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      精細(xì)化管理在小學(xué)德育管理中的運(yùn)用

      2024-08-19 00:00:00盧月琴
      教育界·A 2024年20期

      【摘要】在小學(xué)德育管理工作中,教師引入精細(xì)化管理理念,采用精細(xì)化的德育管理模式,開(kāi)展多樣化的德育活動(dòng),不僅可以提升德育管理的效率和質(zhì)量,還能高效地落實(shí)素質(zhì)教育要求,培養(yǎng)學(xué)生的精神品質(zhì),使其樹(shù)立正確的觀念意識(shí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而有效促進(jìn)其全面發(fā)展。為此,從精細(xì)化管理視角出發(fā),闡述教師通過(guò)細(xì)化管理目標(biāo)、完善管理制度、豐富管理內(nèi)容,提高小學(xué)德育管理質(zhì)量的策略,旨在達(dá)到上述效果。

      【關(guān)鍵詞】小學(xué)德育管理;精細(xì)化管理;德育活動(dòng)

      作者簡(jiǎn)介:盧月琴(1985—),女,江蘇省南通市海安高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

      德育是當(dāng)前素質(zhì)教育的重要組成部分,也是教師需要完成的一項(xiàng)重要工作任務(wù)?,F(xiàn)階段,如何增強(qiáng)德育管理的有效性,成為教師極為關(guān)注的教育研究課題?;诖耍?xì)化管理在德育管理工作中的運(yùn)用越來(lái)越廣泛。教師運(yùn)用精細(xì)化管理理念開(kāi)展德育管理工作,能夠科學(xué)細(xì)化德育管理的目標(biāo),完善德育管理的制度,同時(shí)能夠根據(jù)學(xué)生的發(fā)展需求,從多個(gè)角度出發(fā),組織意識(shí)培養(yǎng)等方面的德育活動(dòng)。這不僅開(kāi)創(chuàng)了小學(xué)德育管理的新局面,還能促進(jìn)小學(xué)德育管理工作的精細(xì)化發(fā)展。

      一、精細(xì)化管理概述

      精細(xì)化管理指的是通過(guò)細(xì)化管理工作的目標(biāo)和內(nèi)容,優(yōu)化管理工作的流程和制度,使管理變得更加高效,從而提升管理工作的最終質(zhì)量的一種管理理念和管理方式。精細(xì)化管理的本質(zhì)在于將管理策略和管理目標(biāo)進(jìn)行分解,通過(guò)精準(zhǔn)落實(shí)每項(xiàng)管理任務(wù),讓管理策略發(fā)揮出應(yīng)有的作用,提高工作執(zhí)行力。在小學(xué)德育管理中,精細(xì)化管理的運(yùn)用需要教師落實(shí)關(guān)于目標(biāo)、制度、內(nèi)容及責(zé)任方面的德育管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展,真正達(dá)成當(dāng)前的素質(zhì)教育目標(biāo)。

      二、精細(xì)化管理在小學(xué)德育管理中的運(yùn)用要點(diǎn)

      (一)注重教育引導(dǎo)

      對(duì)于小學(xué)階段的學(xué)生而言,他們正處于思維、觀念、意識(shí)、習(xí)慣等逐漸形成的重要時(shí)期。由于學(xué)生缺少豐富的生活經(jīng)驗(yàn),也缺乏對(duì)是非進(jìn)行精準(zhǔn)辨別的能力,因此教師需要在精細(xì)化的德育管理過(guò)程中,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想觀念、行為習(xí)慣、精神品質(zhì)等方面的教育引導(dǎo),通過(guò)身體力行、知識(shí)傳授、榜樣模仿等方式,讓學(xué)生受到優(yōu)秀思想的熏陶和正確行為的影響,從而得到相應(yīng)的提升。

      (二)注重全面發(fā)展

      精細(xì)化管理的重點(diǎn)在于“精細(xì)”。教師要圍繞德育管理的目標(biāo)、制度、內(nèi)容等,從思想培養(yǎng)、行為培養(yǎng)等多個(gè)視角出發(fā),對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合性的德育教育,通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的德育活動(dòng),使其得到全面的培養(yǎng)與發(fā)展,保證其身心健康成長(zhǎng)。

      三、精細(xì)化管理在小學(xué)德育管理中的運(yùn)用措施

      (一)細(xì)化德育管理目標(biāo)

