黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)“黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證”，要“堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨”。南京揚(yáng)子國資投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“揚(yáng)子國投”）是南京江北新區(qū)建設(shè)運(yùn)營和創(chuàng)新發(fā)展的主力軍、先鋒隊(duì)，始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)1個(gè)二級黨委、4個(gè)黨總支、30個(gè)黨支部，共有黨員386名。集團(tuán)黨委通過堅(jiān)定不移地進(jìn)行自我革命，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，持續(xù)增強(qiáng)集團(tuán)基層黨組織的政治功能和組織功能，不斷提升黨建工作的制度化和規(guī)范化水平，全面夯實(shí)國有企業(yè)的“根”與“魂”，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

一、聚焦政治領(lǐng)航，嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任”

面對新形勢和新任務(wù)，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部提高把握方向、大勢和全局的能力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨的路線方針政策在集團(tuán)內(nèi)得以堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

持之以恒深化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)作為重中之重。集團(tuán)黨委班子通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，精心組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶領(lǐng)集團(tuán)黨員干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識、筑牢政治忠誠。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，精心組織理論中心組學(xué)習(xí)，深化專題研討，舉辦“讀原文、悟原理”黨的二十大報(bào)告專題讀書班，邀請專家學(xué)者系統(tǒng)講述“中國式現(xiàn)代化”，深學(xué)細(xì)研《習(xí)近平談治國理政》 《習(xí)近平著作選讀》，進(jìn)一步夯實(shí)了集團(tuán)黨委班子思想政治根基，不斷提高其政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。

一以貫之強(qiáng)化組織建設(shè)保障。注重深化對“兩個(gè)一以貫之”的理解和認(rèn)識，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，集團(tuán)及所屬子公司均實(shí)現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋，全部完成黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)規(guī)程制定。堅(jiān)持民主集中制原則，修訂完善集團(tuán)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，全面優(yōu)化集團(tuán)“三重一大”決策事項(xiàng)和對成員企業(yè)管控事項(xiàng)的清單，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，切實(shí)強(qiáng)化對涉及集團(tuán)重大事項(xiàng)的集體研究，不斷提高集團(tuán)黨委把方向、促改革的能力和定力，確保中央、省市委和南京江北新區(qū)黨工委各項(xiàng)決策部署落地見效，全面護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

馳而不息鍛造服務(wù)大局能力。牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，突出思想引領(lǐng)，不斷提高集團(tuán)黨委科學(xué)決策和駕馭全局的能力，努力扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的職責(zé)使命。在化解歷史遺留問題過程中，打造形成新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”揚(yáng)子模式，在南京調(diào)研發(fā)表《改革賦能化解公募REITs發(fā)行難題》一文。完成全國首單水務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，揚(yáng)子江金融中心一期“空中造樓機(jī)”等系列創(chuàng)新實(shí)踐和成果。其中，有多項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐和成果多次獲得省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

二、聚焦先鋒導(dǎo)航，全面筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)“第一目標(biāo)”

集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，將黨建工作責(zé)任制抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，以增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能為目標(biāo)，樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)激發(fā)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深化先鋒群像建設(shè)。堅(jiān)持一名黨員就是一面旗幟，落實(shí)“四重四亮”要求，深入開展“先鋒建新功”行動。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育期間，集團(tuán)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”要求，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生保障一線等領(lǐng)域，組建成立七支黨員先鋒隊(duì)，累計(jì)開展40余場志愿服務(wù)活動。舉辦“賡續(xù)百年初心 唱響時(shí)代強(qiáng)音”七一表彰大會，對推選產(chǎn)生的“兩優(yōu)一先”代表進(jìn)行表彰，為四名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，進(jìn)一步強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。通過上述舉措，引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，進(jìn)而使其在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中積極攻堅(jiān)克難和創(chuàng)新實(shí)干。

筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，制訂完善集團(tuán)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核內(nèi)容，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，每年舉辦黨組織書記和黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，定期組織開展書記抓基層黨建述職評議會，全面壓牢壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。制訂集團(tuán)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的工作方案，按照“重點(diǎn)聚焦、創(chuàng)新融合、提質(zhì)增效”的要求，推動集團(tuán)基層黨組織找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的融合點(diǎn)，完善相應(yīng)的工作體系、運(yùn)行機(jī)制和保障方式，以進(jìn)一步激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以黨建成效推動集團(tuán)發(fā)展新征程的目標(biāo)。

強(qiáng)化紅色陣地打造。利用集團(tuán)辦公樓宇空間，精心打造“揚(yáng)子家·心出發(fā)”黨群服務(wù)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治和文化宣傳陣地建設(shè)。同時(shí)，集團(tuán)各基層黨組織按照規(guī)范化建設(shè)要求，積極打造紅色宣傳陣地。其中，集團(tuán)下屬公用集團(tuán)黨委結(jié)合“公用公心”品牌內(nèi)核，強(qiáng)化“啟星橋”“星工匠”“勞模工作室”等紅色陣地建設(shè)，深化“新芽課堂”載體建設(shè)，邀請“中國好人”等作為“榜樣主人翁”入駐，打造“老兵課堂”“青年說”“萬卷悅讀”品牌欄目，釋放品牌活力。保理公司黨支部、數(shù)科公司黨支部則分別圍繞“欣心橋”與“數(shù)智先鋒”，開辟黨建文化學(xué)習(xí)教育紅色空間，打造黨建品牌釋義、黨員風(fēng)采等展示板塊。南咨公司黨總支則依托“咨智V來”品牌建設(shè)要求，深化“滿天星”志愿服務(wù)等載體，進(jìn)一步激發(fā)紅色信仰，筑牢黨員干部精神堡壘。

三、聚焦融會通航，堅(jiān)決扛起改革發(fā)展“第一要務(wù)”

堅(jiān)持融入中心抓黨建，立足集團(tuán)三大主營業(yè)務(wù)，充分延伸黨建觸角，持續(xù)深化黨建和業(yè)務(wù)工作的融合共生、同頻共振，使黨建工作真正融入中心，進(jìn)入管理，服務(wù)大局，成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)和集團(tuán)發(fā)展的內(nèi)在動力。

以“鑫”理念賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)。集團(tuán)黨委注重挖掘黨建品牌價(jià)值，進(jìn)一步激發(fā)組織活力，提升發(fā)展動能。其中，集團(tuán)所屬基金公司黨支部持續(xù)深化“紅鑫·勵新”黨建品牌建設(shè)，牽頭設(shè)立規(guī)模100億元新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金，通過母子基金運(yùn)作，形成覆蓋企業(yè)全生命周期的“A+G+D+S”產(chǎn)業(yè)子基金集群。租賃公司黨支部立足“紅帆賃航”建設(shè)，深入推動黨建工作融入公司發(fā)展，在綠色、科創(chuàng)、普惠等領(lǐng)域不斷尋找切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，持續(xù)加碼創(chuàng)新與服務(wù)力度，在深交所發(fā)行全市首單一億元知識產(chǎn)權(quán)證券化產(chǎn)品。數(shù)研院黨支部以“鑫研·宏帆”黨建品牌建設(shè)為抓手，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，完成全國首單水務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、全省首單停車數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表。

以“新”思路提升城市品質(zhì)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持深化黨建業(yè)務(wù)融合力度，引導(dǎo)黨員干部在項(xiàng)目謀劃、落地、建設(shè)、見效、服務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難。其中，集團(tuán)所屬公用集團(tuán)黨委堅(jiān)持“立足于公、服務(wù)于民”發(fā)展理念，以水務(wù)、能源、生態(tài)環(huán)境、交通、基建板塊為著力點(diǎn)，累計(jì)實(shí)施百余項(xiàng)涉水公益及民生保供項(xiàng)目，確保每一項(xiàng)民生工程都成為凝聚黨心民心的民心工程，讓紅色力量堅(jiān)守在民生服務(wù)一線。建發(fā)集團(tuán)黨總支聚焦“紅帆領(lǐng)航 建發(fā)擔(dān)當(dāng)”品牌建設(shè)路徑，抓好黨建賦能，重點(diǎn)實(shí)施浦口火車站城市更新、江北新金融中心一期、新區(qū)圖書館等重點(diǎn)項(xiàng)目。其中，以獲得“魯班獎”和“綠色建筑創(chuàng)新獎”的江北新金融中心一期為例，該項(xiàng)目率先引入“空中造樓機(jī)”助力智能綠色施工，上述做法曾登上中央人民政府門戶網(wǎng)站首頁。

