郭二東， 武海波

（蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院， 河南 開(kāi)封 475000）

0 引言

隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新一代數(shù)字技術(shù)的蓬勃發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化和互聯(lián)網(wǎng)的大力推進(jìn)，數(shù)字技術(shù)的地位和作用日益凸顯，其作為一種新的動(dòng)能，正驅(qū)動(dòng)著各行各業(yè)快速發(fā)展，各行各業(yè)也在數(shù)字技術(shù)的賦能下，面臨著新一輪的轉(zhuǎn)型升級(jí)。當(dāng)前，制造業(yè)的發(fā)展正處于瓶頸期，面臨著創(chuàng)新能力不足、生產(chǎn)效率低下及供應(yīng)鏈協(xié)同效率不高等困境，急需數(shù)字技術(shù)來(lái)驅(qū)動(dòng)制造業(yè)向著高質(zhì)量方向發(fā)展，制造業(yè)數(shù)字化變革的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合越來(lái)越深入。

1 數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合的特點(diǎn)

數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合并非一蹴而就，而是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程[1]，兩者融合過(guò)程大致可分為數(shù)字化準(zhǔn)備階段、自動(dòng)化階段、互聯(lián)階段、智能化階段，不同階段具有不同的特點(diǎn)。數(shù)字化準(zhǔn)備階段是制造業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合的重要基礎(chǔ)，在此階段，制造企業(yè)需要引入先進(jìn)的管理理念來(lái)改善自身的管理狀態(tài)，為企業(yè)數(shù)字化管理打好基礎(chǔ)。自動(dòng)化階段是以數(shù)字化準(zhǔn)備階段為基礎(chǔ)，從信息技術(shù)和運(yùn)營(yíng)技術(shù)兩方面開(kāi)始著手，在此階段，企業(yè)一方面要升級(jí)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，使產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；蜆?biāo)準(zhǔn)化，另一方面企業(yè)會(huì)應(yīng)用各類比較成熟的工業(yè)軟件，以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的數(shù)字化管理?；ヂ?lián)階段是以自動(dòng)化階段為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，在此階段，企業(yè)要集成各種信息管理系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的信息管理平臺(tái)。智能化階段是以互聯(lián)階段為基礎(chǔ)，通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)，全面實(shí)現(xiàn)制造企業(yè)的智能化升級(jí)，在此階段，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)自組織生產(chǎn)，企業(yè)的生產(chǎn)制造轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝灾悄苤圃?，生產(chǎn)設(shè)備之間能夠?qū)崟r(shí)共享數(shù)據(jù)，并且企業(yè)也能夠?qū)ιa(chǎn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)性維護(hù)。數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合是全方位的深度融合，當(dāng)前，數(shù)字技術(shù)已經(jīng)融入到制造業(yè)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)制造業(yè)進(jìn)行著全方位的升級(jí)改造，同時(shí)，這種融合不僅是兩者在技術(shù)上的融合，更是兩者在運(yùn)營(yíng)思維、運(yùn)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)理念上的深度融合。

2 數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合現(xiàn)狀

2.1 數(shù)字技術(shù)與不同類型制造企業(yè)在融合過(guò)程中存在差異

我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，制造企業(yè)按照所有制可劃分為國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式及管理結(jié)構(gòu)可分為傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)等，制造業(yè)的這種復(fù)雜結(jié)構(gòu)會(huì)使不同類型的制造企業(yè)與數(shù)字技術(shù)在融合過(guò)程中存在差異。例如，國(guó)有企業(yè)在與數(shù)字技術(shù)融合時(shí)，會(huì)涉及國(guó)有資金的審批，但是國(guó)有企業(yè)往往以國(guó)家管理為主體，相對(duì)私企而言，企業(yè)資金的審批流程較為繁雜，這會(huì)降低國(guó)有企業(yè)的數(shù)字化改造效率，但是，對(duì)于私企而言，由于其掌握著企業(yè)的自主決策權(quán)，資金審批通道比較暢通，與數(shù)字技術(shù)的融合效率更高。再比如，對(duì)于傳統(tǒng)制造企業(yè)而言，由于其管理模式和管理者思維觀念相對(duì)落后，在與數(shù)字技術(shù)融合時(shí)更注重產(chǎn)品數(shù)字化改造的質(zhì)量而缺乏對(duì)市場(chǎng)需求的分析，但對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，由于其擁有現(xiàn)代化的管理模式和管理者先進(jìn)的管理理念，在與數(shù)字技術(shù)融合時(shí)不僅注重產(chǎn)品數(shù)字化改造的質(zhì)量，更注重市場(chǎng)和客戶的需求。

