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      數(shù)字化時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管控策略

      2023-09-22 07:31:10宮亞紅
      今日財(cái)富 2023年26期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營財(cái)務(wù)

      宮亞紅

      數(shù)字化時(shí)代給企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí)還帶來了挑戰(zhàn),企業(yè)合理利用數(shù)字化技術(shù)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭中獲得優(yōu)勢(shì),依靠數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,能夠最大程度提高工作效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展程度有所不同,會(huì)出現(xiàn)由于企業(yè)信息技術(shù)水平低導(dǎo)致無法有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),無法利用先進(jìn)的信息技術(shù)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更無法進(jìn)行科學(xué)有效的管控,進(jìn)而阻礙企業(yè)的長久發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,將信息技術(shù)的作用充分發(fā)揮,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),分析出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的原因,并及時(shí)提出有效的管控措施,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供保障,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

      一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型

      (一)籌資風(fēng)險(xiǎn)

      企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,需要不斷地產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生需要企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和籌資活動(dòng),這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生籌資風(fēng)險(xiǎn)?;I資風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要在于企業(yè)開展較大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)超出經(jīng)濟(jì)預(yù)算,企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作不到位,造成了資金和資源浪費(fèi),資金鏈斷裂,從而產(chǎn)生了籌資風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,企業(yè)融資模式落后,企業(yè)管理者對(duì)市場(chǎng)環(huán)境分析存在誤差,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部融資結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題,影響企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。同時(shí),管理者決策的失誤造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受損,也會(huì)形成籌資風(fēng)險(xiǎn)。另外,很多小型民營企業(yè)選擇貸款機(jī)構(gòu)進(jìn)行籌資,這種情況下企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任較大,小型民營企業(yè)往往無法償還巨額貸款,企業(yè)正常運(yùn)營的收益無法償還貸款,從而產(chǎn)生了籌資風(fēng)險(xiǎn),阻礙企業(yè)發(fā)展。除此之外,有些企業(yè)還會(huì)通過以貸養(yǎng)貸的方式進(jìn)行融資,這種融資方式已經(jīng)不再適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代,長期下去會(huì)給企業(yè)帶來無法挽回的損失,增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),限制企業(yè)發(fā)展。

      (二)投資風(fēng)險(xiǎn)

      大部分企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)存在投資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)進(jìn)行投資活動(dòng)的目的在于獲得經(jīng)濟(jì)收益,管理者需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和自身發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷,選擇能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的投資活動(dòng)。企業(yè)所選擇的投資項(xiàng)目往往存在一定的風(fēng)險(xiǎn),這就需要管理人員熟練掌握企業(yè)自身的財(cái)務(wù)信息情況,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化趨勢(shì)選擇投資活動(dòng)。企業(yè)進(jìn)行投資活動(dòng)是為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益,任何投資都存在風(fēng)險(xiǎn),投入的資金越多,風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。因此,企業(yè)在進(jìn)行投資活動(dòng)前,需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并根據(jù)投資環(huán)境和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y活動(dòng)。影響企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的因素有很多,例如政策的變動(dòng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化以及物價(jià)的波動(dòng)等,都會(huì)影響企業(yè)的投資判斷,一旦投資不當(dāng)就會(huì)給企業(yè)造成極大損失。

      (三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

      流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)一般指企業(yè)的資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就會(huì)有資金往來,在此過程中就會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)前需要財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資產(chǎn)預(yù)算,確保企業(yè)各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能得到持續(xù)穩(wěn)定的資金流,這也是企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因有很多,最關(guān)鍵的原因在于市場(chǎng)環(huán)境的變化以及其他不可控因素,企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)往往是根據(jù)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行選擇的,但由于市場(chǎng)環(huán)境的隨機(jī)性,導(dǎo)致原本的投資決策出現(xiàn)失誤,造成資金短缺或資金鏈斷裂等問題,形成流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度體系不完善也會(huì)造成資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力不足,在進(jìn)行資金往來過程中出現(xiàn)紕漏,影響資金正常流動(dòng),甚至?xí)?duì)企業(yè)整個(gè)資金鏈形成威脅。除此之外,企業(yè)缺乏對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的了解,沒有準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)向,造成企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下滑、產(chǎn)品滯銷、資金流動(dòng)性差等問題。另外,一部分企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的過程中,沒有將資源進(jìn)行合理利用,出現(xiàn)資源浪費(fèi)、資金短缺等問題,從而形成了流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

