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      企業(yè)稅務(wù)籌劃問題及優(yōu)化措施研究

      2024-12-21 00:00:00呂詠芬
      中國市場 2024年35期

      摘要:依法納稅是每個企業(yè)必須履行的義務(wù),企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動都必須要在此前提下開展。現(xiàn)階段隨著國家稅收法規(guī)體系的不斷優(yōu)化和完善,對企業(yè)而言能夠憑借高質(zhì)量的會計工作來對企業(yè)財務(wù)和納稅事項予以科學(xué)合理籌劃,進(jìn)而減輕稅負(fù)壓力。隨著新稅法的頒布和執(zhí)行,給企業(yè)稅務(wù)籌劃工作提出了新的要求,所以文章以此為切入點,對企業(yè)稅務(wù)籌劃的具體內(nèi)容進(jìn)行了研究和分析,探討了在稅務(wù)籌劃過程中存在的問題并給出了相對應(yīng)的解決辦法,希望能幫助企業(yè)提升稅務(wù)籌劃工作的效率和質(zhì)量,進(jìn)而實現(xiàn)長效發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:稅務(wù)籌劃;防范風(fēng)險;長效發(fā)展

      中圖分類號:F275文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-6432(2024)35-0033-04

      DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.35.009

      1稅務(wù)籌劃的內(nèi)涵

      稅務(wù)籌劃主要指的是企業(yè)在日常運營管理過程中,要嚴(yán)格按照國家相關(guān)稅收政策的規(guī)定開展對納稅活動的籌劃工作,主要是對相關(guān)法規(guī)政策進(jìn)行深入分析、研究與解讀,并且對其加以有效應(yīng)用,以此來有效開展財務(wù)會計工作,切實提升企業(yè)財務(wù)管理的效率和水平,最大程度上降低企業(yè)稅負(fù),因此稅務(wù)籌劃是企業(yè)提升效益的有效手段之一。在此過程中需要企業(yè)嚴(yán)格按照國家關(guān)于稅收法規(guī)政策的相關(guān)具體要求進(jìn)行賬務(wù)管理,更好地保障其合規(guī)性與合理性,同時需要充分利用稅收優(yōu)惠政策,享受政策紅利,通過對稅收政策進(jìn)行充分解讀,實現(xiàn)納稅額度的會計核算。就本質(zhì)上而言,稅務(wù)籌劃和偷稅漏稅這一違法行為完全不同,稅務(wù)籌劃是采取科學(xué)合理有效的措施和手段,通過對稅收法規(guī)政策的合法應(yīng)用,來對企業(yè)的稅務(wù)活動予以不斷優(yōu)化和完善。在新的發(fā)展環(huán)境下,社會主義市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入發(fā)展,企業(yè)也對稅務(wù)籌劃工作給予了更多的關(guān)注和重視,需要在具體的實施過程中,結(jié)合企業(yè)自身所處行業(yè)的相關(guān)政策以及國家所出臺的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行全方位考慮與分析,以此來更加充分地享受國家政策優(yōu)惠的紅利,幫助企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期的稅務(wù)籌劃效果,減輕稅負(fù)壓力。

      2企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要性

      2.1能夠更好地提升稅務(wù)籌劃人員能力和水平

      在新的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃過程中面臨著不少新的要求和挑戰(zhàn),因此傳統(tǒng)的籌劃措施和辦法難以有效滿足企業(yè)現(xiàn)階段對于財務(wù)稅收管理的相關(guān)要求,所以需要對稅務(wù)籌劃體制機(jī)制加以不斷的梳理和完善,相應(yīng)的對籌劃人員能力和水平提出了更高要求,必須要對科學(xué)先進(jìn)的籌劃理念和辦法予以吸收和學(xué)習(xí),全方位強(qiáng)化創(chuàng)新意識。目前,一些會計人員的能力和水平難以滿足稅務(wù)籌劃工作的實際需要,要想有效解決這一問題,需要企業(yè)充分調(diào)動一切積極因素,強(qiáng)化對會計人員的培訓(xùn)和管理力度,切實強(qiáng)化其具體的稅務(wù)籌劃能力和水平,為提升企業(yè)經(jīng)營效益提供助力。同時,新稅法也對具體的稅務(wù)籌劃工作有著更高的要求,所以如果會計人員依舊堅持固有的思維和理念,不僅會影響自身工作,同時也會對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生影響。但是與此同時,也有一些稅務(wù)籌劃人員勇敢迎接困難和挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,以此來實現(xiàn)人生價值。所以從上面的分析可以看出,在新的社會經(jīng)濟(jì)以及國家稅收法規(guī)政策環(huán)境下,對企業(yè)會計人員提出了更高要求,但同時也能夠更好的鍛煉其能力,強(qiáng)化其專業(yè)素養(yǎng),因此,開展稅務(wù)籌劃對于提升稅務(wù)籌劃人員能力和水平具有十分重要的作用。

