孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的倒“U”型影響
——入孵年限與孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)

姜忠輝，周 萌，羅均梅，孟朝月

（中國海洋大學(xué)管理學(xué)院，山東青島 266100）

新生弱性和小而弱性導(dǎo)致新創(chuàng)企業(yè)難以從外部環(huán)境中獲取創(chuàng)業(yè)活動(dòng)所需的知識(shí)與資源，轉(zhuǎn)化應(yīng)用知識(shí)與資源的能力也較低。為了緩解這一局限性，新創(chuàng)企業(yè)往往選擇入駐孵化器。孵化器能夠提供給新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的各種知識(shí)與資源的獲取機(jī)會(huì)與途徑，協(xié)助新創(chuàng)企業(yè)獲取正確的知識(shí)以及整合應(yīng)用知識(shí)［1］。為了將這些外部知識(shí)與資源輸入轉(zhuǎn)化為實(shí)際利益，在孵企業(yè)需要特定能力去識(shí)別、獲取和利用這些新知識(shí)并將其與已有知識(shí)結(jié)合起來產(chǎn)生商業(yè)化產(chǎn)出，這種能力被稱為吸收能力［2］?，F(xiàn)有研究已表明吸收能力是外部流入的新知識(shí)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生影響的必要條件［3］。而在孵企業(yè)吸收能力不僅與自身特征有關(guān)，還會(huì)受到孵化器的影響，因此，探索在孵企業(yè)吸收能力影響因素的研究必要且重要。已有研究主要聚焦于探索在孵企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向［4］、社會(huì)資本［5］等與吸收能力的線性關(guān)系，而忽略了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的非線性作用機(jī)制。孵化器控制力作為衡量孵化器對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新行為施加影響程度的重要指標(biāo)［6］，通常被認(rèn)為對(duì)提高在孵企業(yè)吸收能力有促進(jìn)作用［7］。但是也有一些學(xué)者開始關(guān)注孵化器控制力帶來的不利影響，例如，王兆群等［8］發(fā)現(xiàn)過強(qiáng)的孵化器控制力會(huì)阻礙在孵企業(yè)識(shí)別與獲取外部新知識(shí)。二者之間的悖論關(guān)系亟需相關(guān)研究進(jìn)一步探討。為解決這一悖論，本文基于孵化器控制力理論與動(dòng)態(tài)能力理論，探索孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力間可能存在的非線性關(guān)系，并引入在孵企業(yè)入孵年限和孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)以探索此非線性關(guān)系存在的邊界。研究有助于拓展孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力關(guān)系主題的文獻(xiàn)，為在孵企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的培育實(shí)踐提供啟發(fā)借鑒。

1 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

1.1 孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的作用

在孵企業(yè)吸收能力是指識(shí)別、獲取和利用新知識(shí)，結(jié)合已有知識(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)造商業(yè)化產(chǎn)出的能力［2］。隨著技術(shù)不斷變革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在孵企業(yè)面臨的創(chuàng)新壓力不斷增大，一方面在孵企業(yè)需要充分利用、激活和釋放內(nèi)部知識(shí)存量，另一方面需要及時(shí)獲取整合應(yīng)用外部資源和知識(shí)［4］。但由于在孵企業(yè)的新生弱性，它們這方面的經(jīng)驗(yàn)不足，外部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟又極為有限，制約了在孵企業(yè)的成長(zhǎng)。而孵化器可以介入企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建在孵企業(yè)與外部商業(yè)主體建立聯(lián)系的機(jī)會(huì)，并能夠促進(jìn)在孵企業(yè)技術(shù)知識(shí)商業(yè)化，所以孵化器的介入和控制被認(rèn)為是解決這些問題的有效方法［9］。作為影響在孵企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源和服務(wù)提供者，孵化器憑借資源稟賦和位置優(yōu)勢(shì)對(duì)在孵企業(yè)擁有相對(duì)控制力［8］。這種控制力可以分為正式控制和非正式控制兩類［10］，通過簽訂契約形式的正式控制，孵化器可以直接或間接給在孵企業(yè)提供支持服務(wù)，協(xié)調(diào)配置資源，并通過契約來約束、規(guī)制和激勵(lì)在孵企業(yè)的行為；通過社會(huì)關(guān)系嵌入形式的非正式控制，孵化器在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中以信任、聲譽(yù)、合法性、互惠性等方式幫助各個(gè)網(wǎng)絡(luò)主體進(jìn)行充分的信息交流并培育穩(wěn)定持久的合作關(guān)系。適度的孵化器控制力可能通過影響在孵企業(yè)知識(shí)來源多樣性、整合能力［11］、被吸收知識(shí)的特征［12］等方面促進(jìn)在孵企業(yè)吸收能力的提升。但孵化器對(duì)在孵企業(yè)的過度控制則可能擾亂在孵企業(yè)的工作節(jié)奏，不利于在孵企業(yè)吸收能力的形成。即孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間可能存在非線性關(guān)系，具體而言：

