一年來，昭通市在有序推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作中，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，在抓謀劃、強(qiáng)落實(shí)、推改革、促升級(jí)上下功夫，積極探索健全發(fā)揮中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制，為全市教育改革發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

昭通市加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高位推動(dòng)，召開市委常委會(huì)、工作會(huì)、專題會(huì)，專題研究部署和定期調(diào)度試點(diǎn)工作。在全市范圍內(nèi)反復(fù)開展摸底排查，對(duì)各中小學(xué)校黨建情況進(jìn)行逐個(gè)研判分析、反復(fù)論證，遴選69所具有獨(dú)立法人資格的公辦中小學(xué)校（幼兒園）開展試點(diǎn)工作。

為推動(dòng)試點(diǎn)工作取得實(shí)效，昭通市在集中審定試點(diǎn)學(xué)校工作方案的基礎(chǔ)上，開展兩次綜合調(diào)研，調(diào)整優(yōu)化黨組織24個(gè)，調(diào)配黨組織書記16名，組織234名干部參加試點(diǎn)工作專題培訓(xùn)。同時(shí)，統(tǒng)籌組織、編辦、人社、教育工委等相關(guān)部門，研究解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備、黨務(wù)干部待遇保障等問題，推動(dòng)試點(diǎn)工作落細(xì)落實(shí)。據(jù)悉，該市永善縣、水富市在全面落實(shí)市級(jí)試點(diǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)縣級(jí)試點(diǎn)，確保成熟一個(gè)調(diào)整一個(gè)。

在試點(diǎn)指標(biāo)的建立上，昭通市堅(jiān)持從制度改革入手，聚焦用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，擬定黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則、黨組織書記與校長(zhǎng)定期溝通制度等指導(dǎo)性文本6個(gè)，供全市各地各校參考使用。作為全市試點(diǎn)學(xué)校，昭通市民族中學(xué)對(duì)全校各類管理制度進(jìn)行全面清理和規(guī)范，修訂師德師風(fēng)、校園安全、學(xué)生管理等方面的制度10個(gè)，確保制度管用、好用、實(shí)用。

此外，昭通市充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，鼓勵(lì)試點(diǎn)學(xué)校大膽創(chuàng)新、大膽嘗試、積極探索，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，成立工作專班，精準(zhǔn)指導(dǎo)試點(diǎn)學(xué)校解決問題、破解瓶頸，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。永善縣黃華小學(xué)針對(duì)班主任難選的問題，建立黨員班主任工作制，推選8名黨員教師擔(dān)當(dāng)班主任；水富一中黨委把支部建在年級(jí)組，充分發(fā)揮黨員骨干教師在教研教學(xué)中的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平整體提升。

（來源：云南日?qǐng)?bào) 記者 蔡侯友）