臧博

凱恩斯對(duì)就業(yè)問(wèn)題有過(guò)諸多精深論斷，對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓊·羅賓遜就認(rèn)為，正是凱恩斯打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的壁壘，引入了新觀念，即政府有可能也有必要采取措施，以減少失業(yè)。

凱恩斯還曾討論過(guò)“技術(shù)性失業(yè)”，并設(shè)想過(guò)未來(lái)技術(shù)極大進(jìn)步后的就業(yè)情景。1930年，凱恩斯在其名文《我們后代的經(jīng)濟(jì)前景》中描述，未來(lái)世界的技術(shù)進(jìn)步將導(dǎo)致大規(guī)模技術(shù)性失業(yè)、勞動(dòng)力需求持續(xù)下降以及物質(zhì)極大豐富，人們可能每周只需要工作15個(gè)小時(shí)。在這樣的經(jīng)濟(jì)體系中，對(duì)財(cái)富和金錢的追求將失去意義。凱恩斯描繪的情景，有美好的一面，也有令人擔(dān)憂的一面。比如，出現(xiàn)技術(shù)性失業(yè)和勞動(dòng)者工作時(shí)間縮短的情況下，人們?nèi)绾潍@得足夠的收入以支付商品和服務(wù)？凱恩斯對(duì)此并未明言，但如今研究就業(yè)問(wèn)題的學(xué)者們則提出了不少新說(shuō)。

技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的沖擊，是經(jīng)濟(jì)學(xué)家常常爭(zhēng)論的問(wèn)題，較有代表性的樂(lè)觀主義觀點(diǎn)認(rèn)為，人工智能等新技術(shù)一方面會(huì)增加社會(huì)財(cái)富，另一方面也將拓寬人們對(duì)商品和服務(wù)的需求，從而創(chuàng)造出同一行業(yè)的新工種，甚至全新的行業(yè)，接納被技術(shù)進(jìn)步擠壓出勞動(dòng)力市場(chǎng)的失業(yè)者。悲觀主義者則主張“技術(shù)導(dǎo)致不平等和就業(yè)不足”等觀點(diǎn)。他們認(rèn)為，當(dāng)今的技術(shù)變革已非蒸汽機(jī)時(shí)代所能比擬；人工智能等新技術(shù)相對(duì)于舊科技，已不再是互補(bǔ)型變革，而是一種替代型的變革，所以“技術(shù)性失業(yè)”的威脅是真實(shí)的，且當(dāng)下就在發(fā)生。

兩種歧出的觀點(diǎn)亦有共通之處，即都承認(rèn)顛覆性技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生了沖擊，只是對(duì)這種沖擊的長(zhǎng)期趨勢(shì)有不同預(yù)見(jiàn)，從而衍生出差別明顯的應(yīng)對(duì)路徑。

本期書(shū)單選入的書(shū)目主要著眼于顛覆性技術(shù)對(duì)就業(yè)的影響，以及各方學(xué)者所提出的不同解決方案。此前曾刊發(fā)過(guò)若干篇關(guān)于就業(yè)問(wèn)題的主題書(shū)單，要么從求職者角度考察就業(yè)，要么從悲觀和樂(lè)觀主義兩種視角，宏觀考察技術(shù)進(jìn)步與失業(yè)的關(guān)系。本期書(shū)單所選書(shū)目的關(guān)注重點(diǎn)則主要從“樂(lè)觀主義”的視角出發(fā)，具體考察顛覆性技術(shù)對(duì)就業(yè)會(huì)產(chǎn)生何種沖擊，以及長(zhǎng)期來(lái)看此類問(wèn)題該如何應(yīng)對(duì)。這些著作無(wú)疑都承認(rèn)顛覆性技術(shù)對(duì)就業(yè)的沖擊，但也都否定了極端的看法，如新技術(shù)導(dǎo)致“工作終結(jié)”說(shuō)。

凱恩斯的《通論》盡管多次推薦，但無(wú)論想了解政府在解決就業(yè)問(wèn)題上的角色，還是技術(shù)性失業(yè)的成因與影響等課題，該書(shū)都是必讀書(shū)，所以本期書(shū)單仍予列入。