當(dāng)孵化器控制力處于中低水平時(shí)，孵化器控制力可能有助于在孵企業(yè)吸收能力提升。首先，孵化器可以通過橋接機(jī)制將在孵企業(yè)與外部網(wǎng)絡(luò)主體連接起來，豐富了在孵企業(yè)獲取知識(shí)資源的渠道和機(jī)會(huì)，因此增加了在孵企業(yè)外部知識(shí)來源多樣性［13］。其次，孵化器主管或?qū)煏?huì)通過一對(duì)一的輔導(dǎo)或者以評(píng)審小組的形式幫助在孵企業(yè)過濾獲取的信息，輔助在孵企業(yè)對(duì)獲得的外部知識(shí)進(jìn)行審查和轉(zhuǎn)化，這些活動(dòng)能夠幫助在孵企業(yè)評(píng)估新知識(shí)的價(jià)值，并將其高效轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部可理解的知識(shí)形式，降低知識(shí)轉(zhuǎn)化成本［12］，從而幫助在孵企業(yè)提高轉(zhuǎn)化外部知識(shí)的效率。此外，孵化器會(huì)以引導(dǎo)、參與、分享、監(jiān)督的方式規(guī)制孵化器內(nèi)所有在孵企業(yè)行為，減少創(chuàng)業(yè)過程中的機(jī)會(huì)主義行為，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍［6］。這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍會(huì)促使在孵企業(yè)主動(dòng)學(xué)習(xí)并接受新知識(shí)，幫助在孵企業(yè)提升吸收能力［14］。最后，孵化器的介入能夠使不同行業(yè)和背景的企業(yè)之間產(chǎn)生聯(lián)系，構(gòu)建不同知識(shí)流和資源流充斥其中，便于交流和互動(dòng)的環(huán)境與復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)［15］。這種表面和深層次的良好的互動(dòng)關(guān)系，能夠發(fā)揮異質(zhì)性的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、信息的相乘和互補(bǔ)的效果，進(jìn)而幫助在孵企業(yè)在合作或交易過程中逐漸形成對(duì)某些隱性知識(shí)和信息的釋義、認(rèn)知和積累［16］，進(jìn)而幫助在孵企業(yè)提升吸收能力。

然而，當(dāng)孵化器控制力較高時(shí)，孵化器控制力可能不利于在孵企業(yè)吸收能力的提升。第一，孵化器可能會(huì)與在孵企業(yè)簽訂復(fù)雜、詳細(xì)且繁瑣的契約，并規(guī)定一系列流程和任務(wù)完成方式、順序和途徑，復(fù)雜的流程降低了在孵企業(yè)將新知識(shí)進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用的速度［17］，不利于在孵企業(yè)吸收能力的快速提升。第二，孵化器對(duì)在孵企業(yè)的創(chuàng)業(yè)過程和決策活動(dòng)的深度介入和頻繁干涉可能會(huì)降低在孵企業(yè)處理信息的效率［18］。這是因?yàn)樵诜跗髽I(yè)的核心技術(shù)、發(fā)展方向與孵化器可能存在較大差異，孵化器頻繁和深度的干涉會(huì)使二者產(chǎn)生分歧的頻率增加［19］，這可能導(dǎo)致孵化器與在孵企業(yè)之間出現(xiàn)無效溝通的情況，不利于在孵企業(yè)及時(shí)有效地吸收并轉(zhuǎn)化外部知識(shí)。第三，過高的孵化器控制力可能會(huì)不利于在孵企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的拓展。為了維持自身現(xiàn)有的控制地位和權(quán)利，孵化器可能會(huì)限制在孵企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)成員關(guān)聯(lián)互動(dòng)［8］，這不僅降低了知識(shí)的流動(dòng)效率，也會(huì)導(dǎo)致知識(shí)類型同質(zhì)，打擊企業(yè)的學(xué)習(xí)激情，阻礙在孵企業(yè)能動(dòng)性的發(fā)揮，不利于外部知識(shí)的靈活應(yīng)用［20］。因此當(dāng)孵化器控制力較高時(shí)會(huì)對(duì)在孵企業(yè)吸收能力產(chǎn)生消極作用。

