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      黨建引領(lǐng) 打造獨(dú)特企業(yè)文化

      2023-08-28 02:54:25邵健
      企業(yè)界 2023年15期
      關(guān)鍵詞:魯泰黨員文化

      邵健

      魯泰集團(tuán)創(chuàng)建于1987年,是A股+B股上市企業(yè),現(xiàn)為全球最大的高檔色織面料生產(chǎn)商和國際一線品牌襯衫制造商,是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、營銷服務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈集成、綜合創(chuàng)新型、國際化的紡織服裝集團(tuán)。

      魯泰現(xiàn)有總資產(chǎn)207億元,凈資產(chǎn)136億元,國內(nèi)外員工近2.5萬人,擁有紗錠70萬枚,線錠10萬枚,具備年產(chǎn)色織面料22000萬米、印染面料9000萬米、功能性面料2000萬米、針織面料1.4萬噸、服裝3000萬件產(chǎn)能,中高檔色織面料出口占全球市場的18%以上。

      魯泰被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、CNAS國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,先后獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng);承擔(dān)省級以上科技計(jì)劃21項(xiàng)。

      魯泰連續(xù)多年位居中國色織布主營業(yè)務(wù)收入第一、中國棉紡織行業(yè)綜合競爭力前二,累計(jì)投入5億余元用于“濟(jì)困、支教、助學(xué)、敬老、社區(qū)支持、環(huán)?!钡壬鐣婊顒?dòng)。獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”、“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”等榮譽(yù)。

      黨建引領(lǐng)固根基,文化鑄魂顯活力。魯泰在發(fā)展中以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),立足行業(yè)和企業(yè)自身打造了獨(dú)具特色的“魯泰企業(yè)文化”,著力提升企業(yè)文化軟實(shí)力,鑄造新時(shí)代企業(yè)文化之魂,為企業(yè)改革發(fā)展注入新活力,為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供新引擎,全力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      一、以黨建為引領(lǐng),打造特色企業(yè)文化理念體系

      新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。黨建文化是企業(yè)文化的基礎(chǔ)、底色,企業(yè)文化是黨建文化的具體體現(xiàn)。通過卓有成效的黨建引領(lǐng),使企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。

      習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。堅(jiān)定不移跟黨走,秉承家國情懷、紡織情懷,不忘初心、砥礪前行,實(shí)現(xiàn)百年夢想--這是魯泰“衣”的初心和使命?!耙隆钡某跣暮褪姑且洛\四海、經(jīng)緯天下的開拓,是一面旗的引領(lǐng)、一塊布的事業(yè)、一件衣的溫暖。圍繞衣的初心和使命,魯泰三十多年的發(fā)展逐步形成了“創(chuàng)造財(cái)富、奉獻(xiàn)社會、衣錦四海、經(jīng)緯天下”的使命、“世界一流、百年魯泰”的愿景以及“以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、顧客導(dǎo)向、誠信共贏”的價(jià)值觀,全面構(gòu)建了以企業(yè)使命和愿景實(shí)現(xiàn)為目標(biāo),以企業(yè)價(jià)值觀培育和弘揚(yáng)為核心,以管理文化為主線,以創(chuàng)新文化、開放文化、品牌文化、人本文化、責(zé)任文化等五大專項(xiàng)文化為抓手的“魯泰企業(yè)文化”。作為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型紡織企業(yè),魯泰突出以“熱愛員工”為主旨的人本文化建設(shè),這是魯泰企業(yè)文化的核心。

      每次給公司黨員上黨課,劉子斌書記必講魯泰的家國情懷和紡織情懷?!耙恢币詠?,魯泰始終牢記創(chuàng)造財(cái)富、奉獻(xiàn)社會、衣錦四海、經(jīng)緯天下的使命,把握時(shí)代大勢,講正氣、走正道,聚焦實(shí)業(yè)、做精主業(yè)、打造精品,實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)報(bào)國。這是我們矢志不渝的家國情懷;始終以振興紡織產(chǎn)業(yè)為己任,致力于實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)國夢,為人類創(chuàng)造健康、舒適、環(huán)保,過程可追溯、品質(zhì)可信賴的綠色紡織品。這是我們的矢志不渝的紡織情懷”。魯泰在改革開放的大潮到來時(shí)誕生,歷經(jīng)市場疲軟、行業(yè)蕭條、金融風(fēng)暴……市場激烈競爭的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),30多年來,魯泰事業(yè)、魯泰創(chuàng)造、魯泰力量……為什么歷經(jīng)滄海橫流不變?為什么歷經(jīng)洪荒大浪不倒?因?yàn)辄h建領(lǐng)航!30年開拓,100年目標(biāo)。黨建是魯泰最清最準(zhǔn)最久最遠(yuǎn)的導(dǎo)航!跟黨走,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。這就是紅色引領(lǐng)的力量!

