摘 要：新質(zhì)生產(chǎn)力作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)幽?，?duì)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不可或缺?；谥行∑髽I(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境，分析新質(zhì)生產(chǎn)力賦能的積極作用。研究發(fā)現(xiàn)，新質(zhì)生產(chǎn)力通過(guò)人才賦能、技術(shù)賦能、生態(tài)賦能三方面助力中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：建立復(fù)合型人才引進(jìn)及激勵(lì)機(jī)制，搭建數(shù)字化交流平臺(tái);助力企業(yè)增加產(chǎn)品附加值，改善經(jīng)營(yíng)管理模式;協(xié)調(diào)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，以集聚效應(yīng)提高創(chuàng)新效率。文章基于新質(zhì)生產(chǎn)力賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑機(jī)制做出了深刻剖析，為中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有益啟示。

關(guān)鍵詞：新質(zhì)生產(chǎn)力 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 中小企業(yè)

中圖分類號(hào)：F270

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2025）02-030-02

隨著中國(guó)式現(xiàn)代化和數(shù)智時(shí)代的發(fā)展，中小企業(yè)作為助力經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提供就業(yè)崗位的重要群體，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，獲取可持續(xù)性的發(fā)展態(tài)勢(shì)刻不容緩。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)構(gòu)建新發(fā)展格局、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程、提高人民群眾生活幸福感、推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體意義非凡。新質(zhì)生產(chǎn)力由高附加值、高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、高經(jīng)濟(jì)效益、低能耗的產(chǎn)業(yè)所驅(qū)動(dòng)。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的加快發(fā)展，數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)有利于企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中打破技術(shù)壁壘，催生顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)，打造智能生產(chǎn)模式，培育研發(fā)創(chuàng)新能力。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在廣泛且系統(tǒng)地應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)組織變革，提高整體效能的過(guò)程。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)揮著舉足輕重的作用。以新一代的信息技術(shù)手段為基礎(chǔ)，對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)力進(jìn)行全鏈條、全模塊的改造升級(jí)，其創(chuàng)新性、包容性和開(kāi)放協(xié)同性為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持和技術(shù)手段。

然而，中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型融資基礎(chǔ)差、難度高、轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)薄弱。新質(zhì)生產(chǎn)力是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)，抓住變革的機(jī)會(huì)窗口，通過(guò)性能優(yōu)化、高附加值的產(chǎn)品提供不可替代性。以其獨(dú)特的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，成為賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支撐力量。

一、新質(zhì)生產(chǎn)力的基本特征

（一）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

近年來(lái)云計(jì)算、元宇宙、量子技術(shù)等前沿尖端科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛運(yùn)用正在潛移默化地改變著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式。新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新依托于新興科技成果，而科技作為先進(jìn)生產(chǎn)力的重要標(biāo)志，其中極具突破性、顛覆性的科技成果應(yīng)用和廣泛傳播，才能使生產(chǎn)力的發(fā)展呈現(xiàn)指數(shù)型增長(zhǎng)。提高產(chǎn)業(yè)數(shù)字化水平，在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)上，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、布局前瞻性未來(lái)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，從宏觀層面看，體現(xiàn)為在國(guó)際分工體系中地位的躍遷;從微觀層面看，體現(xiàn)在企業(yè)由單一生產(chǎn)要素到以技術(shù)創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)變。

（二）全要素生產(chǎn)效率提高

傳統(tǒng)生產(chǎn)力注重勞動(dòng)力、土地、資本的要素作用，而新質(zhì)生產(chǎn)力在包含傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)上，將知識(shí)、管理、技術(shù)、數(shù)據(jù)等新型生產(chǎn)要素囊括其中，通過(guò)全要素優(yōu)化提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力的屬性發(fā)生轉(zhuǎn)變。新型勞動(dòng)者強(qiáng)調(diào)以從事知識(shí)性勞動(dòng)和復(fù)雜性勞動(dòng)為主，具備自主進(jìn)行知識(shí)迭代吸收的能力，能夠熟練掌握現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)手段;以數(shù)字技術(shù)等軟件為主的勞動(dòng)資料區(qū)別于傳統(tǒng)以硬件設(shè)施為主的方式，助力新業(yè)態(tài)的產(chǎn)生。另一方面，要素的排列組合實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)，新型勞動(dòng)者、新型勞動(dòng)資料等新質(zhì)要素和傳統(tǒng)要素的結(jié)合方式，正在以傳統(tǒng)要素為主、新質(zhì)要素為輔的方式到實(shí)現(xiàn)以新質(zhì)要素為主的方式，提升了要素組織的整體性能。