綜上所述，本文提出以下假設(shè)：

假設(shè)1：孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間存在倒“U”型關(guān)系。孵化器控制力適度時(shí)對(duì)在孵企業(yè)吸收能力有促進(jìn)作用，而當(dāng)孵化器控制力不斷增加超過一定范圍后，這種促進(jìn)作用會(huì)逐漸減弱直至對(duì)在孵企業(yè)吸收能力產(chǎn)生抑制作用。

1.2 在孵企業(yè)入孵年限的調(diào)節(jié)效應(yīng)

一方面，在孵企業(yè)的入孵年限可能會(huì)削弱中低水平孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的正向促進(jìn)作用。首先，如前所述，孵化器可以通過直接提供資源或通過橋接機(jī)制幫助在孵企業(yè)與外部主體構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)來增加其知識(shí)來源多樣性。但隨著在孵企業(yè)入孵年限的增加，在孵企業(yè)在孵化器內(nèi)逐漸成熟，它們的規(guī)模和市場(chǎng)越來越大，自身的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)也逐漸完備，此時(shí)孵化器能夠提供的資源質(zhì)量和數(shù)量以及服務(wù)可能無法滿足在孵企業(yè)日益增長(zhǎng)的需求，因此在孵企業(yè)可能不再愿意接受來自孵化器的控制和干涉，也不愿意參加孵化器組織的各種網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)［23］，因此孵化器在幫助在孵企業(yè)進(jìn)行外部知識(shí)獲取方面受到了限制。其次，對(duì)于入孵年限較長(zhǎng)的企業(yè)來說，很多孵化器主導(dǎo)的與其他在孵企業(yè)的互動(dòng)活動(dòng)可能不利于它們獲取和轉(zhuǎn)化應(yīng)用知識(shí)。因?yàn)槠渌诜跗髽I(yè)大多入孵年限較短且不成熟，入孵年限較長(zhǎng)的企業(yè)參加這種互動(dòng)活動(dòng)更多的是向其他企業(yè)輸出自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，消耗自身的時(shí)間和精力，而不是獲得新知識(shí)和資源［19］。因此孵化器組織的內(nèi)部企業(yè)互動(dòng)活動(dòng)對(duì)入孵年限較長(zhǎng)的企業(yè)的吸收能力的促進(jìn)作用并不明顯。綜上，孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的提升作用會(huì)隨在孵企業(yè)入孵年限的增加而減弱。

另一方面，入孵年限可能會(huì)強(qiáng)化中高水平孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的不利影響。第一，隨著企業(yè)在孵化器內(nèi)時(shí)間的增長(zhǎng)，在孵企業(yè)越來越意識(shí)到有必要向它們的客戶塑造一個(gè)更加成熟的形象，而與孵化器的持續(xù)聯(lián)系表明了它們的脆弱和缺乏經(jīng)驗(yàn)，孵化器的過度參與會(huì)減少顧客和其他伙伴對(duì)在孵企業(yè)的信任，因此在孵企業(yè)開始組建內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)，減少與孵化器的互動(dòng)，傾向于獨(dú)立決策和解決問題，對(duì)于孵化器的過度介入和干預(yù)持消極態(tài)度［22］。若此時(shí)孵化器干預(yù)和控制增加，可能會(huì)進(jìn)一步加深二者之間的不一致和隔閡。第二，在孵企業(yè)入孵年限越長(zhǎng)，起初在孵化器支持下積累的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的技巧反而成為了在孵企業(yè)持續(xù)優(yōu)化和拓展其外部網(wǎng)絡(luò)的枷鎖［6］，在孵企業(yè)雖然有自主建立外部網(wǎng)絡(luò)并從中搜尋外部知識(shí)的傾向，但長(zhǎng)期的來自孵化器的“大家長(zhǎng)式”支持弱化了企業(yè)自主發(fā)展、獨(dú)立搜尋和商業(yè)化應(yīng)用外部知識(shí)的能力，因此加強(qiáng)了中高水平孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的抑制作用。根據(jù)以上推論，本文提出以下假設(shè)：

假設(shè)2：在孵企業(yè)入孵年限負(fù)向調(diào)節(jié)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的倒“U”型關(guān)系，入孵年限增加減弱了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的促進(jìn)作用，加強(qiáng)了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的抑制作用。

1.3 孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)是指在孵企業(yè)間對(duì)孵化器內(nèi)有形資源（如資本和人力等）和無形資源（如技術(shù)、孵化器管理者的注意力等）的競(jìng)爭(zhēng)［24］。由于在孵企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系會(huì)影響孵化器內(nèi)創(chuàng)業(yè)氛圍的營(yíng)造和資源利用率，因此會(huì)影響孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的作用效果。

