摘要:大學(xué)生既是鄉(xiāng)村振興各類人才梯隊的重要組成部分,也是全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的生力軍。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,需要大學(xué)生的不斷助力,為鄉(xiāng)村振興保駕護航,因此,探究高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的相關(guān)因素,對提升其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿具有積極作用。文章在對廣西壯族自治區(qū)(以下簡稱:廣西)五所高職院校學(xué)生進行隨機抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析了高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素,并提出相應(yīng)策略,以期激發(fā)高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情,推動廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興; 高職學(xué)生; 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿
文章編號:1674-7437(2023)02-0137-04? ? ?中國圖書分類號:G717.38? ? ? 文章標識碼:A
基金項目:2023年度廣西高校中青年教師基礎(chǔ)能力提升項目“鄉(xiāng)村振興背景下廣西大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題與對策研究”(2023KY1484)。
作者簡介:尹妮(1982-),女,漢族,河北石家莊人,碩士,講師,研究方向為高校教育研究、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
黨的十九大報告提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,在此背景下,大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐漸成為一種新的趨勢[1]。廣西壯族自治區(qū)人民政府積極響應(yīng)黨的號召,鼓勵和支持大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),希望具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生能應(yīng)用自己的知識來改變鄉(xiāng)村的經(jīng)濟面貌,帶動當?shù)氐慕?jīng)濟更好、更快的發(fā)展,成為鄉(xiāng)村振興的中堅力量。廣西針對大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)出臺了一系列的政策,例如,一次性補貼政策;新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)補助政策;小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保障補貼等。這些政策為高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了機會與動力。
1? ?高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意義
1.1? ?促進文化傳承及地方經(jīng)濟發(fā)展
廣西憑借自己獨特的區(qū)位優(yōu)勢,為中國-東盟命運共同體發(fā)揮了積極的作用,拓展了更大的經(jīng)濟發(fā)展空間。同時,廣西有著“西部陸海新通道”的美稱,是我國和其它國家發(fā)展國際合作和國際貿(mào)易的重要城市。經(jīng)濟的發(fā)展不僅需要外部的環(huán)境優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,同時也需要有大量的高、精、尖人才的加入,而大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能夠填補當?shù)厝瞬湃笨?,還可以給當?shù)亟?jīng)濟注入新的活力。同時,廣西是一個富有民族特色且文旅資源、物質(zhì)資源豐富的少數(shù)民族地區(qū),大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對促進當?shù)匚幕瘋鞒信c發(fā)展,推動文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義,進而帶動當?shù)卮迕窬蜆I(yè),有效解決就業(yè)問題,改善村民的基本生活條件,鞏固脫貧攻堅戰(zhàn)的成果。
1.2? ?拓寬就業(yè)途徑,緩解就業(yè)壓力
隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加,高職畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,而返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不僅拓寬了高職畢業(yè)生就業(yè)途徑,還解決了一些畢業(yè)生的就業(yè)問題,同時,可以使其在基層的實踐中施展才華、錘煉自我,助力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們發(fā)家致富,實現(xiàn)其人生價值與職業(yè)夢想[2]。
2? ?高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查分析
文章對廣西五所高職院校進行調(diào)查,為確保調(diào)查對象更具有代表性,隨機抽取在校生作為研究對象進行調(diào)查分析。
2.1? ?高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿現(xiàn)狀
筆者隨機抽取了廣西高職院校478位學(xué)生進行問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下所示(見表1)。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,60.25%的受訪者“想過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,33.47%“從來沒想過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,6.28%“義無反顧地選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”。這表明,多數(shù)的高職學(xué)生有較強的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿。
2.2? ?影響高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的因素分析
2.2.1? ?主觀因素
(1) 高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動機
表2 高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)動機調(diào)查結(jié)果
筆者從“促進地方經(jīng)濟發(fā)展”“提高個人、家庭收入”“增加就業(yè)機會”等方面對高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動機進行調(diào)查分析。結(jié)果顯示,60.04%的受訪者選擇“促進地方經(jīng)濟發(fā)展”, 24.27%選擇“提高個人、家庭收入”, 11.92%選擇“增加就業(yè)機會”。這表明,大部分高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)會自覺將個人價值的實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的國家戰(zhàn)略融合在一起(見表2)。
(2) 家庭對高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度
