A公司ESG信息披露的探索實(shí)踐及啟示

摘要：隨著我國(guó)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的提出，綠色低碳轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。ESG作為衡量企業(yè)非財(cái)務(wù)績(jī)效的重要指標(biāo)，能夠多維度衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，以便投資人能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展?fàn)顩r等信息有更加全面了解。從A公司的ESG治理架構(gòu)、披露動(dòng)因、披露依據(jù)、披露內(nèi)容及存在的問題等方面對(duì)其ESG信息披露情況進(jìn)行分析，以期能夠提升A公司ESG信息披露水平，為其他企業(yè)提供相應(yīng)參考，推動(dòng)更多企業(yè)合法合規(guī)披露ESG信息，積極履行社會(huì)責(zé)任。

關(guān)鍵詞：ESG；信息披露；非財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)；鋼鐵行業(yè)；可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號(hào)：X322；F406.7

一、引言

隨著全球氣候和環(huán)境問題日益突出，可持續(xù)發(fā)展理念逐漸成為全球性話題，基于可持續(xù)發(fā)展理念的ESG體系也應(yīng)運(yùn)而生。ESG理念強(qiáng)調(diào)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高治理水平，這正與我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的主題相契合。ESG信息披露能夠改善企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效[1]，緩解企業(yè)融資約束[2]，并可以通過降低企業(yè)融資成本及吸引優(yōu)秀員工等方式影響企業(yè)價(jià)值[3]。從實(shí)踐效果看，我國(guó)披露ESG信息的企業(yè)數(shù)量逐年增加，但由于我國(guó)ESG信息披露體系尚不完善[4]、公司的經(jīng)濟(jì)屬性[5]、公眾認(rèn)知程度較低、監(jiān)管體系尚不完善[6]等原因，ESG報(bào)告尚未完全達(dá)到預(yù)期的信息效應(yīng)，存在一些“漂綠”現(xiàn)象[7]。

在“雙碳”背景下，鋼鐵行業(yè)正加速綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，而ESG信息披露能夠有效推進(jìn)鋼鐵行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)。A公司作為中國(guó)現(xiàn)代化特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有舉足輕重的地位，具有一定代表性。因此，本研究對(duì)A公司ESG信息披露情況進(jìn)行了分析，以期為A公司及其他企業(yè)提高ESG信息披露質(zhì)量提供參考。

二、A公司ESG信息披露探索實(shí)踐

（一）企業(yè)概況

A公司總部坐落在遼寧省，專注于鋼鐵生產(chǎn)和銷售。2022年，A公司獲深交所2021年度信息披露考核A級(jí)，2023年入選“中國(guó)ESG上市公司先鋒100”榜單，這些榮譽(yù)使得A公司獲得了更多正向的影響，贏得更多市場(chǎng)關(guān)注。A公司通過不斷提高企業(yè)ESG水平，持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造力，在鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中闊步向前。

（二）企業(yè)ESG治理架構(gòu)

A公司建立了三級(jí)ESG管治架構(gòu)，將ESG管理融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)流程中。董事會(huì)和戰(zhàn)略委員會(huì)為決策監(jiān)管層，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG披露政策與報(bào)告等；ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組和ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為經(jīng)營(yíng)管理層，負(fù)責(zé)制定公司ESG管理工作總體戰(zhàn)略和目標(biāo)等；各職能部門（中心）為公司的執(zhí)行層，負(fù)責(zé)執(zhí)行與本部門（中心）有關(guān)的ESG指標(biāo)管理計(jì)劃等。A公司的ESG管治結(jié)構(gòu)如圖1所示。

（三）ESG信息披露動(dòng)因

近年來，A公司的ESG信息披露水平不斷提升，下面分別從其披露ESG信息的內(nèi)部動(dòng)因和外部動(dòng)因進(jìn)行分析。

1.內(nèi)部動(dòng)因

良好的ESG管理有助于改善公司的內(nèi)部治理，推動(dòng)企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是A公司披露ESG信息的內(nèi)部動(dòng)因，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力兩方面。

一方面是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)積極對(duì)ESG履行情況進(jìn)行披露，首先有利于獲取政府的認(rèn)可，進(jìn)而爭(zhēng)取更多的補(bǔ)助，幫助企業(yè)獲得更多現(xiàn)金流，使企業(yè)更好地進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；其次有助于提升品牌價(jià)值和擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)和客戶忠誠(chéng)度，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，A公司進(jìn)行ESG信息披露，不僅能夠增大其獲得政府資金支持的可能性，而且可以贏得客戶信賴，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

