張金玲 李亞杰 陳思
摘要:國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展正在大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作。在汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展背景下,職業(yè)教育“三教”改革汽車類“活頁(yè)”教材的建設(shè)必須緊跟行業(yè)企業(yè)發(fā)展。本文以《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材資源建設(shè)為依托,分析了汽車類“活頁(yè)”教材建設(shè)的需求,研究了大思政視域下汽車類“活頁(yè)”教材資源建設(shè)思政主線的構(gòu)建、思政元素的挖掘,分析了汽車類“活頁(yè)”教材資源建設(shè)路徑。
關(guān)鍵詞:大思政;產(chǎn)教融合;活頁(yè)教材;資源建設(shè);跨界編寫;思政元素
中圖分類號(hào): G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
基金項(xiàng)目:中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)2023 年度重點(diǎn)課題《大思政視域下汽車類“活頁(yè)”教材資源建設(shè)與開發(fā)》(課題編號(hào):ZJ2023A014)
0 引言
黨的二十大報(bào)告指出,“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”,再次明確了職業(yè)教育的發(fā)展方向[1]。同時(shí),黨的二十大報(bào)告還正式提出了“大思政課”理念。這一理念的提出進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必須要堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),將思想政治教育貫穿人才培養(yǎng)的全過(guò)程,培養(yǎng)更多具有中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀的優(yōu)秀人才。
當(dāng)前職業(yè)教育正處于快速發(fā)展的階段。職業(yè)教育最突出的特征就是實(shí)踐性和職業(yè)性,面對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,職業(yè)教育要想培養(yǎng)出符合企業(yè)崗位需求的人才,就必須要緊跟行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的腳步,同步更新教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)融入新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范等行業(yè)領(lǐng)先知識(shí)和技能,提高人才培養(yǎng)的時(shí)效性和實(shí)用性。教材作為職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要載體,教材內(nèi)容設(shè)計(jì)、資源建設(shè)必須緊跟企業(yè)最新的生產(chǎn)技術(shù),以典型生產(chǎn)實(shí)踐任務(wù)為教學(xué)內(nèi)容,按照工作領(lǐng)域、實(shí)踐項(xiàng)目等設(shè)計(jì)教材框架體系。校企合作開發(fā)對(duì)接企業(yè)崗位需求的“活頁(yè)”教材,共同建設(shè)教材相關(guān)資源,依托信息化手段將相關(guān)資源融入教材中。
汽車產(chǎn)業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè),開展高水平汽車類專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)汽車類高層次技術(shù)技能人才,可為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)力支撐,為汽車裝配調(diào)整、試驗(yàn)等崗位提供技術(shù)技能人才。本文以汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)專業(yè)核心課《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材資源建設(shè)為依托,探索適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的高質(zhì)量新形態(tài)“活頁(yè)”教材資源建設(shè)路徑。
1 大思政視域下汽車類“活頁(yè)”教材建設(shè)的需求分析
1.1 國(guó)家職業(yè)教育改革推動(dòng)教材建設(shè)
近年來(lái),隨著國(guó)家職業(yè)教育改革行動(dòng)步伐的推進(jìn),系列政策文件的出臺(tái),要求職業(yè)教育必須深化校企合作、產(chǎn)教融合,開發(fā)新型“活頁(yè)”教材、工作手冊(cè)式教材,并建設(shè)配套教學(xué)資源。在“大思政”理念指導(dǎo)下,職業(yè)教育人才培養(yǎng)要立足于培養(yǎng)“國(guó)之大者”,要有“大格局”、“大視野”,因此在汽車類“活頁(yè)”教材建設(shè)中要構(gòu)建宏觀教材體系,從人才培養(yǎng)的全過(guò)程出發(fā),設(shè)計(jì)專業(yè)課與思政課同向同行的思政育人主線,深入探索每門課程的內(nèi)涵,提煉課程的思政育人價(jià)值點(diǎn),進(jìn)行教材改革。要以宏觀引領(lǐng)為統(tǒng)籌,微觀設(shè)計(jì)教材內(nèi)容,融入企業(yè)最新的技術(shù)、工藝和標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)數(shù)字化教學(xué)資源,培養(yǎng)具備企業(yè)崗位需求工作技能、具有良好職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)技能人才。汽車類“活頁(yè)”教材的開發(fā)勢(shì)在必行,既是對(duì)國(guó)家政策要求的貫徹落實(shí),也是實(shí)現(xiàn)新時(shí)代高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的重要策略。
1.2 企業(yè)崗位需求更新促進(jìn)教材改革
