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      大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享中心優(yōu)化對策探討

      2023-09-27 17:11:06何泉
      經(jīng)營者 2023年3期
      關(guān)鍵詞:表單財務(wù)數(shù)據(jù)企業(yè)財務(wù)

      何泉

      (湖北新長江置業(yè)有限公司,湖北 武漢 430000)

      一、前言

      財務(wù)共享中心是一種新型財務(wù)管理模式,其主要是將集中管理理念運用在財務(wù)管理環(huán)節(jié),通過規(guī)模效應(yīng)減少大型企業(yè)財務(wù)管理過程中的重復(fù)建設(shè)問題,將企業(yè)財務(wù)事項集中在一起進(jìn)行規(guī)?;幚?,有助于降低財務(wù)管理成本[1]。這種模式最早應(yīng)用于美國福特公司,隨后逐漸擴(kuò)展到全球各個國家,我國的中興、華為等大型企業(yè)均建立了財務(wù)共享中心,實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息的共享,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的財務(wù)工作。

      改革開放以來,城鎮(zhèn)化發(fā)展快速推進(jìn),促進(jìn)了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。房地產(chǎn)行業(yè)逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),而房地產(chǎn)項目具有周期長、投資規(guī)模大、受政策和市場影響大的特點,如果企業(yè)投資決策失誤,就可能影響企業(yè)現(xiàn)金流,甚至可能直接導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。通過建立財務(wù)共享中心,將業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等信息進(jìn)行融合,并對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測及監(jiān)控,可以減少企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      二、財務(wù)共享中心建設(shè)的價值

      財務(wù)共享中心將不同地區(qū)和國家實體會計業(yè)務(wù)全部放在一個共享服務(wù)中心進(jìn)行記賬與報告,確保會計記錄和報告的規(guī)范性、統(tǒng)一性,通過規(guī)模效應(yīng)降低企業(yè)財務(wù)成本,提高企業(yè)核心競爭力[2]。這種財務(wù)管理模式適合制造行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、通信行業(yè)以及金融行業(yè)。財務(wù)共享中心的優(yōu)勢在于通過規(guī)模效應(yīng)降低企業(yè)財務(wù)成本,提高財務(wù)效率和企業(yè)核心競爭力。財務(wù)共享中心的價值具體體現(xiàn)在以下三個方面。

      (一)降低企業(yè)財務(wù)成本

      大型企業(yè)的業(yè)務(wù)分布在全球各地,在某地區(qū)或城市開展新的項目,可能就需要設(shè)置財務(wù)部門。而財務(wù)共享中心可以將企業(yè)在全世界各地的財務(wù)報表集中起來進(jìn)行處理,不需要在每一個地方單獨設(shè)置財務(wù)部門,這樣就能降低企業(yè)的運營成本。

      (二)提高財務(wù)管理效率

      大型企業(yè)所屬分公司或子公司以往采用不同的財務(wù)工具和財務(wù)流程,不利于企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)資源的整合,一定程度上增加了總部財務(wù)部門的工作難度。而建立財務(wù)共享中心,可以使企業(yè)各地的財務(wù)人員使用相同的系統(tǒng)和流程,有利于財務(wù)數(shù)據(jù)的整合。

      (三)為企業(yè)決策提供支持

      大型企業(yè)在開展業(yè)務(wù)工作時,可以充分利用財務(wù)共享中心的各項數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)新建分公司或子公司、投資項目提供信息服務(wù)。傳統(tǒng)財務(wù)管理工作中,財務(wù)人員工作側(cè)重于會計核算、財務(wù)報表編制、成本核算等內(nèi)容,工作比較煩瑣。而財務(wù)共享中心可以通過自身的軟件工具完成簡單的財務(wù)工作,將財務(wù)人員從煩瑣的工作中解放出來,讓他們用更多精力為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持,幫助企業(yè)作出有利的戰(zhàn)略決策,推動企業(yè)發(fā)展。