另一方面是增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)通過披露產(chǎn)品信息等內(nèi)容可以從上下游企業(yè)獲得更多資源，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在A公司發(fā)布的2022年ESG報(bào)告中，“鋼鐵煉造更精心”占據(jù)重要篇幅，涉及優(yōu)良產(chǎn)品質(zhì)量、貼心客戶服務(wù)等方面內(nèi)容，傳達(dá)其在提升產(chǎn)品質(zhì)量方面的積極態(tài)度。另外，A公司通過ESG報(bào)告向社會(huì)傳達(dá)其堅(jiān)持走“生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳”之路的信念，以獲得投資者的信賴與支持，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

綜上所述，A公司發(fā)布ESG報(bào)告在一定程度上可以使企業(yè)獲得政府認(rèn)可、樹立品牌形象、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.外部動(dòng)因

外部動(dòng)因是促使A公司積極進(jìn)行ESG信息披露的重要推動(dòng)力，主要體現(xiàn)在信息披露制度方面。

在ESG理念興起后，我國(guó)相關(guān)部門和單位相繼出臺(tái)了有關(guān)ESG信息披露的制度規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行ESG信息披露。我國(guó)主要ESG政策如表1所示。

由表1可知，我國(guó)早期ESG政策以自愿披露環(huán)境信息和社會(huì)責(zé)任信息為主。近年來，全世界對(duì)于ESG信息披露愈發(fā)重視，我國(guó)相關(guān)部門和單位也制定了ESG信息披露的具體要求，信息披露方式由自愿模式逐漸轉(zhuǎn)向?yàn)閺?qiáng)制模式，也更加注重信息披露的質(zhì)量。嚴(yán)格的規(guī)章制度直接影響到A公司ESG信息披露工作。因此，相關(guān)制度規(guī)范是A公司進(jìn)行ESG信息披露的重要外在動(dòng)因。

（四）ESG信息披露依據(jù)

A公司2023年的ESG報(bào)告遵循《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引》《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》的規(guī)定，經(jīng)廣泛參考《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》等相關(guān)規(guī)定編制而成。ESG信息披露作為基礎(chǔ)材料，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與利益相關(guān)方的持續(xù)對(duì)話，提高公司信息透明度，從本質(zhì)上減少信息不對(duì)稱情況的發(fā)生，降低信息溝通成本。除了遵循相關(guān)ESG信息披露的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則，A公司通過多種渠道主動(dòng)了解利益相關(guān)方期望和訴求，在優(yōu)化ESG管理、制定ESG戰(zhàn)略、編制ESG報(bào)告時(shí)充分考慮利益相關(guān)方意見。

（五）ESG信息披露內(nèi)容

1.環(huán)境層面

在環(huán)境層面，A公司在2023年ESG報(bào)告中披露了其在應(yīng)對(duì)氣候變化、環(huán)境管理、能源與資源管理、排放物管理、生物多樣性保護(hù)等方面所采取的積極行動(dòng)。在應(yīng)對(duì)氣候變化方面，披露了氣候變化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)情況，以及在減碳降碳領(lǐng)域的積極探索；在環(huán)境管理方面，披露了環(huán)境管理體系、環(huán)保項(xiàng)目投資、環(huán)?？?jī)效指標(biāo)完成情況等內(nèi)容；在能源與資源管理方面，除披露能源耗用及資源回收利用情況之外，進(jìn)一步概述了水資源利用情況及相關(guān)案例；在排放物管理方面，對(duì)污染物排放總量及廢棄物治理情況進(jìn)行披露，并舉例說明其在大氣污染防治方面的實(shí)踐成果；在生物多樣性保護(hù)方面，介紹了其踐行綠色辦公、宣傳環(huán)保理念及推進(jìn)廠區(qū)綠化等方面的具體情況。2021—2023年A公司部分環(huán)境績(jī)效指標(biāo)如表2所示。

