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      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問題與優(yōu)化路徑對策

      2024-12-31 00:00:00相明江
      中國經(jīng)貿(mào) 2024年21期
      關(guān)鍵詞:透明度獨(dú)立性相關(guān)者

      隨著當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,外部企業(yè)競爭對會(huì)計(jì)審計(jì)要求逐漸提高。本文首先回顧了會(huì)計(jì)審計(jì)的構(gòu)成和發(fā)展歷程,詳細(xì)分析了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中的主要問題,包括獨(dú)立性較不足、透明度不足、技術(shù)應(yīng)用較滯后、權(quán)責(zé)明確較不清晰、審計(jì)質(zhì)量與效率較低等問題,并在此基礎(chǔ)上提出了優(yōu)化對策,為企業(yè)提供可操作的改進(jìn)建議,以及對未來的研究方向提出展望。

      在全球化和市場經(jīng)濟(jì)不斷深化的背景下,企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,對于保障財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性以及維護(hù)投資者和其他利益相關(guān)者權(quán)益具有不可替代的作用。其可以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性,會(huì)計(jì)審計(jì)通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的獨(dú)立審查,確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為投資者、債權(quán)人、管理層等利益相關(guān)者提供可靠的決策依據(jù);以及審計(jì)報(bào)告提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度,有助于建立和維護(hù)企業(yè)的市場信譽(yù),吸引投資者和融資。然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜化以及信息技術(shù)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)審計(jì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),這不僅影響了審計(jì)的質(zhì)量和效率,也對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和市場信心構(gòu)成了威脅。

      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的定義與重要性 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)是指由獨(dú)立的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性進(jìn)行系統(tǒng)性審查和驗(yàn)證過程,其核心目標(biāo)是為利益相關(guān)者提供合理的保證,確保財(cái)務(wù)報(bào)表能夠公正、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果?,F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的重要性在于能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度,保護(hù)投資者利益,促進(jìn)資源的有效配置,以及維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的構(gòu)成 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的構(gòu)成框架主要包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)報(bào)告等要素,這些要素相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的完整體系。審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,通常包括對財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和合規(guī)性的驗(yàn)證;審計(jì)程序是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的步驟和方法,包括風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)部控制評價(jià)、實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序等;審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員用以支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù),包括書面證據(jù)、口頭證據(jù)和電子數(shù)據(jù)等。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)可能未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn);審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對審計(jì)結(jié)果的正式陳述,通常包括審計(jì)意見、保留意見、否定意見或無法表示意見。

      會(huì)計(jì)審計(jì)的發(fā)展歷程 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的發(fā)展歷程可以大致分為以下幾個(gè)階段:

      19世紀(jì)末至20世紀(jì)初的早期階段,隨著工業(yè)革命和股份制企業(yè)的興起,對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的獨(dú)立驗(yàn)證需求開始出現(xiàn)。英國的《公司法》(1844年)首次規(guī)定了審計(jì)的法律地位,標(biāo)志著現(xiàn)代會(huì)計(jì)審計(jì)的誕生;20世紀(jì)中葉的發(fā)展階段,隨著資本市場的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,會(huì)計(jì)審計(jì)逐漸成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常規(guī)活動(dòng),美國證券交易委員會(huì)(SEC)的成立和《證券法》(1933年)的頒布,推動(dòng)了會(huì)計(jì)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化;20世紀(jì)下半葉至21世紀(jì)初的成熟階段,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASB)的成立和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)的制定,促進(jìn)了會(huì)計(jì)審計(jì)的國際化。同時(shí),信息技術(shù)的發(fā)展對會(huì)計(jì)審計(jì)方法和工具產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響;21世紀(jì)至今的現(xiàn)代階段,全球化和金融市場的復(fù)雜化對會(huì)計(jì)審計(jì)提出了更高的要求,安然、世通等會(huì)計(jì)丑聞的爆發(fā),促使監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)管,同時(shí),大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用為會(huì)計(jì)審計(jì)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

      當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新形勢下,現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)持續(xù)面臨著新的挑戰(zhàn)和變革,預(yù)計(jì)未來的會(huì)計(jì)審計(jì)將更加注重風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制、強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用,并在國際協(xié)調(diào)和標(biāo)準(zhǔn)化方面取得更多進(jìn)展。此外,隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展理念的普及,非財(cái)務(wù)信息的審計(jì)也將日益受到重視,會(huì)計(jì)審計(jì)的構(gòu)成框架和發(fā)展歷程為我們理解現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)提供了重要視角。