家庭對高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所持態(tài)度,對學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿有顯著影響。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,僅有38.52%的家長支持創(chuàng)業(yè),56.23%的家長選擇中立,5.25%的家長表示反對。部分家長受傳統(tǒng)就業(yè)觀影響,希望子女畢業(yè)后有穩(wěn)定的工作,不希望其進行有風(fēng)險和未知性的創(chuàng)業(yè),部分家長否定的態(tài)度嚴重阻礙了學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性,抑制了高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可能性,對創(chuàng)業(yè)意愿影響較大(見圖1)。
(3) 高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力及素質(zhì)
調(diào)查結(jié)果顯示,在影響高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的因素中,65.2%的受訪者選擇了“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗”,51.3%選擇“相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)知識儲備”,42.5%選擇“人際交往能力”,38.6%選擇“風(fēng)險承受力”,21.1%選擇“創(chuàng)業(yè)資源整合能力”,12.4%選擇“創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)”。由此可見,學(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與能力對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿有較大影響(見圖2)。
2.2.2? ?客觀因素
推動高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的客觀政策因素包括:是否有資金扶持、財稅優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)知識或技能培訓(xùn)、社會保障、信用擔保政策、土地使用的優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)辦理手續(xù)是否復(fù)雜,創(chuàng)業(yè)環(huán)境如何等。在國家的號召下,高職學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的熱情有所提升,從圖3中可以看出,資金扶持、財稅優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)知識或技能培訓(xùn)、社會保障等對高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿有較大影響(見圖3)。
(1) 政府資金扶持
高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的推動因素中,政府提供資金扶持居首位,占比為82.17%,由此可見,創(chuàng)業(yè)資金扶持對高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿有較大影響(見圖3)。
(2) 政策制度保障
調(diào)查結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)政策保障程度與高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿息息相關(guān),國家出臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策的力度直接影響著高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿。其中,創(chuàng)業(yè)知識或技能培訓(xùn)、財稅優(yōu)惠政策、社會保障、信用擔保政策、土地使用優(yōu)惠政策、簡化創(chuàng)業(yè)辦理手續(xù)分別有較高的占比,對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿有較大影響(見圖3)。
(3) 創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境
在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策保障選項中,選擇創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的學(xué)生占比為35.04%,說明創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境對增強學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿有影響,積極營造良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,更能激發(fā)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情(見圖3)。
(4) 家庭經(jīng)濟狀況
筆者對具有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的高職學(xué)生進行了調(diào)查,在具有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的高職學(xué)生中,學(xué)生家庭經(jīng)濟情況一般的占比為63.57%;家庭經(jīng)濟情況比較差和非常差的占比為6.19%;家庭經(jīng)濟情況比較好和非常好的占比為30.24%左右。由此可見,家庭經(jīng)濟狀況對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿有正向影響。家庭經(jīng)濟情況好的學(xué)生更容易獲得家人在資金和態(tài)度上的支持,也更能提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿(見圖4)。
(5) 學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)業(yè)意愿與創(chuàng)業(yè)教育密切相關(guān)。根據(jù)學(xué)校提供的相關(guān)支持,筆者從創(chuàng)業(yè)教育課程、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)業(yè)實踐平臺等方面對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響進行調(diào)查。結(jié)果顯示,51.3%的學(xué)生認為學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有幫助,46.6%認為學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有幫助(見圖5)。
綜合上述分析,部分高職學(xué)生有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿,而其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿更多受社會宏觀環(huán)境、學(xué)校、家庭及個人因素的影響。社會宏觀環(huán)境方面,政府扶持政策、制度落實情況、創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境、資金支持等方面對大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有較大影響;學(xué)校因素方面,高校的創(chuàng)業(yè)教育的開展情況、創(chuàng)業(yè)氛圍營造、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等對其有一定影響;家庭因素方面,家庭經(jīng)濟狀況及家人態(tài)度等對其是否愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有較大影響;個人因素方面,自身創(chuàng)業(yè)能力、自我認知等對高職學(xué)生是否愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有較大影響。
3? ?提升高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的策略
3.1? ?政府層面