      二、以黨建文化創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      從建廠之初5名黨員到現(xiàn)如今800余名黨員,30多年來,魯泰始終秉承“聽黨和國家的話,用大政方針指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展”的發(fā)展理念,按照非公企業(yè)黨建“雙強(qiáng)六好”的基本要求,逐步形成了魯泰黨建工作法和“黨建五力”,走出了一條黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

      (一)魯泰黨建工作法

      1.全覆蓋:企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪里

      公司黨委堅(jiān)持“一切工作到支部”、“支部建在第一線”的鮮明導(dǎo)向,做到企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就建設(shè)到哪里、黨的工作就覆蓋到哪里。公司新建工廠,在人員到位的同時(shí),同步成立黨組織,并嚴(yán)格按照政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工完成各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,其中大多是事業(yè)部經(jīng)理或工廠廠長。通過這一舉措,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,黨的領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理理念在公司實(shí)現(xiàn)了有機(jī)統(tǒng)一、有效落實(shí)。目前,公司全體干部和高管中黨員分別占比69%、73%,220余名職工黨員走上了基層管理崗位。

      2.兩交叉:黨的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合

      在魯泰黨委班子成員和各級黨組織負(fù)責(zé)人實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,黨委班子成員在董事會和監(jiān)事會任職,各級黨組織負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位任職,參與公司重大決策,實(shí)現(xiàn)了“政治核心”、“決策核心”、“生產(chǎn)經(jīng)營管理核心”三合一。近年來,公司黨委堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合,利用每周公司辦公會和部門例會,持續(xù)強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保等方面理論學(xué)習(xí),著力推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

      3.三培養(yǎng):把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨的旗幟下

      公司黨委始終把優(yōu)秀人才集聚到黨的旗幟下,實(shí)行把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手、把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理層和決策層成員“三培養(yǎng)”制度,變“職工被動(dòng)找組織”為“組織主動(dòng)找人才”,把班組長、生產(chǎn)經(jīng)營管理一線技術(shù)骨干、高學(xué)歷員工等作為黨員發(fā)展重點(diǎn),教育引導(dǎo)職工積極向黨組織靠攏,逐步壯大了一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí),針對非公企業(yè)黨員思想難統(tǒng)一、作用難發(fā)揮的問題,在堅(jiān)持黨員積分量化管理的基礎(chǔ)上,實(shí)行黨員亮承諾、亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)“三亮”制度,深入開展黨員先鋒崗、“時(shí)代先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

      (二魯泰“黨建五力

      在魯泰,黨建就是引領(lǐng)力、生產(chǎn)力、創(chuàng)新力、凝聚力、民心力。

      1.黨建就是引領(lǐng)力——沒有黨建就沒有魯泰事業(yè)

      “干好魯泰的事業(yè),就是干好黨的事業(yè)?!被谶@種初心認(rèn)識,魯泰始終秉承“聽黨和國家的話,用大政方針指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展”的理念,做到企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建到哪里,充分發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用。

      2.黨建就是生產(chǎn)力——沒有黨建就沒有魯泰發(fā)展

      抓黨建就是抓生產(chǎn)力。魯泰積極探索先進(jìn)生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)途徑和方式,將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,讓黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用,使黨建工作成為生產(chǎn)力發(fā)展的有力推手,不斷提高發(fā)展質(zhì)量效益,釋放發(fā)展活力。

      3.黨建就是創(chuàng)新力——沒有黨建就沒有魯泰創(chuàng)造

      魯泰以黨建推進(jìn)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新,通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,依靠管理增強(qiáng)合力,不斷提高全要素生產(chǎn)率,著力提升“魯泰制造”的品質(zhì)和“魯泰創(chuàng)造”的影響力。

      4.黨建就是凝聚力——沒有黨建就沒有魯泰力量

      企業(yè)要發(fā)展,必須堅(jiān)定“永遠(yuǎn)聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走”的政治信念,基于這種初心認(rèn)識,魯泰汲取黨建政治理論中的智慧,將黨群建設(shè)與企業(yè)文化深度融合,始終發(fā)揮黨的先進(jìn)性,用榜樣凝聚力量,用文化凝聚力量,用關(guān)懷凝聚力量。

      5.黨建就是民心力——沒有黨建就沒有魯泰擔(dān)當(dāng)

      魯泰自身發(fā)展的同時(shí),勇于承擔(dān)社會責(zé)任,支持公益事業(yè),積極響應(yīng)黨和國家“鄉(xiāng)村振興”、“精準(zhǔn)扶貧”戰(zhàn)略,助力貧困群眾加快脫貧致富步伐,以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù)。

      (三強(qiáng)化黨建引領(lǐng),抗疫情、促發(fā)展

      2020年以來,公司黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,聚焦企業(yè)中心工作,積極抗擊新冠疫情,推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),應(yīng)對市場寒冬,為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來,公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮了重大作用。在這期間奮斗在一線的骨干力量,大多是共產(chǎn)黨員,他們沖鋒在前、英勇奮戰(zhàn),堅(jiān)守崗位、勇?lián)厝危谧钗kU(xiǎn)的地方,承擔(dān)最危險(xiǎn)的工作,可以說是身先士卒、敢作表率,為守緊筑牢疫情第一道防線提供了堅(jiān)強(qiáng)的力量支撐。在這場戰(zhàn)“疫”中,有近百名在抗疫一線的先進(jìn)分子提交了入黨申請書。同時(shí),公司廣大黨員積極響應(yīng)上級號召踴躍自愿捐款,支援抗擊疫情。

