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      國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中成本控制戰(zhàn)略實(shí)施的保障措施研究

      2023-07-20 05:05:26劉燕梅
      中國(guó)民商 2023年6期
      關(guān)鍵詞:成本控制國(guó)有企業(yè)

      劉燕梅

      摘 要:新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮穩(wěn)定,各行各業(yè)在實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇。在這樣的形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,維持自身在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)性地位,就應(yīng)該重視經(jīng)濟(jì)管理。成本控制是經(jīng)濟(jì)管理中的關(guān)鍵內(nèi)容,合理的進(jìn)行成本控制能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,激發(fā)活力,增添動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)健康有序發(fā)展。為強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)成本控制效果,本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,對(duì)國(guó)企經(jīng)濟(jì)管理中的成本控制進(jìn)行了研究,首先概述了成本控制的重要性和關(guān)鍵點(diǎn),闡述了成本控制理念,然后分析了國(guó)有企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題,最后提出了有效的成本控制策略,以供參考。

      關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);成本控制;戰(zhàn)略實(shí)施

      成本管理指的是企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),對(duì)各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生的成本進(jìn)行分析、計(jì)算以及控制。成本控制是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要組成,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展有著直接性影響。因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)該高質(zhì)量的實(shí)施成本控制,以此促進(jìn)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。但是在目前的國(guó)有企業(yè)成本控制中,依然存在管理意識(shí)不足、制度不健全、內(nèi)控制度不完善、部門參與率低以及信息化建設(shè)不足的問(wèn)題,需要深入分析解決。國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作人員應(yīng)該從企業(yè)實(shí)際出發(fā),結(jié)合現(xiàn)有問(wèn)題,對(duì)成本控制措施進(jìn)行優(yōu)化。

      一、國(guó)有企業(yè)成本控制的重要性和關(guān)鍵點(diǎn)

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升,國(guó)有企業(yè)面臨的壓力逐漸增大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。在這樣的情況下,國(guó)有企業(yè)必須重視成本控制。成本控制對(duì)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著舉足輕重的作用。國(guó)有企業(yè)若是能夠在成本上占據(jù)優(yōu)勢(shì),就會(huì)擁有更多的市場(chǎng)份額,這對(duì)于企業(yè)的壯大、經(jīng)濟(jì)的提升具有積極影響。在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,合理的進(jìn)行成本控制可以在一定程度上降低經(jīng)營(yíng)成本,同時(shí)也有助于企業(yè)科學(xué)決策,給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益??梢哉f(shuō)成本控制是推動(dòng)企業(yè)繁榮發(fā)展的關(guān)鍵措施。在進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的潛在問(wèn)題,從而結(jié)合實(shí)際情況預(yù)先處理,避免相關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步惡化,可以有效的降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。此外,通過(guò)成本控制還可以保證國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高各個(gè)部門的工作效率。

      對(duì)于國(guó)有企業(yè)的成本控制而言,主要有以下四方面的關(guān)鍵點(diǎn)。一是成本控制要具有融合性。融合性指的是將國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的各個(gè)部門、各種資源與成本控制進(jìn)行融合。成本控制涉及到各個(gè)方面,僅僅依靠財(cái)務(wù)人員進(jìn)行是不夠的,需要各個(gè)部門的有效配合。因此在成本控制的過(guò)程中應(yīng)該注重融合。二是成本控制要具有適應(yīng)性。成本控制無(wú)論是在形式上,還是在制度上都是會(huì)發(fā)生改變的,因?yàn)闀r(shí)代在不斷發(fā)展前進(jìn)。國(guó)有企業(yè)想要在時(shí)代的大潮中乘風(fēng)破浪,就應(yīng)該具備與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí),采取具有現(xiàn)代化特征的成本控制方式,才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。這就需要國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,時(shí)刻關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境,選擇符合企業(yè)自身特點(diǎn)的成本控制方式。三是成本控制應(yīng)該具有效益性。國(guó)有企業(yè)進(jìn)行成本控制的目的就是降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。所以國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行成本控制時(shí),應(yīng)該重視收益和成本的關(guān)系,防止出現(xiàn)負(fù)收益的情況,影響企業(yè)的發(fā)展。這就需要相關(guān)工作人員具有一定的專業(yè)性,能夠有效的進(jìn)行成本控制,促進(jìn)企業(yè)效益的提升。四是成本控制具有重點(diǎn)性。重點(diǎn)性指的是成本控制中的“避輕就重”,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該格外重視重點(diǎn)項(xiàng)目,可以對(duì)非重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行合理簡(jiǎn)化。此處說(shuō)的重點(diǎn)項(xiàng)目是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中占據(jù)較大成本、對(duì)企業(yè)有長(zhǎng)期影響的項(xiàng)目。一旦重點(diǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

