房家貴 李向陽

廉潔文化建設(shè)是一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程。近年來，潤滑油公司堅(jiān)持守正創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際制定《廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步把反腐敗斗爭的關(guān)口向前推移，不斷豐富發(fā)展廉潔文化思想內(nèi)涵，在企業(yè)廉潔文化建設(shè)的載體、形式、路徑和陣地上進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，不斷夯實(shí)清正廉潔的思想根基，筑牢拒腐防變的思想防線，營造了以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的濃郁氛圍，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、生產(chǎn)經(jīng)營等協(xié)同并進(jìn)。

示范引領(lǐng)厚植價(jià)值認(rèn)同

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)效應(yīng)，讓“堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，提倡什么、抵制什么”的價(jià)值判斷和行為導(dǎo)向厚植到黨員干部、職工群眾心中，不斷增強(qiáng)對(duì)廉潔價(jià)值、廉潔規(guī)范、廉潔風(fēng)尚的思想認(rèn)同、精神追求，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

以“一把手”講廉筑牢干部的“根”和“魂”。夯實(shí)“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?！耙话咽帧敝v廉潔教育黨課，結(jié)合具體工作中容易滋生腐敗的問題，以及單位內(nèi)審?fù)獠?、巡視巡察、信訪舉報(bào)反映出的突出問題和干部隊(duì)伍思想工作的實(shí)際，突出教育的針對(duì)性和有效性。

以“黨員說廉”敲響廉潔從業(yè)警鐘。充分發(fā)揮黨員在廉潔文化建設(shè)中的先鋒模范作用，黨支部每月安排支部紀(jì)檢委員“說廉”議程，黨員帶頭講廉潔，結(jié)合黨支部工作實(shí)際聚焦黨紀(jì)黨規(guī)，從身邊的微腐敗和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)講起，持續(xù)開展廉潔文化、廉政思想、清廉操守和規(guī)章制度的宣傳解讀，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)素養(yǎng)，帶動(dòng)職工群眾共同擦亮廉潔靚麗名片。

以“典型倡廉”樹起廉潔從業(yè)的示范標(biāo)桿。組織開展身邊廉潔榜樣選樹活動(dòng)，定期整理編發(fā)各類好人好事、廉潔從業(yè)典型事例，每年選樹廉潔從業(yè)先進(jìn)個(gè)人，堅(jiān)持用身邊事感染身邊人，加大宣傳力度和傳播廣度，推動(dòng)形成廉潔從業(yè)“學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)”的濃厚氛圍。

浸潤感召夯實(shí)思想之基

潤滑油公司下屬企業(yè)分布在全國二十多個(gè)省市，周邊紅色資源較多，這些紅色資源、文化資源，天然帶有廉潔基因，是涵養(yǎng)廉潔文化的寶貴精神財(cái)富，也是教化育人的紅色課堂。

以“紅色導(dǎo)廉”接受思想洗禮，照亮信仰奮進(jìn)之路。充分利用企業(yè)周邊廉潔教育紅色資源，以“廉潔文化+紅色基因”的情景教育模式，組織黨員干部到香山革命紀(jì)念館、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》紀(jì)念館、“明鏡召廉”警示教育基地、北大紅樓等地參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場教學(xué)和沉浸教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，使“自律是寶、他律是愛、律他是責(zé)”的廉潔理念成為廣大黨員干部的自覺行動(dòng)，持續(xù)打造“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)。

以“廠史悟廉”感悟入職初心，守住為政做人之本。充分利用潤滑油公司廠史展覽館資源，組織黨員干部和新入職大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)和交流，聆聽老黨員、老職工和青年骨干講述長城潤滑油創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的感人故事，開展講職責(zé)、講賦能、談感悟的“兩講一談”微黨課，感受老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公的家國情懷和奮斗精神，讓石油精神、石化傳統(tǒng)生根發(fā)芽，形成“處處重傳統(tǒng)、人人講傳統(tǒng)、事事見傳統(tǒng)”的良好局面。

