隰縣通過政治上關(guān)愛、事業(yè)上關(guān)注、生活上關(guān)懷將關(guān)心關(guān)愛干部工作落到實處、抓出實效，進一步提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

政治上關(guān)愛，突出“嚴管厚愛”。深化廉政教育，加強干部理想信念教育，結(jié)合主題黨日等活動安排干部到晉西革命紀念館、警示教育基地接受黨性洗禮和廉潔從政教育。建立健全會商機制，由紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門和相關(guān)問責(zé)部門溝通會商，認定屬于應(yīng)該容錯的，采取免予問責(zé)、從輕減輕或免于處分、不作負面評價等方式大膽容錯。

事業(yè)上關(guān)注，激發(fā)“創(chuàng)業(yè)熱情”。加強后備干部培養(yǎng)，開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，分層級建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、動態(tài)管理的優(yōu)秀年輕干部信息庫。注重把年輕干部選派到鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、梨果產(chǎn)業(yè)等急難險重崗位上，讓年輕干部有計劃地在吃勁崗位進行錘煉。

生活上關(guān)懷，筑牢“堅實后盾”。完善體檢制度，定期組織干部開展健康體檢，確保干部應(yīng)檢盡檢。采取“財政預(yù)算+黨費補助”的方式，設(shè)立幫扶專項資金，對患重大疾病、家庭出現(xiàn)重大變故等生活困難的干部予以組織關(guān)懷與幫扶。開辦“定期課堂”，舉辦歷史人文、情緒管理、親子教育等知識講座，增強干部的凝聚力。