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      EPC總承包模式興起 建筑經(jīng)濟(jì)管理何去何從

      2024-09-04 00:00:00王國(guó)奇
      中國(guó)商人 2024年9期

      在建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的環(huán)境中,EPC(設(shè)計(jì)—采購(gòu)—施工)總承包模式作為一種新興的項(xiàng)目交付方式,逐步開始得到應(yīng)用。該模式整合工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等環(huán)節(jié),并將其交由同一承包商負(fù)責(zé),旨在使權(quán)責(zé)更加明晰,并提高項(xiàng)目管理的協(xié)調(diào)性和效率。然而,在EPC總承包模式的實(shí)踐中,建筑經(jīng)濟(jì)管理仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。我們深入探討EPC總承包模式下建筑經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵和未來(lái)發(fā)展方向,以期為相關(guān)從業(yè)者提供指導(dǎo)。

      EPC總承包模式中開展建筑經(jīng)濟(jì)管理的切入點(diǎn)

      項(xiàng)目策劃與風(fēng)險(xiǎn)管理。EPC總承包模式中,項(xiàng)目策劃是確保項(xiàng)目成功實(shí)施的關(guān)鍵步驟。企業(yè)需要系統(tǒng)規(guī)劃項(xiàng)目各階段的目標(biāo)、進(jìn)度等內(nèi)容,并制定相應(yīng)的實(shí)施策略和管控機(jī)制,從而為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。在項(xiàng)目策劃階段,風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性不言而喻。企業(yè)應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)分析、識(shí)別可能存在的各類風(fēng)險(xiǎn)因素,并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及潛在影響程度,以便有針對(duì)性地制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,最大限度地防范化解風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在項(xiàng)目策劃階段,還需要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,審慎評(píng)估投資回報(bào)率并對(duì)融資方案作出優(yōu)化。企業(yè)需要權(quán)衡外部融資的利弊,選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y渠道和模式,并制定風(fēng)險(xiǎn)可控、資金使用成本合理的融資計(jì)劃,為項(xiàng)目實(shí)施提供保障。

      設(shè)計(jì)與采購(gòu)優(yōu)化管理。EPC總承包模式下,企業(yè)需要統(tǒng)籌規(guī)劃建筑經(jīng)濟(jì)管理,有序推進(jìn)設(shè)計(jì)和采購(gòu)環(huán)節(jié)的優(yōu)化。在此過程中,確保二者緊密連接、高效協(xié)同,是令項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在設(shè)計(jì)階段,應(yīng)著力優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,科學(xué)平衡投資和運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)充分考慮施工要求,以保證設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性和施工可行性。與此同時(shí),企業(yè)需要根據(jù)設(shè)計(jì)情況及時(shí)開展采購(gòu)工作,不僅要制定科學(xué)的采購(gòu)策略,更要合理安排采購(gòu)批次和訂貨時(shí)間,確保采購(gòu)規(guī)模合理,從而有效控制采購(gòu)成本。此外,供應(yīng)商的選擇也至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)建立完善的評(píng)審機(jī)制,選擇實(shí)力雄厚、信譽(yù)良好的供應(yīng)商,確保材料設(shè)備質(zhì)量。同時(shí),要加強(qiáng)供應(yīng)商管理,監(jiān)控供貨進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,以此為工程順利推進(jìn)提供保障。

      施工管理與質(zhì)量控制。進(jìn)入施工階段前,企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)的總體施工計(jì)劃和施工現(xiàn)場(chǎng)布置方案,合理安排施工隊(duì)伍,優(yōu)化人力投入,以最大限度縮短工期。在施工資源管理方面,既要整合各類資源形成合力,又要加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,吸引和保留技術(shù)人才,為工程順利推進(jìn)提供人力保障。同時(shí),也要建立健全質(zhì)量和安全管控體系,對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工全流程實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控,切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)。