      三、黨建和文化建設(shè)相融合,固本強(qiáng)基特色文化

      (一)黨建帶群團(tuán),激發(fā)文化新活力

      公司形成了黨建統(tǒng)領(lǐng)、分頭協(xié)作的雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制,群團(tuán)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮各自的優(yōu)勢、特點(diǎn)和作用。公司工會、團(tuán)委、女工委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,開展技術(shù)比武、技工評聘、崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成;同時(shí)特別注重關(guān)心員工生活,安排專人對困難員工調(diào)查了解,堅(jiān)持探望病人走訪制度,對特困員工進(jìn)行慰問,并給予物質(zhì)上幫助。團(tuán)委定期開展職工運(yùn)動(dòng)會、健美操、游泳、籃球、合唱比賽、知識競賽等各類職工業(yè)余文化活動(dòng),引導(dǎo)員工崇尚科學(xué)、追求文明進(jìn)步的健康生活方式和積極向上的生活情趣;女工委員會每年都開展“巾幗英雄評比活動(dòng)”,組織適齡青年聯(lián)誼會,建立心理咨詢室,邀請專家舉辦專題提講座等。

      2019年以來,公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),舉行了七期高質(zhì)量發(fā)展魯泰大講堂,打造高質(zhì)量發(fā)展魯泰大講堂名片,用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),先后組織500余名黨員外出參觀原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀(jì)念館、黨章學(xué)堂、淄博煤炭展覽館等,讓黨員過開放式組織生活,不斷修煉黨員黨性;組織召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會,表彰先進(jìn)黨員,調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。另外,公司黨校還積極發(fā)揮企業(yè)黨校在加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨員干部理論水平、助推各類人才培養(yǎng)、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)等方面的重要作用。

      (二)不斷改善人文環(huán)境,增強(qiáng)員工歸屬感

      公司熱愛企業(yè)的發(fā)展根本--員工,尊重員工受教育、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、受幫助、工作、休息等各項(xiàng)權(quán)利。公司通過推薦優(yōu)秀員工帶薪上大學(xué)、免費(fèi)在職教育、MBA培訓(xùn)等教育培訓(xùn),促進(jìn)員工知識和技能的提升;開展“工匠評選”、 “三八紅旗手”和“巾幗英雄”等表彰活動(dòng),對員工進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),公司建設(shè)單、雙職工公寓及其配套設(shè)施。餐廳實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),能根據(jù)員工需求提供?“安全、美味、營養(yǎng)”的多樣化的餐飲服務(wù),員工班中餐免費(fèi)配備三菜一湯。公司各園區(qū)都建有職工俱樂部(包括健身器材、棋牌設(shè)施、游泳池等)、圖書館、電子閱覽室,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境。

      公司還針對員工的多樣化、個(gè)性化的需求,組織開展豐富的業(yè)余文化活動(dòng),注重基層群眾文化建設(shè),定期組織健美操、交誼舞、大合唱、音樂會、模特秀、運(yùn)動(dòng)會等形式多樣的活動(dòng),并舉辦攝影、美容、寫作、法律、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)班,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí),營造良好的文化氛圍。

      (三)健全培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)員工的認(rèn)同度

      魯泰始終遵循“不惟學(xué)歷重能力,不惟資歷重業(yè)績”的原則,引進(jìn)、培養(yǎng)、選用優(yōu)秀人才。公司建立了包含人力資源規(guī)劃、工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等八大職能的人力資源管理體系,建以了職稱評聘、優(yōu)秀員工在職教育、校企聯(lián)合辦學(xué)、人才培訓(xùn)、人才選拔等八大平臺。公司對員工實(shí)行全程無縫隙管理,從進(jìn)入公司、學(xué)習(xí)成長、成家立業(yè)、子女教育至退休生活進(jìn)行全方位的管理、支持與幫扶,讓員工沒有后顧之憂。

      公司全面推進(jìn)績效管理工作,落實(shí)人才津貼制度,為人才成長提供優(yōu)越條件。公司每年召開科技表彰大會,對先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行專業(yè)技術(shù)工人及工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,并享受技術(shù)津貼補(bǔ)助。同時(shí)公司為吸引高學(xué)歷人才,除正常薪酬待遇外,給予300-3000元不等的補(bǔ)助。這些政策,為吸引和留住人才,調(diào)動(dòng)人才的積極性發(fā)揮了重要作用,為公司發(fā)展提供了智力保障。

      通過特色鮮明的黨建+企業(yè)文化,魯泰已發(fā)展成為目前全球最大的高檔色織面料生產(chǎn)商和國際一線品牌襯衫制造商,多年位居中國棉紡織行業(yè)競爭力前二和中國色織布行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入第一。公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心,獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng),并獲得“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、第三屆“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”、“新中國70年企業(yè)精神之‘包容開放精神代表單位”、“中國民營企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、“全國紡織行業(yè)黨建工作先進(jìn)企業(yè)”、“山東省先進(jìn)基層黨組織”、“中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院)教研基地”等。

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