作為首席治理官與首席聯(lián)絡(luò)官，董事會秘書在上市公司治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、價值創(chuàng)造等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。董事會秘書是一個法定崗位，更是一個團隊。董秘規(guī)范、高效履職的背后，離不開證券事務(wù)代表（以下簡稱證代）、董事會辦公室主任等優(yōu)秀助手的幫襯。其中，作為董秘主要助手的證代，作用不容忽視。證代是上市公司必須設(shè)置的崗位，隸屬于董事會秘書領(lǐng)導(dǎo)的證券事務(wù)部，職責(zé)范圍多與董秘相同。根據(jù)滬深交易所股票上市規(guī)則，上市公司董事會在聘任董秘的同時，還應(yīng)當(dāng)聘任證代，協(xié)助董秘履行職責(zé)；在董秘不能履行職責(zé)時，由證代行使其權(quán)利，并履行其職責(zé)。

近年來，隨著商業(yè)環(huán)境的變化和公司治理要求的提高，證代的角色定位也發(fā)生了相應(yīng)的改變，其履職面臨更高的要求。一方面，證代需要更加關(guān)注法律法規(guī)、市場環(huán)境的變化，預(yù)判可能面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的高效運營提供保障；另一方面，證代也需要更加關(guān)注機構(gòu)投資者和其他中小股東的訴求，提供更好的溝通平臺，促進他們和企業(yè)管理層之間良性互動與合作。

沒有一個團隊的全心投入，董事會秘書想要把工作做得圓滿幾乎是不可能的。董秘助手們以其精益求精的默默付出，成就了團隊，保障了公司。這些隱姓埋名的神秘功臣，在為上市公司治理進步而默默奉獻、鞠躬盡瘁的履職過程中，涌現(xiàn)出許許多多的榜樣、標(biāo)桿。為了推動上市公司打造專業(yè)、合規(guī)、高效的公司治理團隊，更好地實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，2019年，《董事會》雜志與北京、深圳等地上市公司協(xié)會以及資深董秘共同發(fā)起，在全國范圍內(nèi)首評、首推上市公司“董秘好助手獎”評選，為董秘好助手們正名、頒獎?！岸睾弥知劇痹u選以來，迄今累計290人次獲得殊榮。

無獨有偶。作為上市公司“對外溝通聯(lián)絡(luò)、對內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的重要角色，董事會秘書及其團隊肩負著一系列至關(guān)重要的職責(zé)——高度認同這一理念的國內(nèi)專業(yè)機構(gòu)，深圳價值在線信息科技股份有限公司，在過去三年里連續(xù)發(fā)布《A股上市公司董秘團隊工作白皮書》，表達對董秘及其團隊在公司治理中履職盡責(zé)，以及自身職業(yè)發(fā)展情況的持續(xù)關(guān)切。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，中國公司治理改革與資本市場改革亦步入新的征程。上市公司邁向高質(zhì)量發(fā)展，離不開規(guī)范、高效的公司治理，而實現(xiàn)良好的公司治理，則離不開作為首席治理官的董秘及其團隊更加專業(yè)、盡責(zé)、有效的履職。為此，《董事會》雜志攜手深圳價值在線信息科技股份有限公司組成課題組，首次共同推出《中國上市公司“董秘好助手”白皮書（2022—2023）》，在梳理、總結(jié)董秘助手履職實踐的同時，直面一系列重要問題和關(guān)鍵挑戰(zhàn)，有針對性地提出專業(yè)性、建設(shè)性建議，以期推動上市公司從更高站位審視董秘及其團隊的重要性，幫助董秘好助手、這些未來的董秘更好地履職，進而實現(xiàn)公司治理績效的持續(xù)改善。

不僅如此，《中國上市公司“董秘好助手”白皮書（2022—2023）》的首次發(fā)布，也是一種期冀——監(jiān)管機構(gòu)更充分地考量與上市公司的溝通頻率及溝通方式，助力監(jiān)管機構(gòu)與上市公司持續(xù)良性互動、實現(xiàn)對上市公司治理的有效監(jiān)督和管理。

《中國上市公司“董秘好助手”白皮書（2022—2023）》課題組