文/黃 慧
黨的二十大報(bào)告對國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)作出了系列新的重大部署,為新的歷史起點(diǎn)上做好國企各項(xiàng)工作指明了方向,提供了根本遵循。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,廣大國企要始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),切實(shí)把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國有企業(yè)要始終樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的思想意識,推動(dòng)黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力,全部轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力。
持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化黨委功能作用發(fā)揮、增強(qiáng)工作主觀能動(dòng)性,把黨建有效嵌入企業(yè)管理,把方向、管大局、保落實(shí)。堅(jiān)持將黨委研究討論作為決策重大問題的前置程序,重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨委集體研究討論后實(shí)施。各級黨組織要切實(shí)把從嚴(yán)管黨治黨的職責(zé)扛在肩上,與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同步開展,嚴(yán)把政治關(guān)、議事關(guān)、用人關(guān)、廉潔關(guān),確保黨的領(lǐng)導(dǎo)總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
切實(shí)抓好思想教育。圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展階段性目標(biāo)任務(wù),深入開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育宣講,闡述政策措施,凝聚思想共識。做好一人一事思想工作,各級黨組織每半年開展一次員工隊(duì)伍思想狀況分析,準(zhǔn)確把握員工在參與管理、個(gè)人成長、薪酬福利等方面的訴求,暢通“有困難找書記”的溝通渠道,做好得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
國有企業(yè)應(yīng)以黨建工作責(zé)任制為抓手,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
強(qiáng)化政治建設(shè)。各級黨組織要把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神,主動(dòng)對標(biāo)對表,找思路、找方案、找答案,把“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做好工作的全過程。
強(qiáng)化組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考評和達(dá)標(biāo)晉級管理,嚴(yán)格“三會(huì)一課”、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度,持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)。不斷健全黨建工作責(zé)任體系、制度體系和考評體系建設(shè),督促企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建完善明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)的責(zé)任閉環(huán)。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)作為、工作實(shí)績突出的好干部,大力培育優(yōu)秀年輕黨員干部,確保干部隊(duì)伍有序接替。
把生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn),努力把黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與中心工作的深度融合。
在提質(zhì)增效上深度融合。各級黨組織要建強(qiáng)主陣地,當(dāng)好主力軍,牢固樹立主戰(zhàn)場意識,把黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)同步細(xì)化、同步分解、同步考核,促進(jìn)基層黨支部和全體黨員主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、帶頭挑重?fù)?dān)。引導(dǎo)廣大干部員工積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn),切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識,堅(jiān)持開源節(jié)流并重,千方百計(jì)控投資、降成本,有效保障企業(yè)質(zhì)量效益,打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
在深化改革上深度融合。當(dāng)前,國有企業(yè)正以深化改革激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能,各級黨組織要深度融入到改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中,加大宣傳教育力度,對涉及員工群眾切身利益的改革事項(xiàng),做好政策解釋,增進(jìn)理解認(rèn)同,引導(dǎo)全體干部員工牢固樹立新時(shí)代要有新作為、新發(fā)展的理念,努力營造支持改革、參與改革、推動(dòng)改革的良好氛圍,帶領(lǐng)全體干部員工爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展的表率。