段珍 陳劍 劉傳華 高永成
近年來,山東省濟寧市兗州區(qū)把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為夯實基層基礎、助推鄉(xiāng)村振興的重要工作,積極探索推廣發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的路徑,進一步激活鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力,拓展共同富裕渠道。2022 年,全區(qū)295 個行政村集體經(jīng)濟收入超過10 萬元,其中,超50 萬元的村有131 個,超100 萬元的村有56 個。
堅持區(qū)級統(tǒng)籌,推動政策下沉。建立“區(qū)級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街謀劃、村抓落地”的工作推進機制。一是統(tǒng)籌謀劃。區(qū)里多次召開會議,對發(fā)展村集體經(jīng)濟作出安排部署,并把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核。二是統(tǒng)籌要素。區(qū)委組織部、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局等部門聯(lián)合發(fā)力,出臺相關政策文件,推動政策、資源、資金、人才下沉到鎮(zhèn)村一線,凝聚起鄉(xiāng)村振興的強大合力。三是統(tǒng)籌制度。印發(fā)《關于進一步促進村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》,為發(fā)展村集體經(jīng)濟提供8 種路徑指導,實行村集體經(jīng)濟項目臺賬化管理,強化示范引領作用發(fā)揮,“一村一策”指導制定集體經(jīng)濟增收方案。
堅持黨建引領,凝聚共富力量。充分發(fā)揮基層黨組織政治引領作用,通過“支部+合作社+農(nóng)戶”“支部+公司+農(nóng)戶”“合作社+村集體+農(nóng)戶”等形式,發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,持續(xù)增加村集體收入。一是建設區(qū)域黨建共同體。在推動村黨支部領辦合作社的基礎上,依托鄉(xiāng)村組織振興示范片區(qū)和各鎮(zhèn)(街道)特色產(chǎn)業(yè),把不同領域的各類黨組織有機聯(lián)結,成立“興村富民”鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)盟50 個,推動資源共享、協(xié)同共治、產(chǎn)業(yè)共興。二是育好集體經(jīng)濟發(fā)展領頭雁。舉辦“頭雁領航”系列村黨組織書記培訓班,常態(tài)化組織高素質(zhì)農(nóng)民培育,加速培育壯大適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設急需的高素質(zhì)村黨組織書記隊伍和農(nóng)民隊伍,為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強有力的人才支撐。三是激活競相發(fā)展一池水。出臺《兗州區(qū)村級黨組織書記績效考核實施方案(試行)》,對發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟成效顯著的村給予獎勵。
堅持多方聯(lián)動,奏響振興合唱。開展“國企聯(lián)片、民企聯(lián)村”助力鄉(xiāng)村振興行動,推動10 家央企、國企與8 個鎮(zhèn)(街)結成鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)對子,100 家民營企業(yè)與100個村結成鄉(xiāng)村振興示范村對子?;顒娱_展以來,共帶動村集體增收286萬元,培育技術能手1645 人,吸收就業(yè)3842 人。開展“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募工作,將鄉(xiāng)村振興合伙人招募工作納入全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興重點工作項目,成立服務專班,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)新引才、用才、育才體制機制,整合各類資源,推動鄉(xiāng)村振興合伙人工作發(fā)展。截至目前,發(fā)布招募令92 條,吸引合伙人23 名,落地項目23 個,其中近億元項目2 個,帶動就業(yè)3854 人,增加集體經(jīng)濟收入528 萬元。
強村帶動片區(qū)共建模式。新兗鎮(zhèn)牛樓村搶抓泗河綠色發(fā)展帶重點建設和泗河全域開發(fā)整治機遇,挖掘內(nèi)在資源,盤活閑散土地,推動旅游景區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、鄉(xiāng)村振興樣板區(qū)三區(qū)共建,相繼建成花海彩田、牛樓小鎮(zhèn)等農(nóng)旅項目,成功創(chuàng)建國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園、全國鄉(xiāng)村旅游重點村,2022年集體經(jīng)濟收入超過680 萬元,帶動100 余名村民就業(yè)。以牛樓村建設發(fā)展為引領,帶動周邊村莊連片發(fā)展,打造牛樓小鎮(zhèn)田園綜合體,走出了一條“黨建引領、公司化運作”的鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式,實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入2000 多萬元,村民年人均可支配收入達3.3 萬元。
