數(shù)智公司：四個(gè)堅(jiān)持助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

中鐵四局集團(tuán)所屬的安徽數(shù)智建造研究院有限公司（以下簡稱：數(shù)智公司）是新型建筑業(yè)“研、產(chǎn)、銷”一體化科技型企業(yè)，2023年入選國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”名單。近年來，數(shù)智公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。3年來，數(shù)智公司研、產(chǎn)、銷協(xié)調(diào)發(fā)展，2023年新簽合同額突破5.5億元，超額完成目標(biāo)值，向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)邁出重要一步。

堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，固本培元夯基礎(chǔ)

數(shù)智公司黨委堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，并將其轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)定理想信念。緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，把傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為“第一議題”，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對本行業(yè)本領(lǐng)域的重要講話重要指示批示精神，形成學(xué)習(xí)研究、督辦立項(xiàng)、建立臺(tái)賬、推進(jìn)落實(shí)、督促檢查、整改提升的工作閉環(huán)，確保事事有著落、件件有回應(yīng)。

堅(jiān)持學(xué)思用貫通，善務(wù)虛重務(wù)實(shí)。圍繞國資央企“三個(gè)總”“兩個(gè)途徑”“三個(gè)作用”新使命新定位，聚焦加快解決核心功能、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)、品牌形象等方面問題，通過務(wù)虛會(huì)、黨委會(huì)等持續(xù)加強(qiáng)研討、宣傳，以“頭腦風(fēng)暴”“群策群力”等方式推進(jìn)公司深化改革，加快補(bǔ)短鍛長，確保結(jié)合公司特點(diǎn)塑造企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。

持續(xù)錘煉政治品格，筑牢對黨忠誠。以兩級黨組織“三會(huì)一課”為抓手，通過線上線下自學(xué)、講授專題黨課、觀看黨員教育片、參觀教育基地、開展學(xué)習(xí)討論等方式，將理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化，努力做好理論學(xué)習(xí)深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化“文章”，讓黨員干部扎扎實(shí)實(shí)學(xué)、靜下心來悟、敞開心扉談，使黨員干部始終保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志、協(xié)調(diào)的行動(dòng)、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，自覺砥礪對黨忠誠的政治品格，涵養(yǎng)對黨忠誠的政治素養(yǎng)。

堅(jiān)持以學(xué)增智，學(xué)深悟透增本領(lǐng)

數(shù)智公司黨委以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，不斷從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取的智慧和力量，不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法。

從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律。數(shù)智公司致力于幫助建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，主責(zé)主業(yè)為“智能建造”。為實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的深度融合，數(shù)智公司探索構(gòu)建“愛（AI）建造”特色黨建工作品牌，把“AI”諧音為“愛”，彰顯愛黨、愛國、愛企、愛崗、愛家的品牌內(nèi)涵，衍生出“愛”序列黨建品牌體系，引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作開展，引導(dǎo)企業(yè)廣大職工堅(jiān)持好、運(yùn)用好馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，在學(xué)懂弄通做實(shí)上持續(xù)用功，堅(jiān)定領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的道理學(xué)理哲理。

從黨的科學(xué)理論中明方向。數(shù)智公司以推動(dòng)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以價(jià)值創(chuàng)造和效益提升為目標(biāo)，制定了公司“科改行動(dòng)”科技型企業(yè)改革方案，針對完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束、激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面形成了一系列舉措，強(qiáng)化核心技術(shù)研發(fā)，加強(qiáng)產(chǎn)品體系建設(shè)，加速科研成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)能動(dòng)機(jī)制建設(shè)，有力推進(jìn)了公司科技型企業(yè)改革。

從黨的科學(xué)理論中增智慧。數(shù)智公司以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)為主線，通過“線下培訓(xùn)+線上學(xué)習(xí)+專題活動(dòng)”三位一體的學(xué)習(xí)機(jī)制，培育積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)文化，凝聚發(fā)展共識(shí)；聚焦科研熱點(diǎn)和關(guān)鍵技術(shù)，持續(xù)開展“學(xué)習(xí)日”“創(chuàng)新進(jìn)取 奮斗筑夢”等專題活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全體職工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，將個(gè)人智慧轉(zhuǎn)化為群體共有的智慧；持續(xù)開展對標(biāo)交流學(xué)習(xí)，走出去、引進(jìn)來，主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理理念和做法，并轉(zhuǎn)化成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