      三、財務(wù)共享中心建設(shè)的規(guī)劃

      財務(wù)共享中心打破原有的企業(yè)財務(wù)管理理念,再造財務(wù)流程、組織架構(gòu)、財務(wù)系統(tǒng)以及人員組織,制定符合企業(yè)實際情況的數(shù)據(jù)信息共享分支?;谪攧?wù)共享中心發(fā)展要求,首先要做好財務(wù)共享中心的頂層設(shè)計,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況、行業(yè)現(xiàn)狀,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu),明確定位,構(gòu)建符合財務(wù)共享中心發(fā)展要求的運營模式,確保財務(wù)共享中心的運營模式不僅可以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,還能滿足內(nèi)部管理需要。確定頂層架構(gòu)后,設(shè)計和打造一套符合頂層架構(gòu)要求的財務(wù)共享信息系統(tǒng),滿足財務(wù)共享中心對企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、業(yè)務(wù)管理、合同管理等各項內(nèi)容的管理需求,提高企業(yè)財務(wù)管理效率和質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)共享中心對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督與管理作用。

      在財務(wù)共享信息系統(tǒng)開始運營后,還需要對其不斷進(jìn)行優(yōu)化,結(jié)合企業(yè)實際情況,完善財務(wù)共享中心運營管理制度、績效考核機(jī)制,不斷提升財務(wù)共享中心的服務(wù)水平[3]。業(yè)務(wù)流程是財務(wù)共享中心建設(shè)的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到企業(yè)利潤。通過對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,按照財務(wù)共享中心的建設(shè)模式,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,流程標(biāo)準(zhǔn)化可以最大限度地確保財務(wù)工作質(zhì)量,提高財務(wù)管理水平。此外,要根據(jù)財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、頂層架構(gòu)、戰(zhàn)略定位要求,建立相應(yīng)的組織架構(gòu)并配置相應(yīng)的人員,為財務(wù)共享中心的運營提供人才支撐。

      四、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享中心建設(shè)存在的問題

      (一)相關(guān)制度不夠健全

      財務(wù)共享中心將企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)融合在一起,有助于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)?;幚恚⒊浞掷么髷?shù)據(jù)技術(shù)挖掘企業(yè)有價值的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和投資決策提供數(shù)據(jù)支持。財務(wù)共享中心基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將企業(yè)的各分公司或子公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合一起,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。但是由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性,企業(yè)在實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的同時,也增加了一定的安全隱患,而大多數(shù)企業(yè)并沒有健全相關(guān)的財務(wù)共享中心使用規(guī)范來確保數(shù)據(jù)的安全性。尤其是大型財務(wù)共享中心涉及企業(yè)大量的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息,容易受到黑客的攻擊,出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)癱瘓、財務(wù)數(shù)據(jù)泄露以及數(shù)據(jù)篡改等問題,威脅到企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、完整性[4]。同時,企業(yè)外部項目在錄入財務(wù)數(shù)據(jù)時,可能需要進(jìn)入企業(yè)的財務(wù)共享中心處理業(yè)務(wù),如果外部人員使用企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)時操作不當(dāng),就容易造成財務(wù)數(shù)據(jù)泄露等問題。

      此外,財務(wù)共享中心的稽查制度也不完善。財務(wù)共享中心需要處理企業(yè)所有的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),其中包括大量的電子單據(jù),這些電子單據(jù)在審批的時候,采用電子簽名,如果簽名被改動或代簽,財務(wù)共享中心就無法有效識別,從而增加財務(wù)風(fēng)險。雖然財務(wù)共享中心可以定期抽取一定的表單進(jìn)行稽查,稽查的主要內(nèi)容是財務(wù)共享中心的審核是否符合要求,但是沒有對財務(wù)共享中心表單審批的全過程進(jìn)行稽查,因此無法達(dá)到稽查的目的和效果。

      (二)智能化水平低

      企業(yè)通過建設(shè)財務(wù)共享中心,可以實現(xiàn)財務(wù)工作的集中化處理,并利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù),減少財務(wù)人員數(shù)量,財務(wù)管理系統(tǒng)的大部分工作可以通過軟件自動完成,不需要人工進(jìn)行錄入、分析,這極大地提高了財務(wù)工作效率。實際上,很多大型企業(yè)雖然建立了財務(wù)共享中心,但是并沒有達(dá)到預(yù)期效果。業(yè)務(wù)前端的工作人員在發(fā)起業(yè)務(wù)流程時需要填寫比較多的表單信息,甚至上傳相關(guān)附件,這些附件在掃描或者拍照上傳后,部分字跡可能無法被系統(tǒng)識別,還需要人工輔助完成。目前,企業(yè)的財務(wù)共享系統(tǒng)智能審核表單一次性只能完成幾十張,而且表單識別率比較低,容易造成表單退回問題,增加前端錄入工作量。因此,并沒有達(dá)到減少財務(wù)人員數(shù)量的目的,且部分大型企業(yè)需要大量的人員對表單進(jìn)行審核,企業(yè)的人工成本和財務(wù)成本并沒有減少,很多報表無法及時編制,編制出來的報表對企業(yè)數(shù)據(jù)分析和決策的作用不大[5]。