首先，如前所述，孵化器會(huì)通過參與、監(jiān)督和引導(dǎo)在孵企業(yè)的創(chuàng)新行為來營(yíng)造良好的氛圍從而提升企業(yè)的吸收能力。孵化器內(nèi)在孵企業(yè)間的資源競(jìng)爭(zhēng)行為和孵化器內(nèi)部淘汰機(jī)制的壓力都會(huì)促使在孵企業(yè)加快創(chuàng)新速度以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)壓力要求在孵企業(yè)不斷進(jìn)行現(xiàn)存知識(shí)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用與積極獲取外部新知識(shí)，增加了在孵企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)，刺激了企業(yè)的創(chuàng)新行為［25］。這些都有利于孵化器內(nèi)部良好的創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造，對(duì)孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的促進(jìn)作用有正向提升作用。其次，當(dāng)孵化器內(nèi)在孵企業(yè)間存在資源競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，在孵企業(yè)有很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)去了解其他企業(yè)，它們想弄清楚其他在孵企業(yè)知道什么、擁有哪些資源，這樣有利于它們更好地審視自己并采取相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)［26］。這樣一旦孵化器建立了在孵企業(yè)間互動(dòng)的機(jī)會(huì)，在孵企業(yè)會(huì)充分利用此機(jī)會(huì)或者主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)與其他在孵企業(yè)交流，并對(duì)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)信息非常敏感，這有利于在孵企業(yè)獲取技術(shù)知識(shí)資源。

在解答這道習(xí)題的初始階段，學(xué)生認(rèn)為圖形的形狀、大小相等周長(zhǎng)也相等，形狀、大小不相等周長(zhǎng)也不相等，這在一定的時(shí)間內(nèi)給了他們比較強(qiáng)的刺激，因此他們一度認(rèn)為這個(gè)結(jié)論是完美的。但當(dāng)教師兩次追問后，學(xué)生對(duì)于兩個(gè)圖形的周長(zhǎng)相等的結(jié)論，已經(jīng)從圖形的直觀漸漸地轉(zhuǎn)向了周長(zhǎng)概念的內(nèi)涵上，求一個(gè)圖形的周長(zhǎng)，直接就關(guān)注它一共有幾條線的長(zhǎng)度組成，這幾條線的長(zhǎng)度的和就是這個(gè)圖形的周長(zhǎng)，而形狀、大小與周長(zhǎng)沒有必然的聯(lián)系。

其次，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)減弱中高水平孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的抑制作用。第一，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)形成的壓力會(huì)促使在孵企業(yè)更加關(guān)注外部創(chuàng)新資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客以及供應(yīng)商狀況及其變化趨勢(shì)，提高了在孵企業(yè)對(duì)孵化器外部技術(shù)知識(shí)和市場(chǎng)知識(shí)的敏感度［27］，這緩解了中高水平孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域拓展的限制。第二，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)加劇資源稀缺，會(huì)導(dǎo)致在孵企業(yè)打破孵化器規(guī)定的約束條件構(gòu)建獨(dú)特的資源組合，靈活地拼湊、組合和利用手頭資源并獲取異質(zhì)資源以解決面臨的資源威脅難題，使在孵企業(yè)的能動(dòng)性得到發(fā)揮［28］。因此孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)能夠減輕中高水平孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)能動(dòng)性的抑制作用。根據(jù)以上推論，本文認(rèn)為：

假設(shè)3：孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)正向調(diào)節(jié)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的倒“U”型關(guān)系，即孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的正向作用，減弱了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的負(fù)向作用。

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 樣本與數(shù)據(jù)

本研究采取問卷調(diào)查法獲取數(shù)據(jù)，調(diào)查對(duì)象為來自廣東省、安徽省、山東省等多個(gè)地區(qū)孵化器內(nèi)的在孵企業(yè)。雖然本研究涉及到孵化器與在孵企業(yè)兩個(gè)主體，但是孵化器控制力的作用對(duì)象為在孵企業(yè)，因此在孵企業(yè)的直觀感受能夠支撐客觀評(píng)價(jià)的時(shí)效性，因此我們選擇在孵企業(yè)為調(diào)研對(duì)象。為了保證問卷數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們要求填寫對(duì)象為對(duì)接孵化器并掌握本企業(yè)運(yùn)行情況的中高層管理者。為了保證量表內(nèi)容效度，我們對(duì)青島市孵化器協(xié)會(huì)管理人員進(jìn)行了訪談并對(duì)青島市孵化器內(nèi)的在孵企業(yè)進(jìn)行了預(yù)調(diào)研，根據(jù)反饋情況修改了部分問題。在正式調(diào)研階段，我們委托外部管理咨詢公司對(duì)全國各地孵化器內(nèi)在孵企業(yè)進(jìn)行問卷收集?？偣舶l(fā)放360 份，回收230 份，剔除無效問卷87 份，有效樣本數(shù)為143 份，問卷有效回收率為39%。獲得樣本的特征如表1 所示。

