據(jù)日本政府日前公布，2024年第一季度日本GDP同比負(fù)增長2%。其原因之一是消費(fèi)疲軟，至今年第1季度，日本個人消費(fèi)已連續(xù)4個季度持續(xù)下降。在過去30年間，日本實際工資增長率僅為0.1%。

在這樣一個長期停滯的國度，許多日本年輕人感到窒息，缺乏希望。那些敏感的年輕人，開始悄悄離開日本，尋找適合自己的國度與生活方式。對這股悄然興起的潮流，有6名日本記者密切追蹤。2023年1月至8月，他們的采訪內(nèi)容以“我們離開日本的理由”為題在《朝日新聞》連載，反響熱烈。這些內(nèi)容后經(jīng)整理于2024年5月結(jié)集出版，書名為《報道：年輕人外流》。

《報道：年輕人外流》作者寫道，作為一個觀光者與作為一個服務(wù)提供者，兩者視點(diǎn)完全不同。如果你是觀光者，你會欣賞日本的環(huán)境清潔，治安良好，物價低廉，舒適愜意。但如果你作為一個工作者提供服務(wù)，在此生兒育女，照顧老人，那你看到的圖景將截然相反。

今年早些時候，電視節(jié)目主播辛坊治郎在其節(jié)目中說，“日本優(yōu)秀的年輕人正紛紛流向海外，因為在海外工作比在日本工作賺錢多”。他感嘆那些本應(yīng)支撐日本的優(yōu)秀人才正以驚人的速度流向海外，“這對于日本未來來說，著實令人憂慮”。他的節(jié)目獲得熱烈支持。

劉迪

目前或未來5年內(nèi)希望或計劃從日本移居海外的人超四成。

當(dāng)下日本各行各業(yè)勞動力短缺十分嚴(yán)重，如建筑、信息通信、醫(yī)療護(hù)理、餐飲等行業(yè)極度缺人。筆者家附近一家咖啡店前段時間因缺店員不得不縮短開店時間，日前則干脆暫時歇業(yè)。其實日本仍有大量未進(jìn)入勞動市場的富余人員，但日本的工資水平、職場環(huán)境、勞動政策以及社會習(xí)慣等阻礙了他們進(jìn)入或重新進(jìn)入勞動市場。

與其他發(fā)達(dá)國家比，日本工資水準(zhǔn)一直低位徘徊。現(xiàn)在越來越多的日本年輕人選擇出國打工甚至移民。東京大學(xué)教授渡邊努說，“日本與海外的工資差距長期存在，人員外流趨勢難以阻止”。據(jù)統(tǒng)計，2023年有129.4萬日本人常住國外，其中57.5萬取得國外綠卡。

年輕人出走意味著什么？渡邊努指出：“美國和歐洲的高通脹使得勞動者頻繁罷工要求提高工資，但日本20多年來工資幾乎沒有變化。即使物價上漲，也沒有引發(fā)大規(guī)模罷工。年輕人因此對日本勞動市場失去信心，他們選擇出國工作，這可以看作是‘靜默罷工。”

在《報道：年輕人外流》中，記者采訪了不少移居海外各種職業(yè)的年輕人。他們究竟在日本遇到了什么？到底是什么力量逼迫他們離開自己的國家？這本書揭示了同時代日本年輕世代出走他鄉(xiāng)的真原因：“低工資”“單調(diào)劃一社會”“長時間勞動”“公共教育危機(jī)”“性騷擾及職場凌霸”“缺乏終身學(xué)習(xí)機(jī)會”“公休日少”等等。

究竟有多少日本年輕人希望移居國外？今年4月一家美國教育公司就日本“海外移居愿望”做了調(diào)查。據(jù)其公布的結(jié)果，目前或未來5年內(nèi)希望或計劃從日本移居海外的人超四成。關(guān)于離開日本的主要理由（可多選），“低工資”為46.3%，“對日本經(jīng)濟(jì)狀況感到不安”為31.6%，“對日本政治不信任”為27.8%。可見收入及經(jīng)濟(jì)焦慮是年輕世代移居愿望的主要理由。

老人還在固執(zhí)上一代價值，他們?nèi)狈ο胂罅?，一味妄圖回復(fù)昔日輝煌，不遺余力掌控著這個國家。既然無法通過選票改變國家，那么年輕世代只有決然拋棄這片土地，另尋新天地。大量日本年輕人“悄然”離開自己的國家。他們“用腳投票”，宣示自己的生活態(tài)度。