      此外,在財務(wù)共享中心運營模式下,財務(wù)共享中心的工作人員與企業(yè)各分公司或子公司、項目的空間距離較遠(yuǎn),在處理業(yè)務(wù)的過程中,需要通過遠(yuǎn)程服務(wù)進(jìn)行溝通,這在一定程度上增加了溝通難度。當(dāng)前企業(yè)建設(shè)的財務(wù)共享中心只是財務(wù)人員的集中辦公區(qū)域,業(yè)務(wù)處理依然依靠人工完成,而不是系統(tǒng)自動完成。在這種模式下,企業(yè)并沒有真正實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)信息共享,也沒有充分發(fā)揮出財務(wù)共享中心的價值。

      (三)員工績效考核不全

      財務(wù)共享中心作為一種新型財務(wù)管理模式,國內(nèi)許多企業(yè)對其尚處于摸索狀態(tài),沒有建立一套理論和技術(shù)相對成熟的體系。在財務(wù)共享中心建立后,財務(wù)工作逐漸精細(xì)化,財務(wù)人員被分配到系統(tǒng)各個模塊中,按照財務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)工作。這種工作單調(diào)、重復(fù),缺乏創(chuàng)造性,很多財務(wù)人員長期處在這樣的工作環(huán)境下,容易出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。另外,目前財務(wù)共享中心的管理依然采用傳統(tǒng)的財務(wù)考核方式,主要根據(jù)財務(wù)季度、年度工作完成程度及準(zhǔn)確率進(jìn)行考核。

      五、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享中心的優(yōu)化策略

      (一)完善相關(guān)制度

      一般來說,房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍廣、項目多,通過財務(wù)共享中心進(jìn)行集中處理,可以極大地提高財務(wù)工作效率,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息共享。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)積累了大量的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,這些數(shù)據(jù)信息包括圖片、報表、視頻等,需要在財務(wù)共享中心進(jìn)行分享、交換、存儲、分析,如果數(shù)據(jù)信息泄露,就可能使企業(yè)遭受巨大的損失,而且容易流失客戶。

      基于數(shù)據(jù)安全性,企業(yè)必須從頂層架構(gòu)方面強(qiáng)化信息安全,并從制度上確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。為了減少外部網(wǎng)絡(luò)對財務(wù)信息系統(tǒng)的攻擊,在財務(wù)信息系統(tǒng)與外部網(wǎng)絡(luò)連接時,需要設(shè)置防火墻,避免外部網(wǎng)絡(luò)用戶非法入侵財務(wù)信息系統(tǒng),訪問內(nèi)部財務(wù)信息系統(tǒng),造成數(shù)據(jù)信息泄露。企業(yè)須設(shè)置一定的安全屏障,外部網(wǎng)絡(luò)在訪問內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的時候,系統(tǒng)會對訪客行為進(jìn)行安全評價,只有滿足網(wǎng)絡(luò)通信安全才允許訪問。

      同時,還可以建立網(wǎng)絡(luò)權(quán)限制度,財務(wù)共享中心根據(jù)訪問者的身份、職務(wù)設(shè)置一定的權(quán)限,外部人員進(jìn)入系統(tǒng)后,只能上傳業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不能刪除、修改系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息,只有財務(wù)共享中心的財務(wù)人員具有存儲、查看、刪除數(shù)據(jù)的權(quán)限。不同區(qū)域設(shè)置不同的權(quán)限,這樣可以防止工作人員不按照要求操作、隨意刪除數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息安全。在訪客訪問系統(tǒng)時,系統(tǒng)首先對訪客的身份進(jìn)行識別,只有通過身份認(rèn)證后,訪客才能進(jìn)入系統(tǒng),從而確保財務(wù)共享中心數(shù)據(jù)的安全性。

