跳出“投資圈”

降薪、轉(zhuǎn)崗、裁員、跳槽……2024年來，金融圈頻頻因各種負面事件登上熱搜。在行業(yè)效益下滑的情況下，券商不僅輿論四起，更出現(xiàn)了多元化轉(zhuǎn)型熱潮。越來越多“券商人”選擇另尋出路，趕考公務員、出海創(chuàng)業(yè)等典型轉(zhuǎn)型路徑先后刷屏。

將聚光燈打向“券商人”轉(zhuǎn)型潮背后，21家上市券商公布了半年報員工人數(shù)情況，其中17家出現(xiàn)了減員?？s減員工規(guī)模已成為券商行業(yè)的普遍現(xiàn)象。

考公：保薦代表人轉(zhuǎn)型駐村第一書記

2024年7月，保薦代表人轉(zhuǎn)型駐村第一書記引發(fā)廣泛討論。

彼時，“南京大學校友總會”微信公眾號發(fā)表了一篇題為“校友故事 | 從保薦代表人到駐村第一書記：南大青年校友扎根農(nóng)村基層，真情服務群眾”的文章，介紹顧仔楓的公務員轉(zhuǎn)型之路。

內(nèi)容顯示，顧仔楓在2016年7月至2021年7月間，先后在國海證券、中泰證券、浙商證券投行部工作，其間參與多個IPO、再融資和重大資產(chǎn)重組項目。目前任職于山東省國資委，并掛職菏澤市巨野縣省派駐村第一書記。

就此，灣財社聯(lián)系了顧仔楓進行采訪，其表示，“目前不適合接受采訪”。

從保代到駐村書記，顧仔楓鮮明的角色轉(zhuǎn)換，火速引用互聯(lián)網(wǎng)眼球，并快速登上熱搜。事實上，從“券商人”到公務員的轉(zhuǎn)型并不少見。

4月份，北京市發(fā)改委公布了一份《2024年考試錄用公務員擬錄用人員公示公告》，來自東興證券的高鑫赫然在列。在轉(zhuǎn)投公務員之前，高鑫是一位非銀金融分析師，其在5月14日發(fā)表了任期上的最后一份研報《上市券商監(jiān)管加強，行業(yè)生態(tài)有望持續(xù)優(yōu)化》。

5月份，證監(jiān)會公布了2024年擬錄用公務員名單，確定210人為中國證監(jiān)會公務員招錄擬錄用人。在這份名單中，出現(xiàn)了不少券商，包括中信證券、中信建投、中郵證券、興業(yè)證券、華西證券、英大證券等。

創(chuàng)業(yè)：研究所副所長非洲做化妝品

相較于“宇宙盡頭的編制”，前浙商證券研究所副所長施毅的轉(zhuǎn)型路頗為“大膽”。

2024年9月，市場消息稱，浙商證券研究所副所長、大周期組組長、金屬新材料首席施毅離職，下一站將前往非洲創(chuàng)業(yè)。灣財社據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會了解，施毅已經(jīng)不在浙商證券的從業(yè)人員登記名單之中。

目前，施毅的個人名片已將公司修改為 “Beauty Routine Cosmetics”。據(jù)悉，這是一家化妝品公司，坐落在西非國家尼日利亞拉各斯。

施毅的轉(zhuǎn)型在圈內(nèi)引起了不小的討論，一方面其轉(zhuǎn)型之路頗為特別，另一方面其本人在券商行業(yè)“頗有名氣”。

施毅的研究領域主要包括有色金屬和汽車行業(yè)，先后在海通證券、浙商證券任職。具體來看，2012年，施毅加入海通證券。在海通證券的任職期間，施毅六次進入新財富最佳分析師榜單，并在2015年獲得新財富有色金屬行業(yè)第一名。2022年10月，施毅轉(zhuǎn)戰(zhàn)浙商證券直至日前離職。