2.2 數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合的范圍越來(lái)越廣

隨著數(shù)字技術(shù)的迅速發(fā)展，制造行業(yè)數(shù)字化軟件越來(lái)越多，功能越來(lái)越豐富，數(shù)據(jù)收集的場(chǎng)景、廣度也在不斷增加，數(shù)字技術(shù)已融入到制造業(yè)全鏈條和產(chǎn)品全生命周期。同時(shí)，數(shù)字技術(shù)正構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)新體系，使更多的工業(yè)設(shè)備互聯(lián)互通，制造業(yè)也將依托先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)和強(qiáng)大的數(shù)字化算力，不斷開(kāi)拓新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)[2]。未來(lái)，制造業(yè)將充分調(diào)用數(shù)字化改造的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，在新形勢(shì)下邁入新賽道，不斷探索前沿技術(shù)，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合向更廣范圍邁進(jìn)。

2.3 數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合的速度正逐步加快

在政策方面，各級(jí)政府相繼頒布了多種政策來(lái)加快數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合，例如云南省工信廳在接連發(fā)布的政策中對(duì)數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合提出了實(shí)施意見(jiàn)，并制定了制造業(yè)數(shù)字化改造三年行動(dòng)方案[3]；重慶市政府2023 年起將持續(xù)頒布25 條政策來(lái)扶持制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并舉辦各種論壇會(huì)議為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，各種數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施布局和建設(shè)步伐越來(lái)越快，各級(jí)政府正在加快5G 網(wǎng)絡(luò)、雙千兆光纖、無(wú)線局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施在制造業(yè)中的布局，增加算力樞紐節(jié)點(diǎn)，打造算力中心集群，為數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合提供充足的算力支撐。在融合成效方面，制造業(yè)數(shù)字化改造成效越來(lái)越顯著，數(shù)據(jù)顯示，截止2021 年底，全國(guó)工業(yè)企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控化率達(dá)到51.3%，比2012 年提高了30.7%，數(shù)字化研發(fā)設(shè)計(jì)工具普及率達(dá)到74.7%，比2012 年提高了25.9%，建成智能化工廠和數(shù)字化車(chē)間將近700 多個(gè)，各種制造業(yè)數(shù)字化改造項(xiàng)目相繼立項(xiàng)，標(biāo)桿性和示范性智能工廠越來(lái)越多。

2.4 數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)制造業(yè)正向著高端化人性化方向深度融合

我國(guó)傳統(tǒng)制造企業(yè)大多數(shù)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工人勞動(dòng)強(qiáng)度高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足，產(chǎn)品技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值較低，產(chǎn)品往往處于價(jià)值鏈的低端。為突破這種困境，傳統(tǒng)制造企業(yè)正逐步由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，通過(guò)數(shù)字技術(shù)來(lái)提高產(chǎn)品的附加值和競(jìng)爭(zhēng)力。在高端化方面，在融合了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字化技術(shù)后，傳統(tǒng)制造企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品更加智能化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化，功能更豐富，性能更強(qiáng)大。在人性化方面，數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用能大幅提高傳統(tǒng)制造企業(yè)產(chǎn)品檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確度，減少工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，使產(chǎn)品檢測(cè)過(guò)程更具人性化，同時(shí)，數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用也能使傳統(tǒng)制造企業(yè)對(duì)所生產(chǎn)的機(jī)器進(jìn)行遠(yuǎn)程維修，這樣能減少機(jī)器的停機(jī)時(shí)間，降低客戶的時(shí)間成本和維修開(kāi)支，使機(jī)器的維修更具人性化。