以“欣”目標(biāo)激活資產(chǎn)價(jià)值。集團(tuán)黨委堅(jiān)持以有價(jià)值的黨建引領(lǐng)有價(jià)值的創(chuàng)造，通過錨定集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，全面提升黨建工作質(zhì)效。其中，集團(tuán)所屬運(yùn)營公司黨支部持續(xù)拓展“客廳紅葉”品牌內(nèi)涵，每年開展主題教育進(jìn)軍營活動，用以提升員工的業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)紀(jì)律。該黨建品牌項(xiàng)目先后完成四次國家級峰會和數(shù)十次省市新區(qū)的高規(guī)格政務(wù)活動的服務(wù)保障，現(xiàn)已加入南京健康產(chǎn)業(yè)、會展產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，形成“獲客聯(lián)盟”，提升獲客能力，且獲得“國際會議推薦會址”“國際服務(wù)貿(mào)易示范單位”等稱號。金牛湖公司黨支部以“金牛競帆”品牌建設(shè)為目標(biāo)，準(zhǔn)確把握黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的辯證關(guān)系，推動野生動物王國項(xiàng)目成功創(chuàng)建4A級旅游景區(qū)，金牛湖奧帆中心項(xiàng)目也完成升級改造，取得了市級體育公園授牌，并于2024年“五一”期間全面對外運(yùn)營，持續(xù)以黨建工作成效淬煉發(fā)展成色。

四、聚焦清風(fēng)護(hù)航，科學(xué)用好優(yōu)質(zhì)人才“第一資源”

堅(jiān)持黨管干部原則，完善人才選育管用全鏈條，精心打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍高地，持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，不斷激發(fā)集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

創(chuàng)新工作機(jī)制，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。落實(shí)新時(shí)代國有企業(yè)“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好正確選人用人導(dǎo)向。制定實(shí)施與集團(tuán)干部選拔任用和聘任制中層干部等工作有關(guān)的管理辦法和規(guī)定。選派優(yōu)秀年輕干部到新疆、青海等協(xié)作地區(qū)和重大任務(wù)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興一線、巡察幫扶等專項(xiàng)工作掛職任職。創(chuàng)新開展集團(tuán)中層副職聘任制干部選拔使用，推動集團(tuán)干部多崗位鍛煉、多領(lǐng)域培養(yǎng)。組織赴延安開展“不忘初心、牢記使命”“打鐵必須自身硬”專題培訓(xùn)，舉辦“一把手”政治能力建設(shè)暨黨員干部專題培訓(xùn)、管理干部能力提升班，每年開展中層干部集中輪訓(xùn)以及進(jìn)高校培訓(xùn)，持續(xù)提升干部綜合素質(zhì)。

健全管理體系，打造活力迸發(fā)的人才高地。堅(jiān)持以品牌建設(shè)為主線，集團(tuán)自2021年起探索啟動“青藍(lán)工程”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過跨部門、跨企業(yè)青年員工的崗位鍛煉，以師徒結(jié)對和部門帶教結(jié)合的形式，發(fā)現(xiàn)一批潛力人才，釋放青年員工高學(xué)歷、專業(yè)強(qiáng)的優(yōu)勢，為集團(tuán)重要業(yè)務(wù)方向注入新鮮血液，充實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)力量。2023年聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域開展“墩苗計(jì)劃”“90后進(jìn)專班”“拉網(wǎng)式排查”“金融人下工地”等專項(xiàng)行動；持續(xù)深化“揚(yáng)子大學(xué)堂”教育培訓(xùn)品牌建設(shè)。承辦市級內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)技能大賽，通過“以賽代訓(xùn)”的形式，在集團(tuán)內(nèi)挖掘?qū)I(yè)精、經(jīng)驗(yàn)足、善傳授的骨干員工擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)講師，打造“智薈講堂”，搭建人才培養(yǎng)新平臺，促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)釋放人才價(jià)值。

