管理學(xué)報
- 企業(yè)危機逆淘汰效應(yīng)的行動邏輯及形成機制研究
- 中國管理本土研究的現(xiàn)狀評估與發(fā)展建議
——以基于制度理論的學(xué)術(shù)論文為例 - 基于扎根理論的企業(yè)和諧勞動關(guān)系質(zhì)性研究
- 論本土實踐經(jīng)驗對中國管理學(xué)的理論建構(gòu)
- 國有企業(yè)員工組織政治知覺對組織公民行為的雙重影響機制研究
- 高管團隊心理所有權(quán)對企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)方式的影響研究
- 包容型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對雇傭關(guān)系氛圍和員工主動行為的影響研究
- 任務(wù)不確定性與員工建言行為關(guān)系研究
- 企業(yè)行為理論視角下的家族企業(yè)異質(zhì)性、R&D投入與企業(yè)價值
- 基于耦合理論的中國省域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展評價研究
- 能力建構(gòu)視角下資源拼湊對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響過程研究
- 互聯(lián)網(wǎng)視頻貼片廣告下的品牌說服效果
- 品牌自媒體內(nèi)容營銷對消費者品牌態(tài)度的影響研究
- 網(wǎng)購多線索環(huán)境對消費者信息處理過程的影響
- 基于顧客價值的供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究
- 不同權(quán)力結(jié)構(gòu)對再制造供應(yīng)鏈技術(shù)創(chuàng)新策略的影響
- 具有社會責(zé)任意識的單生產(chǎn)商-兩零售商供應(yīng)鏈均衡決策研究