      2.2能夠有效化解和防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

      隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入發(fā)展,在日益復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)所面臨的風(fēng)險因素不斷增加,并且愈加多樣化和復(fù)雜化,所以需要企業(yè)對此予以高度重視,強(qiáng)化風(fēng)險防控力度,以此來有效化解和防范企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的風(fēng)險隱患。憑借高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃,能夠有效實現(xiàn)這一目的,因為它能夠有效降低企業(yè)經(jīng)營管理成本,同時也能夠在第一時間察覺企業(yè)日常運營管理過程中所存在的困難或者缺陷,從而第一時間采取有效措施和辦法予以妥善解決。一些企業(yè)在對稅務(wù)進(jìn)行籌劃過程中,由于相關(guān)人員能力與水平有限,就有可能在籌劃過程中產(chǎn)生疏忽或者錯誤,為企業(yè)埋下財務(wù)隱患。而通過高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃,有助于全面增強(qiáng)會計人員的稅務(wù)管控意識,強(qiáng)化責(zé)任感,以便于更好的發(fā)現(xiàn)和處理財務(wù)問題,將風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。

      2.3能夠幫助企業(yè)減輕稅負(fù)壓力

      依法繳稅是任何企業(yè)都應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和履行的義務(wù),隨著我國稅收法規(guī)政策的不斷優(yōu)化和完善,對企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作提供了科學(xué)有效的指引。在新稅法頒布之前,我國的稅收政策存在著一定的缺陷或者漏洞,也就是說相關(guān)的納稅法規(guī)和政策難以根據(jù)企業(yè)具體的經(jīng)營管理情況,做出全面的分析評估以及制定合理的納稅標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致一些企業(yè)承受的稅收負(fù)擔(dān)比較重,再加上其自身的利潤空間本身就比較小,所以難以實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo),更有甚者會導(dǎo)致資金鏈的斷裂或者陷入破產(chǎn)境地。而新稅法對之前的稅收法規(guī)政策進(jìn)行了部分修改,更有效增強(qiáng)了稅費標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性與合理性,有助于緩解企業(yè)稅負(fù)壓力,例如憑借“營改增”,能夠幫助企業(yè)以進(jìn)項稅抵扣和減免增值稅。同時,企業(yè)在新稅法環(huán)境下,對稅法的各項規(guī)定和要求進(jìn)行全面分析和深入解讀,以更加主動積極的姿態(tài)開展稅務(wù)籌劃工作。通過對新稅法的全面掌握和熟練應(yīng)用,發(fā)揮其最大作用,要把新稅法的各項規(guī)定牢記于心,對企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的重心予以準(zhǔn)確把握,這樣才能根據(jù)不同業(yè)務(wù)開展的實際情況,對稅務(wù)模式加以優(yōu)化調(diào)整,才能夠在嚴(yán)格遵守稅收法規(guī)政策的前提之下,做到依法納稅,化解和防范稅收風(fēng)險。因此高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃工作,必須要以新稅法為基礎(chǔ)和前提,通過對其進(jìn)行深入研究解讀,以此來選擇與企業(yè)自身發(fā)展相匹配的納稅方案,這對于緩解企業(yè)稅負(fù)壓力具有重要作用。

