郭志強(qiáng)
“只有高質(zhì)量抓好黨的建設(shè),才能充分發(fā)揮黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。高質(zhì)量黨建是高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保障?!苯眨箱撹F集團(tuán)有限公司 (下稱“湖南鋼鐵集團(tuán)”) 黨委書記、董事長(zhǎng)李建宇在接受 《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》 記者采訪時(shí)表示。
2023年以來,湖南鋼鐵集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神,以主題教育為重點(diǎn),聚焦主責(zé)主業(yè),抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)。
在鋼鐵行業(yè)下行、市場(chǎng)需求低迷、原燃料價(jià)格居高不下的嚴(yán)峻形勢(shì)下,湖南鋼鐵集團(tuán)仍然取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2360億元,同比增長(zhǎng)7.2%,資產(chǎn)負(fù)債率降至54%,盈利能力保持行業(yè)第一方陣,連續(xù)兩年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單。
這些成績(jī),正是國(guó)有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。
“讓黨建故事、黨員故事深入人心,在不斷擴(kuò)大黨建品牌影響力的同時(shí),我們要推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”湖南鋼鐵集團(tuán)黨建工作部負(fù)責(zé)人向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示。
全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),湖南鋼鐵集團(tuán)堅(jiān)持市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,始終堅(jiān)定主責(zé)主業(yè),推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向高端、精品轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷提高自身生產(chǎn)效率,極致降本增效,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升。
以勞動(dòng)生產(chǎn)率提升為例,2022年,湖南鋼鐵子公司湘鋼、漣鋼勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到了1650噸鋼/人,較2017年提高近千噸鋼/人。
作為一名年輕的黨員,徐龍?jiān)茟阎毡膽B(tài)來到湘鋼寬厚板廠連鑄車間,像一名新職工一樣每天向技術(shù)專家虛心學(xué)習(xí)厚板鑄機(jī)工藝。2023年以來,徐龍?jiān)茙ьI(lǐng)11名黨員,針對(duì)生產(chǎn)中遇到的問題一點(diǎn)一點(diǎn)整改,一項(xiàng)一項(xiàng)攻關(guān),凸形輥裝配模式、板坯二冷電攪等都得到較大改善,其中≥80mm厚板整體探傷合格率從2022年的80%提高至2023年的97%,特厚板坯從2022年生產(chǎn)1.4萬噸提產(chǎn)到目前6.2萬噸,增長(zhǎng)3.4倍,為湘鋼“品質(zhì)品牌高端化”建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。
在湘鋼五米寬厚板廠軋鋼車間的黨員活動(dòng)室,黨支部工作計(jì)劃、黨員承諾、一月一課一片一實(shí)踐、黨員積分管理等信息一目了然。車間黨支部書記方華告訴記者,在湘鋼,黨員活動(dòng)室和工作交接班室是合并一體的,每天車間生產(chǎn)線上班組的交接,都在這里進(jìn)行,目的就是通過把支部陣地和工作交接室融為一體,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)互促共融。
該車間以問題導(dǎo)向開展項(xiàng)目攻關(guān),項(xiàng)目小組成員根據(jù)攻關(guān)問題流動(dòng),黨支部書記、組織委員、青年委員和黨員骨干則是固定成員。在3號(hào)特厚板坯加熱爐的技改項(xiàng)目中,車間黨支部組織黨員帶領(lǐng)技術(shù)骨干,歷時(shí)8個(gè)月項(xiàng)目攻關(guān),黨員在完成項(xiàng)目攻堅(jiān)任務(wù)的同時(shí),車間支部培養(yǎng)發(fā)展了3名技術(shù)骨干為預(yù)備黨員。
“我們企業(yè)黨組織發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了企業(yè)打好各類攻堅(jiān)戰(zhàn),確保了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定?!毕驿擖h委副書記張志鋼說,湘鋼下發(fā)創(chuàng)建“奮斗先鋒”黨建品牌實(shí)施意見,激勵(lì)各級(jí)黨組織和全體黨員拼搏奮斗,提升了湘鋼黨建品牌影響力、知名度,推動(dòng)了公司黨建工作再上新臺(tái)階。