（三）可持續(xù)化

新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)不只是關(guān)注眼前的短期利益，還需要顧及未來(lái)發(fā)展的可持續(xù)性。一方面，當(dāng)今正處在百年未有之大變局中，隨著全球化的深入發(fā)展，跨國(guó)合作、市場(chǎng)交互等方式，新質(zhì)生產(chǎn)力為全球范圍內(nèi)的資源優(yōu)化重組和創(chuàng)新發(fā)展提供了新支點(diǎn)。另一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)綠色發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈條的環(huán)保屬性，以清潔能源、環(huán)保技術(shù)的廣泛應(yīng)用，降低對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，維護(hù)人與自然和諧共生、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)綠色循環(huán)的穩(wěn)定局面。

二、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析

（一）市場(chǎng)環(huán)境的變化

數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)運(yùn)用數(shù)字資源對(duì)其價(jià)值創(chuàng)造、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)等因素進(jìn)行重塑與創(chuàng)新的活動(dòng)。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的深入演進(jìn)，推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為大勢(shì)所趨。中小企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)，是我國(guó)規(guī)模龐大、創(chuàng)新活力旺盛的群體。近年來(lái)，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易摩擦加劇、消費(fèi)市場(chǎng)恢復(fù)信心不足等事件疊加，推動(dòng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為推動(dòng)其高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。此外，目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，市場(chǎng)需求不足等問(wèn)題仍待進(jìn)一步解決。在這種形勢(shì)下，對(duì)不少中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想“活下去”進(jìn)而“活得更好”，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必答題。此外，還面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力，用工難和技術(shù)創(chuàng)新難等問(wèn)題。

（二）硬件基礎(chǔ)設(shè)施差

數(shù)字化轉(zhuǎn)型活動(dòng)投入周期長(zhǎng)、短期效益低、回報(bào)率無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)計(jì)，在中小企業(yè)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，很容易造成“斷檔”甚至“爛尾”。首先，中小企業(yè)缺乏清晰且導(dǎo)向性強(qiáng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行優(yōu)勢(shì)和必要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏綱領(lǐng)性理論導(dǎo)引和針對(duì)性方案支持;其次，數(shù)字工具使用、流程整合、數(shù)字資料收集和數(shù)據(jù)分析處理等方面手段應(yīng)用不足，數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)良莠不齊;最后，基于長(zhǎng)期沿用的單一經(jīng)營(yíng)管理模式，缺乏專業(yè)化科學(xué)管理手段和復(fù)合型人才儲(chǔ)備，以至于員工的整體知識(shí)和技能水平難以滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效率要求。

（三）政策導(dǎo)向的支持

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是在應(yīng)用新興數(shù)字技術(shù)的基礎(chǔ)上，逐步改善經(jīng)營(yíng)模式、修正發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程。數(shù)字技術(shù)成熟度較高的企業(yè)，能夠以前瞻性的目光提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效率，改善數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成果。為加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)速度，加快規(guī)模集聚效用的形成，營(yíng)造環(huán)境友好型營(yíng)商氛圍。財(cái)政部、工業(yè)和信息化部提出建設(shè)一定數(shù)字化基礎(chǔ)的專精特新中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。2020年3月，工業(yè)和信息化部發(fā)布《中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項(xiàng)行動(dòng)方案》，提出支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)性保障舉措;2021年12月，工信部印發(fā)《“十四五”促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，推進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面規(guī)劃;《2024年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告》中指出深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展，積極開(kāi)展中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項(xiàng)行動(dòng)，以廣泛深刻的數(shù)字變革，賦能經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、新質(zhì)生產(chǎn)力賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究