      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問題

      獨(dú)立性不足 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性是其核心原則之一,但在企業(yè)實(shí)踐中獨(dú)立性受到多方面挑戰(zhàn)。首先,審計(jì)人員可能因?yàn)榕c客戶存在長期合作關(guān)系而受到利益沖突的影響,并同時(shí)為同一客戶提供非審計(jì)服務(wù),如咨詢、稅務(wù)規(guī)劃等,這種多重服務(wù)關(guān)系可能影響注冊會(huì)計(jì)師的客觀性和獨(dú)立性,為了爭奪和保持客戶,審計(jì)人員可能在審計(jì)過程中采取寬松態(tài)度,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的客觀性受損。同時(shí),審計(jì)人員可能因?yàn)閷蛻魳I(yè)務(wù)的依賴而不愿意發(fā)現(xiàn)和報(bào)告重大問題,一些審計(jì)事務(wù)所的管理層可能對審計(jì)工作提出壓力或期望,要求審計(jì)人員給出某種預(yù)期的結(jié)論,影響審計(jì)的獨(dú)立性。此外,審計(jì)人員的薪酬結(jié)構(gòu)和晉升路徑也可能影響其獨(dú)立性,可能與客戶的滿意度掛鉤,導(dǎo)致審計(jì)人員在審計(jì)過程中傾向于出具對客戶有利的報(bào)告。

      透明度不足 在審計(jì)信息來源方面,一些企業(yè)可能存在信息披露不完整或不透明的情況,未能按照相關(guān)規(guī)定充分披露其財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)情況和風(fēng)險(xiǎn)防范措施等信息,導(dǎo)致審計(jì)的透明度不足。企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表和披露信息時(shí),未能嚴(yán)格按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)或國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的透明度不足;企業(yè)可能存在不公開的關(guān)聯(lián)方交易、隱瞞重要關(guān)聯(lián)方信息或存在其他不透明的第三方關(guān)系,或者涉及復(fù)雜的金融工具和復(fù)雜的交易結(jié)構(gòu),導(dǎo)致其財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度不足,審計(jì)人員難以準(zhǔn)確評估其財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和完整性。

      在審計(jì)報(bào)告方面,由于審計(jì)報(bào)告通常包含大量專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),具有一定的復(fù)雜性,使得非專業(yè)利益相關(guān)者難以理解,同時(shí)審計(jì)人員可能未能充分披露企業(yè)面臨的重大風(fēng)險(xiǎn),使得利益相關(guān)者難以全面評估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

      技術(shù)應(yīng)用較為滯后 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算和人工智能等技術(shù)對會(huì)計(jì)審計(jì)的賦能作用越來越明顯,傳統(tǒng)的審計(jì)方法可能無法有效應(yīng)對數(shù)字化環(huán)境下的審計(jì)挑戰(zhàn)。在技術(shù)應(yīng)用方面,現(xiàn)有的審計(jì)軟件可能無法有效處理大數(shù)據(jù)和復(fù)雜信息系統(tǒng),同時(shí)一些企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性不足,存在數(shù)據(jù)泄露、篡改的風(fēng)險(xiǎn),對審計(jì)工作造成隱患。除了系統(tǒng)本身外,企業(yè)對大多數(shù)審計(jì)人員技術(shù)培訓(xùn)不足,導(dǎo)致相關(guān)工作人員缺乏對新興技術(shù)的了解和應(yīng)用能力,過于依賴傳統(tǒng)審計(jì)方法,對新技術(shù)持保守態(tài)度。

      審計(jì)質(zhì)量與效率較為不足 審計(jì)質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的生命線,但實(shí)踐中仍存在審計(jì)質(zhì)量不高的問題。在審計(jì)資源分配方面,可能未能有效分配到風(fēng)險(xiǎn)較高的審計(jì)領(lǐng)域,導(dǎo)致關(guān)鍵問題未能得到充分關(guān)注;

      在審計(jì)程序執(zhí)行方面,審計(jì)人員可能未能嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行,如未充分執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)部控制測試和實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序,或因注冊會(huì)計(jì)師可能缺乏必要的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),影響審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性;在審計(jì)時(shí)間管理方面,審計(jì)項(xiàng)目可能因?yàn)闀r(shí)間管理不善而導(dǎo)致審計(jì)周期過長,影響審計(jì)效率,不同審計(jì)人員或?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)可能對同一問題有不同的審計(jì)結(jié)果,導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量的不一致性。其次,現(xiàn)有的內(nèi)部控制評估方法可能無法全面反映企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,審計(jì)人員對內(nèi)部控制環(huán)境的理解不足,導(dǎo)致其未充分理解企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境,影響評估的準(zhǔn)確性。

      優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)的路徑對策

      強(qiáng)化會(huì)計(jì)審計(jì)獨(dú)立性的措施 首先,在企業(yè)方面,企業(yè)設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì),由董事、高管和外部的獨(dú)立董事組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)工作,并確保審計(jì)工作獨(dú)立于管理層的影響;在外部注冊會(huì)計(jì)師選擇上,企業(yè)應(yīng)選擇具有良好聲譽(yù)、獨(dú)立性和專業(yè)性的外部注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),避免與企業(yè)高管、股東利益相關(guān)的注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對于涉及重大交易、復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目等重要事項(xiàng),可以委托具有專業(yè)技能和獨(dú)立性的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作;此外,還可以規(guī)定審計(jì)人員與客戶合作的最長期限,定期更換審計(jì)人員,減少長期合作關(guān)系帶來的獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn),并建立有效的責(zé)任追究機(jī)制,確保審計(jì)人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí)得到應(yīng)有的保護(hù)。