      二、成本控制理念

      (一)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立成本控制觀念

      相比于民營(yíng)企業(yè),國(guó)有企業(yè)具有一定的特殊性??梢哉f(shuō)國(guó)有企業(yè)屬于獨(dú)立的市場(chǎng),在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),缺少外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié),也就是說(shuō)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),所產(chǎn)生的盈虧都要由企業(yè)內(nèi)部承擔(dān)。在這樣的情況下,國(guó)有企業(yè)的成本控制就變得極為重要。隨著經(jīng)營(yíng)成本的降低,國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部效益就會(huì)提升。新時(shí)期社會(huì)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變革,企業(yè)發(fā)展機(jī)制也和傳統(tǒng)有所不同。因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)該改變傳統(tǒng)的等、靠、要的經(jīng)營(yíng)思想,應(yīng)該進(jìn)行自主創(chuàng)新,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立正確的成本控制觀念,在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)將經(jīng)營(yíng)成本降至最低。

      (二)經(jīng)營(yíng)理念和成本控制相結(jié)合

      自從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了快速發(fā)展階段,如今已經(jīng)趨于穩(wěn)定。在這樣的時(shí)代背景中,我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了深刻改變,同時(shí)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式也和過(guò)去有著明顯的不同。在過(guò)去國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式主要是生產(chǎn)型,新時(shí)期轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)型,并且這種轉(zhuǎn)變沒(méi)有停止的趨勢(shì),目前正在朝著經(jīng)營(yíng)效益型發(fā)展。國(guó)有企業(yè)想要在多變的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,還需要從成本控制上多下功夫。國(guó)有企業(yè)中相應(yīng)的管理人員,應(yīng)該對(duì)成本管理加以重視,建立健全的成本控制機(jī)制,使用現(xiàn)代化的成本管理方式和軟件,如erp系統(tǒng)等等。國(guó)有企業(yè)成本經(jīng)營(yíng)中,最為關(guān)鍵的就是成本控制。對(duì)于成本控制而言,需要科學(xué)的對(duì)經(jīng)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)進(jìn)行處理,從人力、物力以及資金等方面進(jìn)行協(xié)調(diào),結(jié)合國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制定成本控制方案。這樣有助于將國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)融入到成本控制中,可以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      (三)培養(yǎng)職工的成本控制意識(shí)

      在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,人才是關(guān)鍵,人力資源是國(guó)有企業(yè)的最基礎(chǔ)最重要的組成部分。國(guó)有企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都需要人來(lái)參與,成本控制也是需要全體人員來(lái)完成。因此,國(guó)有企業(yè)想要強(qiáng)化成本控制的效果,關(guān)鍵還需要培養(yǎng)全體職工的成本控制意識(shí)。加大對(duì)成本控制重要性的宣傳,讓國(guó)有企業(yè)中的員工能夠理解企業(yè)的成本控制與自身利益和發(fā)展息息相關(guān),促進(jìn)員工能夠在企業(yè)成本控制上盡一份力。例如,在顯著的區(qū)域張貼相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ),提示國(guó)企職工在下班后進(jìn)行關(guān)燈、打印的時(shí)候可以進(jìn)行雙面打印等等,讓員工能夠從日常的細(xì)節(jié)中控制成本。久而久之,員工就會(huì)養(yǎng)成良好的成本控制意識(shí),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中也能夠時(shí)時(shí)刻刻考慮到成本問(wèn)題,共同促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的降低。

