要避免問(wèn)題搜集“數(shù)量比拼”，堅(jiān)持人民立場(chǎng)。調(diào)查研究落地落實(shí)要摒棄數(shù)量比拼，避免問(wèn)題搜集“數(shù)量”導(dǎo)向。務(wù)必要堅(jiān)持人民立場(chǎng)，下深水、走基層，聽(tīng)取群眾心聲，做到察民情、聽(tīng)民呼、惠民生。

要避免收集問(wèn)題“避重就輕”，堅(jiān)持關(guān)注急難愁盼。一名經(jīng)驗(yàn)豐富的基層干部，必定能夠和群眾打成一片，也能做到和企業(yè)真情交流，獲取社情民意渠道通暢。摒棄“多一事不如少一事，辦小事總比難事易”的錯(cuò)誤心態(tài)、不正之風(fēng)，調(diào)查研究中，收集問(wèn)題避重就輕，以“收集到問(wèn)題即可”作為目的，將調(diào)查研究搞成了作秀式調(diào)研、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研等。如在市場(chǎng)監(jiān)督管理工作中，到企業(yè)調(diào)研訴求，不能只詢問(wèn)企業(yè)是否有增大投資或技能培訓(xùn)需求，而忽略企業(yè)是否有轉(zhuǎn)型升級(jí)、稅收優(yōu)惠等訴求，實(shí)際上不能幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，使調(diào)研成為形式。

要避免解決問(wèn)題“就近負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)”“解決”分開(kāi)辦理。當(dāng)前，多地為進(jìn)一步堵塞安全漏洞，在“三管三必須”基礎(chǔ)上執(zhí)行“就近負(fù)責(zé)”工作原則，以此解決在安全管理中，職責(zé)不清、無(wú)人牽頭的情形。開(kāi)展調(diào)查研究一定要避免“誰(shuí)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)”“就近負(fù)責(zé)”定向思維，要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題相對(duì)分離，讓調(diào)查研究有發(fā)芽的土壤。才能切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)工作漏洞，真正把情況摸清，不斷提升解決問(wèn)題的能力和效率。

成都市大邑縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局?余寧