《與機(jī)器賽跑》是較早討論顛覆性技術(shù)與就業(yè)問(wèn)題的著作。該書(shū)指出，學(xué)者們研究就業(yè)、失業(yè)問(wèn)題時(shí)，更多將注意力放在需求疲軟、勞動(dòng)力流動(dòng)等議題上，對(duì)技術(shù)進(jìn)步所扮演的角色重視不夠。本書(shū)就旨在激發(fā)各界人士對(duì)技術(shù)進(jìn)步與失業(yè)關(guān)系的深入思考。值得一提的是，作者在揭示技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)侵蝕的同時(shí)，也批評(píng)了所謂新技術(shù)導(dǎo)致“工作終結(jié)”的說(shuō)法，并以數(shù)字樂(lè)觀派的視角，對(duì)人類怎樣處理技術(shù)進(jìn)步和工作減少之間的矛盾，給出了明確的建議。作者認(rèn)為，人類很難贏得與計(jì)算機(jī)等機(jī)器之間的賽跑，因?yàn)橛?jì)算機(jī)仍在越變?cè)綇?qiáng)，越變?cè)侥芨?。但如果把?jì)算機(jī)視為盟友而非對(duì)手，“我們可以學(xué)會(huì)更好地賽跑……討論了將這項(xiàng)原則付諸實(shí)踐的途徑，主要方法是加速組織創(chuàng)新和提高人力資本”。

全民基本收入（Universal Basic Income，簡(jiǎn)稱UBI）是一個(gè)古老的觀念，托馬斯·潘恩就曾在其著作中設(shè)想過(guò)這一制度。但多年以來(lái)，這主要還是被視為一種激進(jìn)的烏托邦思想。然而，在人工智能極速進(jìn)步的當(dāng)下，技術(shù)和機(jī)器對(duì)大量傳統(tǒng)就業(yè)崗位的侵蝕和替代趨勢(shì)日漸顯明，全民基本收入隨之逐漸演變?yōu)橐环N技術(shù)性的政策建議，甚至一種社會(huì)思潮。安妮·羅瑞在《貧窮的終結(jié)：智能時(shí)代、避免技術(shù)性失業(yè)與重塑世界》中，從多個(gè)角度審視了全民基本收入制度。盡管本書(shū)所描述的技術(shù)性失業(yè)景象，當(dāng)下還只是初現(xiàn)端倪，但作者就此表示：“我們需要不斷想象，這樣當(dāng)未來(lái)到來(lái)時(shí)，我們才能做好準(zhǔn)備?！?/p>

（作者為本刊文化編輯；編輯：何剛）

《就業(yè)、利息和貨幣通論》

（英）約翰·梅納德·凱恩斯著

高鴻業(yè)譯

商務(wù)印書(shū)館

1999年4月

本書(shū)被公認(rèn)為20世紀(jì)最重要的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)著作，凱恩斯憑借本書(shū)成為20世紀(jì)最重要的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家，堪與亞當(dāng)·斯密比肩。

凱恩斯之前，較有影響的就業(yè)理論來(lái)自馬歇爾和庇古，凱恩斯則打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的壁壘。瓊·羅賓遜在《就業(yè)理論導(dǎo)論》中指出，凱恩斯“引入了新的觀念，即政府有可能也有必要采取措施，以減少失業(yè)”。

凱恩斯此書(shū)是一本綜合性的經(jīng)濟(jì)學(xué)巨著，其核心關(guān)懷在于提出解決資本主義危機(jī)和失業(yè)問(wèn)題的對(duì)策或政策。可以說(shuō)，以《就業(yè)、利息和貨幣通論》出版為標(biāo)志，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的失業(yè)理論截然分為兩段。1936年之前占主流的失業(yè)理論是馬歇爾、庇古等學(xué)者為代表的古典學(xué)派。

按照他們主張的勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡理論，勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求的相互作用決定實(shí)際工資和就業(yè)水平，供求平衡時(shí)的就業(yè)量就是充分就業(yè)量，而失業(yè)問(wèn)題的解決辦法之一是消除貨幣工資的剛性。凱恩斯則認(rèn)為，只要政府設(shè)法降低利率、刺激投資、進(jìn)行公共投資，就可以消除經(jīng)濟(jì)危機(jī)并解決失業(yè)問(wèn)題。