如何將黨建融入中心工作,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)高效落實(shí),是擺在衡鋼各級(jí)黨組織面前的一道必答題。
2022年10月,在衡鋼180廠黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,180廠的黨員骨干、工藝技術(shù)人員組成項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞提升鋼管的壁厚尺寸精度、降低生產(chǎn)成本展開技術(shù)攻關(guān)。
項(xiàng)目小組經(jīng)過無數(shù)次的實(shí)驗(yàn)和測(cè)試,成功運(yùn)用有限元模擬進(jìn)行軋制效果驗(yàn)證,解決了軋制薄壁管易出現(xiàn)孔洞的“頑疾”,攻克了鋼管壁厚精度的重大技術(shù)難題。
湘鋼五米寬厚板智慧工廠操作室
衡鋼生產(chǎn)車間
漣鋼熱處理板廠
衡鋼相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,正是各級(jí)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,將國(guó)有企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),2023年1—11月,公司高鋼級(jí)油套管、P系列、合金高鍋管等品種產(chǎn)量增幅均超過90%,熱處理、內(nèi)外磨效率同比分別提升約20%、30%。
據(jù)悉,2023年,湖南鋼鐵集團(tuán)緊扣中心抓融合、提升績(jī)效促發(fā)展,開展“書記聯(lián)項(xiàng)目”454個(gè),黨員立項(xiàng)攻關(guān)數(shù)551項(xiàng),為改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證,鋼鐵主業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率保持行業(yè)先進(jìn)水平。
“上述黨建故事是湖南鋼鐵集團(tuán)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,也是我們進(jìn)一步抓好黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)?!焙箱撹F集團(tuán)黨建工作部負(fù)責(zé)人向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》表示,讓黨建工作可感、可學(xué)、可操作,以“抓黨建、促發(fā)展”凝聚企業(yè)共識(shí),就能將黨建工作轉(zhuǎn)化成“看得見的生產(chǎn)力”。
近年來,湖南鋼鐵集團(tuán)落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)隊(duì)伍添活力。集團(tuán)上下堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”抓起,配班子、育人才、帶隊(duì)伍,大膽選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部,以高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
漣鋼熱軋板廠1580線投產(chǎn)初期,所有職工都是內(nèi)部選拔轉(zhuǎn)崗或是新入職大學(xué)生,面對(duì)一條全新的生產(chǎn)線時(shí)幾乎都是一張“白紙”。由于是新手難免上手慢,全線生產(chǎn)一度處于被動(dòng)狀態(tài),內(nèi)部上下矛盾常發(fā),軋鋼二車間黨支部書記劉順看在眼里,急在心里。
2023年11月,車間黨支部牽頭舉行了“一崗多能”選拔考試,圍繞“嚴(yán)要求、強(qiáng)執(zhí)行、創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)一流”的思路,著力培養(yǎng)能在生產(chǎn)工作中發(fā)揮重要作用的復(fù)合型人才,從而持續(xù)調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)鉆研的積極性,形成人才“蓄水池”。
同時(shí),黨支部以 “一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日、班前會(huì)為抓手,通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、講師導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)悟?qū)W等多種形式,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦,切實(shí)將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量生產(chǎn)的務(wù)實(shí)舉措和強(qiáng)大動(dòng)力。
黨支部書記帶頭、黨員牽頭培養(yǎng)核心骨干,發(fā)動(dòng)廣大黨員爭(zhēng)做“領(lǐng)頭羊”,給漣鋼熱軋板廠軋鋼二車間帶來了新變化。該廠黨員和職工全力戰(zhàn)勝1580熱軋線前進(jìn)道路上各種困難與挑戰(zhàn),2023年11月份,車間軋材8.5萬噸,一次成材率提升至98.36%,非計(jì)劃返修由21%降低至9%以內(nèi)。
