教師教育研究
- 教師實(shí)踐性知識(shí)的內(nèi)涵剖析與研究展望
- 校本教研參與對(duì)教師實(shí)踐性知識(shí)的影響
——組織支持感的中介作用及教師自我效能感的調(diào)節(jié)作用 - 師范生教育實(shí)習(xí)的目標(biāo)定位與實(shí)踐路徑
- 國(guó)際視野下師范生實(shí)踐教學(xué)的特征及走向
- 全日制教育碩士教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)踐探索與路徑革新
——基于H大學(xué)的調(diào)查分析 - 高師院校師范專業(yè)課程設(shè)置的變遷及優(yōu)化
- 職業(yè)院?!半p師型”教師勝任力結(jié)構(gòu)探析
- 優(yōu)秀人才在縣域普通高中何以能“招得進(jìn)、教得好、留得住”
——以國(guó)家公費(fèi)師范生教師為例 - 初中綜合科學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)模型的構(gòu)建研究
——基于對(duì)15 位資深教師的深度訪談 - 我國(guó)幼兒園教師工作條件自評(píng)量表的編制與驗(yàn)證
- “雙減”背景下教師課后服務(wù)設(shè)計(jì):實(shí)踐障礙與保障機(jī)制
- 大中小學(xué)課程思政一體化建設(shè)的路徑分析
- 我國(guó)卓越小學(xué)教師培養(yǎng)中的“全科”定位研究
- 基于特級(jí)教師工作坊的教師專業(yè)發(fā)展:表征、向度與優(yōu)化策略
- 為何“教師”會(huì)被寄予“公務(wù)員”的身份期許
——基于歷史的考察 - 教師數(shù)字化能力研究的圖景及展望:基于國(guó)際文獻(xiàn)的分析