當(dāng)《就業(yè)、利息和貨幣通論》出版后，兩派學(xué)者展開(kāi)了長(zhǎng)期而激烈的爭(zhēng)論。結(jié)果仍是凱恩斯的理論得到更多支持。庇古也最終放棄了自己曾主張的降低貨幣工資的政策，轉(zhuǎn)而贊同用需求管理的方法，即采用凱恩斯所建議的思路來(lái)解決失業(yè)。

《沒(méi)有工作的世界：如何應(yīng)對(duì)科技性失業(yè)與財(cái)富不平等》

（英）丹尼爾·蘇斯金德著

張文婷等譯

中信出版集團(tuán)

2022年2月

面對(duì)人工智能技術(shù)對(duì)社會(huì)變革的推動(dòng)，學(xué)界更多關(guān)注人工智能技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)、生活的各種正面影響，對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的負(fù)面影響則關(guān)注不夠。

人工智能技術(shù)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的影響，將成為我們這個(gè)時(shí)代所面對(duì)的最大經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)之一。技術(shù)變革導(dǎo)致高薪工作數(shù)量不足，由此產(chǎn)生的失業(yè)將會(huì)深刻影響社會(huì)發(fā)展。作者基于過(guò)去數(shù)十年來(lái)人工智能領(lǐng)域的研究成果認(rèn)為，之前的技術(shù)變革是互補(bǔ)型的，而這次的技術(shù)變革是替代型的。

本書(shū)還解釋為什么“技術(shù)性失業(yè)”的威脅在目前來(lái)看是真實(shí)的，并描述了這會(huì)給我們帶來(lái)的問(wèn)題（包括現(xiàn)在和將來(lái)），以及最重要的是闡述了應(yīng)該如何去應(yīng)對(duì)。

作者表示，技術(shù)進(jìn)步將使人類社會(huì)更加繁榮。但這種繁榮和進(jìn)步也將把人類帶向一個(gè)工作更少的世界。困擾我們祖先的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題將逐漸消失，但也會(huì)出現(xiàn)新問(wèn)題：第一是不平等，以及如何才能找到合適的方法，在社會(huì)成員中平等地分享經(jīng)濟(jì)繁榮；第二個(gè)問(wèn)題是政治權(quán)力，即誰(shuí)該擁有帶來(lái)繁榮的技術(shù)的控制權(quán)，控制權(quán)的使用應(yīng)該被限定在何種情況下;第三個(gè)問(wèn)題是意義問(wèn)題，要弄明白如何利用這種繁榮，不僅要在沒(méi)有工作的世界里生活，而且要生活得很好。

《與機(jī)器賽跑》

（美）埃里克·布林約爾松等著

閭佳譯

電子工業(yè)出版社

2014年9月

本書(shū)主要關(guān)注日益強(qiáng)大的技術(shù)對(duì)技能、就業(yè)、人類勞動(dòng)力需求造成了何種影響。作者指出，計(jì)算機(jī)正迅速搶占過(guò)去專屬人類的領(lǐng)域，這種趨勢(shì)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)使用更多智能化、自動(dòng)化機(jī)器，從而減少對(duì)人力的需求，也減緩了美國(guó)人的收入和就業(yè)崗位的增長(zhǎng)。

作者表示，其關(guān)注這一現(xiàn)象的成因，是因?yàn)榻】到?jīng)濟(jì)的標(biāo)志之一，就是能穩(wěn)定地為所有渴望工作的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。而當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退和技術(shù)前進(jìn)的步伐合流之后，就業(yè)便成了此一時(shí)期的關(guān)鍵問(wèn)題。但長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)者們研究就業(yè)、失業(yè)問(wèn)題時(shí)，更多將注意力放在需求疲軟、勞動(dòng)力流動(dòng)等議題上，對(duì)技術(shù)進(jìn)步在其間所扮演的角色重視不夠。本書(shū)就旨在引發(fā)各界人士對(duì)技術(shù)進(jìn)步與失業(yè)關(guān)系的深入思考。