      另外,要完善財務(wù)共享中心內(nèi)部控制體系,根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和特點,構(gòu)建符合房地產(chǎn)行業(yè)要求的財務(wù)內(nèi)控體系,利用信息系統(tǒng)對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全過程監(jiān)控,并設(shè)置預(yù)警系統(tǒng),一旦發(fā)現(xiàn)問題,系統(tǒng)就自動發(fā)出警報。企業(yè)還可以引入第三方平臺,對企業(yè)財務(wù)共享中心的風(fēng)險進(jìn)行評估,并根據(jù)風(fēng)險設(shè)置相應(yīng)的防火墻,確保企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

      (二)深入分析人工智能

      財務(wù)共享中心的建立是信息技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果,目前我國企業(yè)財務(wù)共享中心運營存在的主要問題是系統(tǒng)智能化程度不夠,無法真正智能化處理財務(wù)工作。因此,必須加強(qiáng)AI、RPA 等技術(shù)在財務(wù)場景中的深度融合,進(jìn)一步擴(kuò)大表單審核應(yīng)用范圍,解決財務(wù)表單審核智能化程度不夠的問題,提高智能機(jī)器人的審核水平,真正解放廣大財務(wù)人員。

      目前,人工智能的語音識別和圖像識別技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到建筑安防、消費支付、交通出行等各個領(lǐng)域,可以將語音識別和圖像識別技術(shù)融入企業(yè)財務(wù)共享中心的智能填單和報銷環(huán)節(jié),在填寫表單或報表的時候,前端的業(yè)務(wù)人員可以直接通過語言播報,由系統(tǒng)自動生成文字,減少前端業(yè)務(wù)人員填表工作量。在輸出方面,系統(tǒng)可以設(shè)置個性化定制表單的功能,根據(jù)財務(wù)管理工作要求,按照客戶的需求迅速生成想要的圖表和報表,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供決策參考,真正發(fā)揮財務(wù)數(shù)據(jù)的價值。在報表審核方面,要充分利用圖像識別技術(shù),在電子簽章的時候,系統(tǒng)需要通過人臉識別技術(shù)識別審核員的身份,檢查審核員是否具備審核資格,確保電子簽名不被冒用,提高審核的真實性。

      (三)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

      隨著財務(wù)共享中心的建立,企業(yè)財務(wù)管理逐漸趨于精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化,企業(yè)對核算型人才的需求減少,財務(wù)人員逐漸從傳統(tǒng)的會計向管理會計轉(zhuǎn)型,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供更多支持。在這樣的背景下,財務(wù)人員必須加快轉(zhuǎn)型升級,才能適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)共享中心建設(shè)需求。企業(yè)應(yīng)定期組織財務(wù)骨干到院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等,掌握大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)挖掘、分析和處理能力,充分發(fā)揮財務(wù)數(shù)據(jù)的價值。會計人員在日常工作中,要發(fā)揮主觀能動性,掌握管理會計所需的溝通技巧、管理能力,為企業(yè)的成本預(yù)算、內(nèi)部控制、財務(wù)風(fēng)險管理等提供支持。

      同時,要完善績效考核體系??冃Э己耸侨肆Y源管理的重要內(nèi)容,通過績效考核制度,可以明確員工的工作職責(zé),激發(fā)員工的工作積極性,促使他們不斷提升綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)的財務(wù)隊伍。財務(wù)共享中心績效考核則通過上下結(jié)合的方式,不僅要包括主管領(lǐng)導(dǎo)評價,還要包括自我評價、同事評價,這樣可以讓廣大員工參與到績效考核環(huán)節(jié)中,消除員工的抗拒心理,提高績效考核的可執(zhí)行性。

      六、結(jié)語

      大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)成為企業(yè)的寶貴資產(chǎn)。財務(wù)共享中心的建立,將企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)融合在一起,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享,有助于企業(yè)從海量的數(shù)據(jù)中挖掘有價值的數(shù)據(jù),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、投資決策提供更加科學(xué)合理的依據(jù)。目前,我國企業(yè)的財務(wù)共享中心建設(shè)還存在不少問題,如智能化程度不夠,無法滿足財務(wù)管理智能化要求等。因此,還需要加強(qiáng)研究,提升財務(wù)共享中心的自動化、智能化水平,推動企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

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