生態(tài)文明背景下推動企業(yè)綠色發(fā)展的實踐

王靜 安徽金寨干部學(xué)院(中共金寨縣委黨校）

與傳統(tǒng)工業(yè)文明的發(fā)展環(huán)境不同的是，在生態(tài)文明背景下，企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，更加強調(diào)環(huán)境效益的保持，這表明企業(yè)不僅要維護自身的經(jīng)濟效益，還要協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境效益。并且生態(tài)文明建設(shè)已然成了當(dāng)今社會發(fā)展的共同責(zé)任，需要企業(yè)這一關(guān)鍵主體加強主觀參與度，使自身成為生態(tài)文明建設(shè)強有力的助力。當(dāng)然，企業(yè)也要提升自身生產(chǎn)資源使用效率，對涉及生產(chǎn)和營銷的過程賦予全方位的綠色屬性，最終使生產(chǎn)理念得到優(yōu)化，生產(chǎn)模式實現(xiàn)改革。

一、生態(tài)文明與企業(yè)綠色發(fā)展的有關(guān)概述

（一）生態(tài)文明建設(shè)的概念和價值

生態(tài)文明建設(shè)并非一蹴而就，而是需要長期且系統(tǒng)性的建設(shè)過程，且建設(shè)過程中有諸多環(huán)節(jié)。而企業(yè)的綠色發(fā)展戰(zhàn)略，則需要根據(jù)生態(tài)文明建設(shè)步驟進行自我設(shè)定和結(jié)構(gòu)性優(yōu)化。并且企業(yè)作為生態(tài)文明建設(shè)的經(jīng)濟活動主體，要想在自身發(fā)展的過程中兼顧自然環(huán)境效益，則需要積極承擔(dān)生態(tài)環(huán)境建設(shè)責(zé)任，減輕企業(yè)生產(chǎn)所造成的污染問題，時刻以保護環(huán)境為己任，在實際經(jīng)濟活動中，嚴(yán)格把控生產(chǎn)經(jīng)營。并在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中多方面滲透生態(tài)文明建設(shè)，重視環(huán)境保護力度，防止資源浪費和環(huán)境污染產(chǎn)生，降低由于企業(yè)生產(chǎn)對經(jīng)濟社會造成的環(huán)境隱患，從而保障人類文明得以存在和延續(xù)。由此可見，生態(tài)文明建設(shè)更多地是企業(yè)綠色建設(shè)方針，需要企業(yè)始終承擔(dān)環(huán)境保護責(zé)任，明晰自身生產(chǎn)義務(wù)，反復(fù)審視自身的生產(chǎn)經(jīng)營行為，并通過嚴(yán)格的檢查與審核，轉(zhuǎn)變自身生產(chǎn)經(jīng)營理念，始終貫徹生態(tài)文明建設(shè)理念，優(yōu)化較為落后的生產(chǎn)模式，真正實現(xiàn)綠色發(fā)展。

（二）企業(yè)綠色發(fā)展的概念和價值

一方面，企業(yè)綠色發(fā)展是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹生態(tài)文明建設(shè)要求的相關(guān)表現(xiàn)，且表現(xiàn)需要以可持續(xù)發(fā)展為建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)生態(tài)建設(shè)規(guī)律融合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織計劃，將環(huán)境因素和自然資源使用效率集中在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，從而使企業(yè)在環(huán)境的驅(qū)動下優(yōu)化資源使用模式，對產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)、包裝運輸?shù)拳h(huán)節(jié)進行周期性貫徹，最終提升資源使用效率，使企業(yè)在獲得既得經(jīng)濟效益的同時，挖掘潛在社會效益和環(huán)境效益，實現(xiàn)多方效益綜合，邁入更高質(zhì)量發(fā)展區(qū)間[1]。

另一方面，企業(yè)的綠色發(fā)展更是生態(tài)文明建設(shè)的必然選擇和結(jié)果。生態(tài)文明建設(shè)是普遍性的理論依據(jù)，對于企業(yè)來說，綠色發(fā)展需要根據(jù)指引確立綠色發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化綠色發(fā)展實施路徑，將生態(tài)學(xué)基本原理與企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營活動相整合，共同構(gòu)成全新體系的綠色發(fā)展經(jīng)營理念和經(jīng)營模式，從而使生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠按照生態(tài)學(xué)規(guī)律進行組織重構(gòu)和架構(gòu)優(yōu)化，真正實現(xiàn)無害化生產(chǎn)、無污染式經(jīng)營。并且企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要基于綠色發(fā)展理念消除環(huán)境污染的根源因素，重視資源的合理有效利用，嚴(yán)格防止自身產(chǎn)生資源消耗和浪費現(xiàn)象。并且對于需要排放的污染物要進行審核程序設(shè)定，做到不排放或達標(biāo)排放，從而減輕對自然生態(tài)環(huán)境的污染，提升環(huán)境自凈能力，使生產(chǎn)活動能夠符合生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)所產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠提升綠色化服務(wù)屬性，為受眾的身體健康和生命安全提供綠色服務(wù)。