即便如此，作者仍堅(jiān)信數(shù)字技術(shù)進(jìn)步對(duì)人類社會(huì)的積極意義，并認(rèn)為技術(shù)已經(jīng)開(kāi)辟了龐大的富饒新疆域；經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的生活，都因?yàn)閿?shù)字產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品得到改善;這些趨勢(shì)將持續(xù)下去。書(shū)中對(duì)政策及干預(yù)措施提出了一些建議，希望能解決由此帶來(lái)的問(wèn)題。

但兩位作者也強(qiáng)調(diào)，他們對(duì)技術(shù)及其影響，絕非悲觀主義者，“事實(shí)上，這本書(shū)原本想要論述的是，當(dāng)代數(shù)字技術(shù)造福全世界?！弊髡哒J(rèn)為，在人與機(jī)器的賽跑中，人類已經(jīng)落在了后面，但這場(chǎng)賽跑不一定非要贏，人類應(yīng)當(dāng)借助計(jì)算機(jī)，將其視為盟友而不是對(duì)手，從而學(xué)會(huì)更好地賽跑。

《貧窮的終結(jié)：智能時(shí)代、避免技術(shù)性失業(yè)與重塑世界》

（美）安妮·羅瑞著

萬(wàn)曉莉譯

中信出版集團(tuán)

2019年1月

伴隨技術(shù)進(jìn)步，機(jī)器和智能化軟件、工具使得許多傳統(tǒng)上需要人力的工作，日益變得可替代，由此產(chǎn)生的失業(yè)被一些學(xué)者稱為“技術(shù)性失業(yè)”。技術(shù)進(jìn)步總體來(lái)說(shuō)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)繁榮，機(jī)器替代人力似乎也是大勢(shì)所趨，而可供選擇的高薪工作日漸萎縮，又會(huì)造成眾多社會(huì)困境。學(xué)者們對(duì)解決技術(shù)性失業(yè)的問(wèn)題提出了多種方案，其中較有代表性的是“全民基本收入”。

很多人認(rèn)為，美國(guó)有大約一半的工作，包括數(shù)百萬(wàn)個(gè)白領(lǐng)崗位，都很容易由于技術(shù)進(jìn)步而消失。分析人士警告說(shuō)，卡車司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)打包工人、藥劑師、會(huì)計(jì)師、法律助理、出納、翻譯、股票經(jīng)紀(jì)人、房屋估價(jià)師等眾多職業(yè)都將面臨被取代的命運(yùn)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，在對(duì)人力工作需求不大的世界，必須要有全民基本收入確保人的生存。安妮·羅瑞從多個(gè)角度審視了全民基本收入制度。為進(jìn)行廣泛研究，作者前往肯尼亞村莊，到訪印度最貧窮的邦，拜訪了無(wú)家可歸者的收容所，還去了參議員的辦公室。還曾去硅谷訪問(wèn)那些為全民基本收入提供資金的技術(shù)巨人——他們期待著一個(gè)充滿先進(jìn)的人工智能、不需要人力勞動(dòng)的世界。盡管本書(shū)所描述的技術(shù)性失業(yè)景象，當(dāng)下還只是初現(xiàn)端倪，但作者就此表示：“我們需要不斷想象，這樣當(dāng)未來(lái)到來(lái)時(shí)，我們才能做好準(zhǔn)備?！?h3>《創(chuàng)造性破壞的力量》

（法）菲利普·阿吉翁等著

余江等譯

中信出版集團(tuán)

2021年11月

本書(shū)是阿吉翁過(guò)去數(shù)年在法蘭西學(xué)院的授課內(nèi)容，更是作者30余年研究創(chuàng)新與增長(zhǎng)的集大成之作。阿吉翁和豪伊特早在20世紀(jì)90年代就開(kāi)始關(guān)注技術(shù)與就業(yè)的關(guān)系。

他們將技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響內(nèi)生化，構(gòu)建了失業(yè)-增長(zhǎng)模型。在《創(chuàng)造性破壞的力量》中，阿吉翁對(duì)新時(shí)代背景下技術(shù)革命帶來(lái)的就業(yè)沖擊作出了進(jìn)一步闡釋：技術(shù)革命會(huì)加快工作的自動(dòng)化，更多工作會(huì)被機(jī)器人替代，但技術(shù)革命也會(huì)催生一系列次級(jí)創(chuàng)新，影響經(jīng)濟(jì)中的所有部門，促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)和擴(kuò)大規(guī)模，從而補(bǔ)償并增加就業(yè)。