      (四)收益分配風(fēng)險(xiǎn)

      收益分配風(fēng)險(xiǎn)主要發(fā)生在企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)營的中后期,由于收益分配不均使企業(yè)管理出現(xiàn)問題。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的主要受益對(duì)象為投資者和企業(yè),收益分配不均會(huì)使其中一方的利益受損,影響后續(xù)的合作。如果投資者的收益占比過高,那么企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作就會(huì)受到影響,出現(xiàn)資金鏈斷裂或是資金短缺的現(xiàn)象,影響企業(yè)的其他經(jīng)營活動(dòng),給企業(yè)造成不可挽回的損失。但如果企業(yè)的利益占比較高,那么就會(huì)降低投資者對(duì)企業(yè)的好感度,影響后續(xù)的合作,對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成威脅。

      二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

      (一)宏觀環(huán)境因素

      宏觀環(huán)境是企業(yè)形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素,包括政策、技術(shù)、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等因素,企業(yè)無法預(yù)測(cè)這些宏觀環(huán)境因素的變化,只能根據(jù)具體情況制定應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急措施,使企業(yè)正常穩(wěn)定運(yùn)行,避免形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)造成資金損失。其中,由于政策因素使企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要企業(yè)管理人員根據(jù)政策變動(dòng)方向?qū)ζ髽I(yè)制度進(jìn)行改良,根據(jù)政策變動(dòng)情況重新規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向,使企業(yè)能夠在變動(dòng)的政策環(huán)境中穩(wěn)定運(yùn)行,避免給企業(yè)造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。就目前來看,我國大部分企業(yè)都需要提升其在市場(chǎng)競(jìng)爭中的適應(yīng)能力以及應(yīng)變能力,當(dāng)市場(chǎng)宏觀環(huán)境發(fā)生變化時(shí),財(cái)務(wù)部門需要根據(jù)具體情況制定預(yù)案。但由于部分企業(yè)缺乏應(yīng)變能力,對(duì)宏觀環(huán)境的變化無法做出正確判斷,造成決策失誤,就會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營決策前期研究不充分

      企業(yè)在做出生產(chǎn)經(jīng)營決策前,需要進(jìn)行充分研究,根據(jù)研究結(jié)果的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而判斷該經(jīng)營決策是否合理。就目前來看,我國大部分企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)決策方面都缺少事前規(guī)劃,這會(huì)對(duì)后續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生很大影響,尤其是在投資、融資以及產(chǎn)品供銷方面,在進(jìn)行決策之前需要進(jìn)行研究分析,從而做出科學(xué)合理的決策,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益。例如,企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)過程中,決策者沒有對(duì)庫存和資金流動(dòng)情況進(jìn)行分析研究,導(dǎo)致產(chǎn)品積壓或是資源浪費(fèi),造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)決策的企業(yè)管理人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的前期研究工作不充分,缺乏對(duì)具體工作流程的了解,影響經(jīng)營決策的科學(xué)性。另外,由于決策人員缺乏對(duì)前期研究的重視,自身綜合能力不足,導(dǎo)致決策出現(xiàn)失誤,從而給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系不健全

      目前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為主,而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理工作缺乏重視,這種情況下企業(yè)進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)越多,其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大。企業(yè)缺乏完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系,并且在生產(chǎn)活動(dòng)中也沒能根據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系進(jìn)行工作,工作流程不規(guī)范,沒有按照企業(yè)的管理?xiàng)l例進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)無法快速找出原因,阻礙企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)行,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受損。在建立企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系之前,企業(yè)沒有對(duì)自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,制定適合企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,出現(xiàn)了資源浪費(fèi)及資金周轉(zhuǎn)不暢等問題,形成一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營活動(dòng)。在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的過程中,財(cái)務(wù)部門需要向其他部門了解項(xiàng)目信息,獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù)。這種情況下企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作缺乏重視,會(huì)降低財(cái)務(wù)人員工作的積極性,與其他部門工作人員的溝通協(xié)作也會(huì)存在困難,影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。