      3企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問題

      3.1缺乏健全完善的稅務(wù)籌劃機(jī)制

      就目前而言,我國依然有些企業(yè)缺乏健全完善的稅務(wù)籌劃機(jī)制,導(dǎo)致在具體籌劃中存在盲目性和滯后性,缺乏具體、明確的工作計劃及完善的評價標(biāo)準(zhǔn),阻礙了稅務(wù)籌劃工作的開展,難以取得預(yù)期效果。企業(yè)要想實現(xiàn)高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃,就必須要以健全完善的管理機(jī)制作為保障??涩F(xiàn)實情況卻是,現(xiàn)階段越來越多的企業(yè)認(rèn)可和接受了稅務(wù)籌劃的重要作用,可是在一些企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)籌劃機(jī)制依舊不夠健全和完善,難以為具體的稅務(wù)籌劃工作提供支撐和指引。面對不斷變化發(fā)展的政策環(huán)境,難以有效提升稅務(wù)籌劃的效率和水平,正是由于稅務(wù)籌劃工作缺乏規(guī)范化指導(dǎo),導(dǎo)致在對籌劃項目落地執(zhí)行之前沒有辦法進(jìn)行科學(xué)合理準(zhǔn)確布局,造成后續(xù)的籌劃工作難以開展,給企業(yè)造成了損失。加上沒有形成科學(xué)、完善的稅務(wù)籌劃機(jī)制,在對中長期經(jīng)營計劃進(jìn)行擬定的時候,就容易對稅收項目考慮不到位,自然難以提升企業(yè)最終的稅務(wù)活動管理效果,需要對此予以高度重視。

      3.2缺乏強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識

      在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)更加需要充分了解和把握新稅法的相關(guān)規(guī)定和基本要求,同時對稅收政策的變化情況予以全面分析和深入了解,如此才能對稅收籌劃工作予以合理優(yōu)化和調(diào)整??涩F(xiàn)實情況卻是依舊有部分企業(yè)對稅務(wù)籌劃的重要意義認(rèn)識不到位,沒有全面了解稅務(wù)籌劃對于企業(yè)風(fēng)險防控的重要性,導(dǎo)致缺乏強(qiáng)有力的風(fēng)險防范意識。在具體操作過程中,簡單地認(rèn)為稅務(wù)籌劃工作只是財務(wù)部門分內(nèi)的職責(zé),因此其他職能部門缺乏有效的參與和協(xié)同,對稅務(wù)籌劃缺乏有力支持和密切配合,這就導(dǎo)致財務(wù)部門沒有辦法對各部門的會計信息進(jìn)行動態(tài)化跟蹤分析和準(zhǔn)確把握,無形中阻礙了稅務(wù)籌劃工作的進(jìn)程,同時也降低了財務(wù)管理工作整體的運行效率,為企業(yè)經(jīng)營管理埋下了隱患。此外,一些企業(yè)在稅務(wù)管理過程中也缺乏與之相對應(yīng)的配套制度,或者配套設(shè)施和制度建設(shè)比較滯后,對信息化缺乏了解和重視,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息系統(tǒng)風(fēng)險缺乏充分了解,自然沒有辦法提前進(jìn)行布控,一旦風(fēng)險來臨便會手足無措,最終加大了財務(wù)會計工作安全隱患。

      3.3稅務(wù)籌劃能力和水平有待強(qiáng)化

      企業(yè)稅務(wù)籌劃工作具有專業(yè)性、全面性和復(fù)雜性的特點,是一項系統(tǒng)工作,特別是在新稅收政策環(huán)境下,更加需要企業(yè)對各種稅收新規(guī)定和新要求進(jìn)行全面了解,對各項方針政策有效掌握,并且同企業(yè)財會工作緊密融合??墒乾F(xiàn)階段一些企業(yè)由于對稅務(wù)籌劃認(rèn)識不到位,對其缺乏高度重視,因此沒有安排會計人員進(jìn)行專門的系統(tǒng)的稅務(wù)籌劃知識的學(xué)習(xí),導(dǎo)致其籌劃能力和水平有待提升,難以有效滿足稅務(wù)籌劃工作的現(xiàn)實需要。并且對于一些企業(yè)管理人員而言,更加看重資本的使用流向及融資計劃等領(lǐng)域,而對稅務(wù)籌劃的優(yōu)化和完善缺乏高度重視,這阻礙了稅務(wù)籌劃工作發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。在新稅法環(huán)境下,企業(yè)如果不對落后的稅務(wù)籌劃理論和方式加以積極的改變和調(diào)整,其具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動將難以有序進(jìn)行,所以需要對稅收優(yōu)惠政策加以全面解讀和利用,以幫助企業(yè)實現(xiàn)對經(jīng)營管理成本的高效控制,進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展留存更多資金。企業(yè)需要充分意識到切實可行的稅務(wù)籌劃體系,能夠更好地支撐和保障稅務(wù)籌劃工作的高質(zhì)量開展,但是一些企業(yè)依舊沒有形成有效的籌劃體系,這就造成稅務(wù)籌劃工作同企業(yè)自身運營管理的具體情況脫節(jié),難以有效適應(yīng)外部不斷變化發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也難以緊隨國家稅收法規(guī)政策的變動進(jìn)行相對應(yīng)的優(yōu)化和調(diào)整,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃滯后性愈加明顯,最終影響了稅務(wù)籌劃效果。

