共譜強縣富民新篇

來源：重慶市巫溪縣鄉(xiāng)村振興局

重慶市巫溪縣、山東省泰安市深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于東西部協(xié)作和定點幫扶工作的重要指示批示精神，認真落實山東·重慶聯(lián)席會議精神，持續(xù)推動魯渝協(xié)作走深走實。自泰安幫扶巫溪以來，在兩地黨委政府高度重視下，不斷優(yōu)化頂層設(shè)計、強化研究部署、深化往來交流，逐步推動雙向協(xié)作、全域協(xié)作、戰(zhàn)略協(xié)作，從而形成“一線貫穿、兩村示范、多點開花、全域協(xié)同”的協(xié)作新格局，走出一條山區(qū)庫區(qū)強縣富民的新路子。

一、鞏固成果有力有效，助力增收“溪水長流”。一是“東力溪聚”強化項目建設(shè)。泰安市累計援助財政資金33830.95萬元，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶、消費幫扶、殘疾人幫扶等方面實施項目247個，輻射帶動6萬余人增收，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。同時，到位社會捐贈資金2596.087萬元，用于130組學(xué)校、醫(yī)院、鎮(zhèn)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村、村企結(jié)對幫扶事項。二是“溪工東輸”強化勞務(wù)協(xié)作。做實務(wù)工需求、崗位供給“兩張清單”，累計轉(zhuǎn)移803名農(nóng)村勞動力赴山東就業(yè)（其中脫貧勞動力229名），幫助實現(xiàn)就近就業(yè)2516人（其中脫貧勞動力1029人），幫助到其他地區(qū)就業(yè)213人（其中脫貧勞動力111人）；強化職業(yè)技能培訓(xùn)，累計開展巫溪烤魚、家政服務(wù)等培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2195人次（其中脫貧勞動力760人次）。三是“溪物東售”強化消費協(xié)作。兩地積極探索大宗農(nóng)產(chǎn)品合作供銷、大額訂單市場批銷、工藝品加工代銷、聯(lián)合促銷的“四銷”模式，舉辦大型消費幫扶產(chǎn)銷對接及巫溪特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會，累計向山東銷售農(nóng)特產(chǎn)品7946萬元，其中《“溪”物東售 泰安巫溪“四銷”模式唱響魯渝協(xié)作交響曲》入選重慶市魯渝協(xié)作消費協(xié)作典型案例予以推廣。

二、區(qū)域協(xié)作點面結(jié)合，東產(chǎn)“溪”移“落地生花”。一是大力引導(dǎo)企業(yè)落地投產(chǎn)。在山東省有關(guān)部門、泰安市的牽線搭橋下，招商洽談山東企業(yè)21家、協(xié)議投資額3.045億元，引進落地企業(yè)5家，投資建設(shè)肉食品加工、精釀啤酒、中藥飲片加工等項目，到位實際投資額5902.5萬元，吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)267人，帶動全縣10個村集體經(jīng)濟發(fā)展，有效解決村集體經(jīng)濟收入薄弱問題。二是合力共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)。先后投入援助資金6902萬元，共建起青脆李、農(nóng)旅融合、柑桔、馬鈴薯、畜禽生態(tài)養(yǎng)殖、冬桃、中藥材等9個產(chǎn)業(yè)園，引進6家企業(yè)入駐園區(qū)，吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)162人。三是持續(xù)援建幫扶車間。充分發(fā)揮泰安市財政援助資金作用，援建就業(yè)幫扶車間和基地20個，培育扶持殘疾人就業(yè)幫扶基地18個，建成3個養(yǎng)老服務(wù)中心，吸納農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)2100余人次。

三、鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進，試點示范“善作善成”。一是成功打造試點示范村。復(fù)制推廣山東鄉(xiāng)村振興齊魯樣板經(jīng)驗，累計投入資金3830.47萬元，打造紅池壩鎮(zhèn)茶山村、通城鎮(zhèn)龍池村首批魯渝協(xié)作示范村2個、“數(shù)商興農(nóng)”數(shù)字鄉(xiāng)村示范村2個、“和美家園”示范村15個。二是積極培育勞務(wù)品牌。借鑒泰安勞務(wù)公司經(jīng)驗，通過每月17日舉辦的“17幫忙”企業(yè)論壇、政策宣講，共同打造“一起幫忙”和“巫溪烤魚工”勞務(wù)品牌，讓巫溪人民依托“巫溪烤魚”在家門口實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是著力促進干部人才交流。泰安市先后選派出黨政干部6名，醫(yī)生、教師、農(nóng)技員等人才450人次赴巫溪縣掛職交流；巫溪縣選派22名黨政干部、40名支部書記、134名專技人員到泰安取經(jīng)，組織人員赴魯培訓(xùn)干部1571人次，培訓(xùn)專技人才2429人次，其中選派30名致富帶頭人赴肥城市開展冬桃技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)人才“請進來”和“走出去”相結(jié)合，賦能鄉(xiāng)村振興。