◎文/馬靖昂
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向逐漸明晰。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),一定要將財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作放在突出位置。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的具體財(cái)務(wù)狀況和盈利能力等,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)行。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表包括企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表以及損益表等,且每種類型的報(bào)表對(duì)企業(yè)起到不同作用??茖W(xué)分析相關(guān)報(bào)表的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟能夠提供重要的保障作用。
當(dāng)前,企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí),主要采用了比較分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法以及圖表分析法等,且每種分析方式給企業(yè)提供的價(jià)值不同。為此,企業(yè)要想讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作不受影響,相關(guān)工作人員一定要有效結(jié)合相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表分析法,挖掘出每種報(bào)表分析法的優(yōu)勢(shì)和幾種方法結(jié)合的特征,以此來(lái)提高報(bào)表分析能力,規(guī)范行為,使財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作實(shí)現(xiàn)順利開展。
如今,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)報(bào)表的作用就是將企業(yè)某一階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況展示出來(lái),成為重要的財(cái)務(wù)管理資源。而財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作就是把一段時(shí)間的具體營(yíng)業(yè)情況、資金情況和盈利情況進(jìn)行分析,找出其中的不足并采取措施進(jìn)行解決。這樣能夠大大提高財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)度與準(zhǔn)確度,讓企業(yè)得到良好發(fā)展。由此可見,財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,充分發(fā)揮了自身價(jià)值,同時(shí)也為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了準(zhǔn)確依據(jù),目的是讓企業(yè)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,并提升自身的經(jīng)濟(jì)效益。
雖然財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及盈利狀況以更加直觀的方式展示出來(lái),但是卻在一定程度上給投資者帶來(lái)了嚴(yán)重影響,讓其不確定是否參加投資活動(dòng),讓企業(yè)的知名度大大降低。另外,財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作還決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者水平的高低,要求其根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析反應(yīng)的問題,著力改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)方式,積極學(xué)習(xí)新技能,打破傳統(tǒng)方式的束縛,并根據(jù)企業(yè)目前情況制定出合理的管理經(jīng)營(yíng)方案。這樣一來(lái),既能提高經(jīng)營(yíng)管理者的工作水平,也能提升工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。由此可見,財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作能夠?yàn)樨?cái)務(wù)信息的不同使用者提供便利和參考,讓使用者學(xué)會(huì)保護(hù)自身的權(quán)益,進(jìn)而做出有益自身的決定。
企業(yè)要想提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平,就必須打破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式的束縛,不斷引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)技能和經(jīng)驗(yàn),改善經(jīng)營(yíng)管理體系。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還需要開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,掌握企業(yè)現(xiàn)階段的具體狀況,并以直觀的方式將其展示給經(jīng)營(yíng)管理人員,這樣才能讓經(jīng)營(yíng)管理人員做到全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提高自身管理水平。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作還能在某一方面給企業(yè)作出決策提供依據(jù),讓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利開展,使經(jīng)濟(jì)效益最大化。
在企業(yè)的發(fā)展過程中,管理層所做的決策在很大程度上對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生了決定性影響。因此,管理層在做決策時(shí)一定要慎重,要對(duì)決策內(nèi)容進(jìn)行全面考慮,然后再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,做出對(duì)企業(yè)發(fā)展最有利的決策,這樣才能讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作順利開展。另外,管理層還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作,站在企業(yè)的整體角度來(lái)思考,了解各方面、各環(huán)節(jié)的實(shí)際情況,以此提高決策的合理性、科學(xué)性與準(zhǔn)確性,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)。
就目前情況來(lái)講,企業(yè)只有不斷完善自身的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作體系,才能更好地掌握內(nèi)部財(cái)務(wù)情況,幫助財(cái)務(wù)管理順利、正常的開展。但是,當(dāng)前大部分企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)沒有提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重視度,且相關(guān)工作人員的專業(yè)水平和綜合能力不高,再加上內(nèi)部缺少完整的財(cái)務(wù)管理體系,最終導(dǎo)致工作人員無(wú)法將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合,甚至還降低了決策的科學(xué)性與合理性,給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成了影響。因此,企業(yè)一定要定期給財(cái)務(wù)工作人員開展培訓(xùn)工作,讓其接學(xué)習(xí)并掌握更加先進(jìn)的技能和經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮出自身的實(shí)力與價(jià)值。這樣一來(lái),既能提高財(cái)務(wù)工作人員自身的水平,也能提升對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視度,使企業(yè)達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)中管理工作更為重視的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和盈利情況,忽視了財(cái)務(wù)管理工作的開展。在這種情況下,企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作存在著各種漏洞,其中最為明顯的是管理制度不完善以及財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確等問題。這些現(xiàn)象都會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到影響。由此可見,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中,需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的開展。當(dāng)前,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)工作經(jīng)常被列為辦公室的一部分,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理中一些關(guān)鍵內(nèi)容被忽視。管理者在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),無(wú)法對(duì)其進(jìn)行全面的分析,導(dǎo)致管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息了解不深入,在認(rèn)知上也存在偏差。例如,管理人員在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),對(duì)其內(nèi)容并不了解。成本預(yù)算以及成本控制屬于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的范圍,兩者不能將企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)出來(lái),不能對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行綜合性的分析,導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí),沒有準(zhǔn)確的信息作為參考依據(jù),影響企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。在財(cái)務(wù)管理工作開展過程中,管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果使用率較差,其分析結(jié)果與企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀不相符,使企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)受到影響,管理人員的工作信心也會(huì)受到影響。