      教師基于精細(xì)化管理開(kāi)展小學(xué)德育管理工作時(shí),第一步要做的是根據(jù)各階段學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、成長(zhǎng)特點(diǎn)、發(fā)展需求等,細(xì)化德育管理的目標(biāo),使目標(biāo)具有階段性、遞進(jìn)性。這樣既可以使教師找到正確的德育教育方向,提升德育管理的效果,又能使學(xué)生逐步得到品德、思想、意識(shí)等方面的發(fā)展。另外,教師精細(xì)設(shè)計(jì)德育管理目標(biāo),能夠形成更加科學(xué)、更加完整的德育管理工作體系,也有利于根據(jù)具體目標(biāo)設(shè)計(jì)各個(gè)階段的德育活動(dòng),采用更加有效的德育教育方法和手段,進(jìn)而更好地提升德育管理質(zhì)量[1]。

      針對(duì)低年級(jí)學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)從最基本的行為規(guī)范、自我約束能力的視角出發(fā),制定相應(yīng)的德育管理目標(biāo),如向?qū)W生滲透?jìng)鹘y(tǒng)美德,規(guī)范學(xué)生日常行為,教授學(xué)生文明禮儀,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識(shí)。針對(duì)中年級(jí)學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)從道德品質(zhì)、理想信念的視角出發(fā)制定德育管理目標(biāo),如培養(yǎng)學(xué)生互幫互助的意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心伙伴,增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,提升學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生好學(xué)精神,樹(shù)立學(xué)生遠(yuǎn)大理想。針對(duì)高年級(jí)學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)從愛(ài)國(guó)主義教育、民族精神教育的視角出發(fā)制定德育管理目標(biāo),如培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義精神,提升學(xué)生民族自信心和自豪感,增強(qiáng)學(xué)生弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的意識(shí)。

      教師通過(guò)制定上述目標(biāo),既可以落實(shí)自身的德育管理工作,又能讓學(xué)生逐漸形成正確的人生觀、價(jià)值觀,從而有效培養(yǎng)他們的精神品質(zhì),使他們具備良好的綜合素養(yǎng)。

      (二)完善德育管理制度

      在精細(xì)化的德育管理過(guò)程中,教師需要完善德育管理的制度,讓制度發(fā)揮出應(yīng)有的作用,從而提升小學(xué)德育管理的質(zhì)量。為此,教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合德育要求,從制度標(biāo)準(zhǔn)和工作責(zé)任兩個(gè)方面對(duì)制度進(jìn)行完善[2]。

      對(duì)于德育管理的制度標(biāo)準(zhǔn),教師可以圍繞下列班級(jí)規(guī)章制度進(jìn)行設(shè)定。一是班級(jí)活動(dòng)管理制度—1.積極參與班級(jí)的各種集體活動(dòng),如果無(wú)法參加,需提前向教師說(shuō)明原因;2.嚴(yán)格遵守集體活動(dòng)要求,不能擅自行動(dòng)。二是班級(jí)衛(wèi)生制度—1.每天安排三名值日生,不做值日的,扣5分;2.愛(ài)護(hù)班級(jí)環(huán)境,不保持班級(jí)衛(wèi)生的,扣5分。三是班干部選拔與考核制度—1.選拔方式為自薦或他薦,若想?yún)⑴c選拔,需達(dá)到基本要求,如個(gè)人綜合積分在60分以上;2.每月開(kāi)展一次班干部總結(jié)活動(dòng),由班干部分享工作經(jīng)驗(yàn)、提出合理建議、反思自身問(wèn)題;3.由全班學(xué)生共同監(jiān)督,工作不符合要求的,解除其職務(wù)。四是學(xué)習(xí)制度—1.預(yù)備鈴響后,快速進(jìn)入教室,做好上課準(zhǔn)備;2.遵守課堂紀(jì)律,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,違反者扣5分;3.積極完成學(xué)習(xí)任務(wù),表現(xiàn)良好的,加5分。五是文明禮儀制度—1.說(shuō)不文明語(yǔ)言的,一次扣5分;2.動(dòng)手打架的,一次扣10分;3.破壞公物的,根據(jù)情節(jié)輕重,扣5—10分。由教師制定的明確的制度標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)W(xué)生起到規(guī)范和約束的作用,有利于指導(dǎo)他們樹(shù)立正確的是非觀,做出正確的行為。