      3.4同稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通不到位

      國家不斷調(diào)整和變動的稅收政策,對企業(yè)稅務(wù)籌劃有非常大的影響,需要企業(yè)對不斷變化的法律和相關(guān)政策加以高度重視,對其予以動態(tài)化的了解和學(xué)習(xí),所開展的稅務(wù)籌劃工作需要緊緊圍繞新稅法的相關(guān)要求開展,這就需要同當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)溝通與聯(lián)系。可是由于一些企業(yè)對最新的稅收政策缺乏準(zhǔn)確的及時的解讀,造成稅務(wù)籌劃的科學(xué)性與合理性得不到足夠保障,無法憑借高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。再加上一些企業(yè)同稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏有效溝通與交流,導(dǎo)致企業(yè)被動地接受稅法的變動以及稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理,使企業(yè)喪失了自主性。正是由于與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系不到位,導(dǎo)致對其稅務(wù)籌劃工作容易形成困擾。

      3.5企業(yè)內(nèi)部信息溝通交流不順暢

      企業(yè)要想實現(xiàn)高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃工作,就離不開對新稅法的全方位理解和認(rèn)識,但是現(xiàn)階段依然有部分企業(yè)對稅務(wù)籌劃缺乏全面了解,導(dǎo)致在籌劃過程中內(nèi)部信息溝通交流不順暢,缺乏共同執(zhí)行和參與的企業(yè)環(huán)境。因為稅務(wù)籌劃涉及的內(nèi)容和環(huán)節(jié)較多,所以不僅僅是財務(wù)部門分內(nèi)的職責(zé),同時也需要各個部門和崗位的配合??墒悄壳耙恍┢髽I(yè)職員對稅務(wù)籌劃認(rèn)識不到位,所以在參與稅務(wù)籌劃方面顯得比較被動,這自然不利于提升稅務(wù)籌劃效率和水平,也會對獲取的信息準(zhǔn)確性造成影響。另外,一些企業(yè)管理人員對稅務(wù)籌劃事項缺乏足夠關(guān)心和重視,其關(guān)注的重點僅僅局限在企業(yè)經(jīng)營收入,導(dǎo)致在開展稅務(wù)籌劃過程中缺乏相應(yīng)的人力物力財力的支撐,從某種程度上削弱了會計人員開展稅務(wù)籌劃的主動性和積極性。此外,對于一些企業(yè)開展稅務(wù)籌劃工作來說,缺乏科學(xué)、統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn),存在著一定的盲目性和隨意性,導(dǎo)致財務(wù)信息和數(shù)據(jù)在傳遞過程中容易出現(xiàn)失真現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了稅務(wù)籌劃質(zhì)量,也容易給企業(yè)后續(xù)經(jīng)營管理活動埋下隱患,所以需要對此予以重視。