保持嚴(yán)的基調(diào)，營造風(fēng)清氣正的勤廉生態(tài)。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，出臺聯(lián)動監(jiān)督工作機(jī)制，以“1+2+3”聯(lián)動監(jiān)督新模式為試點(diǎn)，筑牢招采領(lǐng)域廉潔防線。自主開發(fā)的“云上監(jiān)督”載體——智慧揚(yáng)子監(jiān)管平臺，獲得兩項(xiàng)市級榮譽(yù)。出臺與干事創(chuàng)業(yè)有關(guān)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，打好“回訪教育+澄清正名+容錯(cuò)糾錯(cuò)”組合拳，開展回訪教育20人次，澄清正名1人，容錯(cuò)1人，讓執(zhí)紀(jì)有力度也顯溫度。在市屬國有企業(yè)中，率先建立“識別—評估—預(yù)警”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對集團(tuán)部室、成員企業(yè)執(zhí)行該體系情況進(jìn)行“全面體檢”。強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，打造“清心末利”品牌矩陣，開展的“510尚廉日”活動多次獲得中央媒體的報(bào)道，廉潔課堂“末利講堂”圍繞基層企業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)、工作需求開展活動60余期，廉潔教育觸角不斷向基層延伸，促進(jìn)集團(tuán)政治生態(tài)山清水秀。

五、聚焦智慧云航，切實(shí)走好數(shù)字黨建“第一方陣”

堅(jiān)持運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，通過數(shù)字化集約管理模式，精心構(gòu)筑揚(yáng)子云黨建系統(tǒng)平臺，并結(jié)合實(shí)際，不斷優(yōu)化完善平臺服務(wù)功能，著力提升集團(tuán)黨建數(shù)字化管理水平。

推動黨務(wù)流程數(shù)字化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，聚焦黨員學(xué)習(xí)、考核評價(jià)、組織生活等基層黨建工作中存在的痛點(diǎn)，集團(tuán)于2021年啟動開展云黨建平臺建設(shè)。通過全面梳理集團(tuán)基層黨建工作中黨組織成立調(diào)整、黨員發(fā)展等各類表單，明確平臺工作定位，完成詳細(xì)的云平臺功能設(shè)計(jì)，共形成50余套流程模板。上述做法實(shí)現(xiàn)了黨建基礎(chǔ)工作在云端平臺的系統(tǒng)化集成，有效推動了工作流程更加高效，組織管理更加全面，數(shù)據(jù)管理更加精細(xì)。

實(shí)現(xiàn)宣傳訊息數(shù)字化。充分依托云黨建平臺載體，注重強(qiáng)化黨建信息資訊中心建設(shè)。圍繞集團(tuán)黨的建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善黨建子網(wǎng)站和專欄，形成黨建動態(tài)、群團(tuán)活動、企業(yè)文化、黨建指南等各個(gè)工作專欄。集團(tuán)各級黨組織緊扣“七一”以及國慶等重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)在線發(fā)布各類黨建、群團(tuán)工作動態(tài)，實(shí)現(xiàn)黨建工作可視化、特色化、集成化，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)黨建工作提質(zhì)增效。