據(jù)天眼查顯示，一家名為“杭州億佳化妝品有限公司”的企業(yè)于2024年3月成立，其持有“Beauty Routine”。此外，該公司的法定代表人、實控人均為“施毅”，持股比例51%。

做董秘：多位投行老總投身上市公司

在考公、創(chuàng)業(yè)之外，從券商轉(zhuǎn)投上市公司同樣是一條轉(zhuǎn)型路徑。灣財社梳理發(fā)現(xiàn)，8月份多家上市公司的新任董秘均來自券商行業(yè)。

8月16日，三未信安發(fā)布公告稱，聘任張玉峰擔任公司董事會秘書。履歷顯示，張玉峰擁有多家券商的投行經(jīng)驗。

據(jù)悉，張玉峰具有中國注冊會計師、律師、保薦代表人以及滬深證券交易所董事會秘書等從業(yè)資格。其不僅在華為技術有限公司擔任過助理工程師，還于2012年10月至2024年6 月，先后在江海證券、安信證券和申萬宏源證券從事投資銀行業(yè)務。

同樣在8月16日，寶鷹股份也發(fā)布了高管變動公告稱，聘任劉成擔任公司董事會秘書職務。從公開資料來看，在加入寶鷹股份前，其同樣是一位“券商人”。2008年起，劉成開始從事投行業(yè)務，歷任中山證券投資銀行部業(yè)務董事，以及中信證券投資銀行委員會高級副總裁。

同樣由“券商人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸亍钡倪€有兆威機電的新任董秘牛東峰。其于8月28日正式加入兆威機電。在此之前，牛東峰擁有多家券商工作經(jīng)驗，他在2015年12月至2022年4月期間，任招商證券投資銀行總部經(jīng)理、高級經(jīng)理；2022年4月至2024年6月期間，任華泰聯(lián)合證券投資銀行業(yè)務線副總裁。

縮減員工規(guī)模已成普遍現(xiàn)象

在“券商人”多元化轉(zhuǎn)型的背后，灣財社梳理發(fā)現(xiàn)，券商“減員”已成行業(yè)現(xiàn)象。

據(jù)choice數(shù)據(jù)顯示，共有21家上市券商在2024年半年報中披露了員工人數(shù)。從變動幅度來看，17家上市券商在2024年上半年出現(xiàn)了減員，4家上市券商出現(xiàn)了增員。

具體來看，中信證券“減員”最多，達到了779人，員工總數(shù)較2023年末減少779人。在中信證券之后，國信證券、中信建投、廣發(fā)證券、興業(yè)證券、招商證券等5家券商的減員人數(shù)也均超過了500人。

從變動百分比來看，國信證券的人員變動幅度最大，減員幅度達到了6.29%。國海證券、興業(yè)證券則以5.58%、5.27%的減員幅度分居第二位、第三位。

值得注意的是，有4家券商逆勢增員，其中太平洋證券、山西證券、南京證券的增員人數(shù)較少，分別為3人、8人、14人。而中國銀河的增員人數(shù)較多，達到了319人。

在半年報中，中國銀河實現(xiàn)營業(yè)收入170.86億元，同比下降1.88%；歸母凈利潤43.88億元，同比下降11.16%。銀河證券的營收、凈利潤雖然出現(xiàn)了雙降，但下降幅度在行業(yè)中算得上“表現(xiàn)良好”。

對于當前券商從業(yè)人員的多元化轉(zhuǎn)型，有資深證券從業(yè)人員向記者表示，在過往，考公、創(chuàng)業(yè)等轉(zhuǎn)型案例在行業(yè)內(nèi)也有出現(xiàn)，但相對比較少，從業(yè)人員更多是在券商、基金等投資機構(gòu)之間流轉(zhuǎn)。

在他看來，當前券商行業(yè)人才供給已經(jīng)過剩，行業(yè)競爭激烈，疊加監(jiān)管趨嚴、市場景氣度不足，這種情況下跳出投資圈進行職業(yè)規(guī)劃的討論，在圈內(nèi)愈發(fā)頻繁。