3 數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合面臨的問(wèn)題

3.1 制造業(yè)現(xiàn)有數(shù)字化人才結(jié)構(gòu)比例與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不匹配

依據(jù)數(shù)字化人才的特點(diǎn)，可把數(shù)字化人才大概分為數(shù)字化管理人才、數(shù)字化應(yīng)用人才和數(shù)字化專業(yè)人才[3]。根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院調(diào)查的行業(yè)數(shù)字化人才保有率數(shù)據(jù)顯示，在現(xiàn)有的行業(yè)數(shù)字化人才保有率中，制造業(yè)數(shù)字化應(yīng)用人才占比不高，但對(duì)制造業(yè)而言，其對(duì)數(shù)字化應(yīng)用人才需求較大，這就造成制造業(yè)現(xiàn)有的數(shù)字化人才結(jié)構(gòu)比例和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不匹配的問(wèn)題。產(chǎn)生這種問(wèn)題的原因大致有三個(gè)，一是現(xiàn)有的制造業(yè)人才培養(yǎng)模式更偏重專業(yè)知識(shí)的傳授，缺乏對(duì)學(xué)科交叉知識(shí)如數(shù)字技術(shù)的培養(yǎng)，二是在制造業(yè)中，數(shù)字化應(yīng)用人才往管理人才轉(zhuǎn)變?nèi)菀?，但是管理人才往?shù)字化應(yīng)用人才轉(zhuǎn)變較難，三是數(shù)字化應(yīng)用人才待遇普遍不高。

3.2 中小型制造企業(yè)與數(shù)字化技術(shù)融合難

我國(guó)存在著數(shù)量龐大的中小型制造企業(yè)，它們?cè)谂c數(shù)字化技術(shù)融合時(shí)存在許多困難，產(chǎn)生困難的原因有多種。首先，中小型制造企業(yè)相對(duì)于大型企業(yè)而言，企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱，在與數(shù)字化技術(shù)融合過(guò)程中需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、辦公、生產(chǎn)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)等眾多環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)字化改造，改造流程比較復(fù)雜，改造見(jiàn)效周期比較長(zhǎng)。其次，中小型制造企業(yè)相比大型企業(yè)而言規(guī)模小、資金少，在數(shù)字化改造中資金投入往往不足，這會(huì)導(dǎo)致數(shù)字化改造效果不理想，會(huì)進(jìn)一步影響企業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合的意愿。再者，中小型制造企業(yè)還面臨著人才缺乏、人力資源不穩(wěn)定[4]等困境。這些因素都會(huì)導(dǎo)致中小型制造企業(yè)與數(shù)字化技術(shù)融合比較困難。

3.3 制造企業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合中存在數(shù)據(jù)孤島

大多數(shù)制造企業(yè)在與數(shù)字技術(shù)融合初期，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)一般會(huì)根據(jù)實(shí)際需求購(gòu)買(mǎi)第三方數(shù)字化系統(tǒng)來(lái)快速提高數(shù)字化水平，這些系統(tǒng)由不同的供應(yīng)商提供，各系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，相對(duì)封閉，數(shù)據(jù)分散在各個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)內(nèi)，缺乏統(tǒng)一的系統(tǒng)集成平臺(tái)，最終形成一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)孤島。數(shù)據(jù)孤島會(huì)使企業(yè)不同部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同變得困難，企業(yè)數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)全局規(guī)劃，數(shù)據(jù)碎片化嚴(yán)重，傳輸效率低下，安全風(fēng)險(xiǎn)增加，這會(huì)使企業(yè)運(yùn)行成本增加，效益低下，嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)做出錯(cuò)誤的戰(zhàn)略決策，造成不可挽回的損失。

