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      從勞動基地走向多維教育新樣態(tài)

      2023-07-10 05:54:51田偉才
      河南教育·職成教 2023年7期
      關(guān)鍵詞:基地勞動評價

      田偉才

      中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)明確提出,普通高中要注重開展服務(wù)性勞動和生產(chǎn)勞動。城區(qū)普通高中要到什么場域開展勞動教育?如何上好勞動課?要達到什么樣的育人目標?……這些問題困擾著教育工作者。我們依托勞動基地,進行了5年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動實踐探索,逐步構(gòu)建了多維教育新樣態(tài),破解了勞動教育中的難題。

      一、緣起:加強勞動教育,補齊教育短板

      黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視勞動教育。2018年,習(xí)近平總書記在全國教育大會的講話中指出,“要在學(xué)生中弘揚勞動精神”;2020年,教育部出臺《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡稱《指導(dǎo)綱要》);2022年,《義務(wù)教育勞動課程標準(2022年版)》印發(fā)。從全國教育大會精神到《意見》發(fā)布,從《指導(dǎo)綱要》出臺到課標制定,勞動教育從國家的頂層設(shè)計走向了學(xué)校的具體實施。

      普通高中學(xué)生升學(xué)壓力大,重視文化課學(xué)習(xí)。許多學(xué)校把衛(wèi)生打掃、花草修剪等勞動任務(wù)交給物業(yè)公司打理,讓學(xué)生騰出更多的時間去學(xué)習(xí);假期中,家長多是催促學(xué)習(xí),很少讓學(xué)生參加勞動。諸多因素疊加,導(dǎo)致學(xué)生不愛勞動,不會勞動,不愿勞動,勞動教育成為基礎(chǔ)教育的短板。

      在德智體美勞教育體系中,人們最容易忽視的是勞動教育。全面落實黨的教育方針,亟須補齊勞動教育短板。

      二、實踐:依托勞動基地,構(gòu)建多維教育

      2018年秋,我們在距離學(xué)校1.7公里的北水屯村租賃4畝土地作為勞動基地,開啟了勞動教育的探索之路。

      (一)新鮮興奮的“蜜月期”

      開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,對普通高中來說是新鮮事。沒有經(jīng)驗,沒有師資,沒有課程,我們只能摸著石頭過河。我們把4畝地分為3份,分別由高一、高二師生和行政人員負責(zé);基地所需的種子、化肥、工具、資金等由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;聘請一名懂農(nóng)業(yè)的村民指導(dǎo)基地的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

      在這個新領(lǐng)域里,大家積極性非常高,師生爭先恐后地學(xué)犁地、耙地、打壟、修田間小渠、種植、鋤地、施肥、間苗、拔草、收割……勞動場面熱火朝天,種植作物品種繁多,收獲季節(jié)碩果累累,有小麥、玉米、黃瓜、西紅柿、芥菜、白菜、蘿卜等。

      但不到一年時間,那股新鮮勁兒就過去了,最初的興奮和快樂很快被牢騷和抱怨替代,甚至有學(xué)生產(chǎn)生了抵觸情緒。問題到底出在哪里?我們通過調(diào)研座談,發(fā)現(xiàn)了問題所在:基地距離學(xué)校有點遠,安排車輛有困難;作物品種多,管理難度大;勞動次數(shù)有點多,影響正常教學(xué);有些班級多讓那些不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生參加勞動,無意中給學(xué)生傳遞出“不好好學(xué)習(xí),就讓你去勞動”的錯誤信號,讓學(xué)生感覺到勞動是一種變相懲罰;有時害怕耽誤學(xué)生功課,就讓沒課的教師去勞動,次數(shù)多了,教師們有怨言;每次勞動僅是匆忙完成任務(wù),缺少勞動教育……

      (二)課程開發(fā)的融合期

      針對第一階段存在的問題,我們對勞動教育進行改進、完善,具體做了三個方面的工作。

      1.確立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),進行系統(tǒng)設(shè)計

      學(xué)校書記、校長擔(dān)任勞動教育組長,整合學(xué)校資源,挖掘處室功能,建立課程開發(fā)機制;學(xué)生發(fā)展中心負責(zé)勞動教育,組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《意見》,整體規(guī)劃設(shè)計,系統(tǒng)推進實施。

      2.完善基地運行,實施項目負責(zé)制

      學(xué)校把基地的生產(chǎn)勞動固定到高一下學(xué)期和高二上學(xué)期開展,由所在年級負責(zé)基地的種植經(jīng)營管理。這樣安排,給更多學(xué)生提供了參加勞動的機會,保證學(xué)生有一年能參加基地勞動,保持了學(xué)生對勞動實踐的新鮮感。

      3.設(shè)計勞動任務(wù)單,開發(fā)勞動課程

      (1)設(shè)計勞動任務(wù)單

      設(shè)計勞動任務(wù)單,細化規(guī)范活動流程?;顒忧爸v清重要性,讓學(xué)生明白活動的意義;活動中講清怎么辦,讓學(xué)生學(xué)會使用勞動工具,完成勞動任務(wù);活動后進行總結(jié)評價,讓學(xué)生分析得失、撰寫心得、分享感悟、評價成效等。所在年級負責(zé)把小麥、玉米等生產(chǎn)過程開發(fā)成活動課程,逐年完善提升。

