摘要:綠色發(fā)展已確立為未來社會發(fā)展的核心基調,通過踐行綠色發(fā)展的道路,我們能夠有效應對資源短缺和環(huán)境污染的挑戰(zhàn),這也是推進生態(tài)文明建設的必要途徑。本文基于綠色發(fā)展理念的深刻內(nèi)涵,運用SWOT模型,對當前新能源企業(yè)的發(fā)展狀況進行了全面分析。結合新能源企業(yè)綠色發(fā)展的核心要素,本文進一步對國有控股混合所有制新能源企業(yè)的綠色發(fā)展模式進行了深入探討。期望這些研究能夠為新能源企業(yè)的綠色發(fā)展策略制定提供一定的理論參考和實踐指導。
關鍵詞:混合所有制;新能源企業(yè);綠色發(fā)展
黨的十九屆七中全會鄭重強調,綠色發(fā)展理念必須得到切實貫徹,以全面推進生態(tài)文明建設,確保人與自然和諧共生。黨的二十大報告亦明確指出,綠色發(fā)展理念應持續(xù)堅持,逐步構建綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系。推動新能源企業(yè)的綠色發(fā)展,不僅與綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念高度契合,更能在研發(fā)、生產(chǎn)和使用過程中有效減少環(huán)境污染,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和人才結構,從而為社會經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。
一、綠色發(fā)展理念概述
黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合都提到了“綠色發(fā)展”理念,強調綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展是當今時代發(fā)展的主要潮流。歸根結底,綠色發(fā)展不僅體現(xiàn)了對環(huán)境的治理和生態(tài)的保護,更是一種深層次的發(fā)展理念和生活方式。那么,什么是綠色發(fā)展呢?
綠色發(fā)展是在傳統(tǒng)發(fā)展模式基礎上的創(chuàng)新,它強調在經(jīng)濟發(fā)展中融入環(huán)境保護,以資源承載力和生態(tài)環(huán)境容量為約束條件,并將環(huán)境保護視為推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要支柱。綠色發(fā)展包含三個核心要點:首先,它強調環(huán)境資源是經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要素,關注環(huán)境資源的合理利用與有效保護;其次,綠色發(fā)展的目標是實現(xiàn)社會、環(huán)境和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展;最后,綠色發(fā)展的核心路徑是推動經(jīng)濟活動過程與結果的綠色化和生態(tài)化[1]。
二、新能源企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
(一)優(yōu)勢
新能源本身具有清潔環(huán)保、可再生的優(yōu)勢,不同形式的新能源各具特色,例如,風能蘊藏量巨大且分布廣泛,太陽能則清潔環(huán)保、無污染,具有極高的利用價值。在政府部門的大力支持下,中國新能源行業(yè)取得了顯著成果,市場規(guī)模持續(xù)擴大。根據(jù)國際能源組織的預測,未來30年內(nèi),新能源發(fā)電的成本將進一步降低,行業(yè)競爭力也將隨之增強。與此同時,中國在新能源領域形成了上中下游三個完整環(huán)節(jié)(見圖1),這一完善的產(chǎn)業(yè)鏈條不僅支撐了新能源企業(yè)的發(fā)展,還促進了企業(yè)間的合作與交流,提高了經(jīng)營效率和市場競爭力,為企業(yè)帶來了良好的競爭優(yōu)勢[2]。
(二)劣勢
當前階段,中國新能源產(chǎn)業(yè)雖已有所進步,但仍處于萌芽期,其發(fā)展基礎尚顯薄弱。相較于發(fā)達國家,我們?nèi)源嬗幸欢ú罹啵绕湓谛履茉撮_發(fā)的多個關鍵領域,仍受制于國外技術,并缺乏具有國際影響力的大型新能源企業(yè)。同時,受自然環(huán)境多變的影響,中國在新能源的開發(fā)和應用過程中面臨穩(wěn)定性和連續(xù)性的挑戰(zhàn),難以實現(xiàn)其高效利用。因此,新能源的大規(guī)模開發(fā)和應用仍面臨多重障礙。
此外,新能源產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展還受到高端技術人才短缺的制約。當前,我們的研發(fā)團隊整體素質仍需提升,自主創(chuàng)新能力相對不足,這是新能源企業(yè)在發(fā)展中亟待解決的關鍵問題之一。
(三)機會
