文/葛永波
完善“硬件”設(shè)施、提升“軟件”支持、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓老年人都能享受有保障、有質(zhì)量、有活力的美好生活
為積極應(yīng)對人口老齡化問題,安吉加快建成權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老服務(wù)體系,逐步明確服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷健全服務(wù)供給、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)管,持續(xù)提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營水平和服務(wù)保障能力,讓老年人有更多獲得感、幸福感、安全感,形成了“居家+社區(qū)機(jī)構(gòu)+智慧養(yǎng)老”的家門口幸福養(yǎng)老模式。
2023年,安吉戶籍人口47.54萬人,60周歲以上戶籍老人13.14萬人,占戶籍人口的27.6%;65歲及以上老人9.44萬人,占比達(dá)19.9%;80歲及以上老人1.62萬人,占比達(dá)3.4%。從人口結(jié)構(gòu)變化看,安吉人口發(fā)展進(jìn)入深度轉(zhuǎn)型階段,老齡化、高齡化速度進(jìn)一步加快,失能、部分失能老年人數(shù)量明顯增加,養(yǎng)老服務(wù)需求相應(yīng)增大。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收養(yǎng)人數(shù)呈現(xiàn)先升后降特點(diǎn)。截至2023年底,全縣實(shí)際運(yùn)營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共19家,形成以縣社會福利中心為示范引領(lǐng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)敬老院合理布局,民辦機(jī)構(gòu)積極參與的三位一體發(fā)展格局,其中,公建公營1家,公建民營6家,民營12家;擁有從業(yè)人員214人,其中,持證護(hù)理員113人,醫(yī)護(hù)人員101人。2013年以來,全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)及收養(yǎng)老年人呈現(xiàn)先升后降態(tài)勢。2013年末,全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)19家,擁有床位數(shù)2555床,收養(yǎng)老年人1018人。2019年末,全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、床位數(shù)及收養(yǎng)老年人分別上升到22家、5076床和1566人。由于三年疫情的嚴(yán)重影響,2023年機(jī)構(gòu)收養(yǎng)老人直接下降到626人,相當(dāng)于2019年的40%。
居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老成為主要養(yǎng)老模式。全縣已建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心16家,村(社)級居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心212家,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心試點(diǎn)2家,實(shí)施“專業(yè)老年食堂+區(qū)域集中配送”158家,初步形成“居家+社區(qū)機(jī)構(gòu)+智慧養(yǎng)老”家門口養(yǎng)老模式。居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心主要提供生活服務(wù)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)、托養(yǎng)服務(wù)、家庭支持服務(wù)、社會工作與心理疏導(dǎo)服務(wù)、康復(fù)輔助器具租賃等6大服務(wù)功能。目前,全縣99.5%的老年人實(shí)行居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老,僅0.5%的老年人實(shí)行機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,平均年齡在80歲以上(除極個別失智年輕人外),且大部分為失能、失智或半失能狀態(tài)人員,家中子女因工作原因無法照料或無能力照料。
養(yǎng)老服務(wù)保障機(jī)制不斷加強(qiáng)。出臺《安吉縣“十四五”養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安吉養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局與人口發(fā)展、國土空間規(guī)劃的關(guān)系,落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地。印發(fā)加快建設(shè)基本養(yǎng)老服務(wù)體系的實(shí)施意見,加快推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。優(yōu)化獎補(bǔ)政策,調(diào)整機(jī)構(gòu)床位運(yùn)營、服務(wù)照料中心運(yùn)營、居家養(yǎng)老上門服務(wù)、老年食堂運(yùn)營等補(bǔ)貼,支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供基本養(yǎng)老服務(wù),支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),提供護(hù)理專業(yè)大學(xué)生就業(yè)、一線崗位專項(xiàng)津貼。建立基本養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,按照養(yǎng)老領(lǐng)域資金分擔(dān)支出責(zé)任,統(tǒng)籌保障基本養(yǎng)老服務(wù)。建立安吉戶籍老人高齡津貼和長壽保健補(bǔ)助金制度,落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)“愛心卡”制度,推進(jìn)老年人社會保障卡“一卡通”建設(shè),制定發(fā)布老年人“一卡通”服務(wù)清單。
近年來,安吉人口出生率持續(xù)下降,從2017年的11.1‰下降到2023年的5.2‰,同時(shí),全縣60周歲以上老年人口數(shù)較2013年增加8.8個百分點(diǎn)。隨著人口高峰的結(jié)束、年輕人生育觀念的轉(zhuǎn)變,全縣人口老齡化現(xiàn)象愈加突出。根據(jù)公安部門的數(shù)據(jù),未來5年,安吉平均每年有1萬人進(jìn)入老齡階段。
問題一:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如何更好地運(yùn)作。一是收養(yǎng)老人數(shù)逐年下降,從2019開始,收養(yǎng)老人數(shù)呈現(xiàn)明顯下降趨勢,機(jī)構(gòu)收養(yǎng)老年人比例從2019年的1.46%下降到2023年的0.22%;二是照護(hù)成本逐年提高,2023年,全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)估虧損8家,其中,安吉縣社會福利中心收入454萬元,各類支出693萬元,虧損達(dá)239萬元;三是機(jī)構(gòu)入住率有待提高,浙江省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)平均入住率42%,安吉縣內(nèi)正常運(yùn)營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)平均入住率43.8%,其中,入住率最低的機(jī)構(gòu)僅4.17%;四是智慧養(yǎng)老水平有待提升,試點(diǎn)建設(shè)的“智慧養(yǎng)老院”(安心養(yǎng))應(yīng)用仍需改進(jìn)提升,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)體驗(yàn)一般,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)和分析能力尚淺。