      對(duì)于德育管理的工作責(zé)任,教師需要進(jìn)行細(xì)化。如教師可以詳細(xì)說(shuō)明班主任所承擔(dān)的責(zé)任,設(shè)置各學(xué)科教師的德育教育任務(wù)以及所要達(dá)成的目標(biāo),在家長(zhǎng)參與德育管理工作之前明確家長(zhǎng)的責(zé)任和任務(wù)。

      (三)豐富德育管理內(nèi)容

      在進(jìn)行精細(xì)化的德育管理時(shí),教師需要參考各階段的德育管理目標(biāo),結(jié)合各種德育管理制度,根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的特點(diǎn)、需求等,設(shè)計(jì)德育活動(dòng),以此豐富小學(xué)德育管理內(nèi)容,使學(xué)生通過(guò)參與多樣化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)身心的健康成長(zhǎng)。

      1.關(guān)注日常行為,傳授文明禮儀

      在小學(xué)低年級(jí)德育管理過(guò)程中,教師需要為學(xué)生營(yíng)造良好的教育環(huán)境,通過(guò)以身作則和科學(xué)引導(dǎo)的方式,培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,并且利用有效的文明禮儀教育,使學(xué)生變得謙遜有禮[3]。

      其中,在以身作則方面,教師需要時(shí)刻注意自身的言行舉止,真正起到表率作用,讓學(xué)生通過(guò)日常觀察進(jìn)行學(xué)習(xí)和模仿,規(guī)范個(gè)人的言行。比如:當(dāng)年輕教師遇到年長(zhǎng)教師時(shí),年輕教師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向年長(zhǎng)教師問(wèn)好,在能力允許的情況下主動(dòng)幫助年長(zhǎng)教師;在參加講學(xué)活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)當(dāng)做到行為得體,展現(xiàn)出落落大方的社交禮儀。學(xué)生在看到教師的上述表現(xiàn)后,需要在與教師相遇時(shí)熱情地和教師打招呼,并且與他人和睦地相處。

      在文明禮儀教育方面,教師可以利用課間時(shí)間、午休時(shí)間、早自習(xí)時(shí)間等,借助多媒體設(shè)備播放與傳統(tǒng)美德相關(guān)的動(dòng)畫片、紀(jì)錄片等,通過(guò)生動(dòng)有趣的情境,啟迪學(xué)生的心智,使學(xué)生逐漸掌握文明禮儀,提升個(gè)人道德品質(zhì)。

      2.遵守規(guī)章制度,培養(yǎng)規(guī)則意識(shí)

      規(guī)章制度是學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活的基本準(zhǔn)則。為了增強(qiáng)低年級(jí)學(xué)生遵守規(guī)則方面的德育管理的有效性,教師可以建立自主管理機(jī)制,開(kāi)展學(xué)生自主管理的德育活動(dòng)。這樣既可以打造良好的班級(jí)文化,又能有效培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí),提高學(xué)生自我約束的能力,使學(xué)生更加自覺(jué)地遵守班級(jí)的規(guī)章制度。

      首先,教師需要結(jié)合班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)計(jì)學(xué)生自主管理的方案,構(gòu)建合理的自主管理、自主監(jiān)督、自主評(píng)價(jià)的體系。教師在班會(huì)課上可以每半個(gè)月組織一次個(gè)人評(píng)比活動(dòng),讓學(xué)生針對(duì)自己和他人在這一階段的行為、語(yǔ)言、思想等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),如:自己能否愛(ài)護(hù)班級(jí)環(huán)境,能否做到講文明、懂禮儀,能否尊重教師;他人能否積極參與集體活動(dòng),能否按時(shí)值日,能否遵守課堂紀(jì)律,是否有不文明行為。其次,教師可以開(kāi)展投票活動(dòng),讓學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況,按照要求進(jìn)行匿名投票,評(píng)選出這一階段的班級(jí)文明標(biāo)兵,為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣。

      3.開(kāi)展集體活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

      對(duì)于小學(xué)中年級(jí)的德育管理,教師可以讓學(xué)生通過(guò)參與集體活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任意識(shí),形成較強(qiáng)的互幫互助的能力。借助集體活動(dòng),學(xué)生可以學(xué)會(huì)為人處世的方法,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,進(jìn)而更好地融入集體。