以劉順為代表的“關(guān)鍵少數(shù)”身上,折射出了湖南鋼鐵集團(tuán)的發(fā)展活力和后勁。
2021年2月,VAMA酸軋車間在線運(yùn)行的400多根輥?zhàn)又谐霈F(xiàn)了粘膠脫落問題,共造成1400噸帶鋼粘膠的質(zhì)量事故。
車間黨支部書記兼經(jīng)理胡小明立馬意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),在產(chǎn)品需緊急交付的情況下,面對(duì)臟污缺陷隨機(jī)性強(qiáng)、無規(guī)律分布、排查難度大的困境,要快速?gòu)倪@400多根輥?zhàn)又姓页銎渲幸桓霈F(xiàn)粘膠脫落的輥?zhàn)?,猶如大海撈針。
但作為車間黨支部書記,胡小明明白,必須迎難而上。車間迅速成立項(xiàng)目小組,關(guān)鍵時(shí)刻黨員帶頭上,在嚴(yán)格執(zhí)行安全措施后,項(xiàng)目組連續(xù)奮戰(zhàn)8小時(shí),一根根軋輥排查,終于發(fā)現(xiàn)位處地下室的1#張力輥下面的壓輥有被月牙挫傷的痕跡,其內(nèi)部膠以顆粒狀方式脫落。項(xiàng)目組立即通知設(shè)備維護(hù)人員,更換了此根輥?zhàn)?,解決了粘膠印質(zhì)量問題。
近年來,劉順、胡小明等年輕骨干大量涌現(xiàn),這得益于湖南鋼鐵集團(tuán)切實(shí)將基層黨建工作與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,以黨建引領(lǐng)方向、人才優(yōu)化黨建,提升了集團(tuán)基層黨組織活力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了人才。
據(jù)了解,2023年,湖南鋼鐵集團(tuán)推進(jìn)人才建設(shè),加強(qiáng)干部培養(yǎng),推動(dòng)集團(tuán)間干部交流,出臺(tái)《干部掛職管理辦法(試行)》,完成第一批23名干部掛職選派。加大人才引進(jìn)力度,充分利用湖南省國(guó)資委“英培計(jì)劃”引才平臺(tái),不斷擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,截至2023年,集團(tuán)已有英培人才56人。近年校招應(yīng)屆大學(xué)生中,“985”、“211”、“雙一流”學(xué)校畢業(yè)生占比提高至35%左右。同時(shí)集團(tuán)加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),積極培養(yǎng)年輕干部,“85后”“90后”中層干部占比35%。
湖南鋼鐵集團(tuán)辦公室人士告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者:“在基層黨組織建設(shè)中,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)要充分吸引基層黨組織優(yōu)秀人才,以一名黨員就是一面旗幟的標(biāo)準(zhǔn),做好慕才、薦才、用才、愛才、惜才,切實(shí)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚優(yōu)秀英才,這也是我們逆勢(shì)增長(zhǎng)的秘訣之一?!?/p>
依托人才優(yōu)勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,湖南鋼鐵集團(tuán)上下高度重視技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),每年投入到技術(shù)研發(fā)上的經(jīng)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的3%以上,產(chǎn)品在能源、軍工、工程機(jī)械、海洋工程、汽車用鋼等多個(gè)領(lǐng)域成為“隱形冠軍”。2023年集團(tuán)重點(diǎn)高效產(chǎn)品鋼銷量占比達(dá)63%,同比提高3個(gè)百分點(diǎn),80個(gè)鋼種替代“進(jìn)口”。
展望未來,黨委書記、董事長(zhǎng)李建宇表示,湖南鋼鐵集團(tuán)將以建設(shè)湖南鋼鐵集團(tuán)技術(shù)研究院為抓手,通過技術(shù)研發(fā)、成果孵化、人才培養(yǎng)等形成企業(yè)新核心競(jìng)爭(zhēng)能力,加快科研成果轉(zhuǎn)化,大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),打造國(guó)內(nèi)一流綜合性技術(shù)創(chuàng)新高地。
同時(shí),加速推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持“高端+差異化”研發(fā)策略,大力實(shí)施IPD(集中產(chǎn)品研發(fā))機(jī)制,按照湖南“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系部署,瞄準(zhǔn)高端裝備制造、重大工程建設(shè)、新能源、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,推動(dòng)品種結(jié)構(gòu)調(diào)整邁上價(jià)值鏈中高端。
責(zé)編:郭霽瑤? guojiyao@ceweekly.cn
美編:孫珍蘭