中國地大物博,擁有豐富的自然資源,對新能源的市場需求也相對較大。隨著可持續(xù)發(fā)展和綠色發(fā)展理念的不斷深化,新能源市場需求日益提升,新能源企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量持續(xù)增長,為企業(yè)發(fā)展提供了良好契機。雙碳政策的提出,為新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境,新能源領域成為投資的重點,政府財政補貼和社會資本的大量涌入,為新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了充足的資金支持。此外,中國在新能源方面的技術日益成熟,研發(fā)能力和創(chuàng)新能力顯著提升,通過自主創(chuàng)新與國際合作的有機結合,在多個領域已經(jīng)初步具備了技術優(yōu)勢[3]。
(四)威脅
目前,我國的能源結構仍以煤炭等傳統(tǒng)能源為主導,傳統(tǒng)行業(yè)的強勁發(fā)展勢頭對新能源企業(yè)構成了不小的挑戰(zhàn)。在全球化日益加深的背景下,發(fā)達國家憑借在新能源領域的早期布局和技術優(yōu)勢,在某些關鍵技術上對中國新能源企業(yè)設置了障礙,導致部分核心技術進口面臨技術壁壘。
近年來,我國眾多資本密集型行業(yè)紛紛設定碳中和目標,積極推廣節(jié)能減排技術,不僅提高了生產(chǎn)效率,還降低了電力消耗,這無疑給新能源企業(yè)帶來了新的壓力。
新能源企業(yè)專注于可再生能源技術,該技術不僅無溫室氣體排放,不消耗自然資源,還能顯著減少環(huán)境污染。然而,可再生能源技術并非完全無害于生態(tài)環(huán)境。例如,其生產(chǎn)過程中可能涉及單晶硅、稀土等元素的開采,可能導致采礦活動增加、森林面積減少等問題。同時,在電源項目建設中,綠色發(fā)展同樣不容忽視。以風電為例,盡管其開發(fā)重心逐漸轉向負荷中心區(qū)域,但這些地區(qū)通常人口密度高、地形復雜,風電設施的建設對社會和環(huán)境均帶來了一定影響。
因此,新能源企業(yè)在追求發(fā)展的同時,必須高度關注綠色發(fā)展,從全生命周期的角度出發(fā),通過理念創(chuàng)新、工藝改進等方式,嚴格控制資源浪費和環(huán)境污染[4]。
三、新能源企業(yè)綠色發(fā)展要素
(一)綠色產(chǎn)品
綠色產(chǎn)品不僅是新能源企業(yè)致力于綠色發(fā)展的直觀體現(xiàn),更是其堅守綠色發(fā)展模式的終端成果之一。這些產(chǎn)品著重強調了在全生命周期內(nèi)的低碳、環(huán)保和節(jié)約理念。在鑒別綠色產(chǎn)品時,我們可以依據(jù)相關標準信息,例如歐盟頒布的《廢棄電子電氣設備指令》等權威指導。從新能源企業(yè)的視角來看,綠色產(chǎn)品主要指的是在電力生產(chǎn)、電源建設等環(huán)節(jié)中,滿足綠色標準的電能產(chǎn)品。
(二)綠色技術
綠色技術,作為綠色產(chǎn)品的堅實后盾,是企業(yè)邁向綠色發(fā)展的核心驅動力。綠色技術特指那些滿足綠色標準與要求的前沿技術,通過新能源企業(yè)的有效運用,貫穿設備生產(chǎn)、能源選擇、管理維護等各個環(huán)節(jié),不僅大幅提升了能源資源的利用效率,而且顯著降低了生產(chǎn)活動對環(huán)境造成的負面影響,從而滿足了綠色發(fā)展的迫切需求。借助綠色技術的持續(xù)創(chuàng)新,新能源企業(yè)能夠在產(chǎn)品領域實現(xiàn)質的飛躍,不僅提升了產(chǎn)品的使用性能,更強化了其環(huán)保性能,贏得了市場的廣泛認可與青睞。
(三)綠色管理
綠色管理,即在企業(yè)經(jīng)營管理中深度融合環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展理念,進而形成獨特的綠色經(jīng)營理念和管理活動。它是企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展的基石,要求在實踐中嚴格遵循研發(fā)、減量、再利用、循環(huán)與保護的基本原則,并將綠色營銷與綠色供應鏈管理視為核心流程。值得注意的是,新能源項目建設在施工階段往往會對環(huán)境產(chǎn)生顯著影響,因此,強化綠色施工管理至關重要,確保在項目施工建設中充分體現(xiàn)節(jié)能、環(huán)保的綠色價值。
(四)綠色文化
綠色文化,作為企業(yè)構筑綠色競爭力的核心動力,以及實現(xiàn)綠色發(fā)展的關鍵因素,不僅扮演著推動綠色戰(zhàn)略實施的催化劑和穩(wěn)定劑的角色,更在無形中塑造著企業(yè)的綠色形象。這種綠色企業(yè)文化助力企業(yè)巧妙地平衡生產(chǎn)經(jīng)營活動與自然生態(tài)環(huán)境的關系,推動企業(yè)主動采取綠色管理措施,從而樹立綠色企業(yè)的典范形象。其深遠影響不僅體現(xiàn)在企業(yè)日常運營的方方面面,更為企業(yè)的綠色發(fā)展提供了堅實的支撐。鑒于新能源企業(yè)所處的綠色商業(yè)環(huán)境,構建并深化綠色企業(yè)文化顯得尤為關鍵和重要。
四、國企控股混合所有制新能源企業(yè)的綠色發(fā)展模式
對于國企控股混合所有制新能源企業(yè)而言,在綠色發(fā)展的過程中確實存在一些問題,如傳統(tǒng)發(fā)展觀念根深蒂固、綠色科學技術支撐不足等,這些問題影響了綠色發(fā)展的順利推進。因此,企業(yè)應從自身的經(jīng)營發(fā)展特點出發(fā),創(chuàng)新綠色發(fā)展理念,建立起最適合自身的綠色發(fā)展模式,以推動綠色發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