      (2)探索課程開發(fā)路徑

      我們以勞動教育為基點,縱向挖深度,橫向拓廣度,從一個學(xué)科的試點到多個學(xué)科的延伸,從一個領(lǐng)域的實踐到多個領(lǐng)域的拓展,形成“勞動+”課程開發(fā)路徑。

      勞動+思政。2022年是黨的二十大召開之年,我們對基地的作物種植進行構(gòu)思設(shè)計,確定“喜迎二十大,勞動最光榮”的主題,以此祝福黨的二十大召開。我們先用白石灰粉在田地里撒出“喜迎二十大”5個大字,畫出卡通笑臉;再用油菜種出圖案,不斷間苗、拔草、澆水、施肥、修剪;到了春天,綠色的小麥、金黃的油菜花,黃綠相間,“喜迎二十大”和卡通笑臉格外醒目,成為田間地頭一道亮麗的風(fēng)景線。通過這個創(chuàng)意活動,學(xué)生明白了一個道理:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不是簡單的種地,只要我們加入智慧,就可以種出美麗的風(fēng)景,種出美好的祝福,給勞動賦予美好的寓意。

      勞動+學(xué)科。為了讓勞動教育與更多學(xué)科深度融合,各科教師在勞動教育過程中引導(dǎo)學(xué)生運用學(xué)科知識分析勞動過程。比如,運用生物知識分析選種、合理密植的重要性;運用地理知識分析氣候、土壤、環(huán)境等對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響;運用政治知識分析鄉(xiāng)村振興、端穩(wěn)中國飯碗的重要性;運用化學(xué)知識分析化肥、農(nóng)藥對小麥和土壤結(jié)構(gòu)的影響;回顧語文課本上勞動單元的文章,體會勞動的文學(xué)之美、意境之美等。學(xué)生在勞動過程中活用知識,在研究分析中重構(gòu)知識,真正體會到知識的價值和力量。

      勞動+綜合。我們把勞動教育與綜合實踐活動相結(jié)合,在小麥種植過程中開發(fā)了“碾轉(zhuǎn)”課程。一是美食欣賞課。學(xué)生觀看“味道濟源——碾轉(zhuǎn)”特色美食視頻,喚起舌尖上的記憶,點燃探究的欲望。二是實踐操作課。每年5月份,學(xué)校組織學(xué)生收割部分青小麥,經(jīng)過脫殼、清洗、炒熟和在石磨上磨等工序,把麥粒制成“碾轉(zhuǎn)”,讓學(xué)生明白“碾轉(zhuǎn)”的“前世今生”。三是社會調(diào)查課。學(xué)校組織學(xué)生到濟源市西許村調(diào)研,了解“碾轉(zhuǎn)”的發(fā)展前景,形成《關(guān)于濟源特色美食“碾轉(zhuǎn)”發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報告》,讓學(xué)生明白“碾轉(zhuǎn)”不僅是傳統(tǒng)美食,更是助力鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力,提升其公共參與核心素養(yǎng)。

      勞動+美育。我們把勞動教育與美術(shù)學(xué)科相結(jié)合,與社團活動相結(jié)合,與美育相融合,開設(shè)手工制作課,制作小麥“干花”,用麥稈編織手工制品,用學(xué)生制作的工藝品裝飾學(xué)校畫室、餐廳。

      三、評價:設(shè)計評價量表,總結(jié)反思提升

      評價是勞動教育的重要環(huán)節(jié),是勞動課程建設(shè)的重要組成部分。我們依據(jù)課標精神,根據(jù)勞動素養(yǎng)和任務(wù),設(shè)計評價量表。不同類型的勞動項目、勞動內(nèi)容,評價的標準有所不同,但都側(cè)重于表現(xiàn)性評價,注重學(xué)生在勞動過程中的表現(xiàn)。

      我們以勞動任務(wù)單為載體,考評勞動項目的完成情況,主要記錄學(xué)生的勞動方案設(shè)計、過程、成果、體會等;以勞動檔案袋為載體,記錄每個學(xué)生參加勞動的過程,主要是項目、次數(shù)、收獲等情況,便于學(xué)生了解自己在該段時間內(nèi)的努力、進步和成就。

      設(shè)計勞動素養(yǎng)評價量表,讓學(xué)生、團隊、項目負責(zé)人等不同主體進行評價,盡量客觀地反映學(xué)生在真實情境下的勞動素養(yǎng)。以座談、問卷調(diào)查等方式對每學(xué)期的勞動教育進行綜合評價,研判目標的達成情況,調(diào)整下學(xué)期的勞動課程,持續(xù)改進完善,達成預(yù)期目標。

      勞動基地是試驗田、孵化器。5年來,我校的勞動教育逐步從碎片化開展到系統(tǒng)性構(gòu)建,從基地勞動到課程開發(fā),從單一學(xué)科到多學(xué)科融合,從單一勞動教育到“五育”融合,不斷給學(xué)生提供多種教育樣態(tài),在學(xué)生心中播下勞動的種子,靜待花開。

      (本文系2021年河南省普通高中育人方式改革研究課題“普通高中生產(chǎn)勞動多樣態(tài)教育的實踐研究”的成果。立項編號:GZYR2021119)

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