      三、我國(guó)國(guó)有企業(yè)成本管理存在的主要問(wèn)題

      (一)企業(yè)員工成本管理意識(shí)不足

      成本管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要影響,國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員也能夠認(rèn)識(shí)到成本管理的意義。但是在實(shí)際開(kāi)展成本管理工作的過(guò)程中,相關(guān)工作人員的管理意識(shí)缺乏,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的成本管理舉措沒(méi)有有效落實(shí)。造成這種局面的主要原因有三個(gè)。一是相關(guān)工作人員思想陳舊,習(xí)慣于在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行管控,對(duì)活動(dòng)前的預(yù)算和活動(dòng)中的控制有所忽視,這使得企業(yè)成本控制具有一定的滯后性。二是國(guó)有企業(yè)中的個(gè)別管理人員目光短淺,僅僅注重眼前的利益,沒(méi)有科學(xué)規(guī)劃就盲目擴(kuò)建等,造成了資金閑置,增加了管理成本。三是相關(guān)工作人員缺乏成本控制意識(shí),成本控制不深入也不全面,存在控制不到位的情況。

      (二)管理制度不健全

      國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)健全的管理制度的支持。但是從目前國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況來(lái)看,對(duì)企業(yè)的成本管理制度并不健全。這在一定程度上限制了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)成本管理制度不健全主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。首先,缺乏健全的成本控制組織,企業(yè)中的成本控制主要依靠財(cái)務(wù)人員,沒(méi)有成立專門的成本控制組織。其次,成本控制沒(méi)有制度限制。在相關(guān)工作人員開(kāi)展成本控制工作時(shí),缺乏理論依據(jù),導(dǎo)致成本控制具有一定的隨意性,效果并不明顯。最后,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致相關(guān)工作人員責(zé)任意識(shí)較差,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)自身工作。

      (三)內(nèi)控制度不完善

      國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,不僅會(huì)受到外部環(huán)境的影響,內(nèi)部控制制度不完善也會(huì)在一定程度上阻礙企業(yè)的進(jìn)步。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制而言,最重要的是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理,以此推動(dòng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利地進(jìn)行。但是目前很多國(guó)有企業(yè)中對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制有所忽視,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際對(duì)內(nèi)控制度進(jìn)行優(yōu)化,使得企業(yè)內(nèi)控制度形同虛設(shè)。同時(shí),企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度也不健全,難以有效的判斷出經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而造成了企業(yè)利益的損失。

      (四)企業(yè)內(nèi)部各部門參與效率低下

      國(guó)有企業(yè)的成本控制工作并不簡(jiǎn)單,需要各個(gè)部門的員工積極參與配合。財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)該強(qiáng)化和各個(gè)部門的溝通,充分了解企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從而提高成本控制的科學(xué)性、及時(shí)性、有效性。但是在目前的國(guó)有企業(yè)的成本控制中,存在各個(gè)部門參與效率低下的情況,導(dǎo)致企業(yè)中存在較多的無(wú)效溝通,對(duì)企業(yè)的成本控制工作造成了影響,難以幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

      (五)信息化建設(shè)不足

      在國(guó)有企業(yè)成本控制中,成本核算工作較為關(guān)鍵。目前隨著信息化的發(fā)展,成本核算、財(cái)務(wù)管理正朝著電算化的方向發(fā)展。信息技術(shù)在企業(yè)成本控制的應(yīng)用具有良好的效果。但是目前有些國(guó)有企業(yè)為了節(jié)約維護(hù)的成本,依然采用傳統(tǒng)的人工核算的方式,工作效率極低,正確率也難以保證,這給企業(yè)決策帶來(lái)了不良影響。

      四、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中成本控制戰(zhàn)略實(shí)施的保障措施

      (一)對(duì)企業(yè)的成本控制觀念進(jìn)行創(chuàng)新

      國(guó)有企業(yè)應(yīng)該重視成本控制觀念的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)發(fā)生了改變,以往的成本控制觀念已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,必須進(jìn)一步優(yōu)化。國(guó)有企業(yè)可以從內(nèi)部控制入手,不斷地提高成本控制的效果。首先,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該更新企業(yè)組織架構(gòu),采用現(xiàn)代化的管控方式,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)不斷完善內(nèi)部控制制度。其次,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。凡是經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都會(huì)存在一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。想要有效的控制成本,就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防控的重要作用。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合以往經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),建立風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn),高效的防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)積極培養(yǎng)職工的成本意識(shí)