      4企業(yè)稅務(wù)籌劃問題的優(yōu)化措施

      4.1不斷構(gòu)建和優(yōu)化稅務(wù)籌劃體制機(jī)制

      在新的環(huán)境下,企業(yè)要想切實提升稅務(wù)籌劃質(zhì)量,就必須要不斷構(gòu)建和優(yōu)化稅務(wù)籌劃體制機(jī)制,以此來為具體的籌劃工作提供切實的指引,必須要把目的性和實用性放在突出位置,予以重點考慮,這也是構(gòu)建稅務(wù)籌劃體制機(jī)制的核心,如此才能有效提升企業(yè)效益。要對稅務(wù)籌劃日期予以明確,這樣才可以在各項活動開展的前期擬定好相對應(yīng)的計劃,優(yōu)化稅收管理布局,對當(dāng)下稅務(wù)籌劃過程中存在的實際問題進(jìn)行全面準(zhǔn)確分析,并提出相對應(yīng)的措施進(jìn)行整改,防止籌劃過程中出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象,這樣才能保障企業(yè)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。此外,需要企業(yè)對不同崗位的具體職責(zé)和權(quán)限予以清晰合理劃分和明確界定,為企業(yè)形成科學(xué)的稅務(wù)管理布局打下堅實基礎(chǔ),并且要對其加大監(jiān)督管控力度,保障具體籌劃工作的平穩(wěn)開展。此外也需要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部各崗位之間的溝通、交流與聯(lián)系,在企業(yè)內(nèi)部形成向心力和凝聚力,以推動新稅法能夠在企業(yè)內(nèi)部更好的落地執(zhí)行,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)既定的經(jīng)營管理效果,為企業(yè)實現(xiàn)自身穩(wěn)健發(fā)展提供助力。要對自身經(jīng)營管理的具體狀況和外部市場環(huán)境予以全面分析和統(tǒng)籌考慮,以此為基礎(chǔ)設(shè)置清晰明確的稅務(wù)籌劃目標(biāo),對稅法的變動予以持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)學(xué)習(xí),在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,把稅務(wù)籌劃放在突出位置,對相關(guān)人員具體職責(zé)進(jìn)行科學(xué)劃分和界定,以此來擬定行之有效的稅務(wù)籌劃方案,不斷優(yōu)化和完善企業(yè)整體的稅務(wù)布局。最后要強(qiáng)化內(nèi)部考核與監(jiān)督力度,通過健全完善的懲獎機(jī)制,有效增強(qiáng)財會人員參與稅務(wù)籌劃的主動性與積極性,從而在稅務(wù)籌劃過程中凸顯自身價值,為企業(yè)高效發(fā)展提供助力。

      4.2全面強(qiáng)化風(fēng)險防范意識

      面對日益復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)在稅務(wù)籌劃當(dāng)中必須要全面強(qiáng)化全體職員風(fēng)險防范意識,需要對稅務(wù)籌劃形成全面認(rèn)識并加以重視,如此才能推動企業(yè)職員對新稅法進(jìn)行動態(tài)的學(xué)習(xí)并且及時掌握其變動方向,結(jié)合新稅法的具體要求和標(biāo)準(zhǔn),對自身的籌劃流程予以調(diào)整,以便于將管理風(fēng)險降到最低。以國家相關(guān)法規(guī)政策和規(guī)章制度為核心開展稅務(wù)籌劃,能夠有效化解和防范風(fēng)險的出現(xiàn),需要在企業(yè)內(nèi)部不斷完善信息溝通與交流機(jī)制,推動財務(wù)部門和其他職能部門之間的橫向溝通與聯(lián)系,進(jìn)而實現(xiàn)其內(nèi)部財務(wù)與業(yè)務(wù)信息的及時傳輸和高效共享,通過打通內(nèi)部溝通交流渠道,保障企業(yè)職員對稅務(wù)籌劃的相關(guān)信息和具體工作有全面的了解和認(rèn)識,從而以更加主動積極的姿態(tài)協(xié)助稅務(wù)籌劃工作的高質(zhì)量開展,將自身日常工作過程中的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的提交,有助于保障籌劃項目的高效開展。尤其是在信息化的今天,更加需要企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念,對現(xiàn)代化的信息技術(shù)和手段加以充分應(yīng)用,充分凸顯大數(shù)據(jù)技術(shù)的價值,提升財務(wù)效率,結(jié)合企業(yè)運營現(xiàn)狀和外部環(huán)境的變化,構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展水平相適應(yīng)的管理體系,加快構(gòu)建和優(yōu)化信息化管理平臺,對財務(wù)系統(tǒng)予以定期的更新和維護(hù),加大軟硬件設(shè)備投入力度,保障平臺信息安全,以此來為稅務(wù)籌劃工作打下堅實基礎(chǔ)。