      比如,各學(xué)科教師可以開(kāi)展涉及整本書(shū)閱讀、古詩(shī)詞背誦、口算、籃球的學(xué)科知識(shí)與技能的小組競(jìng)賽,讓學(xué)生自行組建競(jìng)賽小組,根據(jù)要求合作完成相關(guān)的比拼任務(wù)。在競(jìng)賽過(guò)程中,教師需要指導(dǎo)學(xué)生合理分配組內(nèi)每名成員的任務(wù),營(yíng)造和諧的比拼氛圍,讓他們學(xué)會(huì)相互幫助。如在籃球競(jìng)賽中,小組的每名成員都有屬于自己的站位和任務(wù)。扮演不同角色的小組成員只有實(shí)現(xiàn)默契配合,才能成功應(yīng)對(duì)對(duì)方的進(jìn)攻,同時(shí)讓自己所在的小組獲得更多的分?jǐn)?shù)。

      4.引入真人真事,培養(yǎng)好學(xué)精神

      學(xué)習(xí)是學(xué)生在校期間的首要任務(wù)。教師需要圍繞學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)意識(shí)等方面開(kāi)展有效的德育活動(dòng),以此培養(yǎng)中年級(jí)學(xué)生謙虛好學(xué)、刻苦鉆研的精神,提升中年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)品質(zhì)。另外,教師還可以借助德育活動(dòng),讓學(xué)生了解當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的要求,從而幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想[4]。

      比如,教師可以在班會(huì)課上或者在各學(xué)科教學(xué)過(guò)程中,給學(xué)生講述如錢學(xué)森、袁隆平、屠呦呦等科學(xué)家的故事,利用真人真事讓學(xué)生感悟科研精神,體會(huì)科研的艱辛,同時(shí)明白科研的意義。然后,教師可以介紹我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展情況,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇一個(gè)領(lǐng)域,探索這一領(lǐng)域?qū)€(gè)人能力的要求,由此明確自己努力的方向。

      5.組織課外實(shí)踐,培養(yǎng)愛(ài)國(guó)意識(shí)

      在小學(xué)高年級(jí)的德育管理中,教師需要重視家校合作,充分發(fā)揮家校共育的作用,與家長(zhǎng)一起開(kāi)展具有實(shí)際意義的德育活動(dòng),讓學(xué)生得到綜合性的德育教育。

      首先,教師要讓家長(zhǎng)了解針對(duì)孩子的德育管理目標(biāo)。其次,教師要與家長(zhǎng)進(jìn)行交流討論,結(jié)合當(dāng)前的教育環(huán)境、教育資源,設(shè)計(jì)社會(huì)實(shí)踐類德育活動(dòng),如參觀博物館、科技館,體驗(yàn)傳統(tǒng)民俗,擔(dān)任社區(qū)志愿者,讓學(xué)生通過(guò)沉浸式學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,培養(yǎng)自身的愛(ài)國(guó)主義精神[5]。

      比如,在基于家校共育的德育活動(dòng)中,家長(zhǎng)可以利用休息日帶領(lǐng)孩子走進(jìn)歷史博物館,了解唐三彩、青花瓷等文物背后的故事和《本草綱目》《天工開(kāi)物》等作品展現(xiàn)的古人的鉆研精神、探索精神,讓孩子知道中國(guó)歷史的發(fā)展及一些重要?dú)v史事件的現(xiàn)實(shí)意義,以此培養(yǎng)孩子的民族自豪感,提升孩子的愛(ài)國(guó)意識(shí)。另外,家長(zhǎng)還可以帶領(lǐng)孩子參與民俗活動(dòng),了解書(shū)法、國(guó)畫、茶道、服飾等方面的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,借此讓孩子形成文化傳承意識(shí)。

      結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,教師若想增強(qiáng)小學(xué)德育管理的有效性,需要合理引入精細(xì)化管理理念,同時(shí)根據(jù)這一理念,從目標(biāo)、制度、內(nèi)容入手,讓學(xué)生循序漸進(jìn)地達(dá)成德育活動(dòng)目標(biāo),形成良好的精神品質(zhì)和正確的觀念意識(shí),提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 張緒芳.精細(xì)化管理在小學(xué)德育管理中的運(yùn)用實(shí)踐[J].吉林教育,2023(31):86-88.

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