以“讀書思廉”體驗(yàn)思想精神，充盈見賢思齊之心。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，開展“讀書思廉”系列活動(dòng)，每月指定一本或?qū)W習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)干部員工從書籍中汲取力量、明晰方向，不斷凈化心靈、升華精神、堅(jiān)定信仰，將廉潔立身根植于全體員工的心靈，成為自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

知畏知止強(qiáng)化行為約束

強(qiáng)化不敢腐的震懾，最終要落實(shí)到對(duì)黨紀(jì)國法、規(guī)章制度的敬畏之心，形成知畏知止的行動(dòng)自覺。黨員干部廉潔意識(shí)強(qiáng)了，思想覺悟高了，懲治的震懾作用就會(huì)更加凸顯，制度約束效果就會(huì)更加強(qiáng)化。

以“干部述廉”發(fā)揮廉潔從業(yè)的引領(lǐng)效應(yīng)。通過定期向職工代表大會(huì)述職述廉，接受職工代表的民主測評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，守好紀(jì)律“紅線”和廉潔“底線”，以身作則，引領(lǐng)干部職工思齊看齊。

以“簽約守廉”扛起廉潔從業(yè)的責(zé)任使命。通過簽訂《領(lǐng)導(dǎo)班子任職承諾》《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉潔自律承諾書》等，層層壓實(shí)廉潔責(zé)任，督促干部員工明責(zé)、知責(zé)、守責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部亮諾、踐諾，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督，維護(hù)“知敬畏、擔(dān)使命、守底線”的良好氛圍。

以“約談督廉”壓實(shí)咬耳扯袖的責(zé)任鏈條。發(fā)揮紀(jì)委書記日常監(jiān)督作用，經(jīng)常性開展與“一把手”、班子成員談心談話，思想經(jīng)常見面，保持溝通順暢，做到互相提醒、互相監(jiān)督；認(rèn)真落實(shí)廉潔談心談話制度，督促“一把手”與下級(jí)“一把手”談心談話；對(duì)基層干部開展任職談話、定期談話、約談提醒及集體喊話等，聚焦思想、工作和作風(fēng)，多角度、多點(diǎn)位強(qiáng)化廉潔履職和廉潔用權(quán)意識(shí)。

以“警示促廉”敲響違規(guī)違紀(jì)的震懾警鐘。通過開展“一月一警示”活動(dòng)、廉潔教育進(jìn)黨委理論中心組、會(huì)前廉潔教育5分鐘、編發(fā)警示教育簡報(bào)等形式，引導(dǎo)干部從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，持續(xù)筑牢拒腐防變思想防線。

凈化環(huán)境涵養(yǎng)新風(fēng)正氣

以“文藝育廉”豐富宣教形式。構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，營造濃厚反腐倡廉文化氛圍，組織開展以“蓮”喻廉的“繪蓮花”活動(dòng)，制作廉潔警句、節(jié)氣話廉的廉潔屏保，在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際編制內(nèi)涵深刻、富含哲理的廉潔提醒短信、視頻等。積極推進(jìn)“廉潔書屋”“廉潔文化墻”“文化展覽室”等宣教陣地建設(shè)，打造主題鮮明、富有人文精神和內(nèi)涵的廉潔文化陣地，持續(xù)提升黨員干部和職工群眾的人文素養(yǎng)。

以“制度固廉”扎緊制度籬笆。組織編寫《銷售人員廉潔規(guī)范手冊(cè)》，收集各項(xiàng)相關(guān)管理制度、行為規(guī)范等內(nèi)容，發(fā)放到銷售人員手中，作為各銷售部門開展作風(fēng)建設(shè)、日常監(jiān)督的工具及銷售人員工作指南，發(fā)揮制度的指引和規(guī)范作用。

以“普法守廉”彰顯法治力量。普法先行，知法守廉，把“普法”與“守廉”有機(jī)結(jié)合，開展“知法明榮 學(xué)法正身”普法教育，組織各部門業(yè)務(wù)骨干參加法律知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法、懂法，時(shí)刻保持清醒頭腦，做遵紀(jì)守法的帶頭人。