晉城職院“工學交替”培育高技能人才

鄭璐　郜晉龍

科學導報訊 12月11日，作為第一批參與“工學交替”的實習生，晉城職業(yè)技術(shù)學院服裝設(shè)計班班長宋沐堯坦言在景柏服飾公司的實習經(jīng)歷收獲頗豐。近年來，晉城職業(yè)技術(shù)學院不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，積極探索“工學交替”這一高職教育一體化人才培養(yǎng)的方式，通過組織學生將專業(yè)知識、操作技能與企業(yè)工作崗位對接，實現(xiàn)企業(yè)和學校人才資源的共享，不斷服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時把理論課程穿插在實踐教學過程中；短期課程實踐加理論現(xiàn)場教學模式則將專業(yè)課程短期放在企業(yè)，機電、化工和設(shè)計專業(yè)進行專項培養(yǎng)；教學改革計劃在第三和第四學期實施，以此各年級進行輪換，形成企校聯(lián)動常態(tài)化機制。如今，通過“工學交替”育人模式，晉城職業(yè)技術(shù)學院已和20多家企業(yè)達成合作對接，安排200余名學生前往實習，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、培養(yǎng)高技能人才奠定了堅實的基礎(chǔ)。