3.4 制造業(yè)數(shù)據(jù)安全面臨多重風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)前，制造業(yè)數(shù)據(jù)面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高，各種數(shù)據(jù)泄露事件頻繁發(fā)生，據(jù)Verizon 發(fā)布的《2020 年數(shù)據(jù)泄露調(diào)查報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年全球數(shù)據(jù)泄露事件多達(dá)3 950 起，同比增長(zhǎng)96%，制造業(yè)在受影響行業(yè)中排名第三。制造業(yè)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自多方面，例如：在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方面，不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)往往存在不同的存儲(chǔ)空間中，數(shù)據(jù)分散不集中，這不利于數(shù)據(jù)的分級(jí)分類，給數(shù)據(jù)的管理造成混亂，增加數(shù)據(jù)不可控的風(fēng)險(xiǎn)；在數(shù)據(jù)的傳輸方面，企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)傳輸節(jié)點(diǎn)和接口不安全、數(shù)據(jù)傳輸通道加密級(jí)別較低以及數(shù)據(jù)安全驗(yàn)證機(jī)制不完善的風(fēng)險(xiǎn)；在數(shù)據(jù)的采集方面，企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)來(lái)源不安全、數(shù)據(jù)自身不合法以及重要數(shù)據(jù)被竊取的風(fēng)險(xiǎn)。

4 對(duì)策建議

4.1 建立制造業(yè)從業(yè)人員數(shù)字化人才培養(yǎng)體系和薪酬體系，激勵(lì)從業(yè)人員向數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型

首先，在數(shù)字化人才培養(yǎng)方面，制造企業(yè)要建立短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培養(yǎng)的雙向培養(yǎng)模式。短期培訓(xùn)主要針對(duì)制造企業(yè)中的在職人員，這類人員擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，但是對(duì)于知識(shí)更新較快的數(shù)字技術(shù)缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)時(shí)間和渠道，在工作中難以把數(shù)字技術(shù)和制造業(yè)專業(yè)技能進(jìn)行有效的融合，這在一定程度上會(huì)阻礙企業(yè)的數(shù)字化改造，因此，為提高企業(yè)在職人員的數(shù)字化專業(yè)知識(shí)水平，企業(yè)要搭建良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)并合理規(guī)劃，為企業(yè)的在職員工提供充足的學(xué)習(xí)時(shí)間和資源，讓員工提升自身的數(shù)字化素養(yǎng)。長(zhǎng)期培養(yǎng)主要針對(duì)高校在校大學(xué)生，大學(xué)生是制造業(yè)未來(lái)數(shù)字化改造的主力軍，企業(yè)可以聯(lián)合高校來(lái)定向培養(yǎng)大學(xué)生，企業(yè)與高校聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案，把數(shù)字化技術(shù)作為基礎(chǔ)性課程加入到制造專業(yè)課程的知識(shí)培養(yǎng)體系中，讓學(xué)生在大學(xué)階段就把數(shù)字技術(shù)和制造專業(yè)技能很好地融合起來(lái)，在此過(guò)程中，制造企業(yè)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，讓學(xué)生定期到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐，使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)更貼近實(shí)際、更具實(shí)踐性。其次，在薪酬體系方面，制造企業(yè)要建立完善的數(shù)字化人才薪酬激勵(lì)體系，分梯次設(shè)立數(shù)字化人才等級(jí)，并按照等級(jí)的高低給予相應(yīng)的工資和津貼，以激勵(lì)引導(dǎo)從業(yè)人員向數(shù)字化人才方向轉(zhuǎn)變。

