■ 中共中國農(nóng)業(yè)銀行黨校 王雪清

為貫徹中央關(guān)于培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部有關(guān)精神，落實行黨委安排部署，中國農(nóng)業(yè)銀行黨委組織部聯(lián)合農(nóng)行黨校共同開展優(yōu)秀年輕干部示范培訓(xùn)項目，旨在通過上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，持續(xù)開展好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

一、堅持因材施教，優(yōu)化課程設(shè)置

針對年輕干部普遍存在的理論知識不足、思維深度與廣度不夠、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提升等問題，在培訓(xùn)內(nèi)容上，主要安排了“黨的理論和黨性教育”“國家政策和業(yè)務(wù)知識”“領(lǐng)導(dǎo)能力和管理實踐”三個教學(xué)模塊。在授課師資選聘上，邀請中央黨校、知名高校、國家部委和行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部等專業(yè)功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的老師，確保授課內(nèi)容緊湊飽滿，理論性、政策性、針對性、實用性強(qiáng)，契合干部成長實際需要。

二、堅持從嚴(yán)治校，加強(qiáng)學(xué)員管理

堅持把學(xué)員管理工作融入日常、抓在經(jīng)常，以抓隊伍、抓管理促進(jìn)抓學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班組建臨時班委會，壓實班長和組長責(zé)任，按照《中共中國農(nóng)業(yè)銀行黨校/北京高級研修院學(xué)員自我管理辦法（試行）》要求，以學(xué)員為主體，從班長統(tǒng)籌組織管理、小組長履職盡責(zé)、學(xué)員強(qiáng)化自我監(jiān)督等方面，有效發(fā)揮班級成員在集體學(xué)習(xí)、團(tuán)體活動、考勤管理等方面的作用，把學(xué)員教育管理監(jiān)督工作融入學(xué)員日常學(xué)習(xí)生活全過程，保證各項教學(xué)任務(wù)圓滿完成。

三、堅持學(xué)學(xué)相長，“兩帶來”促成長

參訓(xùn)學(xué)員來自不同地區(qū)、不同部門和不同工作領(lǐng)域，知識積累和經(jīng)驗閱歷有所不同。培訓(xùn)要求學(xué)員圍繞“黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營、團(tuán)隊建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)客戶”等專題，根據(jù)“帶來經(jīng)驗、帶來問題”要求提前思考。學(xué)習(xí)期間通過課前案例分享、小組討論、座談等形式開展交流，實現(xiàn)學(xué)學(xué)相長共受益的良好效果。

本次示范培訓(xùn)作為農(nóng)業(yè)銀行人才培養(yǎng)的一次有益嘗試，為各省分行開展年輕干部培訓(xùn)打好示范樣板，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行后繼有人、推動全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證、組織保障和人才支持。

項目培訓(xùn) 攝影：中共中國農(nóng)業(yè)銀行黨校 王雪清