表1 樣本特征

2.2 變量測(cè)量

為確保本研究量表的信度和效度，本研究選擇國內(nèi)外學(xué)者多次使用的成熟量表，并采用李克特7點(diǎn)打分法測(cè)量，1 表示完全不符合，7 表示完全符合。

在孵企業(yè)吸收能力。本文采用唐麗艷等［5］的量表，共采用4 個(gè)題項(xiàng)來測(cè)量，比如：我們能夠快速地獲得技術(shù)創(chuàng)新所需的新知識(shí)；我們引進(jìn)某項(xiàng)新技術(shù)，大多數(shù)員工很快就能掌握要領(lǐng)。

孵化器控制力。本文采用李浩等［6］的量表，共采用4 個(gè)題項(xiàng)來測(cè)量，比如：孵化器幫助我們篩選和定位合作伙伴，搭建合作平臺(tái)，促建網(wǎng)絡(luò)關(guān)系等；孵化器會(huì)經(jīng)常向我們宣講它的使命、愿景、價(jià)值觀。

孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)。本文采用De Clercq 等［29］關(guān)于公司內(nèi)部各部門之間資源競(jìng)爭(zhēng)的量表，并根據(jù)孵化器內(nèi)具體情境進(jìn)行了適度修改，共采用4 個(gè)題項(xiàng)，比如：每當(dāng)提及跨企業(yè)的資源分配（例如資本、人力）時(shí)，我們都會(huì)高度關(guān)注；我們經(jīng)常感到孵化器所提供的資源是有限的，我們需要與其他在孵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

在孵企業(yè)入孵年限，由在孵企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫。

對(duì)于控制變量，選取孵化器級(jí)別、孵化器規(guī)模（使用孵化器內(nèi)在孵企業(yè)總數(shù)度量）、在孵企業(yè)規(guī)模（使用在孵企業(yè)內(nèi)總?cè)藬?shù)度量）、孵化器主導(dǎo)者（分為政府主導(dǎo)、大學(xué)科研院所主導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、混合主體主導(dǎo)四類），使用虛擬變量1 和0 度量。

2.3 模型初步檢驗(yàn)

（1）共同方法偏差檢驗(yàn)

為檢驗(yàn)可能因采用問卷調(diào)查法所產(chǎn)生的共同方法偏差問題，本文借鑒湯丹丹等［30］推薦的方法，設(shè)立一個(gè)方法因子CMV 為全局因子，將量表所有題項(xiàng)作為CMV 的指標(biāo)，已有的特質(zhì)因子作為局部因子，特質(zhì)因子間設(shè)置相關(guān)。結(jié)果表明雙因子模型的各項(xiàng)擬合指標(biāo)（X2/df=1.183；CFI=0.986；IFI=0.986；TLI=0.98；RMSEA=0.036）并未顯著優(yōu)于原始模型各項(xiàng)指標(biāo)（X2/df=1.383；CFI=0.971；IFI=0.972；TLI=0.959；RMSEA=0.052），因此可以認(rèn)為本研究數(shù)據(jù)不存在共同方法偏差問題。

（2）非回應(yīng)偏差檢驗(yàn)

本研究將收集到的數(shù)據(jù)按照填寫的時(shí)間順序分為早期填寫組（70 份）和晚期填寫組（73 份），對(duì)主要變量進(jìn)行獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)。結(jié)果為：在孵企業(yè)吸收能力（t=-0.992，P=0.323），孵化器控制力（t=-0.498，P=0.619），孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度（t=-0.629，P=0.531），故可以說明本研究不存在非回應(yīng)偏差問題。

（3）信度效度檢驗(yàn)

在信度檢驗(yàn)上，本研究利用SPSS 軟件使用Cronbach's 協(xié)同系數(shù)和組合信度CR 來檢驗(yàn)變量的信度。在孵企業(yè)吸收能力、孵化器控制力、孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的Cronbach's ɑ 系數(shù)均大于0.7，組合信度CR 的值也都大于0.7，因此可以認(rèn)為問卷的信度較高。

