于廣平 泰安市岱岳區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
通過國庫集中支付制的深入落實,能夠進一步提升資金使用效率,有效避免出現(xiàn)多戶頭存放財政資金的情況,實現(xiàn)資金集中管理。同時,在該項制度全面實施下,還能將財政資金運行成本降至最低,避免出現(xiàn)大量在途資金。借助財政統(tǒng)一管理的措施,可使財政預算執(zhí)行效果得到進一步強化,提升事前監(jiān)督成效。國庫集中支付制度改革環(huán)境下,行政事業(yè)單位需要科學制定內(nèi)部控制措施,通過內(nèi)控水平不斷提升,將國庫集中支付制度改革的作用充分發(fā)揮出來。
實際上,對于國庫集中支付制度而言,其在西方發(fā)達國家得到了廣泛應用,屬于一種針對財政資金支出的新型管理手段。由于我國實施時間較短,并未形成規(guī)范標準。第一,國庫集中支付制度屬于國庫集中收付制度的關鍵組成部分;第二,其屬于相對于財政國庫資金分散支付的制度,無需層層撥付財政資金,可以進行國庫集中支付專戶的開設,進而直接向收款人支付資金;第三,國庫集中支付制度的實施,需要將計算機技術作為重要基礎,也是此項制度發(fā)展的必然趨勢。財務預算指標屬于國庫集中支付制度的控制目標,需要強大的信息系統(tǒng)作為支撐,并且,還應有銀行結算系統(tǒng)支持,才能保證財務預算指標的科學性與合理性。由此可見,針對于國庫集中支付制度,即轉變財政資金層層撥付程序,將計算機技術作為支撐,將財政資金使用效益提升作為目標,通過指定銀行開設的國庫集中支付專戶,可在其中存入所有財政資金,單位支付勞務款或購買商品時,需要提出申請,通過機構審核后,從集中支付專戶實現(xiàn)資金支付的國庫資金管理制度。
首先,能夠使單位形成正確的內(nèi)控意識。預算在單位支出上意義重大,在該制度支持下,重點實施財務管理工作,可為內(nèi)控工作提供重要支持。對于一些單位而言,雖然對內(nèi)控工作的價值有所了解,不過仍存在一定誤區(qū),而借助國庫集中支付制度作用的良好發(fā)揮,能夠在外部推動力量下,使單位深化對內(nèi)控制度的認識,更加注重內(nèi)部控制工作。其次,國庫集中支付改革增強了內(nèi)控監(jiān)管。在國庫集中支付制度中,明確規(guī)定了集中支付動態(tài)的監(jiān)管范圍、內(nèi)容、對象、方式等,無論是對動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),亦或是專業(yè)人員,均加大了動態(tài)監(jiān)管力度,對單位內(nèi)控提出了更高要求,從而使單位結合實際要求,強化內(nèi)容合規(guī)建設,在嚴格的內(nèi)控監(jiān)管下,獲得良好的內(nèi)控效果。最后,國庫集中支付改革,加大了內(nèi)控強度。實際上,國庫集中支付也是一種內(nèi)部控制方式,但當前國庫集中支付制度較為復雜,且網(wǎng)絡安全性未能得到良好保證,申請用款計劃時,并未明確申請條件,易出現(xiàn)財務風險,需要單位加大內(nèi)控監(jiān)督力度,認識到國庫集中支付制度改革的作用,明確其單位發(fā)展的價值,從而促使單位不斷加大內(nèi)控強度,實現(xiàn)各項工作的規(guī)范開展。
現(xiàn)階段,我國在行政事業(yè)單位改革上,加大了關注力度,通過國庫集中支付制度的深入實施,能夠避免財政資金層層撥付,有效提升了國庫資金使用效率,使單位快速穩(wěn)定發(fā)展,更加科學地進行內(nèi)部控制,降低了單位內(nèi)控工作錯誤及風險問題的發(fā)生概率,提高了內(nèi)控效率。不過國庫集中支付制度對單位內(nèi)控管理具有更高的要求,行政事業(yè)單位通過內(nèi)控建設,能夠實現(xiàn)全面管理目標,內(nèi)控建設會涉及單位管理各個環(huán)節(jié),不過一些單位在內(nèi)控建設上仍需做出完善與優(yōu)化。第一,國庫集中支付與內(nèi)控工作目標一致,但實際應用時,國庫集中支付制度不能完全取代內(nèi)控制度,單位內(nèi)部控制的客體是單位經(jīng)濟活動的風險,經(jīng)濟活動為合同管理、收支業(yè)務、建設項目、預算業(yè)務等。落實國庫集中支付制度,使預算執(zhí)行及監(jiān)督得到了有效強化,內(nèi)部控制注重利用預算合理配置資源,并實現(xiàn)有效監(jiān)管,使單位資源使用效率得到提升,而這只是單位內(nèi)控中的一部分內(nèi)容,第二,國庫集中支付中管理的預算資金,并不包含單位的所有資金,如單位經(jīng)營收入、非同級財政撥款等。所以國庫集中支付制度改革下,行政事業(yè)單位需要不斷強化內(nèi)部控制,確保自身發(fā)展?jié)M足政策要求,合理使用國家財政資金。
