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2023年9期

刊物介紹

維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，提供政策法規(guī)咨詢，研究并指導(dǎo)新時期工人運(yùn)動，傳播先進(jìn)文化和理念。

工友訂閱

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一線

• 聲音
• 開好專題民主生活會，確保主題教育成效
• 調(diào)查研究的要義是發(fā)現(xiàn)問題解決問題
• 讓人臉信息得到更有效保護(hù)
• 七部門聯(lián)合發(fā)文，推動全省工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展
• 湖北省總工會大力支持“小三級”工會建設(shè)
• 江陵縣總工會：聚焦主責(zé)主業(yè) 做強(qiáng)做優(yōu)服務(wù)
• 凌云集團(tuán)：著力構(gòu)建職工關(guān)愛體系
• 劉勇 “勞模線”上傳真情
• 為地鐵安全建設(shè)保駕護(hù)航
• 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的探索與思考
• 厚植“鐵”字號職工文化
• 信息超市

社會

• 新視點(diǎn)
• 建橋工
• 把小蘿卜做成大產(chǎn)業(yè)
• 告別選擇困難癥

策劃

• 勞動爭議之多元化處理
• 遠(yuǎn)安工會調(diào)解實(shí)錄
• 我國的勞動爭議解決機(jī)制
• 協(xié)商調(diào)解在勞動爭議辦理中的前端性作用
• 我國勞動爭議多元調(diào)解機(jī)制構(gòu)建及完善

維權(quán)

• 工作微信賬號權(quán)屬的判斷
• 勞動者工作后回家亡故，能否認(rèn)定工傷？
• 談好的薪資入職后卻變了卦，認(rèn)栽？
• 降低工資標(biāo)準(zhǔn)，超過一個月視為同意？
• 老板與發(fā)薪者不一致，我應(yīng)該向誰主張權(quán)利？
• 提前30日遞交辭呈，為何也能構(gòu)成違法解除勞動合同？
• 賠償協(xié)議顯失公平，訴諸法院被撤銷

人物

• 吳世強(qiáng) 新類型油藏的勘探先鋒

文化

• 巍峨秀美九宮山
• 延安時期的公營企業(yè)建設(shè)
• 星空下的追夢人
• “梅花紅”的微笑
• 為了這片森林
• 喝茶不必追求“春”
• 根據(jù)性格選運(yùn)動
• 感受萬物，自由成長
  ——評季羨林《給孩子的心靈成長書》

• 李會軍勞模（工匠）創(chuàng)新工作室
• 工友藝苑
• 湖北港口集團(tuán)工會：立足一線開展宣傳教育展演活動

訪談

• 凝心聚力投身共同締造
  ——訪宜昌市總工會黨組書記、常務(wù)副主席馮正宏