汽車行業(yè)正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,即在信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化方面的融合發(fā)展。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等新一代數(shù)字技術(shù)在汽車生產(chǎn)制造中的應(yīng)用,汽車生產(chǎn)制造也產(chǎn)生了極大的變化,質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面均在進(jìn)行數(shù)字化的轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的需求也在更新,汽車類專業(yè)建設(shè)必須對(duì)接企業(yè)發(fā)展,《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》作為汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程,在教材開發(fā)建設(shè)中必須緊跟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求,將新的工作領(lǐng)域、工作內(nèi)容設(shè)計(jì)為模塊化的教學(xué)內(nèi)容,以真實(shí)的工作任務(wù)為教學(xué)點(diǎn)。
《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材要培養(yǎng)學(xué)生掌握現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),具備現(xiàn)場(chǎng)管理工作技能,能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)問(wèn)題并制定相應(yīng)改善方案,并具備良好的職業(yè)素養(yǎng),以大國(guó)工匠為引領(lǐng),樹立崇技意識(shí)。進(jìn)行傳統(tǒng)教材改革,是深入推進(jìn)“三教”改革的扎實(shí)舉措,建設(shè)《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)崗位變化的需要,思政元素的融入為“活頁(yè)”教材價(jià)值引領(lǐng)提供了載體,滿足企業(yè)對(duì)汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位的人才需求[2]。
1.3 信息技術(shù)發(fā)展要求建設(shè)新型教材
隨著信息化技術(shù)手段的發(fā)展,學(xué)生獲取資源的渠道愈發(fā)廣泛,動(dòng)畫、短視頻和微課等資源隨時(shí)可以通過(guò)手機(jī)端獲取。而傳統(tǒng)的教材形式單一,側(cè)重于理論知識(shí)的傳授,在關(guān)鍵原理、教學(xué)難點(diǎn)等內(nèi)容上無(wú)法直觀、立體化呈現(xiàn)給讀者,已無(wú)法滿足學(xué)習(xí)者個(gè)性化的需求。因此在汽車類“活頁(yè)”教材資源建設(shè)過(guò)程中必須充分利用信息化手段,將相關(guān)資源融入教材[3]。
《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材開發(fā)中要充分應(yīng)用信息技術(shù),將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)難復(fù)現(xiàn)的工作情景、長(zhǎng)周期的工作內(nèi)容和復(fù)雜的生產(chǎn)管理系統(tǒng)等以數(shù)字化資源呈現(xiàn),建設(shè)教學(xué)資源庫(kù),并結(jié)合“活頁(yè)”教材內(nèi)容有機(jī)融入。學(xué)生可以根據(jù)學(xué)習(xí)需求選擇相應(yīng)的資源進(jìn)行學(xué)習(xí),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,同時(shí)根據(jù)企業(yè)技術(shù)升級(jí)及時(shí)更新數(shù)字化資源,實(shí)現(xiàn)教材的實(shí)時(shí)更新,解決傳統(tǒng)教材內(nèi)容與企業(yè)崗位能力需求不能完全匹配,甚至?xí)浜笥谄髽I(yè)技術(shù)發(fā)展的問(wèn)題。
2 大思政視域下《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材思政主線研究
2.1 圍繞專業(yè)特色,深入研究思政主線
立德樹人是職業(yè)教育的根本任務(wù)?!按笏颊n”建設(shè)不是一門課的任務(wù),需要從人才培養(yǎng)的角度宏觀統(tǒng)籌,要將中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、核心思想、人文精神與專業(yè)建設(shè)以及人才培養(yǎng)相結(jié)合。專業(yè)課、實(shí)踐課和基礎(chǔ)課都要與思政課同向同行,開展思想教育,引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定文化自信,培養(yǎng)學(xué)生崇技意識(shí),以樹人為核心,以立德為根本,構(gòu)建人才培養(yǎng)的“大思政課”。
根據(jù)汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì),《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材資源建設(shè)過(guò)程中,教材開發(fā)團(tuán)隊(duì)深入研究育人目標(biāo),挖掘提煉課程中所蘊(yùn)含的思想價(jià)值和精神內(nèi)涵,凝練“三精神三意識(shí)”(工匠精神、勞動(dòng)精神和勞模精神以及科學(xué)意識(shí)、工程意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí))為汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)“大思政課”的宏觀引領(lǐng),以育班組精英、鑄大國(guó)工匠為汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理新形態(tài)教材建設(shè)的思政主線,從理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、工匠精神以及職業(yè)素養(yǎng)六個(gè)方面構(gòu)建課程思政資源庫(kù),教育和引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,樹立精益求精的大國(guó)工匠精神,激發(fā)科技報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷和使命擔(dān)當(dāng)(圖1)。