（一）新質(zhì)生產(chǎn)力人才賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

新質(zhì)生產(chǎn)力賦能高素質(zhì)人才隊(duì)伍。數(shù)字技術(shù)促進(jìn)員工培養(yǎng)和在線教育模式的衍生，虛擬化的教育資源傳播及儲(chǔ)存方式突破了時(shí)間和空間的局限，創(chuàng)新了員工培養(yǎng)及一體化實(shí)訓(xùn)體系。與此同時(shí)，具有創(chuàng)新思維和全局意識(shí)的復(fù)合型人才能夠?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型提供新興的理念和突破性方法論。一方面，識(shí)別數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的關(guān)鍵知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能，通過(guò)科學(xué)化的人才引進(jìn)及養(yǎng)成激勵(lì)政策，搭建能夠服務(wù)于數(shù)智業(yè)務(wù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力和整體素質(zhì);另一方面，同行業(yè)、同方向的人才交流互動(dòng)促進(jìn)知識(shí)的交流和創(chuàng)新活動(dòng)的規(guī)?；l(fā)展，推動(dòng)人才智庫(kù)建設(shè)，助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型向深層次邁進(jìn)。

新質(zhì)生產(chǎn)力賦能差異化人才梯度。一方面，通過(guò)能夠創(chuàng)新性的參與生產(chǎn)實(shí)踐、掌握生產(chǎn)資料的技術(shù)應(yīng)用型人才，提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)部適應(yīng)性;另一方面，能夠參與戰(zhàn)略性創(chuàng)新戰(zhàn)略部署的領(lǐng)導(dǎo)型人才，提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的外部匹配性。此外，在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)性開(kāi)展人機(jī)協(xié)同的工作模式，也是發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提高協(xié)作效率的有益抓手。

（二）新質(zhì)生產(chǎn)力技術(shù)賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展與科技創(chuàng)新密切相關(guān)，一方面，通過(guò)現(xiàn)代化技術(shù)手段，將新一代信息技術(shù)引入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，提高企業(yè)對(duì)消費(fèi)者需求的實(shí)時(shí)反饋程度，降低信息獲取成本，通過(guò)個(gè)性化的定制服務(wù)，提高消費(fèi)群體的忠誠(chéng)度和顧客滿意度，提高商業(yè)決策的精準(zhǔn)程度。另一方面，在對(duì)市場(chǎng)需求風(fēng)向、個(gè)體消費(fèi)行為的分析中，挖掘新的商業(yè)爆點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)和服務(wù)優(yōu)化。此外，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)革新，在新技術(shù)、新產(chǎn)品的培育和應(yīng)用中，為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供完備的技術(shù)支持和保障。

在數(shù)字技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的過(guò)程中，必然引申出更多智能化場(chǎng)景的適用。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展路徑之一是大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合，助力中小企業(yè)優(yōu)化整體資源配置水平，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)中小企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新，通過(guò)平臺(tái)化的運(yùn)營(yíng)模式，突破傳統(tǒng)領(lǐng)域的邊界，拓寬企業(yè)盈利空間。另一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力通過(guò)智能化設(shè)備和科技手段，提高生產(chǎn)流程的自動(dòng)化水平，以精細(xì)化的步驟設(shè)計(jì)和細(xì)節(jié)維護(hù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