二、生態(tài)文明背景下推動企業(yè)綠色發(fā)展的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段我國企業(yè)都能夠在生態(tài)文明背景下倡導(dǎo)綠色發(fā)展，并且能夠真正重視綠色發(fā)展，實現(xiàn)理念上的轉(zhuǎn)變。目前我國企業(yè)的綠色發(fā)展已然呈現(xiàn)出了極具特色的發(fā)展進程，能夠以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以綠色發(fā)展為重心，真正在追求經(jīng)濟效益的同時，利用考核評價體系的建設(shè)，重視生態(tài)環(huán)境的保護和維護[2]。并且隨著可持續(xù)發(fā)展理念的提出，企業(yè)綠色發(fā)展逐漸提升了各大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實際進程，企業(yè)能夠根據(jù)政策指引筑牢綠色發(fā)展根基，逐步邁入新的發(fā)展階段。這也與人民群眾環(huán)保意識的增強有著極大關(guān)系。人民群眾在意識轉(zhuǎn)變的過程中，會直接加大對企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的綠色化追求，而企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益則需滿足人民群眾的消費需求，而綠色發(fā)展恰恰能夠滿足這一需求。因此，企業(yè)要加強綠色發(fā)展的主動性，從理念更新角度出發(fā)，再到實踐創(chuàng)新角度落實，真正讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠呼應(yīng)人民群眾對于公眾環(huán)保意識和綠色消費理念，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品更具綠色屬性。

此外，市場環(huán)境也在生態(tài)文明背景下發(fā)生了翻天覆地的變化，目前市場越來越加大了對綠色產(chǎn)品的需求。這一“綠色青睞”形式也讓企業(yè)明白只有實現(xiàn)綠色發(fā)展，才能夠迎合市場發(fā)展趨勢，才能夠在市場競爭中通過自身產(chǎn)品類型的轉(zhuǎn)變，應(yīng)對市場發(fā)展風(fēng)險。例如一部分企業(yè)也能夠加強綠色發(fā)展普遍意識，遵循共同的綠色發(fā)展目標(biāo)，通過產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品改良，增加自身生產(chǎn)經(jīng)營活動中的綠色屬性。還有一部分新興企業(yè)也能夠以綠色發(fā)展為中心，研發(fā)綠色產(chǎn)品，從而滿足人民群眾的綠色消費需求。但總體來看，企業(yè)的綠色發(fā)展依舊處于一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型和升級時期，而要想使企業(yè)綠色發(fā)展邁入新的領(lǐng)域，則要通過有力的政策推動，促使企業(yè)走上一條綠色快速發(fā)展的健康通道。

三、生態(tài)文明背景下推動企業(yè)綠色發(fā)展的實踐策略

企業(yè)的綠色發(fā)展需要基于生態(tài)文明背景，從源頭上減少污染產(chǎn)生，做到先防治污染，再進行發(fā)展，并且企業(yè)要利用生態(tài)規(guī)律，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織活動，通過資源的重復(fù)利用以及產(chǎn)品的綠色賦能，使產(chǎn)品能夠滿足市場和人民群眾的消費需求，進一步承擔(dān)自身綠色發(fā)展義務(wù)，并通過理念轉(zhuǎn)變，讓綠色發(fā)展的實踐能夠綜合社會環(huán)境，減輕社會壓力，凝聚共識，通過制度引領(lǐng)和監(jiān)督力度的加強，讓企業(yè)綠色發(fā)展實現(xiàn)提質(zhì)增效[3]。

（一）思想先行：推動企業(yè)綠色發(fā)展，打造綠色生產(chǎn)經(jīng)營理念

企業(yè)的綠色發(fā)展需要以思想作為前進的風(fēng)向標(biāo)，這表明企業(yè)要打造綠色生產(chǎn)經(jīng)營理念，并使其成為發(fā)展過程中的靈魂。

第一，企業(yè)要加強綠色文化建設(shè)，不將自身的生產(chǎn)重點放在經(jīng)濟收益環(huán)節(jié)，而是將視角轉(zhuǎn)換為自然，思考如何實現(xiàn)人與自然和諧共生，并將思考的結(jié)果與其綠色文化建設(shè)相契合，共同整理為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)思想，并將其落實于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中。