      4.3積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的稅務(wù)籌劃人才

      在對不斷變化發(fā)展的稅收法規(guī)政策有全面了解的基礎(chǔ)上,企業(yè)更加需要積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的稅務(wù)籌劃人才,因為人才是稅務(wù)籌劃工作的主體,會對最終的稅務(wù)籌劃效果產(chǎn)生直接的影響。要求其改變傳統(tǒng)滯后的籌劃理念和方式,緊緊圍繞國家新稅收法規(guī)政策的相關(guān)要求,對籌劃人員加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,全面強(qiáng)化其專業(yè)技能與綜合素質(zhì),適當(dāng)提升會計標(biāo)準(zhǔn),全方位促進(jìn)籌劃人員對新稅法的理解和掌握,將新稅法的相關(guān)要求變成常態(tài)化的工作予以有效貫徹和執(zhí)行,這能夠有效提升稅務(wù)籌劃過程中的科學(xué)性和規(guī)范性。通過對稅務(wù)籌劃進(jìn)行更加科學(xué)有效的管理和規(guī)劃,能夠在企業(yè)內(nèi)部保障稅務(wù)籌劃工作健康穩(wěn)定的開展,幫助企業(yè)節(jié)約稅費支出。同時也需要強(qiáng)化相關(guān)人員責(zé)任意識,自覺主動遵守相關(guān)法規(guī)要求,防止出現(xiàn)偷稅漏稅行為,適當(dāng)提升聘用門檻,并對現(xiàn)有籌劃人員加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,使其能夠更加充分吸收科學(xué)先進(jìn)的籌劃理念,提升業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)稅務(wù)籌劃工作貢獻(xiàn)自身力量。

      4.4對新稅法予以全面解讀,并加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與交流

      企業(yè)必須要對新稅法進(jìn)行全面解讀,緊緊圍繞其相關(guān)規(guī)定和具體要求開展科學(xué)高效的稅務(wù)籌劃工作,切實保障稅務(wù)籌劃的規(guī)范性和合法性,通過對新稅法的熟練掌握與靈活應(yīng)用,切實提升自身的籌劃效率和質(zhì)量。此外,企業(yè)需要對其加大定期或不定期考核和監(jiān)督管控力度,以此來強(qiáng)化籌劃人員的責(zé)任意識。通過同當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開展密切的交流和協(xié)作,協(xié)助其開展稅收監(jiān)督和管理工作,也需要把自身在籌劃過程中遇到的困難和疑問及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行反饋和咨詢,如此才能有效強(qiáng)化企業(yè)依法納稅的意識,也能更好地保障籌劃事項的合規(guī)性與合法性,進(jìn)而實現(xiàn)預(yù)期的籌劃效果。

      4.5營造良好的溝通交流氛圍,推動各職能部門緊密協(xié)作

      稅務(wù)籌劃并非財務(wù)部門自己的事情,它具有較強(qiáng)的綜合性、系統(tǒng)性特點,與其他各職能部門具有緊密聯(lián)系,因此需要在企業(yè)內(nèi)部營造良好的溝通交流氛圍,推動各職能部門實現(xiàn)緊密協(xié)作,打破彼此孤立的狀態(tài),推動內(nèi)部各部門信息、數(shù)據(jù)的及時傳輸與高效共享,全方位提升各部門對企業(yè)整體稅務(wù)情況的全面了解,并且圍繞新稅法的相關(guān)要求,擬定與企業(yè)發(fā)展相匹配的稅務(wù)籌劃方案,對國家稅收優(yōu)惠政策加以全面充分應(yīng)用。管理層需要高度重視各職能部門關(guān)于稅務(wù)籌劃的意見和建議,有效采納其中的合理成分,以此來充分調(diào)動一切積極因素,推動稅務(wù)籌劃工作的高質(zhì)量開展,減輕企業(yè)稅務(wù)成本,為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      5結(jié)論

      綜上所述,企業(yè)稅務(wù)籌劃具有十分重要的作用,是企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展過程中繞不開的話題,需要企業(yè)在新稅法下對稅務(wù)籌劃予以高度重視,對其存在的問題與不足進(jìn)行深入思考,從各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動開展的具體情況出發(fā),統(tǒng)籌考慮和綜合分析稅收法規(guī)政策的現(xiàn)實需要,來擬定相對應(yīng)的優(yōu)化策略,進(jìn)而切實提升稅務(wù)籌劃效率和水平,助力企業(yè)在依法納稅的前提下減輕稅負(fù)壓力,實現(xiàn)高效發(fā)展。

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