（三）新質(zhì)生產(chǎn)力生態(tài)賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

新質(zhì)生產(chǎn)力通過(guò)構(gòu)建數(shù)字化的生態(tài)體系，協(xié)調(diào)上下游產(chǎn)業(yè)鏈條互動(dòng)合作，企業(yè)、政府、高等院校、第三方科研機(jī)構(gòu)等通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)形成聯(lián)合部署，發(fā)揮合力。相關(guān)部門(mén)通過(guò)征訂并完善各項(xiàng)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，設(shè)立專項(xiàng)基金，支持精密、高精尖技術(shù)的研究和問(wèn)題攻克;高校通過(guò)新興課程的開(kāi)展和培養(yǎng)模式的創(chuàng)新為科研機(jī)構(gòu)與社會(huì)組織輸送高層次人才，并通過(guò)與第三方機(jī)構(gòu)合作形成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，提高科技成果的研發(fā)速度和轉(zhuǎn)換效率。同時(shí)，企業(yè)還可以通過(guò)技術(shù)的突破式創(chuàng)新，參與行業(yè)技術(shù)規(guī)則和標(biāo)桿的制定，提升外部影響力和行業(yè)地位。

新質(zhì)生產(chǎn)力通過(guò)系統(tǒng)化的管理手段和現(xiàn)代化的透明監(jiān)測(cè)方式，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源配置水平和調(diào)度模式，提高資源使用效率和應(yīng)用效果。一方面，通過(guò)技術(shù)支持和生態(tài)資源應(yīng)用，助力研發(fā)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成化運(yùn)作，提高企業(yè)成本管控和工作開(kāi)展效率;另一方面，打造數(shù)字化產(chǎn)業(yè)集群，通過(guò)集聚效應(yīng)吸引大量中小企業(yè)參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以緊密合作、優(yōu)勢(shì)借鑒促進(jìn)共同成長(zhǎng)。

四、結(jié)語(yǔ)

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路任重道遠(yuǎn)，隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的迭代進(jìn)步和應(yīng)用范圍普及化，有望為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造新興的應(yīng)用場(chǎng)景和時(shí)代機(jī)遇。我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)積極身體力行，緊握機(jī)會(huì)，在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷向前。

[基金項(xiàng)目：黑龍江省高?；究蒲袠I(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目——2023年度哈爾濱商業(yè)大學(xué)青年科研創(chuàng)新人才培育專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目（編號(hào)：2023KYYWF1020）]

參考文獻(xiàn)：

[1] 焦勇，齊梅霞.數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)與管理評(píng)論，2024，40（03）：17-30.

[2] ELLER R， ALFORD P， KALLM NZER A， et al. Antecedents， consequences， and challenges of small and medium-sized enterprise digitalization[J].Journal of Business Research， 2020（112）：119-127.

[3] 馮春風(fēng)，馮鮑，張左敏暘.中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型融資賦能機(jī)制的演化博弈——基于供應(yīng)鏈金融視角[J].經(jīng)濟(jì)與管理，2024，38（01）：36-44.

[4] 張震宇，侯冠宇.新質(zhì)生產(chǎn)力賦能中國(guó)式現(xiàn)代化的歷史邏輯、理論邏輯與現(xiàn)實(shí)路徑[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理，2024，46（06）：20-29.

[5] 李舒沁.歐盟支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展政策主張及啟示[J].管理現(xiàn)代化，2020，40（05）：65-68.

[6] Malodia S.，Mishra M.，F(xiàn)ait M.，et al. To Digit or To Head？ Designing Digital Transformation Journey of SMEs among Digital Self-Efficacy and Professional Leadership[J]. Journal of Business Research，2023.

[7] 楊寅.新質(zhì)生產(chǎn)力賦能會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素、運(yùn)行機(jī)理與邏輯框架[J].財(cái)會(huì)月刊，2024，45（07）：25-29.

[8] 張慶龍.新質(zhì)生產(chǎn)力賦能財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型[J].財(cái)會(huì)月刊，2024，45（15）：21-25.

[9] 王飛，韓曉媛，陳瑞華.新質(zhì)生產(chǎn)力賦能現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系：內(nèi)在邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理，2024，46（06）：12-19.

[作者簡(jiǎn)介：易加斌，博士，哈爾濱商業(yè)大學(xué)商務(wù)學(xué)院教授，研究方向：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理;孟子昕，哈爾濱商業(yè)大學(xué)商務(wù)學(xué)院碩士研究生，研究方向：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理。]

（責(zé)編：賈偉）