支部引領黨建聯(lián)盟模式。漕河鎮(zhèn)管口新村堅持黨建引領,以合作社產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為抓手,示范帶動周邊9個村莊,打造優(yōu)質(zhì)小麥育種基地和優(yōu)質(zhì)商品糧繁育基地。爭取各類項目資金5400 余萬元,建成特色種植、農(nóng)機服務等10 個項目,探索出項目實施、作物種植、農(nóng)資采購、農(nóng)技指導、全程服務、產(chǎn)品銷售、資金籌措的“七個統(tǒng)一”運作模式,走出了一條黨建統(tǒng)領合作社聯(lián)盟、群眾共建共享發(fā)展成果的鄉(xiāng)村振興“管口路徑”,聯(lián)盟各村每年集體經(jīng)濟收入均超過30 萬元。
無中生有特色種養(yǎng)模式。大安鎮(zhèn)后官莊片區(qū)按照“按揭農(nóng)業(yè)”模式建設肉牛養(yǎng)殖項目,農(nóng)戶可從銀行獲得優(yōu)惠貸款來租賃村集體建成的肉牛養(yǎng)殖棚(房)養(yǎng)殖肉牛,只需少量投入就能享受到現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利,村集體通過統(tǒng)一提供肉牛優(yōu)良品種、疫病防治、市場銷售等服務,增收超過20 萬元,村民每年人均純收入增長超過5000 元。新驛鎮(zhèn)東三村利用扶貧產(chǎn)業(yè)項目資金建設蘑菇種植大棚,村集體增收30 萬元左右。
聯(lián)盟統(tǒng)領深入挖潛模式。小孟鎮(zhèn)探索實施“農(nóng)村閑置宅院盤活利用工程”,成立“食用菌種植產(chǎn)業(yè)黨支部領辦合作社聯(lián)盟”,利用閑置宅院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè),盤活閑置宅院20 余處、閑置大棚2 處,帶動50 余名困難群眾就近就業(yè),增加村集體收入300 余萬元。
放大優(yōu)勢村企共贏模式。新兗鎮(zhèn)武村立足緊鄰兗州工業(yè)園區(qū)優(yōu)勢,在閑置宅基地上規(guī)劃建設小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園,建設16 套標準化廠房及配套辦公區(qū)域,目前已吸引5 家預制菜企業(yè)入駐,2022 年為村集體增收150 萬元,帶動就業(yè)160 人。全部建成后村集體預計可增收550 萬元。
盤活資產(chǎn)資源增效模式。酒仙橋街道付家樓村開展“三資”清理和鐵路沿線治理工作,從村民手中一次性收回村集體50 余畝林地進行復墾,規(guī)劃建設集花卉市場、種植基地、電商銷售于一體的花卉種植及盆景設計基地,帶動村內(nèi)閑散勞動力、貧困戶36 人創(chuàng)業(yè)增收;利用閑置宅院打造幸福小院民俗村莊,先后吸引傅星伯藝術館等3 家餐飲、住宿、文化寫作項目入駐。新兗鎮(zhèn)小馬青村盤活7 處閑置資產(chǎn),出租給中天鋼構等公司,增加村集體收入30 余萬元。
“三資”管理規(guī)范增收模式。
顏店鎮(zhèn)史家村利用兩年時間,按照“實事求是、不偏不倚、公平公正”的原則,對集體“三資”進行了全面清理,清收集體耕地330 畝、坑塘60 畝、閑散地50 畝,收繳拖欠土地承包費34 萬元,規(guī)范土地承包合同47 份,補繳承包費34 萬元。在此基礎上,投資建設占地100 余畝的高標準日光溫室大棚8 個,種植火龍果、草莓、番茄等時令果蔬,2022 年實現(xiàn)村集體收入58 萬元。
產(chǎn)業(yè)化標準化水平不高。目前兗州區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展主要還是以傳統(tǒng)大田糧食種植為主,生產(chǎn)經(jīng)營具有較強的分散性,部分村級黨員干部對規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化、標準化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念認識還不夠深入,缺乏集中生產(chǎn)經(jīng)營和銷售意識,導致全區(qū)產(chǎn)品相對單一、總量較小,生產(chǎn)主體與市場銜接不足,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、標準化水平相對不高。
鄉(xiāng)村人才支撐不足。目前,兗州區(qū)在家務農(nóng)人口大多數(shù)在55 歲以上,現(xiàn)有農(nóng)村年輕人愛農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)業(yè)的較少,隨著時間推移,“誰來種田”的問題可能越來越棘手。本地能人帶動效應不足、農(nóng)技服務隊伍力量薄弱、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍結構不夠合理,成為制約培育和發(fā)展新型經(jīng)營主體、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟等方面的瓶頸。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。新型經(jīng)營主體缺乏統(tǒng)一組織、體量過小以及競爭力不足的現(xiàn)實,致使其對上爭取資金的力度和能力不足,資金渠道來源過于狹窄,農(nóng)民自籌資金發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的內(nèi)生動力不夠,再加上社會資金、金融支持的參與度有限,使得鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興資金不足。目前,資產(chǎn)資源發(fā)包收入是村集體經(jīng)濟收入的重要來源,但不少村在二輪延包、集體林權制度改革中,實行了分田到戶、林權承包到戶,沒有給集體留下資源資產(chǎn),出現(xiàn)了“分田到戶、集體空肚”現(xiàn)象。