在效度檢驗(yàn)上，本文所有變量的量表均為學(xué)者們多次使用的成熟量表，因此內(nèi)容效度較好。本文通過AMOS 24 對(duì)模型進(jìn)行擬合，各項(xiàng)擬合指標(biāo)為（X2/df=1.383；CFI=0.971；IFI=0.972；TLI=0.959；RMSEA=0.052），由此可知本研究各變量的量表具有良好的聚合效度。本文借鑒Huang 等［31］使用的方法，通過AMOS 的驗(yàn)證性因子分析檢驗(yàn)變量間的區(qū)分效度，結(jié)果如表2 所示，從結(jié)果可知原始模型各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于二因子模型，二因子模型優(yōu)于單因子模型，因此本研究量表具有良好的區(qū)分效度。

表2 區(qū)分效度分析結(jié)果

3 實(shí)證方法分析

3.1 相關(guān)性分析

本研究檢驗(yàn)了各變量之間的相關(guān)性，結(jié)果如表3 所示，各變量之間系數(shù)處于中度相關(guān)水平。為避免多重共線性問題，通過SPSS 軟件進(jìn)行多重共線性檢測(cè)，各主要變量（孵化器控制力VIF=2.182；孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度VIF=2.206；在孵企業(yè)入孵年限VIF=1.019）均未超過3，表明各變量之間不存在多重共線性問題。

表3 相關(guān)性分析結(jié)果

3.2 假設(shè)檢驗(yàn)

本研究假設(shè)涉及到非線性關(guān)系，所以利用SPSS 25.0 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理，然后通過逐層回歸進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)，表4 中所有模型的因變量均為在孵企業(yè)吸收能力

表4 回歸檢驗(yàn)結(jié)果

（1）孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的影響

本文通過構(gòu)建模型1 和模型2 來檢驗(yàn)孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的直接影響。首先，將控制變量依次放入模型1 中，結(jié)果表明在孵企業(yè)規(guī)模能夠正向影響在孵企業(yè)吸收能力，同時(shí)孵化器主導(dǎo)者也會(huì)影響在孵企業(yè)吸收能力。在模型1 的基礎(chǔ)上，將孵化器控制力一次項(xiàng)及其平方項(xiàng)放入模型2中，結(jié)果顯示，孵化器控制力一次項(xiàng)系數(shù)為正且顯著（β=0.337，P＜0.01），孵化器控制力二次項(xiàng)系數(shù)為負(fù)且顯著（β=-0.125，P＜0.01）。模型1 和模型2 都通過F 檢驗(yàn)且ΔR2都大于零，表明模型的解釋力度逐步增加，假設(shè)1 通過檢驗(yàn)，即孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間呈倒“U”型關(guān)系。參考WALES 等［32］對(duì)于倒U 型關(guān)系的進(jìn)一步驗(yàn)證，本研究根據(jù)以上數(shù)據(jù)繪制了孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間的曲線關(guān)系圖（如圖1 所示），進(jìn)一步證實(shí)了假設(shè)1 的成立。

圖1 孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間的關(guān)系

（2）在孵企業(yè)入孵年限的調(diào)節(jié)作用

在模型2 的基礎(chǔ)上，本研究依次將在孵企業(yè)入孵年限、在孵企業(yè)入孵年限與孵化器控制力一次項(xiàng)的交互項(xiàng)，在孵企業(yè)入孵年限與孵化器控制力二次項(xiàng)的交互項(xiàng)放入模型3 中。結(jié)果顯示在孵企業(yè)入孵年限與孵化器控制力一次項(xiàng)的交互項(xiàng)系數(shù)為負(fù)且顯著（β=-0.177，P＜0.05），在孵企業(yè)入孵年限與孵化器控制力二次項(xiàng)的交互項(xiàng)系數(shù)為負(fù)且顯著（β=-0.057，P＜0.1）。因此本文的假設(shè)2 通過檢驗(yàn)，即在孵企業(yè)入孵年限負(fù)向調(diào)節(jié)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間的倒“U”型關(guān)系。借鑒Fernhaber 等［33］的方法，我們繪制了在孵企業(yè)入孵年限的調(diào)節(jié)作用圖（見圖2），并參考了Lind 等［34］的做法，進(jìn)行了簡(jiǎn)單斜率測(cè)試（見表5）。結(jié)果進(jìn)一步證實(shí)了在孵企業(yè)入孵年限對(duì)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力間倒“U”型關(guān)系的負(fù)向調(diào)節(jié)作用的成立。