      EPC總承包模式下

      建筑經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展措施

      優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和工具。在EPC總承包模式下,企業(yè)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和工具,是提高管理效率、控制工期成本的重要舉措。為此,需要系統(tǒng)梳理各個(gè)工程階段的工作流程,深入分析各環(huán)節(jié)之間的銜接關(guān)系,整合優(yōu)化關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和路徑。同時(shí),要積極應(yīng)用先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具,不斷提升管理水平。例如,關(guān)鍵線路管理(CPM)技術(shù),即通過網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)對(duì)工程實(shí)施進(jìn)行動(dòng)態(tài)規(guī)劃和控制,科學(xué)確定關(guān)鍵工序和工作量的先后次序,動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配置,以最大限度壓縮工期。此外,還可嘗試引入柔性精益管理模式,使精益理念貫穿項(xiàng)目各環(huán)節(jié)。通過價(jià)值流分析,剔除非增值活動(dòng);通過全員現(xiàn)場(chǎng)管理,持續(xù)發(fā)現(xiàn)并消除各類浪費(fèi);通過使用5S現(xiàn)場(chǎng)管理等方法,優(yōu)化物料配置,改善工作環(huán)境。

      加強(qiáng)信息化和數(shù)字化建設(shè)。在當(dāng)前的時(shí)代背景下,對(duì)于EPC總承包企業(yè)而言,強(qiáng)化信息化與數(shù)字化建設(shè)是提升管理效能與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)需要加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建集成高效的信息系統(tǒng)平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接和實(shí)時(shí)共享,提高信息傳遞效率。具體而言,企業(yè)可以依托云計(jì)算技術(shù),搭建工程項(xiàng)目管理平臺(tái),集成設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、監(jiān)理等多個(gè)功能模塊,以此為全流程數(shù)字化管理奠定基礎(chǔ)。此外,為進(jìn)一步提升管理效率與靈活性,企業(yè)還可開發(fā)一系列移動(dòng)管理端工具,針對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等不同環(huán)節(jié)開展信息化管控。以設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)為例,企業(yè)可引入基于BIM(建筑信息模型)技術(shù)的協(xié)同設(shè)計(jì)平臺(tái),通過三維可視化虛擬仿真技術(shù),將設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)與施工方案無(wú)縫銜接,從而大幅提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。在施工階段,可利用物聯(lián)網(wǎng)、RFID(射頻識(shí)別)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的智能監(jiān)控與遠(yuǎn)程指導(dǎo),進(jìn)而提高施工質(zhì)量和安全性能。同時(shí),企業(yè)還要充分吸收利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù),打造“智慧工地”平臺(tái)。通過利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)采集并分析現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù),企業(yè)可對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)分析,為科學(xué)決策提供依據(jù)。

      注重人力資源培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源是EPC企業(yè)最寶貴的資產(chǎn),必須樹立“人才第一”理念,并高度重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一方面,企業(yè)要將員工發(fā)展視為基石,通過制定系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃,全方位強(qiáng)化員工專業(yè)技能,培養(yǎng)復(fù)合型人才。內(nèi)部培訓(xùn)是最直接有效的方式,企業(yè)可根據(jù)不同崗位特點(diǎn),為員工量身定制相應(yīng)培訓(xùn)課程,幫助員工掌握最新的知識(shí)和技能。同時(shí),還要重視項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)員工積極參與工程項(xiàng)目,使之在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在鍛煉中成長(zhǎng)。此外,企業(yè)還可資助員工進(jìn)行深造,以便其可以拓寬視野、增長(zhǎng)才干。在培養(yǎng)員工的同時(shí),企業(yè)還要為員工職業(yè)生涯指明方向,為其描繪出清晰的成長(zhǎng)路徑,以此激發(fā)員工的動(dòng)力。另一方面,還要高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),要培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓大家形成“同舟共濟(jì)、命運(yùn)與共”的集體理念。通過營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)的分享,幫助團(tuán)隊(duì)提升整體能力。當(dāng)企業(yè)擁有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀隊(duì)伍時(shí),就能為可持續(xù)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

      在EPC總承包模式下,建筑經(jīng)濟(jì)管理貫穿項(xiàng)目的全生命周期,涉及項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理、采購(gòu)管理、施工管理、質(zhì)量控制、安全管理等諸多方面。通過加強(qiáng)信息化和數(shù)字化建設(shè),可以提升管理效能、促進(jìn)決策科學(xué)化。同時(shí),注重人力資源的深度開發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的持續(xù)優(yōu)化,以人才為驅(qū)動(dòng),激發(fā)組織活力,是確保EPC總承包模式發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的重要方法,可以推動(dòng)行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于建筑企業(yè)及其從業(yè)人員而言,應(yīng)秉持不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的精神,深化對(duì)EPC總承包模式的研究,積極探索更加經(jīng)濟(jì)高效的項(xiàng)目管理模式,以此推動(dòng)建筑行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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