促進(jìn)應(yīng)用場景數(shù)字化。立足各類功能板塊，平臺通過數(shù)字集約管理的方式，按照智慧化、移動化的工作思路，進(jìn)一步豐富平臺的應(yīng)用場景。通過構(gòu)建線上組織陣地，打造黨組織虛擬生活空間。科學(xué)設(shè)置考核線上流程，形成考核資料歸集、審核、評分全周期閉環(huán)管理體系，進(jìn)一步提升集團(tuán)基層黨建考核的信息化、精準(zhǔn)化水平。搭建揚(yáng)子云庫平臺，充實(shí)揚(yáng)子大學(xué)堂等各類線上學(xué)習(xí)資料，不斷豐富云黨建平臺的數(shù)字化應(yīng)用場景。

六、聚焦逐夢遠(yuǎn)航，持續(xù)激活群團(tuán)文化“第一活力”

集團(tuán)黨委注重將企業(yè)文化建設(shè)作為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要支點(diǎn)，著力抓好群團(tuán)建設(shè)和志愿服務(wù)工作，努力踐行國企社會責(zé)任，切實(shí)以共同價(jià)值凝聚員工精神力量，持續(xù)提升集團(tuán)軟實(shí)力，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

深化群團(tuán)建設(shè)，持續(xù)釋放發(fā)展動能。強(qiáng)化群團(tuán)橋梁紐帶作用，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，打造職工之家、愛心母嬰室等活動陣地，提升群團(tuán)組織向心力、凝聚力和服務(wù)力。多頻次傾聽職工聲音，面向基層干部開展“黨委書記月月談”活動，活動覆蓋民主黨派人士、女職工、基層一線等職工代表，運(yùn)用“隨時(shí)說”征集建議，為企業(yè)建言獻(xiàn)策。多維度保障職工權(quán)益，組織集團(tuán)市勞模、優(yōu)秀技術(shù)工人參加市區(qū)療休養(yǎng)，緊扣重大節(jié)日開展“巧手妙心·美麗永恒”等主題活動，深化乒乓球、網(wǎng)球等社團(tuán)建設(shè)。多層次激發(fā)青年活力，承辦“法潤新區(qū)·青春尚廉”活動，組織青年代表分享踐行青春誓言故事，建成30間“夢想小屋”。開展結(jié)對幫扶，守護(hù)新區(qū)困境青少年成長與夢想，發(fā)動黨員團(tuán)員志愿者成功保障兩岸企業(yè)家峰會等重大活動，獲評省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、市“青年文明號”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

磨礪為民初心，全面彰顯國企擔(dān)當(dāng)。注重發(fā)揮全國文明單位示范帶動作用，與淮安市盱眙縣黃花塘鎮(zhèn)時(shí)家集村、南京市溧水區(qū)石湫鎮(zhèn)九塘村開展文明結(jié)對共建，累計(jì)捐贈50萬元文明共建資金，推動培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，打造優(yōu)美環(huán)境。發(fā)揮駐村“第一書記”優(yōu)勢，與南京市六合區(qū)馬頭山村、高淳區(qū)新正村簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，籌建黨建紅色廣場，與省龍頭企業(yè)建設(shè)養(yǎng)殖基地，為馬頭山村集體增加年收入150萬元。與定點(diǎn)幫扶對象新疆伊寧市簽訂產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議，提供幫扶資金，共筑新時(shí)代“山海情”。與沿江街道開展“一社區(qū)一案例”工作，其中“共同富裕社”被列入市級重點(diǎn)培育項(xiàng)目。累計(jì)投資數(shù)億元，實(shí)施南鋼生活區(qū)供水改造、頂山片區(qū)環(huán)境綜合整治、渡橋都市花園以及盤城街道涉農(nóng)社區(qū)供水改造項(xiàng)目。其中，南鋼改水工程徹底解決片區(qū)近三萬居民用水難題，在打造民心工程中守初心、擔(dān)使命。

總之，揚(yáng)子國投黨委始終立足培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，以新區(qū)“四大行動”為目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)高揚(yáng)“黨建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸黨建“觸角”，夯實(shí)責(zé)任“基座”，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)掌好國企之“舵”，確保業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，不斷提升發(fā)展的組織力和戰(zhàn)斗力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。