堅(jiān)持以學(xué)正風(fēng)，踐行初心顯本色

數(shù)智公司黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，對標(biāo)黨風(fēng)要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀(jì)要求明舉措，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、艱苦奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，對標(biāo)對表找差距。以專題民主生活會(huì)為舉措，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，總結(jié)成績、查擺不足，檢視問題、深刻剖析，著力從思想根源上解決問題；精準(zhǔn)把握發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的功能定位，檢視差距不足，進(jìn)行黨性分析，開展批評和自我批評，抓好問題整改。

抓好“四下基層”，一以貫之謀方法。建立健全黨建聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制，以專業(yè)宣講、講授專題黨課等方式，多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層，宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；制定了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、政治監(jiān)督常態(tài)化等6項(xiàng)調(diào)研課題，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入部門、一線項(xiàng)目開展調(diào)查研究，站在基層角度，提出對策和建議；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公下基層，針對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)建立工作專班，制定幫扶制度。

突出黨風(fēng)廉政教育，持之以恒樹清風(fēng)。持續(xù)開展糾“四風(fēng)”“勤儉辦企”、違規(guī)掛靠、“影子公司”“影子股東”等專項(xiàng)排查治理，并利用警示教育大會(huì)、支部學(xué)習(xí)、逐層傳達(dá)等方式，營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；創(chuàng)新警示教育活動(dòng)形式，緊扣科技型企業(yè)年輕人居多的特點(diǎn)，常態(tài)化開展“愛‘廉’說”競演活動(dòng)，故事分享、演講等活動(dòng)得到了職工群眾的廣泛認(rèn)可；常態(tài)化開展愛“廉”卡活動(dòng)，將廉潔家書、警示案例等以卡片的形式進(jìn)行印發(fā)；常態(tài)化開展愛廉“節(jié)”活動(dòng)，在節(jié)日來臨前夕，以專題會(huì)議、廉潔談話等形式進(jìn)行廉“節(jié)”提醒，組織全體職工簽訂承諾書，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

堅(jiān)持以學(xué)促干，知行合一重實(shí)踐

數(shù)智公司黨委切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想同實(shí)際工作結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。

賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域。數(shù)智公司持續(xù)引導(dǎo)職工牢固樹立“科技創(chuàng)新是立身之本”意識(shí)，聚焦企業(yè)數(shù)字化管理、數(shù)字化生產(chǎn)（智能建造）方向開展研究，聚力攻關(guān)，為建筑業(yè)客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體解決方案；構(gòu)筑面向行業(yè)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游各環(huán)節(jié)及相關(guān)主體間信息壁壘，賦能建筑業(yè)生態(tài)化、現(xiàn)代化變革。

賦能智能建造領(lǐng)域。數(shù)智公司聚焦“物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動(dòng)化、新型裝備”三個(gè)方向開展研究，全面推進(jìn)建筑工業(yè)化過程中智能化、信息化、綠色化技術(shù)融合應(yīng)用；以“老帶新”“強(qiáng)帶弱”“師帶徒”等形式組織專家和青年骨干開展集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)開展智能建造技術(shù)體系和業(yè)務(wù)體系研究，描繪了企業(yè)智能建造發(fā)展的路線圖。

賦能建筑智能產(chǎn)品領(lǐng)域。在建筑業(yè)工業(yè)化、數(shù)字化、智能化升級背景之下，數(shù)智公司聚焦物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，圍繞多個(gè)方面培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和產(chǎn)品；聚焦智慧園區(qū)、智能樓宇等領(lǐng)域的建設(shè)項(xiàng)目，為客戶提供項(xiàng)目策劃、咨詢服務(wù)、智能化業(yè)務(wù)實(shí)施等一體化服務(wù)。

賦能管理研究領(lǐng)域。通過政策研究、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)研究、新技術(shù)新模式新產(chǎn)業(yè)研究，數(shù)智公司抓好“戰(zhàn)略研究、企業(yè)管理研究、市場研究”三個(gè)研究方向，為企業(yè)決策、經(jīng)營管理提供智力支持，為客戶提供咨詢服務(wù)，輔助企業(yè)市場營銷，促進(jìn)企業(yè)對外交流合作，例如：“慧決策——建筑行業(yè)經(jīng)營決策支持平臺(tái)”，為企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營資源配置、調(diào)整市場營銷策略提供科學(xué)依據(jù)。

未來，數(shù)智公司將始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，一以貫之堅(jiān)守，持之以恒推進(jìn)，循序漸進(jìn)落實(shí)在謀求企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的過程中，以時(shí)不我待的斗志推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

（責(zé)任編輯：季 榕）