國庫集中支付制度改革環(huán)境下,單位領導應注重自身作用發(fā)揮,強化全員內(nèi)控意識,將內(nèi)控工作放在重要位置,構建常態(tài)化機制。單位領導應針對單位內(nèi)部控制,成立內(nèi)控專項小組。重點做好內(nèi)控教育工作,使全體人員均能認識到內(nèi)部控制的重要作用。單位還可以邀請行業(yè)專家定期開展內(nèi)控專題講座,要求全員積極參與到內(nèi)控專題講座中,并詳細記錄知識要點。單位領導也需要積極學習會計準則,掌握單位內(nèi)控措施及評價指標,及時監(jiān)督、更正內(nèi)控工作。應強化人員培訓,分批分期開展培訓活動,實現(xiàn)全員參與[1]。單位內(nèi)控部門實際工作中,需要實現(xiàn)分工明確,清晰劃定所有人員的工作責任,單位黨組織應召開內(nèi)控動員會議,科學開展內(nèi)控工作。構建內(nèi)控領導小組,負責制定內(nèi)控制度及相關指標。內(nèi)控制度構建后,科學分配人員開展內(nèi)控崗位工作。重點普及并宣傳內(nèi)控工作,將內(nèi)控制度制成宣傳手冊,分發(fā)給單位人員,使全體人員均能參與到內(nèi)部控制工作中,做到各司其職,確保內(nèi)控工作全面開展。行政事業(yè)單位應定期更新內(nèi)控制度,對單位管理方案進行調(diào)整,強化內(nèi)部控制與績效管理間的聯(lián)系,提升自身內(nèi)控能力。
現(xiàn)階段,在新制度改革下,事業(yè)單位若想科學實施內(nèi)部控制,應科學建立組織機構,并配備專業(yè)人員,組織協(xié)調(diào)內(nèi)控制度。進行相應職能部門設置時,應做到公正公開,保證機構科學設置,實現(xiàn)不相容崗位相互分離,實現(xiàn)各個崗位間的有效制衡與相互促進,明確各部門人員及崗位職責,防止出現(xiàn)職能交叉情況,強化制度執(zhí)行檢查力度,有效落實同內(nèi)控機制相關的各項管理制度,一方面要做到專業(yè)分工,獲得更高的工作效率;另一方面使各部門及各個人員間做到相互制約,有效避免不良問題的出現(xiàn)。需要將紀檢監(jiān)察、財會、基建、內(nèi)部審計等部門的作用發(fā)揮出來,根據(jù)各部門職權范圍,實現(xiàn)分工負責與相互配合,促進單位內(nèi)部控制工作的全面推進。
現(xiàn)階段,國庫集中支付制度改革下,行政事業(yè)單位應結合自身發(fā)展情況,對內(nèi)控體系及內(nèi)控制度加以完善、優(yōu)化。例如,制定完善的內(nèi)部控制制度,包括財務安全控制制度、會計內(nèi)部制衡制度、財務審批制度等。第一,單位需要不斷完善財務安全控制制度,使單位獲得更高的經(jīng)濟效益,及時發(fā)現(xiàn)財政問題,并制定有效的措施加以解決。第二,內(nèi)部制衡制度更新完善過程中,單位若想獲得良好的內(nèi)控效果,應強化工作人員重點學習內(nèi)控專業(yè)技能,構建完善的評價及輪崗機制,通過完善的制衡制度,避免發(fā)生違法違規(guī)等不良問題。第三,財務審批制度完善上,對財務人員各項專項職責進行明確,包括財務收支、授權、管理、審批流程等[2]。此外,行政事業(yè)單位需要重視“公務卡”的應用,通過實踐應用,使單位員工更加詳細地了解公務卡結算,同時通過相應鼓勵政策,使員工積極應用公務卡。單位還需要積極與銀行進行合作,構建完善的公務卡結算制度,并形成完善的工作流程,有效普及公務卡。
首先,對于行政事業(yè)單位而言,管理人員應認識到單位資產(chǎn)均為國有資產(chǎn)。積極開展國有資產(chǎn)管理意義重大,行政事業(yè)單位需要選擇宣傳教育等措施,構建良好的資產(chǎn)管理氛圍,形成清正廉政之風,有效管理固定資產(chǎn),防止資產(chǎn)流失與浪費。其次,行政事業(yè)單位工作環(huán)節(jié),針對固定資產(chǎn)相關內(nèi)容,應詳細進行入賬登記,以月為單位,做好固定資產(chǎn)計提折舊工作,固定資產(chǎn)完成計提折舊工作后,若一些資產(chǎn)已經(jīng)完成計提折舊,需要盡可能提升使用效率,增強資產(chǎn)價值,要求各部門形成資源節(jié)約的使用習慣[3]。