中國(guó)鐵建黨建思想政治工作研究會(huì)

前身是中國(guó)人民解放軍鐵道兵的中國(guó)鐵建股份有限公司，始終圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合各個(gè)階段任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”作用，持續(xù)深化思想政治工作研究。

始終把企業(yè)發(fā)展改革難題作為課題研究的方向。堅(jiān)持聚焦“融入中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐”工作思路，有針對(duì)性地開(kāi)展課題研究。研究活動(dòng)以基層為主，研究課題以當(dāng)前為主，研究目的以應(yīng)用為主，不斷強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，確保研究成果落實(shí)落地。

加強(qiáng)制度建設(shè)，提升員工參與課題研究的積極性。健全課題立項(xiàng)、研討、評(píng)審等管理辦法，完善以課題組為基本形式的工作模式，從提出參考課題、組織申報(bào)立項(xiàng)、成立課題組到召開(kāi)課題協(xié)調(diào)會(huì)、督導(dǎo)課題研討，從組織課題成果評(píng)審到表彰宣傳推廣優(yōu)秀研究成果，形成一整套規(guī)范化、可操作的管理辦法。對(duì)優(yōu)秀研究成果實(shí)行較高規(guī)格獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)員工參與課題研究的積極性，全系統(tǒng)課題申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量逐年攀升。

著力培養(yǎng)一批擅長(zhǎng)課題研究的骨干人員。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自上而下組建了貫通總部、集團(tuán)公司、工程公司、基層項(xiàng)目的四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，成立以各級(jí)宣傳干部為骨干的工作團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)建“五客”（控客、謀客、創(chuàng)客、播客、監(jiān)客）工作機(jī)制，按分工組建人才庫(kù)，以項(xiàng)目制形式開(kāi)展課題研究。

全過(guò)程跟進(jìn)提升課題研究質(zhì)量。對(duì)申報(bào)課題按照合并同類(lèi)項(xiàng)原則整合研究資源，劃分并確定重點(diǎn)課題、聯(lián)合課題，明確牽頭單位、時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)涉及層面較高、覆蓋范圍較廣的重點(diǎn)課題安排總部有關(guān)人員牽頭，加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌，確保重點(diǎn)課題研究深入推進(jìn)。注重借腦引智，積極與高校和外部智庫(kù)開(kāi)展交流合作。

積極推廣研究成果，抓好課題轉(zhuǎn)化應(yīng)用。建立“全鏈條”成果轉(zhuǎn)化和“全周期”跟蹤問(wèn)效機(jī)制，確保研究成果用于實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐。精心編輯會(huì)刊《鐵建政工》，定期編發(fā)年度優(yōu)秀政研成果文集，做好經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

責(zé)任編輯 孫 強(qiáng) 申兆琳