“精神溜號(hào)”不可取

據(jù)近期半月談報(bào)道：當(dāng)前，職場(chǎng)中“出勤不出力”“人在心不在”等現(xiàn)象引人關(guān)注，一些上班族雖然身體還在工作崗位上，但心早已“溜號(hào)”。

在一些機(jī)關(guān)單位，這種不實(shí)際離職但也不努力工作的“精神溜號(hào)”狀態(tài)在一些年輕人和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部群體中同樣存在。他們自認(rèn)為端的是“鐵飯碗”，安排加個(gè)班寫篇材料，常?；貜?fù)“我不會(huì)”。面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，通通聲稱“我還有事”“這不是我的職責(zé)”。

其實(shí)，黨員干部出現(xiàn)“精神溜號(hào)”，是犯了庸政懶政的“慢性病”。一方面是自身認(rèn)識(shí)不到位、政績(jī)觀不正，另一方面也與日常教育、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)不到位有關(guān)。

干事?lián)?dāng)是為政之本，是黨員干部職責(zé)所在。“精神溜號(hào)”不是小毛病，一句“我不會(huì)”折射出的是“不愿干”“不想干”“不敢干”，而不是真的“不會(huì)干”。溫室里長(zhǎng)不出參天大樹，廣大黨員干部必須擺正心態(tài)，從思想上認(rèn)識(shí)到工作之事無大小，永葆“功成不必在我，功成必定有我”的大情懷，不在政治上“偷工減料”，不在社交圈上走捷徑，把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為人生信條，把服務(wù)群眾作為根本宗旨，不斷擦亮信仰底色，真正在其位、謀其政，任其職、擔(dān)其責(zé)。

要想徹底解決干部“精神溜號(hào)”的問題，只靠干部自身還不夠，還要從建立健全相關(guān)制度上下功夫。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，抓好政治教育和黨性教育，提升黨員干部履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)。要加強(qiáng)干部日常管理，樹立鮮明用人導(dǎo)向。對(duì)經(jīng)?！安辉诰€”、工作“擺架子”等不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的黨員干部加大調(diào)整力度。對(duì)在推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢擔(dān)當(dāng)、勇干事的黨員干部?jī)?yōu)先提拔重用、晉升職級(jí)，給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

唯有打破“干多干少一個(gè)樣、干壞干好一個(gè)樣”的怪圈，營(yíng)造出實(shí)干擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)拼搏的工作氛圍，才能促使“溜號(hào)”的黨員干部盡快回歸到干事創(chuàng)業(yè)的“正軌”上來。