阿吉翁測(cè)算了個(gè)體工廠層面在給定時(shí)間內(nèi)的自動(dòng)化程度提高對(duì)就業(yè)的影響。他指出，自動(dòng)化對(duì)就業(yè)的正面促進(jìn)作用會(huì)隨著時(shí)間而加強(qiáng)，一家工廠的自動(dòng)化程度提高1個(gè)百分點(diǎn)，兩年后的就業(yè)會(huì)提高0.25%，十年后則能提高0.4%。也就是說(shuō)，與人們通常的預(yù)想相反，自動(dòng)化給工廠創(chuàng)造的就業(yè)崗位多于摧毀的就業(yè)崗位。這是因?yàn)椋詣?dòng)化水平較高的企業(yè)有更高的生產(chǎn)率，使產(chǎn)品能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給消費(fèi)者帶來(lái)更大價(jià)值，從而擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。反過(guò)來(lái)，市場(chǎng)份額的提升促使積極推進(jìn)自動(dòng)化的企業(yè)加大生產(chǎn)規(guī)模，從而雇用更多員工。

即便脫離個(gè)體企業(yè)考察整個(gè)產(chǎn)業(yè)層面，這一結(jié)論依然適用，因?yàn)樽詣?dòng)化程度最高的產(chǎn)業(yè)，恰恰就是就業(yè)增加最多的產(chǎn)業(yè)。

《創(chuàng)新、工資與財(cái)富》

（美）詹姆斯·貝森著

劉洲譯

中信出版集團(tuán)

2017年7月

本書(shū)關(guān)注技術(shù)進(jìn)步與“打工人”工資之間的關(guān)系。作者追溯了工業(yè)革命時(shí)期紡織工人工資的變化，分析技術(shù)如何增加勞動(dòng)者收入以及為什么需要幾十年時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。

作者指出，技術(shù)知識(shí)存在固定周期，早期往往是碎片化、不確定的，無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)化，也很難進(jìn)行課堂教育，很多是從實(shí)踐中獲得。在某些情況下，工人也許具有技能和知識(shí)，但這些技能和知識(shí)所產(chǎn)生的利益流向了他們的雇主，企業(yè)利潤(rùn)增加，工人工資卻保持不變。

技術(shù)影響就業(yè)和工資，讓受過(guò)教育的精英和普通人之間的貧富差距越來(lái)越大，這并非人類歷史上新出現(xiàn)的現(xiàn)象。歷史上有很長(zhǎng)一段時(shí)期，機(jī)器接管了工作任務(wù)，進(jìn)步的技術(shù)并未給工人帶來(lái)多大經(jīng)濟(jì)收益。趨勢(shì)的最終逆轉(zhuǎn)發(fā)生在幾十年后，屆時(shí)即使是沒(méi)有受過(guò)教育的工人的工資也大幅上漲，工人終于從新技術(shù)中獲得收益。

作者通過(guò)經(jīng)濟(jì)史和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的研究，分析新技術(shù)如何影響普通工人，以及社會(huì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的最佳方式。他認(rèn)為，今天的技術(shù)不同于過(guò)去。

然而通過(guò)研究歷史，可以發(fā)現(xiàn)技術(shù)是如何提高普通工人工資的，以及為什么要耗時(shí)幾十年才能實(shí)現(xiàn)。這些分析能夠幫助理解如今仍可能在發(fā)揮影響的類似力量，并制定讓普通工人再次從技術(shù)中獲利的策略。

《后稀缺：自動(dòng)化與未來(lái)工作》

（美）亞倫·貝納納夫著

謝欣譯

中譯出版社

2022年5月

《后稀缺》旨在探討自動(dòng)化的發(fā)展與未來(lái)工作的關(guān)系，該書(shū)既描述了值得期待的未來(lái)社會(huì)，又為我們指明就業(yè)難與用工荒矛盾的癥結(jié)所在。

此外，本書(shū)涵蓋了自動(dòng)化與失業(yè)關(guān)系的歷史來(lái)源、爭(zhēng)論焦點(diǎn)，以及左翼和右翼提出的相關(guān)解決方案，有助于讀者從新的視角對(duì)當(dāng)前的勞動(dòng)力需求困境進(jìn)行思考。