利用信息化技術,進行固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)科學構建,并在信息化手段下計提固定資產(chǎn)折舊,提高資產(chǎn)管理質量。最后,單位財務部門應重點核實固定資產(chǎn)的價值,做好賬務管理,登記好固定資產(chǎn)明細賬,加大資產(chǎn)配置工作力度,國有資產(chǎn)管理中需要做好單位固定資產(chǎn)采購與報廢記錄工作,將相關信息全面公開,發(fā)揮出社會公眾監(jiān)督的實際作用,借助這樣的方式,進一步提升國有資產(chǎn)使用效率,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
預算編制在單位發(fā)展中尤為重要,單位在內(nèi)部控制中應加強預算編制的有效管控,具體實施預算編制時,應借助考核監(jiān)督制度實施全面監(jiān)督,做好預算編制人員考核工作,使其對預算編制情況進行全面了解。進一步更新優(yōu)化獎懲機制,提高預算編制人員工作積極性,重點分析工作中的潛在問題,并給予科學處理,充分發(fā)揮出預算管理的作用。具體實踐過程中,單位需要將預算管理需求作為主要依據(jù),進行動態(tài)監(jiān)管機制構建,確保其滿足國庫集中支付制度相關要求,通過信息技術手段,優(yōu)化監(jiān)控系統(tǒng),提升資金應用水平。財政資金支付方式,可更好地滿足單位發(fā)展需求,不僅能實施事前預算,還能在事中做到有效控制,并且在事后加以總結,做到全過程管控,不斷提升行政事業(yè)單位內(nèi)控水平。
對于行政事業(yè)單位而言,國庫集中支付制度改革環(huán)境下,需要全面貫徹會計核算管理理念。在會計核算影響下,單位資本結構發(fā)生了較大變化,直接影響到了單位年終核算處理工作。因此單位需要立足新會計制度標準,強化會計核算,對會計制度執(zhí)行加以規(guī)范,促進集中支付良好落實,提升內(nèi)控水平[4]。單位需要構建完善監(jiān)管機制,全面實施集中支付監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)會計核算以及集中支付問題,明確解決策略,不斷提升核算水平。結合國庫集中支付制度改革要求,行政事業(yè)單位需要立足自身實際,重點整理負債信息等內(nèi)容,通過集中支付下的財務核算功能,歸納各類數(shù)據(jù),使用者在報表自動生成過程中,對財務管理情況進行詳細了解,從而科學實施信息核對,使信息更加可靠。國庫集中支付管理環(huán)節(jié),會形成資產(chǎn)負債、資產(chǎn)積累等信息,針對這部分信息,行政事業(yè)單位可通過相應網(wǎng)絡平臺,如公眾號或網(wǎng)站等,公示不涉密部分,單位需要結合自身具體發(fā)展情況,在財務報表中將預測信息、預測收入等進行備注,從而為后期集中支付制度的實施提供準確的數(shù)據(jù)信息。
第一,單位實際工作中,需要強化風險評估,通過全面風險評估的實施,詳細了解現(xiàn)存的風險情況,進行風險預警系統(tǒng)的構建,使單位風險防控能力得到進一步強化。單位還應制定應急防控方案,一旦出現(xiàn)風險問題,可以及時處理,將損失降至最低。第二,單位發(fā)展環(huán)節(jié),若想實現(xiàn)重大風險的良好應對,應對各部門風險點加以明確,同時不斷更新風險防控措施,成立風險評估部門,實際工作中,強化風險總結,更好地應對后期工作出現(xiàn)的風險問題[5]。第三,實施風險防控時,應明確責任人,強化實際工作的風險防控及預警,從源頭處防控各類風險,防止風險問題逐漸加重。通過完善的風險及內(nèi)控評估機制,保證內(nèi)控工作的科學開展,不斷提升單位內(nèi)控水平。
綜上所述,國庫集中支付制度改革,使行政事業(yè)單位財務管理進程得到了進一步推動,單位更加重視內(nèi)部控制工作,不過現(xiàn)階段在內(nèi)控制度實際實施環(huán)節(jié),并未獲得預期效果,需要行政事業(yè)單位不斷對內(nèi)部控制進行強化與更新。內(nèi)部控制需要長期開展,并對各方情況進行匯總,實現(xiàn)共同推進?;趪鴰旒兄Ц吨贫认拢瑔挝粌?nèi)控實踐應滿足自身實際,單位管理人員需要發(fā)揮自身帶頭作用,引導單位全體員工參與到內(nèi)部控制中,實現(xiàn)內(nèi)部控制的全面開展,形成更加完善的內(nèi)控制度,促進單位健康發(fā)展。■