      對(duì)于企業(yè)職工成本管理意識(shí)不足的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該加大宣傳力度,重視員工成本管理意識(shí)的增強(qiáng)。第一,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該定期對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn),轉(zhuǎn)變員工陳舊的思想,充分掌握現(xiàn)代化管理理念和方式。讓員工認(rèn)識(shí)到事前預(yù)算和事中管控的重要性,能夠從企業(yè)實(shí)際出發(fā),在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前,進(jìn)行全面預(yù)算編制。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠強(qiáng)化監(jiān)管,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠按照編制方案進(jìn)行。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)束后,能夠進(jìn)行全面總結(jié),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)成本控制的高效性。第二,國(guó)有企業(yè)管理層應(yīng)該具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),能夠用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,不應(yīng)該被眼前的蠅頭小利所牽絆,盲目的開(kāi)展相應(yīng)項(xiàng)目。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目或者擴(kuò)大規(guī)模之前,應(yīng)該召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行集體討論,保證相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)可以帶動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。第三,相關(guān)工作人員應(yīng)該明確成本控制的流程,對(duì)國(guó)有企業(yè)成本控制有清晰的認(rèn)知,從而開(kāi)展更加全面和深入的成本控制工作。

      (三)創(chuàng)新成本控制戰(zhàn)略保障措施制度

      在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,保障制度極為重要,能夠建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),幫助相關(guān)工作人員明確工作范圍和內(nèi)容,同時(shí)也可以起到一定的督促作用,讓相關(guān)工作人員具備責(zé)任意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作。因此,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該建立健全成本管理制度。首先,完善成本控制組織。成本控制是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要各個(gè)部門的參與。企業(yè)應(yīng)該成立成本控制專業(yè)團(tuán)隊(duì),其中不僅要包括財(cái)務(wù)人員,也要包括其他部門人員,強(qiáng)化溝通,推動(dòng)成本控制工作的有序進(jìn)行。其次,健全成本控制制度標(biāo)準(zhǔn),明確相關(guān)職工的工作方向,給財(cái)務(wù)人員成本控制工作提供依據(jù)。最后,優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該重視監(jiān)督的作用,通過(guò)定期和不定期監(jiān)督檢查的方式,促進(jìn)相關(guān)工作人員能夠積極落實(shí)崗位職責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不斷地提高工作的質(zhì)量和效率。

      (四)加強(qiáng)各部門組織協(xié)同合作

      針對(duì)國(guó)有企業(yè)中成本控制工作各個(gè)部門參與率低的問(wèn)題,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門的協(xié)同合作。第一,建立交流平臺(tái),提高各個(gè)部門間的溝通效率。建立現(xiàn)代化的交流機(jī)制,各個(gè)部門的工作人員通過(guò)可以在交流平臺(tái)中聯(lián)系其他部門人員,與之進(jìn)行有效溝通。如果相關(guān)部門要開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),那么可以將活動(dòng)方案在交流平臺(tái)中分享,征求各個(gè)部門的意見(jiàn)和建議。財(cái)務(wù)人員通過(guò)交流平臺(tái),也能夠深入的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),保證成本控制的科學(xué)性。第二,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。為提高員工工作的積極性,企業(yè)應(yīng)該設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),例如將成本控制相關(guān)工作和績(jī)效掛鉤等等。

      (五)搭建信息管理平臺(tái)

      國(guó)有企業(yè)在成本控制方面應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),引進(jìn)信息化軟件,搭建信息管理平臺(tái),推行成本控制電算化。利用信息技術(shù)進(jìn)行相關(guān)信息的整合,提高成本控制工作的質(zhì)量和效率,給國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù)。

      五、結(jié)語(yǔ)

      新時(shí)期社會(huì)不斷變革,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇。想要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,就需要重視經(jīng)濟(jì)管理中的成本控制工作。本文從四個(gè)方面對(duì)國(guó)有企業(yè)成本控制進(jìn)行了探討。第一部分從成本控制的重要性和關(guān)鍵點(diǎn)兩方面對(duì)國(guó)企成本控制進(jìn)行分析,成本控制需要抓住適應(yīng)性、融合性、重點(diǎn)性以及效益性幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。第二部分從三個(gè)方面詳細(xì)的闡述了成本控制理念。第三部分對(duì)國(guó)有企業(yè)目前在成本管理上存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。第四部分從創(chuàng)新成本控制觀念、提升意識(shí)、健全制度、組織協(xié)同以及信息化建設(shè)等角度對(duì)成本控制工作進(jìn)行優(yōu)化。

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