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      讓優(yōu)質均衡教育惠及每一個學生

      2023-09-19 07:55:19岳采麗
      陜西教育·綜合版 2023年9期
      關鍵詞:合陽縣合陽優(yōu)質

      岳采麗

      “關關雎鳩,在河之洲……”詩中所講的“河之洲”位于陜西省渭南市合陽縣。合陽,這所歷史悠久、文化底蘊深厚的城市,被譽為中國詩經之鄉(xiāng)、中國烹飪之鄉(xiāng)、中國民間文化之鄉(xiāng)。

      子夏西河設教,詩經文化之源,黃河文化印跡,奠定其教育發(fā)達之根。全國義務教育發(fā)展基本均衡縣、國家級農村職業(yè)教育和成人教育示范縣、全國責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣,陜西省教育強縣、“雙高雙普”縣等,讓這里的教育更加熠熠奪目!2014年,合陽就以“小縣辦大教育、窮縣辦好教育”的修為和氣魄,在全市率先通過義務教育基本均衡發(fā)展“國檢”。2021年,合陽縣成功啟動國家義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作。2023年5月,合陽縣創(chuàng)建國家義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣接受陜西省督導評估。至此,合陽也將迎來教育發(fā)展史上新的里程碑!

      今昔對比:從“有學上”到“上好學”

      讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育是教育的目標,讓優(yōu)質教育資源惠及每個孩子是合陽教育的追求。

      2021年4月,合陽縣召開全市首批創(chuàng)建國家義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣動員會,正式吹響教育從“基本均衡”到“優(yōu)質均衡”強力邁進的號角。

      合陽教育系統(tǒng)“聞令而動”強思想,“聽令而行”抓落實,先后召開義務教育優(yōu)質均衡創(chuàng)建推進會、培訓會、評看核查會,赴漢中市略陽縣考察學習創(chuàng)建工作。實行領導包片、股室包校、督學跟蹤的工作機制,堅持一周一調度、一月一觀摩、一季度一排名、一校一達標,高標準完成省級過程督導反饋問題整改工作,落實獎補資金5000萬元,推進創(chuàng)建工作上臺階。

      創(chuàng)建啟動以來,合陽縣投入資金4.57億元,建成天合園小學、城關中學分校,實施義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善和能力提升工程、校舍安全工程等項目230個,改擴建寄宿制學校36所,新增校舍建筑面積4.5萬平方米,新增體育運動場地面積9.1萬平方米。教育現代化水平大幅提升,建成“三通兩平臺”,百人以上學校實現了千兆網絡全覆蓋。最前沿的信息化教學設備,為師生們開啟了“智慧校園”新生活,帶來了更加生動有趣的教學體驗。

      最好的房子是學校,最美的環(huán)境在校園。走進合陽縣天合園小學,綠樹成陰、花團錦簇,“E”字形排列的三棟教學樓紅黃相間、簡潔美觀;教室內窗明幾凈,智慧黑板錦上添花;綜合樓、餐廳及風雨操場樓,并排而立,威武莊嚴;新建的操場功能齊全、布局合理,五顏六色,讓這所僅有三個月校齡的學校成為當地一道亮麗的風景。然而像這樣高規(guī)格的學校在這個小縣城并不止這一所。

      近年來,合陽縣始終堅持將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,把最好的資源給教育,將更多的優(yōu)質教育資源投向鄉(xiāng)村,全力筑牢優(yōu)質均衡發(fā)展基礎。合陽先后籌集資金6億余元,建成第四初級中學、鳳凰路小學、縣少年宮等7所校園,在全市率先基本消除大班額,保障了進城務工人員子女有學上、上好學,有效解決了擇校問題。投資3億元,實施校安工程、薄改項目、改提工程等300余個,累計改擴建學校400余次,改造中小學、幼兒園旱廁81個,農村學校操場全部實現硬化或彈性化。大力推進教育信息化2.0行動,先后投資6000萬元,建成教育城域網和數據中心,為城關小學等27所學校添置信息化設備352套,夯實了城鄉(xiāng)教育優(yōu)質均衡發(fā)展的基礎。合陽黨政用實際行動不斷回應著人民群眾對“優(yōu)質均衡”教育的美好期盼。

      “城區(qū)學校建得好,農村學校同樣好”,長年在外務工的新池鎮(zhèn)南溝村秦玉龍返鄉(xiāng)后,看到當地的小學,不禁感嘆道:“如今鎮(zhèn)上最好的建筑就是學校,一想到我們的孩子能在這樣的環(huán)境上課就很興奮”!

      內涵發(fā)展:從“樹品牌”邁向“高質量”

      “面向‘優(yōu)質均衡的教育發(fā)展觀,不能再簡單以分數、升學來衡量優(yōu)質與否,而要能夠讓學生獲得多元化學習機會,得到全面發(fā)展?!焙详柨h教育局黨委書記、局長魯建春認為,“雙減”政策的初衷在于為學生減負,指向的是以人為本的素質教育,這也是從“基本均衡”步入“優(yōu)質均衡”階段的教育發(fā)展觀的應有之義。

      “雙減”實施以來,合陽縣教育局牢牢把握住“加”與“減”的辯證關系,落實校外、課后的“減法”,緊抓校內、課堂主陣地的高效“加法”,讓教育回歸校園。扎實開展校外培訓機構專項整治行動,全縣49家學科類機構全部注銷,協調退費13萬元,切實維護家長和學員的合法權益。優(yōu)化作業(yè)設計,減輕學生作業(yè)負擔,城關中學、城關小學作業(yè)管理與設計案例獲省級特等獎等獎項。