(一)開展綠色發(fā)展相關教育
對國企控股新能源企業(yè)而言,應切實開展綠色發(fā)展觀教育,培養(yǎng)出具備綠色發(fā)展理念并重視綠色發(fā)展的管理干部。具體來講,一是應更新傳統(tǒng)宣傳方式,打造基于新媒體的宣傳平臺,如微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站、抖音等,對綠色發(fā)展理念進行廣泛宣傳。同時,可設立專門的綠色宣傳崗位,由專人負責定期向員工推送綠色文化內(nèi)容,幫助其深入了解綠色發(fā)展的內(nèi)涵。二是應重視管理干部的綠色教育,選拔具備綠色發(fā)展知識和較強綜合能力的干部,確保他們在面對突發(fā)環(huán)境問題時能沉著應對、冷靜處理。同時,應定期對管理干部進行綠色教育和考核,強化其環(huán)保意識和綠色創(chuàng)新能力,確保他們能為企業(yè)的綠色發(fā)展提出新策略。這樣,企業(yè)就能更好地適應綠色發(fā)展要求,為綠色發(fā)展理念和策略的落實奠定堅實基礎[5]。
(二)重視綠色發(fā)展人才培養(yǎng)
人才是實現(xiàn)綠色發(fā)展的核心支撐。國企控股新能源企業(yè)在構建綠色發(fā)展模式、研發(fā)和創(chuàng)新綠色發(fā)展技術的過程中,離不開技術型人才的支持。因此,企業(yè)應重視綠色發(fā)展人才的培養(yǎng)。一方面,可以從外部引進技術型人才。針對國企控股新能源企業(yè)的特點,在人才引進環(huán)節(jié),可以設置相應的綠色技術崗位,構建綠色技術型人才交流平臺,并適當提高人才的薪酬待遇,以吸引更多綠色技術型人才;另一方面,企業(yè)應注重內(nèi)部技術型人才的培養(yǎng)。新能源企業(yè)應為員工提供學習和成長的機會,培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的綠色技術型人才。同時,定期選派人才到其他企業(yè)或單位進行交流學習,提升其學習能力和團隊合作精神,確保他們能夠更好地貫徹落實綠色發(fā)展理念,研發(fā)和創(chuàng)新綠色發(fā)展技術,為企業(yè)的綠色發(fā)展提供有力推動。
(三)打造綠色產(chǎn)業(yè)供應鏈條
國企控股新能源企業(yè)在發(fā)展過程中,應大力發(fā)展綠色合作,打造綠色供應鏈。從產(chǎn)品源頭出發(fā),關注產(chǎn)品規(guī)劃設計、生產(chǎn)加工、材料采購、能源利用等所有相關流程的綠色化發(fā)展。引導產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)在提高能效的同時,盡可能減少環(huán)境污染,提升產(chǎn)業(yè)鏈體系整體的環(huán)境治理效率。從綠色發(fā)展的角度出發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條整體的綠色升級,以確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品真正符合綠色發(fā)展的預期。新能源企業(yè)應與供應商建立綠色伙伴關系,共同推動綠色發(fā)展,并為其他行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈綠色化發(fā)展提供優(yōu)質能源,助力綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。
(四)多元主體助力綠色發(fā)展
一是國家應出臺相關政策,對新能源企業(yè)實施稅收優(yōu)惠,并發(fā)揮國企控股的優(yōu)勢,引導新能源企業(yè)走上正確的發(fā)展軌道。同時,應落實好跨區(qū)域執(zhí)法工作,各級政府部門需加大執(zhí)法力度,嚴格依照相關法律法規(guī)執(zhí)行,以法治規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)管理行為,確保企業(yè)綠色發(fā)展的順利實施。二是金融機構應加大對新能源企業(yè)綠色項目的貸款融資力度,將潛在綠色投資收入納入考量范圍,對綠色金融產(chǎn)品進行創(chuàng)新,并持續(xù)完善和優(yōu)化有利于新能源企業(yè)綠色發(fā)展的體制機制。
五、結語
綠色發(fā)展環(huán)境下,新能源企業(yè)面臨著獨特的競爭環(huán)境,其在實現(xiàn)綠色發(fā)展方面,有著良好的資源優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,但是也存在不少弊端,面臨著來自國內(nèi)外的雙重威脅。對此,國企控股混合所有制新能源企業(yè)應該結合自身的發(fā)展情況,采取有效的措施和方法,建立起適合自身的綠色發(fā)展模式,通過開展綠色教育、落實人才培養(yǎng)、打造綠色鏈條以及多元主體助力等策略,將綠色發(fā)展理念真正落實到位,提高企業(yè)的綠色競爭力,助力經(jīng)濟社會的綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展。
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(作者簡介:王夫亭,新疆明基能源有限公司高級政工師、中級經(jīng)濟師。)