究地位不相符。近年來(lái),我國(guó)儲(chǔ)能領(lǐng)域的高水平期刊發(fā)展迅速,部分期刊已經(jīng)達(dá)到國(guó)際頂級(jí)期刊的水平,但是高水平期刊的數(shù)量還較少,不能滿足國(guó)內(nèi)高水平人才發(fā)文的需求,國(guó)內(nèi)高水平人才發(fā)文主要集中在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)主辦的頂尖期刊。

      (5)儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平基礎(chǔ)研究人才的論文主題涉及電池性能、儲(chǔ)能、設(shè)計(jì)等,石墨烯和納米片材料,大容量鋰電池、還原催化劑效率是當(dāng)前的重要研究主題,熱能儲(chǔ)存、相變材料是新興研究主題。

      4.2 政策建議

      (1)制定儲(chǔ)能領(lǐng)域精準(zhǔn)引才計(jì)劃。人才是創(chuàng)新的核心資源,基礎(chǔ)領(lǐng)域高水平科學(xué)家更是核心資源中的戰(zhàn)略性資源,世界各主要國(guó)家都非常重視對(duì)高水平頂尖人才的引進(jìn)。儲(chǔ)能領(lǐng)域,乃至整個(gè)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,如何有效、精準(zhǔn)地引進(jìn)高水平科學(xué)家,特別是華裔科學(xué)家、華人科學(xué)家,值得重點(diǎn)關(guān)注。建議在國(guó)家層面,以“全球高被引科學(xué)家”名單索引,主動(dòng)謀劃,針對(duì)我國(guó)儲(chǔ)能領(lǐng)域目前的需求和短板,制定精準(zhǔn)的引進(jìn)人才計(jì)劃。

      (2)依托高水平人才占領(lǐng)儲(chǔ)能領(lǐng)域基礎(chǔ)研究高地。圍繞儲(chǔ)能領(lǐng)域國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重大需求,充分用好基礎(chǔ)研究高水平人才,鞏固和提高我國(guó)在化學(xué)、材料等學(xué)科人才規(guī)模上的優(yōu)勢(shì),提高這些學(xué)科方向科研成果的產(chǎn)出和影響力,同時(shí)注意儲(chǔ)能領(lǐng)域?qū)W科交叉性的特點(diǎn),彌補(bǔ)我國(guó)在計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理學(xué)等領(lǐng)域的劣勢(shì),打造一支儲(chǔ)能領(lǐng)域高水平人才隊(duì)伍,建立儲(chǔ)能領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究高地。

      (3)建立儲(chǔ)能領(lǐng)域多渠道多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制。儲(chǔ)能領(lǐng)域基礎(chǔ)研究高水平人才基本來(lái)自高校、科研機(jī)構(gòu),在我們研究的高被引科學(xué)家中還沒(méi)有來(lái)自企業(yè)的人才。儲(chǔ)能領(lǐng)域基礎(chǔ)研究與實(shí)際應(yīng)用之間非常緊密,企業(yè)亟需這類人才培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)發(fā)展韌性,需要企業(yè)積極參與到儲(chǔ)能領(lǐng)域基礎(chǔ)研究及高水平人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮“出題人”“答題人”“閱卷人”作用。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研類民辦非企業(yè)單位等社會(huì)力量參與儲(chǔ)能領(lǐng)域研究和承擔(dān)國(guó)家重要的科研任務(wù),多元化多渠道培養(yǎng)儲(chǔ)能領(lǐng)域的人才。

      (4)推動(dòng)儲(chǔ)能領(lǐng)域“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合。儲(chǔ)能領(lǐng)域的工程較多屬于政府的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,需要政府搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)和開(kāi)放應(yīng)用場(chǎng)景,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)高校、科研院所積極為企業(yè)提供學(xué)術(shù)理論、學(xué)術(shù)交流、科研技能培訓(xùn)、科研環(huán)境,支持高校、科研院所的高水平基礎(chǔ)研究人員的成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)基礎(chǔ)研究與社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)需要的有效融合。完善人才“旋轉(zhuǎn)門(mén)”機(jī)制,建立更加靈活的用人機(jī)制,突破機(jī)構(gòu)、編制等約束,暢通體制內(nèi)外的人員流動(dòng)渠道,鼓勵(lì)大學(xué)、科研院所的科研人員去企業(yè)參與科研工作,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化落地。

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