2020年2期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪
經(jīng)濟(jì)論壇
- 高?？破栈厝谌氲胤焦参幕?wù)的現(xiàn)狀調(diào)查
- 精準(zhǔn)扶貧工作的人力資源管理問(wèn)題與對(duì)策研究
- 中華人民共和國(guó)成立70 年來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的演進(jìn)歷程與展望
- 山西省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與金融服務(wù)供需平衡問(wèn)題研究
- 我國(guó)國(guó)家級(jí)新區(qū)的類型劃分與政策導(dǎo)向
- 技術(shù)進(jìn)步對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的影響研究
——基于中國(guó)31 個(gè)省域面板數(shù)據(jù)的檢驗(yàn) - 基于顧客信任的顧客忠誠(chéng)營(yíng)銷戰(zhàn)略研究
- 個(gè)體行為偏差與金融泡沫的聯(lián)系與對(duì)策
經(jīng)濟(jì)探索
經(jīng)濟(jì)觀察
經(jīng)濟(jì)與法
- 電商法對(duì)海外代購(gòu)的影響
- 檢察機(jī)關(guān)提起環(huán)境刑事附帶民事公益訴訟的問(wèn)題探討
- 論合憲性解釋的司法適用
- 論債權(quán)讓與中對(duì)債務(wù)人的利益保護(hù)
- 數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)的法律屬性及保護(hù)
- 標(biāo)準(zhǔn)必要專利許可使用費(fèi)探析
- 淺議人工智能實(shí)體的刑事責(zé)任
- 煙草企業(yè)圍標(biāo)串標(biāo)防控維度研究
- 論我國(guó)建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)制度
- 互聯(lián)網(wǎng)金融視域下“校園貸”大學(xué)生權(quán)益保護(hù)法律機(jī)制研究
- 淺議合憲性解釋方法
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 關(guān)于新時(shí)代我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的思考
- 醫(yī)改新形勢(shì)下如何加強(qiáng)成本管控
- 高校財(cái)務(wù)信息化中“ 報(bào)賬難”問(wèn)題及對(duì)策研究
- 淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中權(quán)責(zé)發(fā)生制的重要作用
- 智能化時(shí)代下人力資產(chǎn)計(jì)量的研究
- 政 府 會(huì) 計(jì) 核 算 模 式 的 實(shí) 操 應(yīng) 用 思 考
- 資本需求與資本供給的會(huì)計(jì)計(jì)量
- 淺談?wù)畷?huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革
- 優(yōu)化高校財(cái)務(wù)報(bào)銷流程的思考
- 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合研究
- 基于數(shù)字校園環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)管理信息化體系建設(shè)思考
- 康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假案例分析
稅務(wù)研究
金融研究
- 網(wǎng)貸平臺(tái)小微企業(yè)融資成本構(gòu)成及降低途徑研究
- 結(jié)構(gòu)性貨幣政策風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略研究
- 企業(yè)供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈金融發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題研究
——以山西省為例 - 基層銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的幾點(diǎn)思考
- 敬畏制度，堅(jiān)守合規(guī)
——一個(gè)違規(guī)、逆流程操作導(dǎo)致銀行承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任案例引發(fā)的思考 - 金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展思考
- 數(shù)字貨幣對(duì)傳統(tǒng)貨幣金融體系的效應(yīng)影響機(jī)制研究
- 考慮線性傭金率和保留價(jià)的拍賣模型
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
區(qū)域發(fā)展
- 山西省養(yǎng)老政策的歷史演變及改革思路
- 湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行過(guò)程中的變異及完善研究
- 立足山西歷史文化 助推山西轉(zhuǎn)型發(fā)展
- 遼寧中小民營(yíng)制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素與發(fā)展對(duì)策研究
- FDI 對(duì)遼寧省裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)安全影響的實(shí)證分析
- 太原市吸引外來(lái)人口集聚對(duì)策研究
- 廣西人口與城市用地異速生長(zhǎng)關(guān)系研究
- 東北地區(qū)邊境小城市文化建設(shè)研究
——以黑龍江省綏芬河市為例 - 高鐵車選址對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響研究
- 淺論林業(yè)站服務(wù)模式的創(chuàng)新之路
——基于甘肅省調(diào)研為例 - 黑龍江省森工林區(qū)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r分析
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- “龍江絲路帶”背景下黑龍江省復(fù)合型俄語(yǔ)人才培養(yǎng)的對(duì)策研究
- 育德啟智悅民
——汪立三鋼琴曲創(chuàng)作走向巔峰之成因 - 用雙重道德人格看大學(xué)生文明教育的完善
- 基于 LSTM 的高校高考錄取分?jǐn)?shù)預(yù)測(cè)研究
- 探究構(gòu)建大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系的科學(xué)性原則
- 新時(shí)期關(guān)于高校思想政治教育工作的思考
- 醫(yī)學(xué)院校貧困大學(xué)生扶助政策效果評(píng)價(jià)及影響因素分析
- 思想政治生活化教學(xué)的問(wèn)題探究
- “以賽促學(xué)”教學(xué)模式下高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)競(jìng)賽體系的構(gòu)建意義及對(duì)策探討
- 努力做一名優(yōu)秀的“ 懶教師”
- 基于產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的研究生培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐
——以上海電機(jī)學(xué)院專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)模式為例 - 關(guān)于高校學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)的思考
- 高職院?！?+X”制課程體系的理論依據(jù)、目標(biāo)定位及實(shí)施尋徑
- 思想政治教育視域下的高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育探究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工程圖學(xué)“四課”教學(xué)模式研究
- 運(yùn)用PDCA 質(zhì)量管理工具提高科研項(xiàng)目結(jié)題率
- 基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職英語(yǔ)人才培養(yǎng)改革路徑分析
- “放管服”背景下的高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控問(wèn)題探討
- 高職機(jī)械專業(yè)人才的培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
- 中美經(jīng)貿(mào)摩擦問(wèn)題融入高校思想政治理論課教學(xué)研究
——以“馬克思主義基本原理概論”課為例 - 農(nóng)村中小學(xué)開展科學(xué)教育活動(dòng)的現(xiàn)狀及其對(duì)策研究
- 論產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與高職商科人才培養(yǎng)的變革
——基于新商業(yè)視角 - 基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式改革研究
——以《公共事業(yè)管理》為例 - 淺談信息化對(duì)財(cái)會(huì)人員帶來(lái)的影響及應(yīng)對(duì)策略
——以廣東高校為例 - 職業(yè)導(dǎo)向下高職院校英語(yǔ)教學(xué)的創(chuàng)新
- 大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的德育功能實(shí)現(xiàn)研究
——以黑龍江科技大學(xué)理學(xué)院 - 基于高校學(xué)生視角的“課程思政”接受意愿影響因素及發(fā)展建議分析
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息化教學(xué)在高職院校體育教學(xué)中的應(yīng)用思考
- 治理視域下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究
- 基于職業(yè)技能競(jìng)賽的高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究
旅游經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)
電力經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 樂(lè)心餐飲公司員工非物質(zhì)激勵(lì)對(duì)策研究
- 采供血機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)體系建立要素分析
- 經(jīng)濟(jì)師如何利用信息化技術(shù)提高人力資源管理效率
- 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新對(duì)策研究
- 國(guó)有企業(yè)人力資源成本控制探討
- 對(duì)人力資源與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)性的分析
- 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源管理要點(diǎn)探究
- 探究人力資源與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性
- 淺談事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制
- 醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀分析
- 基于雙因素理論的醫(yī)院人力資源管理激勵(lì)