2.2 依據(jù)教學(xué)任務(wù),挖掘課程思政元素
“大思政課”是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的宏觀引領(lǐng),課程思政教育的開展一定要融入到具體的教學(xué)內(nèi)容中?!镀嚿a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材按照“三精神三意識(shí)”思政主線,結(jié)合各子任務(wù)教學(xué)內(nèi)容,深入挖掘任務(wù)點(diǎn)所包含的思政元素,以視頻資源、人物故事、情境模擬和任務(wù)研討等方式融入“活頁(yè)”教材,實(shí)現(xiàn)教材思政育人的精細(xì)化?!镀嚿a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材各項(xiàng)目對(duì)應(yīng)思政元素如表1 所示。
3 大思政視域下《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材資源建設(shè)實(shí)施路徑研究
3.1 以教材質(zhì)量為目標(biāo),構(gòu)建跨界編寫團(tuán)隊(duì)
教材的改革是時(shí)代發(fā)展的要求,改革的目的是更好地開展職業(yè)教育,因此在新形態(tài)“活頁(yè)”教材資源建設(shè)過(guò)程中必須將教材質(zhì)量放在首位。職業(yè)教育作為類型教育,人才培養(yǎng)要對(duì)接企業(yè)崗位需求,教材的開發(fā)必須要校企合作,組建由專業(yè)教師、企業(yè)專家、技能大師和信息化領(lǐng)域教師等構(gòu)成的善教學(xué)、懂技術(shù)以及能創(chuàng)新的跨界編寫團(tuán)隊(duì),從企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐任務(wù)出發(fā),根據(jù)企業(yè)崗位需求及相關(guān)技能人才的工作內(nèi)容,構(gòu)建模塊化、項(xiàng)目式“活頁(yè)”教材。
《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材開發(fā)需要大量企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐案例,企業(yè)專家、技能大師根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)梳理典型生產(chǎn)實(shí)踐案例,專業(yè)教師根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),將來(lái)自企業(yè)的典型案例、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化處理,轉(zhuǎn)化為適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)模塊,信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員將數(shù)字化教學(xué)資源融入教材建設(shè)。結(jié)構(gòu)化教材編寫團(tuán)隊(duì)替代專業(yè)教師“單打獨(dú)斗”,團(tuán)隊(duì)成員專兼結(jié)合、多崗互動(dòng),為教材建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提供人員保障[4]。
3.2 以內(nèi)容開發(fā)為核心,彰顯類型教育特征
職業(yè)教育“活頁(yè)”教材的建設(shè)應(yīng)以學(xué)生能力培養(yǎng)為主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的全面培養(yǎng)。在具體內(nèi)容開發(fā)上可以按照以下步驟進(jìn)行。
3.2.1 行業(yè)企業(yè)調(diào)研
在《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材開發(fā)建設(shè)過(guò)程中,對(duì)汽車生產(chǎn)制造企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員溝通,了解企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員能力需求進(jìn)行分析。充分的調(diào)研是“活頁(yè)”教材精準(zhǔn)設(shè)計(jì)的前提,同時(shí)也是教材編寫團(tuán)隊(duì)搜集汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位相關(guān)資料的重要途經(jīng)。除此之外,還應(yīng)對(duì)行業(yè)企業(yè)專家、教師和學(xué)生開展相關(guān)調(diào)研,了解汽車職業(yè)教育專家相關(guān)意見和建議,收集教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生學(xué)習(xí)難點(diǎn),掌握學(xué)生對(duì)汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的掌握情況、學(xué)習(xí)需求,以豐富的調(diào)研資料作為《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材資源建設(shè)的參考和依據(jù)。
3.2.2 明確崗位需求
在進(jìn)行充分的行業(yè)企業(yè)調(diào)研之后,“活頁(yè)”教材建設(shè)必須明確所對(duì)接的企業(yè)工作崗位,確定崗位職責(zé)及工作任務(wù),為教材內(nèi)容設(shè)計(jì)、資源建設(shè)指明方向?!镀嚿a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材對(duì)接的崗位是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)等管理崗位,這些崗位的工作任務(wù)主要有安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、成本管理和人事管理,同時(shí)還要具備崗位操作技能及綜合管理能力。基于以上崗位能力需求,設(shè)計(jì)教材內(nèi)容框架體系,實(shí)現(xiàn)教材改革對(duì)接企業(yè)技術(shù)發(fā)展[5]。