圖2 入孵年限對(duì)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

表5 入孵年限調(diào)節(jié)作用的簡(jiǎn)單斜率測(cè)試

（3）孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用

為了檢驗(yàn)孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用，本研究在模型2 的基礎(chǔ)上依次在模型4 中放入孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與孵化器控制力一次項(xiàng)的交互項(xiàng)，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與孵化器控制力二次項(xiàng)的交互項(xiàng)。結(jié)果顯示孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與孵化器控制力一次項(xiàng)的交互項(xiàng)系數(shù)為正且顯著（β=0.275，P＜0.01），孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與孵化器控制力二次項(xiàng)的交互項(xiàng)系數(shù)為正且顯著（β=0.021，P＜0.1）。因此假設(shè)3 通過檢驗(yàn)，即孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)正向調(diào)節(jié)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間的倒“U”型關(guān)系。如同進(jìn)一步驗(yàn)證在孵企業(yè)入孵年限的調(diào)節(jié)作用的做法類似，我們也繪制了孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用圖（見圖3）并進(jìn)行了簡(jiǎn)單斜率測(cè)試（見表6），結(jié)果進(jìn)一步證實(shí)了孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力間倒“U”型關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用。

圖3 孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

表6 孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)調(diào)節(jié)作用的簡(jiǎn)單斜率測(cè)試

4 研究結(jié)論與討論

4.1 研究結(jié)論

第一，本研究發(fā)現(xiàn)孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力有倒“U”型影響。即孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的正向提升作用存在一定范圍，超過這個(gè)范圍后，隨著孵化器控制力的增強(qiáng)，其對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的積極影響逐漸減弱并演化為不斷增強(qiáng)的消極作用。

第二，在孵企業(yè)入孵年限負(fù)向調(diào)節(jié)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的倒“U”型關(guān)系，當(dāng)在孵企業(yè)入孵年限較長(zhǎng)時(shí)，在孵企業(yè)可能因?yàn)閷で螵?dú)立但能力有限或減少參與孵化器組織的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，減弱了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的正向影響。同時(shí)為了擺脫不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)簽，在孵企業(yè)會(huì)對(duì)孵化器的控制和干涉持消極態(tài)度，從而加強(qiáng)了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的負(fù)向影響。

第三，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)正向調(diào)節(jié)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的倒“U”型關(guān)系。當(dāng)孵化器內(nèi)在孵企業(yè)間存在資源競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，能夠刺激在孵企業(yè)主動(dòng)與其他企業(yè)交流，增加了知識(shí)的共享程度，從而增強(qiáng)了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的正向影響。同時(shí)由于資源競(jìng)爭(zhēng)加劇了資源稀缺，這提升了在孵企業(yè)對(duì)孵化器外部知識(shí)的敏感性和靈活組合應(yīng)用資源的能力，因此減弱了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的負(fù)向影響。

4.2 理論貢獻(xiàn)

首先，豐富了現(xiàn)有關(guān)于孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的關(guān)系研究。以往關(guān)于孵化器對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的研究主要認(rèn)為孵化器的孵育和支持能夠正向影響在孵企業(yè)吸收能力。比如有學(xué)者發(fā)現(xiàn)大學(xué)孵化器能夠通過幫助在孵企業(yè)識(shí)別和評(píng)估外部知識(shí)價(jià)值，提升其同化和商業(yè)化應(yīng)用外部知識(shí)的能力，從而有利于提升其吸收能力［7］。也有學(xué)者發(fā)現(xiàn)孵化器能夠通過直接提供給在孵企業(yè)所需管理知識(shí)，或者將在孵企業(yè)與外部主體連接起來，從而提升企業(yè)獲取知識(shí)的能力［35］。本文研究深化并豐富了孵化器對(duì)在孵企業(yè)吸收能力作用的研究。既承認(rèn)孵化器對(duì)在孵企業(yè)的控制和干預(yù)有利于提升在孵企業(yè)識(shí)別、獲取、同化和應(yīng)用外部知識(shí)的能力，又指出隨著孵化器控制力的增強(qiáng)，會(huì)打擊在孵企業(yè)的能動(dòng)性和即興行為，從而不利于在孵企業(yè)對(duì)外部知識(shí)的靈活運(yùn)用。因此孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的關(guān)系不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系，而是呈現(xiàn)先促進(jìn)后抑制的倒U 型關(guān)系。同時(shí)本研究也積極響應(yīng)了邢蕊等［4］關(guān)于將孵化環(huán)境納入研究框架、探究孵化環(huán)境對(duì)企業(yè)行為和意愿的作用怎樣影響在孵企業(yè)吸收能力的倡議。

