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      迷失在阿諛奉承中的“80后”技術骨干

      2023-12-11 15:54:16徐豪翰
      廉政瞭望·下半月 2023年11期
      關鍵詞:寶興縣任某施工方

      徐豪翰

      “在這留置的兩個多月中,不知道自己哽咽多少回,流淚多少次,這一切的罪過都因我而起?;仡欉^往,自己狂妄言行及丑陋行徑難以啟齒,更是讓世人唾棄……”在面對鏡頭懺悔時,沈雷幾度哽咽,這名“80后”技術骨干走到今天這一步,用他自己的話總結就是目無法紀、貪心勢利、虛榮攀比、意志淡薄。

      憑借出色的工作能力,沈雷曾先后擔任雅安市寶興縣原城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局建筑工程質量安全監(jiān)督站站長,寶興縣財政投資評審中心主任,寶興縣靈關鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長,寶興縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨組成員、副局長等職務。

      隨著職務的升遷,前途光明的沈雷卻不走“尋常路”,開始他的斂財之路。2023年6月,沈雷因嚴重違反黨的紀律,構成職務違法并涉嫌受賄犯罪,被開除黨籍和公職。2023年10月,沈雷因犯受賄罪,被依法判處有期徒刑三年六個月,并處罰金人民幣30萬元。

      初心不端? 入職便開啟斂財之路

      2014年,沈雷進入寶興縣原城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局建筑工程質量安全監(jiān)督站工作。參加工作不久后,沈雷參加一個項目的驗收工作。由于山高路遠,沈雷便搭乘施工單位的順風車。下車時,施工方交給沈雷一個信封,告訴他這是“加班費”,沈雷沒有絲毫拒絕便坦然接受。到家后,沈雷發(fā)現(xiàn)信封里裝了500元現(xiàn)金,竟暗自欣喜,認為這個班沒有“白加”。

      沈雷所在的質安站有一項主要工作就是對項目安全文明施工進行監(jiān)管、評分。分數(shù)越高,企業(yè)獲得的安全文明施工費就越高。為此一些項目施工方找到沈雷,希望在安全文明施工上獲取高分,并許諾事成之后給他“感謝費”。

      施工方的請求正中沈雷下懷。2014年下半年,商人杜某在項目竣工驗收前,為取得更高的安全文明施工評分,主動聯(lián)系沈雷尋求幫助,并承諾一定送上“感謝費”。沈雷表示同意,當即許諾一定給該項目打高分。最后,該項目安全文明施工評分達到80多分,評級也達到優(yōu)級,杜某如約向沈雷送上2萬元“感謝費”。

      此后,李某、鄒某、張某等商人也如法炮制。面對商人老板的請求,沈雷一一應允。

      只要錢到位,尺度還可以放得更寬。2017年,商人任某為感謝沈雷在項目安全文明施工評分上給予的幫助,向沈某送上6萬元現(xiàn)金。見沈雷收下后,任某又提出讓沈雷提供幾張蓋有鮮章的空白安全評分表,方便自己今后使用。

      收了“好處”的沈雷爽快地答應了,第二日就將處理好的評分表交到任某手上。任某也很“識趣”,當即又送上現(xiàn)金4萬元。經查,沈雷光是憑借為安全文明施工打分這項事宜,收受的“感謝費”就將近40萬元。

      貪慕虛榮? 逐步深陷阿諛奉承中

      “在商人老板的吹捧中,我也覺得自己值得擁有主角光環(huán),就該坐C位。”沈雷第一次被施工方邀請去夜店時,就被夜場帶來的新鮮感深深吸引。作為商人老板的“貴賓”,沈雷被捧上“C位”,安排坐在最中間,還請美女作陪。一群人圍著沈雷,臉上賠著笑,嘴里吹捧著。沈雷內心極度滿足,他覺得自己渾身都在“發(fā)光”。

      隨著宴請次數(shù)的增多,沈雷已經深陷其中不能自拔。在沒人宴請時,他便自己買單,邀上朋友一起喝酒唱歌。他也像商人老板那樣招呼客人,在朋友面前彰顯自己風生水起的一面。每晚花銷幾千元是常事,收受的賄賂也被他肆意揮霍。

      于是沈雷常常大半夜喝得醉醺醺回家。面對愛人的責備,沈雷覺得自己在外受尊敬回家卻要遭受冷臉,選擇以爭吵的方式來應對。最終,因為不堪忍受,沈雷的妻子選擇離婚。

      然而離婚的教訓不但沒有敲醒沈雷,反而加劇了其思想上的放縱。工作日上班、收錢,周末狂歡,沈雷肆無忌憚地接受管理服務對象的高檔宴請,享受大肆消費帶來的快感。逐漸,他也變得愛慕虛榮,好面子、穿名牌、講攀比,被留置的當天手上還戴著價值上萬元的手表。

      沈雷在違紀違法道路上一路“狂飆”,最終身陷囹圄、身敗名裂也只是個時間問題。

      執(zhí)紀人有話說

      年輕干部通常涉世未深、理想信念未經磨礪,在面對復雜環(huán)境和各類誘惑時極易放松警惕,遇到各種贊美和吹捧時甄別能力不足,極易深陷其中、迷失自我,逐漸走上違紀違法道路。對此,要建立健全各項管理制度,織密權力運行之籠、壓縮自由裁量空間,讓年輕干部嚴格照章辦事、秉公用權;構建全覆蓋的監(jiān)督格局,對存在腐敗和作風問題的嚴肅查處,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時提醒糾正,不斷凈化單位和系統(tǒng)的政治生態(tài),讓清風正氣深入人心,引導年輕干部干凈擔當、行穩(wěn)致遠。

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