      在打通校外培訓機構堵點的同時,合陽縣教育局持續(xù)發(fā)力減輕教師課外負擔,嚴格落實《陜西省中小學教師減負清單》,把時間和精力還給教師,讓他們靜下心來研究教學,備課充電,提高專業(yè)化水平,為教師專心從教、精心育人創(chuàng)造條件。

      與此同時,各學校發(fā)揮教育主陣地作用,充分利用資源優(yōu)勢,提供優(yōu)質多元的課后服務。

      下午放學時分,伴隨著激昂的音樂,各中小學的課后服務如火如荼地開展起來。剪紙、面花、球類、書法、科技實踐……校園里傳來一片歡聲笑語,豐富的課后服務為學子們加足“營養(yǎng)餐”。

      據合陽縣教育局機關黨總支書記王合敏介紹,全縣學校按照“一校一策”“一校一品”原則,融合詩經文化,將課后服務與校本課程、學校特色相結合,在原有社團化、特色化“課程套餐”的基礎上,設置面花、上鑼鼓、木偶戲等一批非遺課程,開發(fā)出課后服務“特色套餐”40余種,實現學校提供“服務套餐”,學生自主“點餐”選課走班,滿足個性化需求和差異化發(fā)展的目標。目前,全縣義務段學校開設了465個課后服務社團,城關中學遠航文學社被評為“全國九十九佳文學社團”。

      積極開展藝術節(jié)、科技節(jié)、陽光體育大會、幸福讀寫活動、研學旅行活動“兩節(jié)一會兩活動”,三年來,全縣120余名學生在科技創(chuàng)新、藝術展演、演講比賽等方面榮獲國家級獎勵,“六德”育人模式受到教育部表彰,青少年校外活動中心、第四初級中學被中央文明委評為“全國未成年人思想道德建設先進單位”。

      “有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向”。為扭轉唯分數、唯升學的不良傾向,促進學生全面、健康成長,合陽縣從教學評價改革入手,下發(fā)規(guī)范義務段考試辦法,在小學低段取消紙筆考試,變知識檢測為能力考核,通過游園闖關、星級評價等方式,對學生進行綜合素養(yǎng)考核。義務段其他年級從優(yōu)化結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價思路出發(fā),推出等級評價,實現由育分向育人的價值轉化,統(tǒng)一育人認識,在精細管理中讓教育實現更高質量的發(fā)展。

      美好教育:讓“好老師”立做“大先生”

      教育是國之大計,接受更加美好的教育是人民群眾的熱切期盼。2022年初,合陽縣教育局提出“美好教育在合陽”新愿景,全力攻堅義務教育優(yōu)質均衡創(chuàng)建。

      樹高千尺必有根基,水流萬里定有源泉。對合陽教育人來說,高質量的教師才會產生高質量的教育。

      在提升教師隊伍素質上,合陽既注重“增量”,又注重“提質”。近三年通過特崗計劃、事業(yè)單位公開招聘、高層次人才、優(yōu)秀人才招引等形式,招聘補充教師365人,其中體音美教師66人,彌補了體音美等學科教師的結構性短板。推進管理機制改革,在全市率先推行校長職級制改革,落實校長職級待遇,2022年89名校長享受職級工資,發(fā)放資金73萬元。實施“三評議兩提升一淘汰”教師評價改革試點工作,每年對評議末位的50余名教師進行專題培訓,打造“清廉學?!薄扒辶處煛?,營造風清氣正的教育生態(tài)。強化師資培養(yǎng)培訓,每年列支縣級教師專項培訓經費200萬元,采取“3757”教師培訓模式,通過線上線下、專家引領、在崗研修等方式,先后聘請260余名專家、名師,開展分類分層培訓,促進教師專業(yè)成長。實施骨干教師定向培訓計劃,建成“三級三類”骨干教師數據庫,培訓全縣義務段骨干教師628人。實施鄉(xiāng)村教師“暖心工程”,每年落實100萬元用于改善鄉(xiāng)村教師辦公條件,確保教師平均工資收入水平不低于公務員平均工資收入水平,增強教師職業(yè)獲得感。

      為進一步實現優(yōu)質資源共享,城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,合陽縣以名校領跑、名校長領航、名師領雁三大工程為抓手,命名14個“名校+”教育聯合體、12個“名校長+”發(fā)展共同體、40個“名師+”研修共同體,發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用,幫助更多的教師成為優(yōu)秀教師、更多的校長成為優(yōu)秀校長、更多的學校成為人民滿意的學校。

      “以前別人也向我請教問題,但是有了這個共同體的平臺后,傳道授業(yè)解惑更有使命感和責任感了?!弊鳛槊麕煹暮详柨h城關第二小學教育主任郭曉露感慨地說。

      “作為一名年輕的鄉(xiāng)村教師,我在名師引領、同伴互助的工作模式與團隊磨課、研討、展示的過程中,收獲到很多,個人能力也得到了很大提升?!弊鳛檠行薰餐w成員的新池鎮(zhèn)南溝小學教師張璞這樣說道。

      “集體活動教師參與率高,研修氛圍濃厚,真正落實了名師引領、團隊協作、共研提升的目的?!焙详柨h教學研究室主任車全新介紹,自“三名三領”工作開展以來,合陽縣組織開展“同課異構”、校長示范課、校長論壇、集中研修、外出交流活動共108場次,在全縣構建了“各美其美,美美與共”的美好教育生態(tài),實現了優(yōu)質資源共享。

      回首過往,從“有學上”到“上好學”,從“建校舍”到“建名校”,從“基本均衡”到“優(yōu)質均衡”,合陽教育的每一步前行,必將帶給全縣人民對美好生活、美好教育更為真切的獲得感和自信心。

      作者單位:陜西省渭南市合陽縣教育局

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