第二，企業(yè)要加強主觀意識塑造。不僅要讓每位員工樹立綠色生產(chǎn)理念，還要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行綠色發(fā)展教育，更要從客觀角度進行氛圍干預(yù)，通過合理主體力量，借助指導(dǎo)自身實現(xiàn)綠色發(fā)展，形成具有企業(yè)生產(chǎn)特色的綠色發(fā)展文化。并且要發(fā)揮不同主體的監(jiān)督作用，整合綠色文化建設(shè)理念，基于市場經(jīng)營模式考慮企業(yè)后續(xù)發(fā)展方向，從而通過理念塑造和文化氛圍營造，提高企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，讓企業(yè)在市場競爭過程中站穩(wěn)腳跟。

第三，企業(yè)要想真正實現(xiàn)思想意識轉(zhuǎn)變，還需要管理層發(fā)揮決策和引導(dǎo)作用，從思想本源上認(rèn)同綠色發(fā)展理念，并通過意識引導(dǎo)關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的污染問題，確保能夠在問題產(chǎn)生后基于環(huán)保角度調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，立足資源節(jié)約和環(huán)境保護，明確自身社會主體責(zé)任，積極踐行社會主義綠色核心價值觀念，營造企業(yè)獨特的價值觀和文化。并結(jié)合教育培訓(xùn)，使企業(yè)內(nèi)部工作人員都能夠?qū)⒕G色意識牢記于心，逐步通過意識引導(dǎo)實現(xiàn)行為轉(zhuǎn)變，最終成為自覺性綠色行為和持續(xù)性生產(chǎn)行為[4]。

第四，企業(yè)還要加強氛圍營造，以綠色生產(chǎn)經(jīng)營理念為核心，真正將綠色融入到企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境構(gòu)造當(dāng)中去，為企業(yè)打造獨有的綠色標(biāo)識，能夠通過標(biāo)識認(rèn)證，打通企業(yè)和社會生產(chǎn)以及自然資源之間的聯(lián)系，進而進行物質(zhì)文化營造，使其真正成為良性綠色互動整體。當(dāng)然，在此期間也要優(yōu)化自身管理模式，與國際綠色通行標(biāo)準(zhǔn)相接軌，按照標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)證體系，使綠色生產(chǎn)和經(jīng)營活動變得合規(guī)、合法，從而使企業(yè)真正成為綠色發(fā)展的有力載體。

（二）技術(shù)加持：推動企業(yè)綠色發(fā)展，創(chuàng)新綠色技術(shù)激發(fā)內(nèi)在動力

企業(yè)綠色發(fā)展的推動離不開技術(shù)的加持，因此，企業(yè)要更新技術(shù)優(yōu)勢，立足創(chuàng)新視角，優(yōu)化自身生產(chǎn)模式，積極升級自身生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，利用創(chuàng)新性技術(shù)實現(xiàn)綠色生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。

首先，企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合綠色技術(shù)發(fā)展趨勢降低資源消耗，通過技術(shù)創(chuàng)新，加大綠色生產(chǎn)研究力度，通過技術(shù)升級，節(jié)省企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中造成的物資浪費和能源損耗，從而提高資源利用效率。例如企業(yè)要積極引進綠色先進技術(shù)，優(yōu)化傳統(tǒng)生產(chǎn)的落后環(huán)節(jié)，并將綠色技術(shù)貫徹到這些生產(chǎn)環(huán)節(jié)當(dāng)中去，從而使企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級，讓綠色生產(chǎn)技術(shù)和清潔工藝能夠在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中實現(xiàn)積極落實。值得注意的是，企業(yè)要在綠色技術(shù)創(chuàng)新的過程中將生態(tài)學(xué)原理融入其中，使工藝趨于無害或低害，從而使企業(yè)的生產(chǎn)活動能夠與生態(tài)系統(tǒng)實現(xiàn)循環(huán)統(tǒng)一。

其次，企業(yè)要開發(fā)新型綠色技術(shù)。由于資源種類較為單一，自然資源存在極大的不可再生性，而企業(yè)在生產(chǎn)過程中往往會集中于一種或幾種生產(chǎn)資源，從而加大自然環(huán)境的自凈壓力。這時企業(yè)就要在保證生產(chǎn)效益的同時對資源進行二次利用，尤其是在排放廢物的環(huán)節(jié)，要根據(jù)綠色技術(shù)對原料進行分析，提取其中可再利用的資源，并通過物質(zhì)提煉，讓材料中有價值的部分得到再次利用，進一步減少有害物質(zhì)對于環(huán)境的排放威脅。最終確保企業(yè)能夠生產(chǎn)出清潔的綠色產(chǎn)品，進一步通過綠色技術(shù)的優(yōu)化，滿足人民群眾的綠色消費需求，使用過后也能對自然環(huán)境毫無損害，真正讓綠色產(chǎn)品與自然和諧共處，與市場相呼應(yīng)。