硅谷巨頭、政治家、技術(shù)未來(lái)學(xué)家和社會(huì)評(píng)論家們經(jīng)常聲稱，我們正逐漸步入技術(shù)快速自動(dòng)化的時(shí)代，曾經(jīng)熟知的傳統(tǒng)工作模式即將終結(jié)。作者則認(rèn)為，未來(lái)學(xué)家們所謂的自動(dòng)化導(dǎo)致失業(yè)，是“虛假的危言聳聽(tīng)”。

亞倫教授指出，人們?cè)谙硎芗夹g(shù)進(jìn)步帶來(lái)更便利的交往和更豐富的世界認(rèn)知方式的同時(shí)，對(duì)機(jī)器擠壓勞動(dòng)力的擔(dān)憂也隨之而來(lái)。這種擔(dān)憂在人類進(jìn)入資本主義時(shí)代就已經(jīng)開(kāi)始了。本書(shū)通過(guò)介紹過(guò)去50年中世界經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)人口的發(fā)展，著重審視當(dāng)今世界勞動(dòng)力需求持續(xù)低迷的緣起和發(fā)展，探討了解決這一市場(chǎng)失靈問(wèn)題的其他政策選擇——新自由主義結(jié)構(gòu)調(diào)整、凱恩斯主義需求管理以及全民基本收入。

作者對(duì)“技術(shù)導(dǎo)致不平等和就業(yè)不足”的論調(diào)提出質(zhì)疑。他認(rèn)為，造成今天所面臨危機(jī)的原因并不是自動(dòng)化驅(qū)動(dòng)下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所造成的崗位數(shù)量縮減；真正的問(wèn)題在于，以前以增長(zhǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的速度開(kāi)始放緩，繼而導(dǎo)致新增就業(yè)崗位減少，經(jīng)濟(jì)陷入了持續(xù)性停滯。

《第四次工業(yè)革命：轉(zhuǎn)型的力量》

（德）克勞斯·施瓦布著

中信出版集團(tuán)

2016年6月

蒸汽機(jī)的發(fā)明驅(qū)動(dòng)了第一次工業(yè)革命，流水線作業(yè)和電力的使用引發(fā)了第二次工業(yè)革命，半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)明和應(yīng)用催生了第三次工業(yè)革命。施瓦布認(rèn)為，在社會(huì)和技術(shù)指數(shù)級(jí)進(jìn)步的推動(dòng)下，第四次工業(yè)革命的進(jìn)程開(kāi)始了。他指出，這場(chǎng)革命正以前所未有的態(tài)勢(shì)席卷而來(lái)，發(fā)展速度之快、范圍之廣、程度之深絲毫不遜于前幾次工業(yè)革命。

施瓦布在本書(shū)中也探討了第四次工業(yè)革命背景下，技術(shù)進(jìn)步與就業(yè)的關(guān)系。他認(rèn)為，未來(lái)的世界會(huì)涌現(xiàn)出許多新崗位和職業(yè)，這不僅是因?yàn)榈谒拇喂I(yè)革命，還因?yàn)樵S多非技術(shù)因素，比如人口壓力、地緣政治變化、新的社會(huì)和文化規(guī)范；此外，他提醒世人，在思考自動(dòng)化和勞動(dòng)力被取代現(xiàn)象時(shí)，關(guān)于技術(shù)對(duì)就業(yè)和未來(lái)工作的影響，應(yīng)避免讓思維走向極端。

在作者看來(lái)，技術(shù)對(duì)就業(yè)發(fā)生著兩種相互對(duì)立的影響：一方面，技術(shù)對(duì)就業(yè)有破壞效應(yīng)，因?yàn)榧夹g(shù)帶來(lái)的顛覆和自動(dòng)化會(huì)讓資本取代人工，從而導(dǎo)致工人失業(yè)，或者把他們的技能用到其他地方；另一方面，這樣的破壞效應(yīng)也伴隨對(duì)新商品和新服務(wù)需求增加，催生全新職業(yè)、業(yè)務(wù)，甚至是全新行業(yè)。也就是說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新總是會(huì)淘汰部分工作，又以其他形式或者在其他地方提供新的工作機(jī)會(huì)。