      (四)缺乏專業(yè)人才

      企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要專業(yè)人員提出專業(yè)的解決對(duì)策,及時(shí)避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)能夠正常進(jìn)行。就目前來看,很多企業(yè)都沒有對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成正確的認(rèn)知,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視,企業(yè)內(nèi)部缺少專業(yè)人才,無法準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)也無法及時(shí)做出正確決策,選擇恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的穩(wěn)定運(yùn)行。很多企業(yè)缺少專業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員,無法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與跟蹤,當(dāng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),專業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),并提出緊急預(yù)案,及時(shí)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)創(chuàng)造穩(wěn)定空間,但由于缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才,企業(yè)很難對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí)也無法保障企業(yè)的利益不受損害。

      三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控舉措

      (一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

      隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,市場(chǎng)環(huán)境愈加復(fù)雜,企業(yè)在如此復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)往往會(huì)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但通過專業(yè)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),選擇科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,能夠有效降低企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性,從而確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益不受影響。要想對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管控,需要企業(yè)全體工作人員樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為企業(yè)的財(cái)務(wù)安全提供保障,最大程度保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。尤其是企業(yè)管理人員,需要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并盡快對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)防決策;企業(yè)要想進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,首先管理人員需要樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的過程中,管理人員對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督管理,也會(huì)促進(jìn)企業(yè)各部門工作人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng),尤其是財(cái)務(wù)管理工作人員,能夠?qū)θ粘5慕?jīng)營活動(dòng)格外關(guān)注,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè),并針對(duì)企業(yè)當(dāng)下財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的調(diào)整,適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系

      企業(yè)要想準(zhǔn)確預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),僅靠提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力往往是不夠的,需要制定一套科學(xué)合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,同時(shí)還需要制定一系列的配套制度,確保能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),就不可避免地存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)展時(shí)間越長,業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度越快,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率就越高,此時(shí)財(cái)務(wù)部門人員的工作量也會(huì)有所增加,經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行記錄并分析,當(dāng)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,需要整理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就會(huì)有所增加,財(cái)務(wù)人員在工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)失誤,遺漏重要數(shù)據(jù)或是記錄數(shù)據(jù)過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤,都會(huì)造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的作用,構(gòu)建科學(xué)完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,最大程度上降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的頻率,減少企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,需要財(cái)務(wù)管理人員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,同時(shí)充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用,采用先進(jìn)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,與企業(yè)目前的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀相結(jié)合,制定符合企業(yè)目前發(fā)展情況的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

      (三)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系

      數(shù)字化時(shí)代的到來給企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí),也增加了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為了最大程度上降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失,需要建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系。利用數(shù)字化時(shí)代帶來的便利,通過信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系存在的問題,針對(duì)不同問題進(jìn)行研究分析,明確內(nèi)控管理體系出現(xiàn)問題的原因,并采取針對(duì)性措施解決問題,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系的完善。

      (四)培養(yǎng)專業(yè)人才

      企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中獲得優(yōu)勢(shì),就需要培養(yǎng)專業(yè)人才,制定一系列激勵(lì)制度和福利政策,吸引高質(zhì)量人才的加入。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)利益最大化,就需要吸引專業(yè)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,應(yīng)對(duì)具體的財(cái)務(wù)管理工作能夠如魚得水,提高工作效率,最大程度上為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)收益。除此之外,要提高財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力,根據(jù)各項(xiàng)工作的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)是否能夠正常運(yùn)行,并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè),最大程度上避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。管理人員也應(yīng)該重視人才,讓專業(yè)人員負(fù)責(zé)專業(yè)工作,同時(shí)還需要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓其熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容,在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)過程中,分析其產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真正做到準(zhǔn)確預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)需要培養(yǎng)其對(duì)市場(chǎng)的觀察能力,根據(jù)市場(chǎng)變化采取應(yīng)對(duì)措施,最大程度上為企業(yè)謀求利益。

      結(jié)語:

      數(shù)字化時(shí)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容更加復(fù)雜,在一定程度上增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工作量,這就需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門人員具備較高的專業(yè)能力,在應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有能力解決問題,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)管控,避免給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。數(shù)字化時(shí)代的到來,為企業(yè)增加了識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的方法,財(cái)務(wù)管理人員根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)環(huán)境,選擇恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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