3.2.3 工作任務(wù)分解
“活頁(yè)”教材內(nèi)容應(yīng)以模塊化、項(xiàng)目式形式進(jìn)行呈現(xiàn),以真實(shí)的工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué),因此需要企業(yè)專家與教師共同完成典型工作任務(wù)分解,明確完成工作任務(wù)需要具備的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)。要按照學(xué)生認(rèn)知規(guī)律結(jié)合企業(yè)工作流程,將設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行組合,再按照難易程度由簡(jiǎn)到繁,或按照工作流程由先到后等邏輯將教學(xué)子任務(wù)進(jìn)行排序,構(gòu)成不同的項(xiàng)目模塊。各個(gè)模塊既相互關(guān)聯(lián),又彼此獨(dú)立,滿足教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)可以自由選擇教學(xué)模塊的需求,真正構(gòu)建“活頁(yè)”教材。
3.2.4 設(shè)計(jì)教材內(nèi)容
“活頁(yè)”教材內(nèi)容設(shè)計(jì)要體現(xiàn)類型教育屬性,必須突出職業(yè)性,因此在教材內(nèi)容設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)體現(xiàn)以學(xué)生為中心,以能力為本位。在《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材開發(fā)過(guò)程中以職業(yè)能力為本位,深入開展產(chǎn)教融合、校企合作,吸收現(xiàn)場(chǎng)管理的新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范,形成以現(xiàn)場(chǎng)管理崗位真實(shí)情境、工作過(guò)程相關(guān)知識(shí)為邏輯的教材[6]。校企合作共同確定任務(wù)實(shí)施流程,明確操作步驟、考核關(guān)鍵點(diǎn),并制定任務(wù)記錄單、評(píng)價(jià)反饋表和實(shí)踐練習(xí)等相關(guān)資源,與崗位相關(guān)的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,融入崗位技能競(jìng)賽要點(diǎn),打造符合汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人才崗位能力需求的“活頁(yè)”教材。該教材既可以用于院校教學(xué)也可用于企業(yè)員工培訓(xùn),教材內(nèi)容設(shè)計(jì)服務(wù)學(xué)生終身學(xué)習(xí)需求(圖2)。
3.3 以信息技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)資源立體呈現(xiàn)
“活頁(yè)”教材相較于傳統(tǒng)教材具有使用靈活、教材資源更加豐富、形式多樣等特點(diǎn)。在《汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材資源開發(fā)建設(shè)過(guò)程中,根據(jù)各教學(xué)子任務(wù)內(nèi)容需要,將工作場(chǎng)景、裝配操作和現(xiàn)場(chǎng)改善等知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)進(jìn)行顆?;幚?,以動(dòng)畫、視頻、AR/VR 和虛擬仿真等方式融入教材。學(xué)習(xí)者可通過(guò)手機(jī)、平板和電腦等終端獲取教材中的教學(xué)資源,使紙質(zhì)教材中的原理知識(shí)、操作技能立體化呈現(xiàn)給學(xué)生。數(shù)字化資源的有效性、實(shí)用性和實(shí)時(shí)性需要學(xué)校教師、汽車企業(yè)專家以及信息資源公司等多方努力,協(xié)同創(chuàng)新,保障資源建設(shè)。
4 結(jié)束語(yǔ)
在國(guó)家職業(yè)教育相關(guān)政策的指導(dǎo)下,各地職業(yè)院校均在積極開展新形態(tài)“活頁(yè)”教材建設(shè),開發(fā)基于崗位能力需求,以真實(shí)工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目式“活頁(yè)”教材,按照大思政育人格局,探索“活頁(yè)”教材思政育人路徑,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)?!镀嚿a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》“活頁(yè)”教材建設(shè)中,積極落實(shí)“大思政課”理念,形成了“活頁(yè)”教材資源建設(shè)的路徑,為其他汽車類“活頁(yè)”教材建設(shè)提供了參考經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了教材改革與企業(yè)發(fā)展相同步,將知識(shí)傳授、技能培養(yǎng)、價(jià)值引領(lǐng)有效結(jié)合,以培養(yǎng)符合汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的德才兼?zhèn)浼夹g(shù)技能人才。
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作者簡(jiǎn)介:
張金玲,碩士,講師,研究方向?yàn)槠嚿a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與職業(yè)教育人才培養(yǎng)。
李亞杰,碩士,副教授,研究方向?yàn)槠嚿a(chǎn)制造與汽車生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
陳思,碩士,講師,研究方向?yàn)槠囍圃炫c試驗(yàn)技術(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)管理。