建強頭雁隊伍。“火車跑得快,全靠車頭帶”“村子富不富,關鍵看支部”,在興村富民過程中,村級黨組織的引領作用不可或缺,只有發(fā)揮好村黨組織作用,才能更好地將土地資源、人力資源、政策信息等發(fā)展要素融合,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?、市場化發(fā)展,實現(xiàn)村集體和村民“雙受益”。因此,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟不單是解決“錢”的問題,更重要的是解決“組織力”的問題。要加強村黨組織建設,努力提高村干部素質(zhì),提升“帶頭人”發(fā)展經(jīng)濟的能力。在選拔任用上,嚴格執(zhí)行區(qū)級備案管理制度,將致富帶富能力、實績和潛力作為一項重要條件,對于思路不清、能力不足、作風不硬的村黨支部書記要及時進行調(diào)整,真正選拔任用素質(zhì)好、能力強、敢擔當、愿干事的優(yōu)秀人才擔任村黨組織書記。要鼓勵村干部大膽探索發(fā)展路子,引導和支持他們到先進地區(qū)學習經(jīng)驗、開闊眼界,積極尋求適合本地發(fā)展的方法模式和產(chǎn)業(yè)項目。要大力引進本土在外成功人士、專業(yè)技術人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),投身鄉(xiāng)村振興實踐,并在政策、環(huán)境、后勤上給予保障,解除他們的后顧之憂。
找準增收途徑。實現(xiàn)村集體收入穩(wěn)定增長,關鍵是選對方向、找準路子。要堅持“一村一策”,逐村“會診開方”,制定工作措施和實施方案,明確增收路徑和增收目標。臨城靠廠的村要利用好區(qū)位優(yōu)勢,積極發(fā)展物流、物業(yè)服務等第三產(chǎn)業(yè),自主或合作開發(fā)沿街門頭、停車場、農(nóng)貿(mào)市場、商貿(mào)服務中心等經(jīng)營場所,進行租賃經(jīng)營。位置偏遠的村要發(fā)揮土地優(yōu)勢,做活土地文章,深入挖掘利用各種資源,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),增加村集體收入。要充分發(fā)揮強村帶動作用,開展好強村、弱村黨組織書記“雙向掛職”工作,實現(xiàn)以強帶弱、以大帶小、共同發(fā)展。要做活土地文章,開展農(nóng)村“三資”清理重點問題回頭看,及時徹底清理以往不合規(guī)不合法的合同,確保做到應清盡清。積極盤活農(nóng)村閑置宅基地和閑置房屋,推廣小孟鎮(zhèn)“黨建引領+聯(lián)盟聚力+特色產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式,形成“一鎮(zhèn)一特色、一村一品牌”,把“閑空地”變成“聚寶盆”。
用好政策資源。統(tǒng)籌組織、農(nóng)業(yè)、畜牧、自然資源、水利等部門扶持政策,集中向集體經(jīng)濟發(fā)展傾斜。鼓勵村集體領辦合作社、企業(yè)、服務組織等經(jīng)濟組織,創(chuàng)新財政資金投入方式,在不改變資金用途的情況下,各類惠農(nóng)支農(nóng)項目資金優(yōu)先支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。對各類農(nóng)業(yè)基礎設施項目,在執(zhí)行規(guī)定程序的同時,同等條件下優(yōu)先安排給村級組織實施,增加村集體服務性收入。鼓勵村集體經(jīng)濟組織獨立申報項目,通過競爭立項方式將資金分配到鎮(zhèn)、村組織實施。要用好下派幫扶力量,積極對接“萬村共富”行動,認真研究有哪些政策、哪些項目,積極對上協(xié)調(diào)對接,發(fā)展增收致富項目,借助下派力量增強村集體“造血”功能。
完善保障機制。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,政策性強,涉及面廣,必須積極行動,齊心協(xié)力、齊抓共管。要堅持并完善“區(qū)級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)街謀劃、村抓落地”的工作推進機制,把黨員群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。組織部門及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要發(fā)揮好牽頭抓總作用,做好組織實施、督導調(diào)度、推進落實等工作。鎮(zhèn)街要履行主體責任,指導各村把工作做好。要用好正向激勵機制,對于村集體經(jīng)濟發(fā)展好、工作成效顯著的村和村黨支部書記,給予一定物質(zhì)獎勵。細化《兗州區(qū)村級黨組織書記績效考核實施方案(試行)》,讓報酬增長與集體經(jīng)濟發(fā)展、集體積累增加相掛鉤,激發(fā)在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作上的主觀能動性。