其次，本文豐富了孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力作用的情景機(jī)制。已有關(guān)于孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的研究［12］，較少關(guān)注在孵企業(yè)自身所處階段的影響。在孵企業(yè)所處生命周期會(huì)影響其對(duì)待孵化器提供的知識(shí)與服務(wù)的態(tài)度［36］。在孵企業(yè)入孵年限對(duì)孵化器控制力與在孵企業(yè)吸收能力的調(diào)節(jié)作用進(jìn)一步推動(dòng)了Mcadam 等［22］關(guān)于在孵企業(yè)入孵年限影響孵化器與在孵企業(yè)互動(dòng)行為的研究結(jié)論，即隨著在孵企業(yè)入孵年限的增加，孵化器的過度照顧會(huì)讓在孵企業(yè)可能被貼上不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)簽，因此在孵企業(yè)會(huì)逐漸減少與孵化器的交流甚至拒絕孵化器的支持和幫助。本文在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步證實(shí)了對(duì)于入孵年限長(zhǎng)的在孵企業(yè)，孵化器控制力對(duì)其吸收能力的積極作用會(huì)減弱，消極作用會(huì)加強(qiáng)。本研究將在孵企業(yè)入孵年限作為情境因素，探究了入孵年限不同的在孵企業(yè)，孵化器控制力與其吸收能力之間曲線關(guān)系的變化。

最后，本研究有助于拓展關(guān)于在孵企業(yè)間互動(dòng)關(guān)系對(duì)在孵企業(yè)行為影響的研究?，F(xiàn)有研究多將研究重點(diǎn)放在孵化器的單向知識(shí)和服務(wù)輸出以及孵化器與在孵企業(yè)間關(guān)系上，而將每一個(gè)在孵企業(yè)作為孤立個(gè)體單獨(dú)看待，但孵化器控制力的作用對(duì)象為孵化器內(nèi)所有企業(yè)。因此孵化器內(nèi)在孵企業(yè)間的資源競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系會(huì)在一定程度上影響企業(yè)對(duì)外部知識(shí)的吸收與利用動(dòng)機(jī)［12］。本研究在Amezcua 等［13］關(guān)于在孵企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度增加會(huì)有利于孵化器提高在孵企業(yè)存活率的結(jié)論基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)孵化器內(nèi)在孵企業(yè)間資源競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)增強(qiáng)孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的正向作用，減弱孵化器控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的負(fù)向作用，補(bǔ)充并深化了現(xiàn)有關(guān)于在孵企業(yè)間關(guān)系的研究。

4.3 管理啟示

本研究獲得的一些結(jié)論，可以為孵化器和在孵企業(yè)管理者提供若干建議。首先，孵化器在干預(yù)或控制在孵企業(yè)行為時(shí)，需要把握度。適度的控制力可以幫助在孵企業(yè)獲取更多外部知識(shí)并將知識(shí)進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)化和利用，從而對(duì)在孵企業(yè)吸收能力產(chǎn)生積極影響，但過度的控制力會(huì)適得其反，導(dǎo)致孵化器與在孵企業(yè)發(fā)生分歧的頻率增加，從而對(duì)在孵企業(yè)吸收能力產(chǎn)生消極影響。

其次，在孵企業(yè)入孵年限負(fù)向調(diào)節(jié)孵化器控制力和在孵企業(yè)吸收能力關(guān)系的結(jié)論表明：孵化器對(duì)在孵企業(yè)實(shí)施控制力時(shí)，應(yīng)該因材施教，針對(duì)不同階段的在孵企業(yè)進(jìn)行差異化的干預(yù)和支持。對(duì)于孵化早期的在孵企業(yè)可以適度提供支持和幫助，但對(duì)于在孵化器內(nèi)時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè)，應(yīng)該減少對(duì)它們創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的干預(yù)和控制，盡可能讓它們獨(dú)立決策，自主經(jīng)營(yíng)。

最后，孵化器內(nèi)資源競(jìng)爭(zhēng)正向調(diào)節(jié)孵化器控制力和在孵企業(yè)吸收能力關(guān)系的結(jié)論表明：在孵企業(yè)需要盡可能與資源競(jìng)爭(zhēng)者互動(dòng)，充分了解競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的動(dòng)向，汲取他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來為己所用。同時(shí)，由于資源競(jìng)爭(zhēng)加劇資源稀缺性，企業(yè)應(yīng)該更加充分利用、多樣化組合現(xiàn)有知識(shí)和資源并加快商業(yè)化應(yīng)用，并積極響應(yīng)孵化器的控制，以便獲得持續(xù)穩(wěn)定的支持來提升自己的吸收能力。

4.4 研究局限和展望

第一，孵化器控制力可以分為契約控制和社會(huì)控制，兩種類型的控制力對(duì)在孵企業(yè)吸收能力的影響可能存在差異，本文并未展開分析，未來研究可以進(jìn)一步分類討論。第二，在孵企業(yè)吸收能力的培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，其形成需要時(shí)間，而本研究采用的是橫截面數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究，未來可以嘗試縱向研究。