最后，企業(yè)要激發(fā)自身綠色發(fā)展的內(nèi)在動力，積極響應(yīng)國家或地方出臺的綠色發(fā)展政策，立足生態(tài)補償，以綠色發(fā)展為核心，制定可行性的發(fā)展方案，并結(jié)合自身生產(chǎn)實際和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，考慮人民群眾對于環(huán)保的認(rèn)知水平，積極優(yōu)化市場經(jīng)營方案，確保所產(chǎn)出的綠色產(chǎn)品能夠在保證實用性的前提下接受市場和人民群眾的監(jiān)督，并通過資金力量的加持，有針對性地實現(xiàn)綠色發(fā)展、企業(yè)升級。

（三）監(jiān)督保障：推動企業(yè)綠色發(fā)展，基于政策建構(gòu)綠色評價體系

企業(yè)的綠色發(fā)展需要政策的指引，這需要政府部門發(fā)揮監(jiān)督職能，為企業(yè)的綠色發(fā)展提供硬性規(guī)定和合理的法規(guī)制約，從而使企業(yè)能夠立足生態(tài)環(huán)境保護視角，加強生態(tài)文明建設(shè)，通過政策激勵提升綠色發(fā)展速度。

第一，企業(yè)要在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)根據(jù)生態(tài)環(huán)境保護政策制定排污標(biāo)準(zhǔn)、明確排污要求、選擇合理的排污方式，降低對環(huán)境的污染程度。并且要根據(jù)實際的排污水平細(xì)化排污量，嚴(yán)格控制污染物排放，確保污染物的排放量始終在自然環(huán)境自凈能力范圍之內(nèi)。

第二，企業(yè)要根據(jù)政府指引，遵循生態(tài)環(huán)境減排稅政策，從自身角度，通過減少污染排放領(lǐng)取生產(chǎn)補貼，從而實現(xiàn)綠色發(fā)展。這需要政府部門給予減排工作高效的綠色發(fā)展企業(yè)以減免稅收獎勵，使企業(yè)受到資金刺激，能夠在實際生產(chǎn)活動中降低污染物排放量，通過獎勵領(lǐng)取和資金補貼實現(xiàn)積極健康的綠色發(fā)展。

第三，除政策引領(lǐng)外，企業(yè)還需要根據(jù)自身發(fā)展路徑，建構(gòu)出積極的綠色評價體系，通過主觀意識界定劃分評價標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化評價機制，真正實現(xiàn)自主性發(fā)展、綠色化發(fā)展。首先，在生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)完善的前提下，需要監(jiān)督部門加強執(zhí)法介入，建立嚴(yán)格的執(zhí)法機制，促使企業(yè)實現(xiàn)透明化管理，并且要根據(jù)企業(yè)的污染排放量和對環(huán)境造成的損害嚴(yán)格懲處破壞生態(tài)環(huán)境的企業(yè)，并對造成嚴(yán)重污染的企業(yè)進行關(guān)閉打擊，從而正確使用法律制度，確保生態(tài)環(huán)境得到真正保護。其次，企業(yè)要以綠色發(fā)展理念為指引，研究綠色發(fā)展法律法規(guī)，學(xué)習(xí)減排稅收優(yōu)惠政策，并根據(jù)政策指引合理調(diào)整自身生產(chǎn)模式，確保自身能夠獲得節(jié)能減排補貼資金，為企業(yè)的綠色發(fā)展贏得足夠的資金支持。最后，企業(yè)要加強群眾監(jiān)督，通過透明化管理，吸納人民群眾的建議或意見，基于生態(tài)環(huán)境保護視角，聯(lián)合執(zhí)法部門共同規(guī)范自身生產(chǎn)行為，并通過動態(tài)化的監(jiān)督，提升自身綠色化生產(chǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)性和執(zhí)法的權(quán)威性。在此期間，也要設(shè)立嚴(yán)格的考核制度，將其與生態(tài)環(huán)境保護相結(jié)合，促使企業(yè)能夠在統(tǒng)一的指標(biāo)指引下實現(xiàn)綠色發(fā)展。若是不可避免地出現(xiàn)了環(huán)境污染問題，則要通過問責(zé)機制依法查處有關(guān)企業(yè)以及人員的監(jiān)督漏洞行為，從而通過約束能力的加強提升綠色發(fā)展的執(zhí)行效果，真正使企業(yè)獲得體系支撐和監(jiān)督鞭策[5]。

四、結(jié)語

總而言之，在生態(tài)文明背景下，企業(yè)的綠色發(fā)展需要優(yōu)化自身生產(chǎn)模式，加強觀念轉(zhuǎn)變，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和綠色發(fā)展政策，建立監(jiān)督規(guī)范，從而凝聚共識，共同推動企業(yè)在生態(tài)文明背景下邁向新的綠色發(fā)展空間。