      在審計(jì)團(tuán)隊(duì)方面,應(yīng)出具獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告,明確表達(dá)對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和公允性的意見,不受企業(yè)管理層的影響;其次,審計(jì)人員和審計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)披露與被審計(jì)企業(yè)及其利益相關(guān)者之間的任何潛在利益沖突;注冊會(huì)計(jì)師和審計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)接受關(guān)于審計(jì)獨(dú)立性的培訓(xùn),增強(qiáng)獨(dú)立審計(jì)意識(shí),確保審計(jì)工作不受外部壓力和干擾,同時(shí)調(diào)整審計(jì)人員的薪酬結(jié)構(gòu),減少與客戶滿意度直接掛鉤的激勵(lì),避免利益沖突。

      提高會(huì)計(jì)審計(jì)透明度 在審計(jì)機(jī)構(gòu)方面,可以公開審計(jì)工作的流程和方法,包括審計(jì)計(jì)劃、程序和技術(shù)工具的使用,增加審計(jì)工作的透明度;公開審計(jì)費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,讓被審計(jì)企業(yè)和社會(huì)公眾了解審計(jì)費(fèi)用的來源與用途。在審計(jì)報(bào)告方面,以簡潔清晰的方式闡明注冊會(huì)計(jì)師對于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性與公允性的審計(jì)意見和事實(shí)依據(jù),使非專業(yè)利益相關(guān)者能夠理解審計(jì)結(jié)果;在審計(jì)結(jié)束后,向被審計(jì)企業(yè)提供詳細(xì)的審計(jì)結(jié)果反饋,并解釋審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議,確保被審計(jì)企業(yè)理解審計(jì)結(jié)果,同時(shí),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)披露,要求審計(jì)人員在報(bào)告中充分披露企業(yè)面臨的問題、風(fēng)險(xiǎn)和重要事項(xiàng),以確保審計(jì)的透明度。

      加速技術(shù)應(yīng)用 在技術(shù)層面,利用數(shù)據(jù)分析工具,如數(shù)據(jù)挖掘、人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,以加速審計(jì)工作中數(shù)據(jù)收集和處理的效率;引入自動(dòng)化審計(jì)工具,如審計(jì)程序自動(dòng)化、數(shù)據(jù)導(dǎo)入工具等,自動(dòng)處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)審計(jì)程序,提高審計(jì)效率;將審計(jì)工作流程和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)遷移至云端,以便注冊會(huì)計(jì)師可以隨時(shí)隨地訪問數(shù)據(jù)并進(jìn)行審計(jì)工作,提高審計(jì)工作的靈活性和便捷性;以及可以考慮利用區(qū)塊鏈技術(shù)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全傳輸和存儲(chǔ),確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性,提高審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性;與技術(shù)公司建立合作伙伴關(guān)系,共同開發(fā)定制化的審計(jì)工具或系統(tǒng),以滿足審計(jì)需求,提高審計(jì)工作的效率。在人員方面,加強(qiáng)審計(jì)人員對新興技術(shù)的培訓(xùn),提高其利用技術(shù)進(jìn)行審計(jì)的能力,以及成立專門的技術(shù)審計(jì)團(tuán)隊(duì),專注于利用技術(shù)進(jìn)行審計(jì)工作。

      加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量與效率提升 為了從根源上加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量與效率提升,需要制定標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)程序,確保審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行,建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,包括審核和復(fù)核程序,確保審計(jì)工作的一致性和質(zhì)量;其次,采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法,開發(fā)和采用更有效的內(nèi)部控制評估方法以全面反映企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,識(shí)別和評估企業(yè)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將審計(jì)資源集中在高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。同時(shí),優(yōu)化審計(jì)時(shí)間管理,合理安排審計(jì)工作進(jìn)度,避免審計(jì)周期過長,加強(qiáng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和協(xié)作,確保審計(jì)工作的高效執(zhí)行。

      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)作為保障財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性和完整性的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于維護(hù)市場秩序和投資者信心至關(guān)重要。然而,面對日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和不斷變化的法規(guī)要求,會(huì)計(jì)審計(jì)面臨著諸多挑戰(zhàn)。本文通過對現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)問題的深入分析,提出了一系列優(yōu)化對策,旨在提升審計(jì)的獨(dú)立性、透明度、技術(shù)應(yīng)用水平,同時(shí),也強(qiáng)調(diào)了提升審計(jì)質(zhì)量和效率的重要性,并對未來的會(huì)計(jì)審計(jì)發(fā)展趨勢進(jìn)行了展望。通過實(shí)施本文提出的優(yōu)化對策,有望促進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展,增強(qiáng)市場信心,保護(hù)投資者和其他利益相關(guān)者的權(quán)益。未來研究可以進(jìn)一步探討如何將這些對策在不同行業(yè)和地區(qū)進(jìn)行有效實(shí)施,以及如何利用新興技術(shù)進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)審計(jì)的智能化和自動(dòng)化水平。

      (作者單位:玉溪三和會(huì)計(jì)師事務(wù)所)

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