4.2 以政府為主導(dǎo)，中小型制造企業(yè)為主體，數(shù)字化方案提供商為支撐，建立三者協(xié)同發(fā)展體系

在中小型制造企業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合過(guò)程中，政府部門(mén)要發(fā)揮主導(dǎo)作用，對(duì)中小型制造企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)和引導(dǎo)，要充分了解中小型制造企業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合中面臨的困難，并制定相應(yīng)的扶持政策，充分調(diào)動(dòng)中小型制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極性，為中小型制造企業(yè)在人才和資金方面提供幫助，重點(diǎn)推動(dòng)轉(zhuǎn)型意愿較強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化改造。同時(shí)，政府部門(mén)要讓數(shù)字化方案提供商充分發(fā)揮支撐作用，鼓勵(lì)數(shù)字化方案提供商為中小型制造企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)支持，幫助雙方建立良性溝通機(jī)制，為雙方的合作與交流助力，使雙方實(shí)現(xiàn)合作共贏。

4.3 制造企業(yè)要調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，依托設(shè)施和人才，開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合平臺(tái)

首先，企業(yè)應(yīng)在管理結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改進(jìn)，從頂層開(kāi)始設(shè)計(jì)，調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，建立企業(yè)數(shù)字化改造統(tǒng)一決策中心，優(yōu)化數(shù)字化改造流程，提高不同部門(mén)之間的數(shù)據(jù)整合效率。其次，企業(yè)應(yīng)購(gòu)置專業(yè)的數(shù)據(jù)處理設(shè)備，統(tǒng)一和升級(jí)各種信息設(shè)備的接口，使海量的數(shù)據(jù)能夠快速地在不同設(shè)備之間流入和流出，讓數(shù)據(jù)高效地整合在一起。再者，在人才方面，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)化的數(shù)字技術(shù)人才，為企業(yè)解決數(shù)據(jù)孤島問(wèn)題提供人才支撐。最后，依托設(shè)施和人才，企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息集成應(yīng)用平臺(tái)，將不同部門(mén)的業(yè)務(wù)納入到統(tǒng)一的應(yīng)用信息管理平臺(tái)進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，增強(qiáng)不同部門(mén)之間的數(shù)據(jù)溝通能力。

4.4 制造企業(yè)要建立多重?cái)?shù)據(jù)安全機(jī)制

企業(yè)應(yīng)采取多重措施來(lái)保障數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)。首先，企業(yè)應(yīng)加大員工數(shù)據(jù)安全知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工數(shù)據(jù)安全意識(shí)，從主觀上盡量避免數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。其次，制造企業(yè)要建立數(shù)據(jù)安全等級(jí)，根據(jù)等級(jí)的高低制定相應(yīng)的安全防范措施，針對(duì)不同類型和特點(diǎn)的數(shù)據(jù)，采取不同的防范機(jī)制。最后，制造企業(yè)要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)安全防火墻，要通過(guò)正規(guī)渠道購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量合格的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，及時(shí)替換老舊的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)丟失。

4.5 制造企業(yè)要增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。制造業(yè)要想與數(shù)字技術(shù)深度融合，就要不斷提高制造企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，通過(guò)技術(shù)的不斷創(chuàng)新來(lái)解決制造業(yè)與數(shù)字技術(shù)在融合過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。因此，制造企業(yè)要敢于突破自我，對(duì)新技術(shù)、新工藝、新方法進(jìn)行不斷地探索與應(yīng)用，讓數(shù)字技術(shù)真正融入到企業(yè)生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，政府部門(mén)也要激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行原創(chuàng)性的技術(shù)研發(fā)，鼓勵(lì)企業(yè)不斷加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投資力度，大力推廣實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，激發(fā)制造行業(yè)企業(yè)的科技創(chuàng)新活力。

5 結(jié)語(yǔ)

制造業(yè)是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基，數(shù)字技術(shù)則是制造業(yè)向高端轉(zhuǎn)型、向縱深發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合要服從國(guó)家戰(zhàn)略需求，滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要充分發(fā)揮政府、企業(yè)、高校和數(shù)字化方案提供商的作用，整合各方資源，使制造業(yè)走出一條高水平、高質(zhì)量的融合發(fā)展之路。