2.社會(huì)層面

A公司在社會(huì)層面的披露以員工發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)和諧及合作共贏四個(gè)方面為主體。首先，員工發(fā)展。通過披露新進(jìn)員工數(shù)量、安全與健康投入資金、員工人均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)以及員工測(cè)評(píng)滿意度等內(nèi)容，說明企業(yè)在提升員工獲得感、幸福感和成就感方面作出的努力。其次，鄉(xiāng)村振興。披露投入的幫扶資金及招商引資數(shù)額等定量指標(biāo)，并概述了促進(jìn)幫扶地區(qū)農(nóng)牧民就業(yè)和增收的實(shí)踐進(jìn)展。再次，社區(qū)和諧。一方面公布了公眾溝通機(jī)制的完善情況，另一方面披露了公司參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況。最后，合作共贏。闡述了其主要是通過打造責(zé)任供應(yīng)鏈與建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)。此外，報(bào)告中還提及匠心制造、創(chuàng)新引領(lǐng)和提質(zhì)增效等內(nèi)容。2021—2023年A公司部分社會(huì)績(jī)效指標(biāo)如表3所示。

3.治理層面

在公司治理方面，A公司對(duì)企業(yè)的治理體系、股東權(quán)益保障、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、道德政策與實(shí)踐、發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容進(jìn)行了披露。首先，介紹了公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制體系，例如董事會(huì)人員構(gòu)成情況、召開董事會(huì)次數(shù)、召開監(jiān)事會(huì)次數(shù)等。其次，以企業(yè)對(duì)外披露的定期報(bào)告數(shù)量、臨時(shí)公告數(shù)量、開展各類投資交流活動(dòng)次數(shù)以及開展與公司治理有關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)次數(shù)等，體現(xiàn)股東權(quán)益的保障程度。再次，通過介紹風(fēng)險(xiǎn)控制體系等，證明其在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。最后，以董事會(huì)接受反腐敗培訓(xùn)次數(shù)及培訓(xùn)覆蓋人次、開展合規(guī)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)及覆蓋人次等指標(biāo)，體現(xiàn)企業(yè)的道德政策與實(shí)踐情況。此外，A公司還披露了企業(yè)ESG治理結(jié)構(gòu)、ESG管理路徑、重要性議題及與利益相關(guān)方溝通等內(nèi)容。2021—2023年A公司部分治理績(jī)效指標(biāo)如表4所示。

（六）ESG信息披露存在的問題

1.尚未經(jīng)過第三方鑒證

當(dāng)前，企業(yè)ESG報(bào)告存在諸多“漂綠”情況，第三方的獨(dú)立鑒證對(duì)增強(qiáng)ESG報(bào)告的可信度具有重要意義。A公司所發(fā)布的ESG信息僅通過內(nèi)部審核，尚未經(jīng)過外部獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)鑒定，使得ESG報(bào)告缺乏權(quán)威性，可能會(huì)降低企業(yè)的社會(huì)公信力和投資者信任度，影響企業(yè)正常運(yùn)作和發(fā)展。

2.環(huán)境信息披露不全面

在A公司2022年的ESG報(bào)告中，環(huán)境、社會(huì)及公司治理維度分別披露了7個(gè)、40個(gè)、17個(gè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，環(huán)境維度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)披露較少，且缺少必要的數(shù)據(jù)信息。例如，清潔能源的使用不僅可以減少排放物還能夠節(jié)約煤炭資源，而ESG報(bào)告中僅顯示清潔能源交易量，未說明在此方面節(jié)約的資源成本。另外，ESG報(bào)告的頁數(shù)在一定程度上能夠反映出企業(yè)ESG信息披露的詳盡程度。2021—2023年A公司ESG報(bào)告中環(huán)境信息內(nèi)容約占15頁，而同行業(yè)另一家公司的ESG報(bào)告中環(huán)境信息內(nèi)容約占30頁，相比而言，A公司的環(huán)境信息披露可能不夠詳實(shí)，不利于相關(guān)方充分了解企業(yè)環(huán)境行為。

3.側(cè)重于披露正面信息

ESG報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映企業(yè)整體情況，而不只是將其作為吸引投資的手段。若是企業(yè)發(fā)生了負(fù)面事件而并未在當(dāng)年的ESG報(bào)告中提及，可能使得報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)所披露信息的真實(shí)性存疑。整體上看，A公司近三年的ESG報(bào)告多是呈現(xiàn)企業(yè)正面形象，例如企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)及治理方面作出的積極貢獻(xiàn)、取得的成就及獲得的榮譽(yù)等。然而，針對(duì)公司高管相關(guān)審查情況、安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故情況等，A公司缺少定性或定量披露，也未說明公司對(duì)這些事件的調(diào)查結(jié)果及處理措施，使得利益相關(guān)方無法通過ESG報(bào)告充分了解到A公司可能存在的負(fù)面影響因素。

