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2023年9期
刊物介紹
維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,提供政策法規(guī)咨詢,研究并指導(dǎo)新時期工人運(yùn)動,傳播先進(jìn)文化和理念。
工友
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開好專題民主生活會,確保主題教育成效
調(diào)查研究的要義是發(fā)現(xiàn)問題解決問題
讓人臉信息得到更有效保護(hù)
七部門聯(lián)合發(fā)文,推動全省工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展
湖北省總工會大力支持“小三級”工會建設(shè)
江陵縣總工會:聚焦主責(zé)主業(yè) 做強(qiáng)做優(yōu)服務(wù)
凌云集團(tuán):著力構(gòu)建職工關(guān)愛體系
劉勇 “勞模線”上傳真情
為地鐵安全建設(shè)保駕護(hù)航
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的探索與思考
厚植“鐵”字號職工文化
信息超市
社會
新視點(diǎn)
建橋工
把小蘿卜做成大產(chǎn)業(yè)
告別選擇困難癥
策劃
勞動爭議之多元化處理
遠(yuǎn)安工會調(diào)解實(shí)錄
我國的勞動爭議解決機(jī)制
協(xié)商調(diào)解在勞動爭議辦理中的前端性作用
我國勞動爭議多元調(diào)解機(jī)制構(gòu)建及完善
維權(quán)
工作微信賬號權(quán)屬的判斷
勞動者工作后回家亡故,能否認(rèn)定工傷?
談好的薪資入職后卻變了卦,認(rèn)栽?
降低工資標(biāo)準(zhǔn),超過一個月視為同意?
老板與發(fā)薪者不一致,我應(yīng)該向誰主張權(quán)利?
提前30日遞交辭呈,為何也能構(gòu)成違法解除勞動合同?
賠償協(xié)議顯失公平,訴諸法院被撤銷
人物
吳世強(qiáng) 新類型油藏的勘探先鋒
文化
巍峨秀美九宮山
延安時期的公營企業(yè)建設(shè)
星空下的追夢人
“梅花紅”的微笑
為了這片森林
喝茶不必追求“春”
根據(jù)性格選運(yùn)動
感受萬物,自由成長
——評季羨林《給孩子的心靈成長書》
李會軍勞模(工匠)創(chuàng)新工作室
工友藝苑
湖北港口集團(tuán)工會:立足一線開展宣傳教育展演活動
訪談
凝心聚力投身共同締造
——訪宜昌市總工會黨組書記、常務(wù)副主席馮正宏
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