問題二:居家養(yǎng)老如何更好地服務(wù)。一是養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施相對落后,居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施普遍功能不齊全,基本面積不達(dá)標(biāo),全縣居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心212家,僅127家達(dá)到A級;二是養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍水平不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社)的養(yǎng)老服務(wù)工作人員數(shù)量不足,委培和引進(jìn)的大學(xué)生留不住,醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員參與養(yǎng)老服務(wù)的積極性不高;三是養(yǎng)老資源整合力度不夠,居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與醫(yī)療設(shè)施、文化娛樂等公共設(shè)施未統(tǒng)一布局,養(yǎng)老服務(wù)沒有充分利用共享資源,農(nóng)村養(yǎng)老工作的整合相對困難。
2024年,省政府工作報(bào)告中提出要持續(xù)推進(jìn)公共服務(wù)“七優(yōu)享”,而老有康養(yǎng)是“七優(yōu)享”工程之一。安吉要進(jìn)一步加強(qiáng)在老年領(lǐng)域醫(yī)、食、住、行建設(shè),讓老年人都能享受有保障、有質(zhì)量、有活力的美好生活。
完善“硬件”設(shè)施。一是推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升工程,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升,開展服務(wù)質(zhì)量檢查和整改提升,出臺民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)整治行動方案,提升機(jī)構(gòu)設(shè)施和服務(wù)能力達(dá)到城市水平,實(shí)現(xiàn)2A級以上全覆蓋;二是完善居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,編制縣主城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)劃,實(shí)施居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改造提升三年行動計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)到2025年,城市社區(qū)(村改居)照料中心全部達(dá)到300平方米以上,其中,1000平方米以上的10個,在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)運(yùn)營3000平方米以上為老服務(wù)綜合體,同時(shí),大力推進(jìn)農(nóng)村老年公寓和共享食堂建設(shè);三是加快養(yǎng)老民生項(xiàng)目建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)嵌入式服務(wù)設(shè)施和多功能融合場景建設(shè),全力推進(jìn)省級重大項(xiàng)目云安里綜合為老中心建設(shè),專班化推進(jìn)中心裝修工程和社會化運(yùn)營,完成社區(qū)照料、健康管理、老年活動、老年學(xué)習(xí)、配套服務(wù)(托幼)、配套商業(yè)(銀發(fā)經(jīng)濟(jì))等功能布局。
提升“軟件”支持。一是增強(qiáng)數(shù)智支持,迭代升級“安心養(yǎng)”應(yīng)用,與社??ā耙婚_通”應(yīng)用相結(jié)合,加快“愛心卡”管理系統(tǒng)建設(shè),先行用于養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、家庭養(yǎng)老床位、助餐等服務(wù)場景;二是強(qiáng)化技術(shù)供給,迭代老年人“精準(zhǔn)畫像”,完善“以需定供”養(yǎng)老服務(wù)支持系統(tǒng),到2027年,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比達(dá)65%,每萬老年人口擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)達(dá)32人;三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社)三級家門口養(yǎng)老服務(wù)工作保障機(jī)制,運(yùn)用人才政策,計(jì)劃每年招募專業(yè)大學(xué)生100名。
豐富服務(wù)內(nèi)容。一是做大品牌效應(yīng),發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)品牌引領(lǐng)帶動作用,培育助餐、助浴、認(rèn)知障礙照護(hù)等品牌項(xiàng)目,將“幸福養(yǎng)”工程打造成縣域服務(wù)品牌;二是完善助餐體系,結(jié)合“愛心卡”項(xiàng)目,建立助餐服務(wù)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年食堂配送覆蓋能力,引進(jìn)社會餐飲企業(yè)參與,形成規(guī)模和品牌效應(yīng);三是推動醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合,推進(jìn)縣福利中心公建民營改革,由專業(yè)品牌養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院與示范型服務(wù)中心聯(lián)合開展老年人健康康復(fù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)康養(yǎng)聯(lián)合全覆蓋。
創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,探索大余村生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑,深化與上海長三角區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)中心合作,推進(jìn)長三角養(yǎng)老一體化服務(wù),結(jié)合鄉(xiāng)村旅游,將現(xiàn)有民宿打造成長三角康養(yǎng)基地;二是提升城市能力,建立以高端養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為代表的多元化機(jī)制,培育個性化、高品質(zhì)的中高端養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,滿足多樣性的養(yǎng)老需求;三是助力共同富裕,探索完善以白楊村為典型的農(nóng)村互助養(yǎng)老新模式,減輕農(nóng)村家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村集體主體責(zé)任,推進(jìn)農(nóng)村幸福公寓、健康食堂、老齡學(xué)堂融合建設(shè),集成農(nóng)村各零散養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,拓寬共同富裕路徑。