梁傳真
初踏上教壇,我就從事班主任工作,一晃二十多年過去了,在這二十多年中經歷了成功的喜悅,也有失望的痛楚,但我始終信奉:做好班主任工作,要用心、用情、用智慧!
俗話說:“播種思想,收獲行為;播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。”可見,行為習慣對人的一生有著重要的影響。
培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣。開學初,由于孩子不了解我們學校的規(guī)則,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學,將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個領讀,一個組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,并配合“爭星評比臺”對表現好的學生進行獎勵。半個學期下來,大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。
學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“加分評優(yōu)”活動,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,只有用心,著手細節(jié)他們才會進步。
大家一定都知道“羅森塔爾效應”,只不過是心理學家的隨便一圈一點,竟然就引起了老師態(tài)度的轉變,從而給那幾個學生帶來了積極向上的轉變,這種轉變甚至能影響孩子一生。我們班的張同學,所有的任課教師都反映他腦子慢,我也感覺他很用功,聽講專心、作業(yè)完成,可就是成績全班倒數,連及格都困難。但從語文課上他的發(fā)言來看,感覺不是智力問題。及時給予鼓勵、關心,成績在慢慢進步。我始終認為,相信是一劑最好的良藥,它能夠激發(fā)出每一個孩子的無限潛能。
班主任,做的都是些平凡的小事,但就在這些小事中,架設了我們和孩子之間愛的橋梁。我們更需要比任課老師用心,用心觀察每一個孩子,用心呵護每一個孩子。在工作中,人人喜歡好孩子,往往忽視了那些“問題”孩子,而實際上最需要教育關心的也正是這些孩子,所以我們要善于發(fā)現每個孩子身上的迸發(fā)出的小火花,哪怕它很小很小。如:一個調皮的孩子,隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個語文成績平平的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等,作為班主任要及時抓住這轉瞬即逝的火花,激發(fā)孩子的自信心。
作為一名班主任,從學生一路走來,最能體會學生時代的喜怒哀樂、酸甜苦辣,所以我經常會做換位思考,每個學生都希望能得到家長和老師的理解,能傾聽他們的心里話,為他們排憂解難。適時地傾聽,平等的交流,勝似長篇大論的勸說。家長和老師只有放下架子,信任學生,真誠地傾聽學生的心聲,才能真正實現心與心的溝通,只有寬容的教育氛圍也才有利于學生的全面成長和個性發(fā)展。
我們班的楊同學生活在單親家庭中,性格孤僻。記得開學初,班級統(tǒng)計家長信息,無意間問道他媽媽的電話號碼。一節(jié)課我看到的是他自卑的表現。孩子們的心靈就像剛發(fā)芽的幼苗,需要我們用真心、真情去呵護。
在學生的自律教育中,感覺他們的年齡畢竟還小點,堅持一段時間后,他們有了松懈,然后我就采用魏書生老師的辦法,我把班級的各項工作進行細化,每項工作承包制,哪些方面保持得好,就要及時地給予鼓勵,管理得不好的要提醒或者更換人員。這樣一來,班級的各方面又重新有了新的轉機。課桌擺放整齊了也干凈了許多,班里的寫字臺和講桌也不用老師幫著整理了,黑板不用老師天天催著擦了,各方面都讓老師感覺特別放心。
表揚應該把握時機,善于發(fā)現學生身上的細小進步,了解他們的長處和短處。學生表現出一點點進步的苗頭,我們應該給予適時適度的表揚。學生,尤其是后進生表現出進步苗頭的時候,班主任老師一定要十分小心,保護這小小的進步的火焰不要熄滅。表揚是非常好的方法。如果一時沒有發(fā)現學生身上的閃光點,就要創(chuàng)造機會,讓學生閃光。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能受到教育的效果。因此,我平時利用電話,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。可以說班主任工作是任重道遠。
總之,要做好班主任工作,我們必須用心、用情、用智慧!
(作者單位:山東省棗莊市嶧城區(qū)吳林街道曹莊小學)