第一,加大對高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策支持。為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供稅收減免政策,確保其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策制度的落實、實施,完善政策支持體系,加大執(zhí)行力度,提高職能部門辦事效率,簡化各類政策審批手續(xù)和流程,創(chuàng)新優(yōu)化創(chuàng)業(yè)審批程序,減少時間成本。第二,提供專項創(chuàng)業(yè)資金,加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠力度。政府應(yīng)該為高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供專項創(chuàng)業(yè)資金,加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠力度,如降低貸款利率、提供擔保貸款、適當開設(shè)綠色通道等。第三,加大宣傳,營造創(chuàng)業(yè)氛圍,加強社會服務(wù)。運用榜樣的力量,遴選創(chuàng)業(yè)模范典型,通過社區(qū)、各類傳媒等多渠道宣傳,營造創(chuàng)業(yè)輿論氛圍,引導(dǎo)和鼓勵高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐。政府應(yīng)提供全方位、多層次的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)服務(wù),讓大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中得到更多的支持和幫助,例如,一對一的創(chuàng)業(yè)咨詢、專家指導(dǎo)和幫扶、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)。第四,優(yōu)化鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境,吸引高職畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮政府職能,打造鄉(xiāng)村營造良好的生態(tài)環(huán)境,完善基礎(chǔ)配套設(shè)施,提供良好的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境,打造適宜的創(chuàng)業(yè)陣地,為鄉(xiāng)村振興注入發(fā)展的動力[3]。
3.2? ?學(xué)校層面
學(xué)校是培育高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要土壤和平臺,是激發(fā)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情的重要領(lǐng)地,在高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中起著不可忽視的作用。首先,必須進一步優(yōu)化高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系,加大高職院校創(chuàng)業(yè)教育力度。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育課程體系,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)交流平臺,加強實踐體驗,培養(yǎng)高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)需要的創(chuàng)業(yè)知識及相應(yīng)技能。其次,充分發(fā)揮高校主陣地,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。創(chuàng)造大眾創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過各類創(chuàng)業(yè)大賽,把鄉(xiāng)村振興、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的理念根植到學(xué)生心里。多種舉措創(chuàng)造良好的校園創(chuàng)業(yè)氛圍,利用創(chuàng)賽平臺,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進行全方位指導(dǎo),打磨創(chuàng)業(yè)項目,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)互幫互助平臺,與政府部門、村鎮(zhèn)企業(yè)開展合作,建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,為高職學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及實現(xiàn)自身價值的機會[4]。
3.3? ?家庭層面
家庭的支持與保障,是決定高職學(xué)生將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿落地實施的重要一環(huán)。首先,精神上的支持與鼓勵,對于高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的形成有正向影響。經(jīng)濟狀況一般的家庭給予資金支持有限,但精神支持卻是其強大的后盾,家長應(yīng)對孩子自主擇業(yè)給予尊重,對其勇于挑戰(zhàn)的勇氣給予肯定和鼓勵,父母在孩子的成長過程中應(yīng)培養(yǎng)其獨立性、創(chuàng)造性和責(zé)任意識,理性看待孩子返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念上的在城市就業(yè)有保障的想法,對孩子的選擇給予尊重和支持。其次,加強和完善后勤保障服務(wù),是高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重要的物質(zhì)保障。家庭的支持對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)有重要作用,條件較好的家庭可以在能力范圍內(nèi)給予經(jīng)濟和物質(zhì)上的支持與鼓勵,有經(jīng)驗的家庭成員應(yīng)積極對其進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),提供后勤保障服務(wù)[5]。
3.4? ?個人層面
創(chuàng)業(yè)需要一定的創(chuàng)業(yè)技能,要提高高職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及綜合素養(yǎng),培養(yǎng)其正確的風(fēng)險感知能力。要學(xué)會結(jié)合自身的專業(yè)知識和能力,合理規(guī)劃自己的創(chuàng)業(yè)道路,積極了解鄉(xiāng)村文化和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,全面提高自己的創(chuàng)業(yè)技能,積極參與學(xué)校、政府提供的各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,利用創(chuàng)業(yè)實踐平臺提升自身人際交往能力、創(chuàng)業(yè)資源整合能力、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),做好思想和行動上的準備,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)[6]。
4? ?結(jié)束語
廣西高職學(xué)生普遍具有較強的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿,但創(chuàng)業(yè)意愿能否真正實現(xiàn),受到創(chuàng)業(yè)動機、家庭支持、個人能力、政策扶持、資金保障、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等一系列主觀和客觀因素的影響。因此,為了更好地激發(fā)高職學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情,促進鄉(xiāng)村振興,需要政府、學(xué)校、家庭和個人等多方面的共同支持和努力。
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