三、A公司ESG信息披露相關(guān)啟示

（一）企業(yè)層面

1.積極尋求第三方驗(yàn)證

在“漂綠”事件頻發(fā)的背景下，利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)ESG報(bào)告中信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性有著更高期望。為了保障ESG信息的真實(shí)性，多數(shù)企業(yè)選擇通過資質(zhì)認(rèn)證的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)ESG報(bào)告進(jìn)行鑒證。第三方驗(yàn)證能夠有效查驗(yàn)企業(yè)ESG管理體系是否存在不足，進(jìn)而提高企業(yè)對(duì)ESG管理、ESG戰(zhàn)略及ESG披露內(nèi)容的重視程度。因此，A公司應(yīng)引入第三方監(jiān)督，委托第三方機(jī)構(gòu)審驗(yàn)企業(yè)的ESG報(bào)告，保證信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，全面提升報(bào)告質(zhì)量，以提升社會(huì)公信力，贏得更多投資者支持。

2.保障披露內(nèi)容完整性

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在遵循ESG信息披露規(guī)范的基礎(chǔ)上，充分考慮行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)，多途徑、多角度、個(gè)性化地披露企業(yè)ESG信息，提高ESG報(bào)告詳實(shí)度。A公司屬于重污染行業(yè)，利益相關(guān)方會(huì)更關(guān)注其環(huán)境狀況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境信息有著更加嚴(yán)格的披露要求。因此，A公司應(yīng)當(dāng)提高其內(nèi)部環(huán)境治理能力與水平，在重要性議題中納入更多環(huán)境議題，展示更多環(huán)境維度的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，提供更多量化數(shù)據(jù)。

ESG報(bào)告使用者在關(guān)注企業(yè)積極信息的同時(shí)，也會(huì)通過各種途徑了解負(fù)面信息。A公司應(yīng)當(dāng)在ESG報(bào)告中闡明對(duì)負(fù)面事件的解決措施，保障ESG信息披露的完整性與平衡性，進(jìn)一步發(fā)揮ESG報(bào)告的積極效用，使得企業(yè)更好地參與到資本市場(chǎng)中。

（二）制度與監(jiān)管層面

1.完善制度體系建設(shè)

健全ESG信息披露制度體系能夠有效推進(jìn)企業(yè)ESG信息披露的進(jìn)程，而我國(guó)ESG信息披露的整體制度框架尚需進(jìn)一步完善。一方面，應(yīng)當(dāng)參考國(guó)外的ESG信息披露制度，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展理念，構(gòu)建具有中國(guó)特色的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系；另一方面，應(yīng)當(dāng)充分考慮行業(yè)特征，細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域，建立差異化的行業(yè)披露標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我國(guó)還應(yīng)當(dāng)逐步推行強(qiáng)制披露模式，規(guī)范企業(yè)披露行為。A公司應(yīng)當(dāng)遵守ESG信息披露的法律法規(guī)，明晰政府對(duì)ESG發(fā)展的引導(dǎo)方向，將ESG理念融入到各項(xiàng)規(guī)章制度中，確保ESG信息的披露過程和披露內(nèi)容符合相關(guān)準(zhǔn)則。

2.提高監(jiān)管工作質(zhì)效

為了促使企業(yè)更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)上市公司ESG信息披露行為進(jìn)行有效監(jiān)管。針對(duì)企業(yè)ESG信息披露的具體情況設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，依據(jù)企業(yè)ESG信息披露的執(zhí)行效果采取多樣化的監(jiān)管措施，對(duì)披露虛假ESG信息的企業(yè)予以處罰，依法追究其責(zé)任。除此之外，相關(guān)部門在監(jiān)管過程中應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代科技信息技術(shù)，提高監(jiān)管效率，激勵(lì)企業(yè)提高ESG信息披露質(zhì)量。

四、結(jié)語

通過對(duì)A公司ESG信息披露的探索實(shí)踐情況分析可得，A公司在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的信息披露表現(xiàn)整體較為良好；但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在A公司披露的ESG信息尚未經(jīng)過第三方鑒證、環(huán)境信息披露不全面、側(cè)重于披露正面信息等。為此，本研究從積極尋求第三方驗(yàn)證、保障披露內(nèi)容完整性、完善制度體系建設(shè)、提高監(jiān)管工作質(zhì)效四方面提出相關(guān)建議。A公司的ESG信息披露實(shí)踐對(duì)同行業(yè)其他企業(yè)具有一定借鑒意義，企業(yè)應(yīng)以此為鑒促進(jìn)我國(guó)ESG信息披露高質(zhì)量發(fā)展。

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責(zé)任編輯：姜洪云