財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)專業(yè)性、復(fù)雜性較強(qiáng)的工作,對(duì)相關(guān)工作人員專業(yè)水平要求較高。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí),需要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特性以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分析,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的重視,若某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會(huì)影響財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),若想提升財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和全面性,需要企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際的發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)財(cái)務(wù)分析技術(shù)以及分析方法進(jìn)行合理的選擇,以此來(lái)確保企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的真實(shí)精確。但是,目前企業(yè)在開展財(cái)務(wù)分析工作過程中,分析手段以及分析技術(shù)較為落后,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析工作的效率一直無(wú)法得到有效提升。比如,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的財(cái)務(wù)比率進(jìn)行分析時(shí),現(xiàn)有所使用的是一種較為基礎(chǔ)的分析法—比率分析法。這種方法在應(yīng)用中可以將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行揭露,但對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)存在明顯欠缺。在當(dāng)前精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理工作中,若沒有新的分析方法以及分析技術(shù)相互進(jìn)行配合,將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作價(jià)值無(wú)法得到有效發(fā)揮。在信息化時(shí)代下,企業(yè)并未將計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行挖掘利用,這種情況也將影響著企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的效率以及質(zhì)量。
企業(yè)在開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí),管理人員在工作中也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在工作開展中,管理人員需要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行拓寬,對(duì)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行全面地了解,從而使其綜合素質(zhì)得到有效提升。近年來(lái),企業(yè)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作在開展中應(yīng)更加細(xì)致,但報(bào)表分析工作中還存在有較多的問題。主要體現(xiàn)在管理人員在對(duì)報(bào)表分析是不懂得變通,認(rèn)為獲取到數(shù)據(jù)結(jié)果就代表工作任務(wù)完成了,并未對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行深入的分析,使其在對(duì)分析報(bào)告進(jìn)行編制時(shí)存在一定的難度。當(dāng)前,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革和應(yīng)用逐步加深,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)部分規(guī)則進(jìn)行變動(dòng),對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行調(diào)整。但是,目前財(cái)務(wù)人員在對(duì)準(zhǔn)則制度進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),忽視了對(duì)財(cái)務(wù)分析手段以及技術(shù)的研究,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析中財(cái)務(wù)指標(biāo)缺乏一定的合理性,其資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性也無(wú)法得到保障,最終影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,各類先進(jìn)技術(shù)被廣泛應(yīng)用在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中,給各項(xiàng)工作的順利開展提供了便利條件,尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。該工作需要企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的支持和幫助,才能順利開展。但是,大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平比較低,無(wú)法將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合,使財(cái)務(wù)管理工作受到了影響,阻礙了企業(yè)發(fā)展。所以,企業(yè)必須對(duì)工作人員提出新的要求,定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),讓其接觸并掌握新知識(shí)和新技能,提高自身能力,做好前期準(zhǔn)備工作。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)熟練使用各種財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,并將其與企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)果相結(jié)合,然后再采取針對(duì)性的分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性。但要注意的是,財(cái)務(wù)工作人員在分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)一定要嚴(yán)格對(duì)待,不能有半點(diǎn)疏忽,否則將會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,使企業(yè)難以在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的今天,科技創(chuàng)新日新月異,“第一動(dòng)力”展現(xiàn)蓬勃生機(jī)。因此,在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中,相關(guān)工作人員一定要全面認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系與方法的重要性,然后再結(jié)合發(fā)展要求,完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的體系和方法,以此來(lái)給企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障,提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確度,并充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)報(bào)表分析的價(jià)值,從而為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
當(dāng)代社會(huì),一些企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),各種賬務(wù)數(shù)據(jù)信息仍然存在著弄虛作假的現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不實(shí),給企業(yè)帶來(lái)了很大影響。針對(duì)此情況,企業(yè)必須要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,規(guī)范工作人員的行為,并嚴(yán)厲打擊弄虛作假的情況,讓一些玷污企業(yè)形象的因素消失,只有這樣,才能讓企業(yè)做出正確決策,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是財(cái)務(wù)管理工作中的基本內(nèi)容。通過對(duì)報(bào)表進(jìn)行深入、細(xì)致地分析,可以了解企業(yè)的發(fā)展情況、是否存在財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容,對(duì)企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理能力、提高經(jīng)營(yíng)管理效率有積極作用。對(duì)此,本文深入分析了如何提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析的措施,希望可以對(duì)促進(jìn)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有所幫助。